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總監(jiān)設(shè)計助理崗位職責(zé)(20篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):38

總監(jiān)設(shè)計助理崗位職責(zé)

第1篇 總監(jiān)設(shè)計助理崗位職責(zé)

設(shè)計總監(jiān)助理 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè);

2、熟悉autocad,5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,專業(yè)負責(zé)人以上;

3、有方案經(jīng)驗、具備團隊管理能力;

4、有住宅類項目設(shè)計經(jīng)驗;

5、對建筑規(guī)范比較熟悉;

6、具備團隊合作精神和溝通能力,協(xié)調(diào)能力,工作主動性 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè);

2、熟悉autocad,5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,專業(yè)負責(zé)人以上;

3、有方案經(jīng)驗、具備團隊管理能力;

4、有住宅類項目設(shè)計經(jīng)驗;

5、對建筑規(guī)范比較熟悉;

6、具備團隊合作精神和溝通能力,協(xié)調(diào)能力,工作主動性

第2篇 部門設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

設(shè)計總監(jiān)(部門) 1) 參與項目前期市場定位研究,根據(jù)調(diào)研報告明確市場現(xiàn)狀和需求,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位,為產(chǎn)品準確定位提供依據(jù);

2) 負責(zé)配合前期項目報批報建,與規(guī)劃局溝通相關(guān)技術(shù)問題;

3) 負責(zé)人防、消防、結(jié)構(gòu)超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;

4) 負責(zé)設(shè)計院與設(shè)計相關(guān)顧問公司的招標和管理,以及建筑設(shè)計任務(wù)書編寫、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計、圖紙審核與圖紙交底等工作;

5) 設(shè)計相關(guān)合作單位的招采工作;

6) 建立健全設(shè)計部管理規(guī)章制度與設(shè)計團隊的管理;

7) 協(xié)調(diào)并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關(guān)工作。 1) 參與項目前期市場定位研究,根據(jù)調(diào)研報告明確市場現(xiàn)狀和需求,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位,為產(chǎn)品準確定位提供依據(jù);

2) 負責(zé)配合前期項目報批報建,與規(guī)劃局溝通相關(guān)技術(shù)問題;

3) 負責(zé)人防、消防、結(jié)構(gòu)超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;

4) 負責(zé)設(shè)計院與設(shè)計相關(guān)顧問公司的招標和管理,以及建筑設(shè)計任務(wù)書編寫、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計、圖紙審核與圖紙交底等工作;

5) 設(shè)計相關(guān)合作單位的招采工作;

6) 建立健全設(shè)計部管理規(guī)章制度與設(shè)計團隊的管理;

7) 協(xié)調(diào)并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關(guān)工作。

第3篇 軟裝設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負責(zé)項目的整體軟裝配飾設(shè)計的搭配方案,具體包括家具、布藝、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的配飾設(shè)計; 2、從設(shè)計方案到后期實施全程跟進,把握整體效果和質(zhì)量; 3、能夠在設(shè)計過程中對各個環(huán)節(jié)中的問題進行溝通、協(xié)調(diào)及解決; 4、負責(zé)現(xiàn)場陳設(shè)布置工作。 任職資格: 1、熟悉掌控高端家居配飾專業(yè)知識,了解潮流家居文化設(shè)計,裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,三年以上軟裝或五星級酒店設(shè)計工作經(jīng)驗,形象好氣質(zhì)佳; 2、能精確的掌握各種設(shè)計風(fēng)格,對色彩敏感,有較強的視覺搭配能力,能熟練操作photoshop、autocad、ppt、office等軟件; 3、有高檔別墅、會所、五星級酒店設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;學(xué)習(xí)能力強、熱愛軟裝設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神; 4、具備較強的責(zé)任心,積極的工作態(tài)度,良好的職業(yè)操守及較強的溝通能力。

第4篇 ued設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

ued設(shè)計總監(jiān) 作為設(shè)計總監(jiān),您需要負責(zé)ued團隊整體管理,設(shè)計產(chǎn)出的質(zhì)量審核,包括交互設(shè)計、視覺設(shè)計、用戶研究;帶領(lǐng)ued團隊,支持部門內(nèi)部所有產(chǎn)品線的設(shè)計工作,與公司內(nèi)部其它部門合作,參與產(chǎn)品的規(guī)劃,提供專業(yè)意見,與產(chǎn)品線共同策劃業(yè)務(wù)方向,進行新產(chǎn)品設(shè)計、頁面制作、產(chǎn)品原型評測等工作;在設(shè)計團隊內(nèi)部建立團隊文化,定期分享專業(yè)信息,保證團隊的良性成長;

要勝任這一職位,您需要對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計有豐富經(jīng)驗,并有成功案例;您還需具本科及以上學(xué)歷,從事設(shè)計行業(yè)工作7年以上,熟悉同行業(yè)的產(chǎn)品,或主流互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,并能有所見解;對交互設(shè)計和用戶研究有自己的經(jīng)驗和見解,了解可用性設(shè)計原則;設(shè)計基礎(chǔ)扎實,具有創(chuàng)造力和激情,對前沿設(shè)計有靈敏的觸覺和領(lǐng)悟能力,期望在設(shè)計方面取得更高造詣,并為提高項目組設(shè)計發(fā)揮推動作用。除此之外,您還需擁有3年以上設(shè)計團隊管理經(jīng)驗;具備良好合作態(tài)度及團隊精神,強烈的自驅(qū)能力。 作為設(shè)計總監(jiān),您需要負責(zé)ued團隊整體管理,設(shè)計產(chǎn)出的質(zhì)量審核,包括交互設(shè)計、視覺設(shè)計、用戶研究;帶領(lǐng)ued團隊,支持部門內(nèi)部所有產(chǎn)品線的設(shè)計工作,與公司內(nèi)部其它部門合作,參與產(chǎn)品的規(guī)劃,提供專業(yè)意見,與產(chǎn)品線共同策劃業(yè)務(wù)方向,進行新產(chǎn)品設(shè)計、頁面制作、產(chǎn)品原型評測等工作;在設(shè)計團隊內(nèi)部建立團隊文化,定期分享專業(yè)信息,保證團隊的良性成長;

要勝任這一職位,您需要對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計有豐富經(jīng)驗,并有成功案例;您還需具本科及以上學(xué)歷,從事設(shè)計行業(yè)工作7年以上,熟悉同行業(yè)的產(chǎn)品,或主流互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,并能有所見解;對交互設(shè)計和用戶研究有自己的經(jīng)驗和見解,了解可用性設(shè)計原則;設(shè)計基礎(chǔ)扎實,具有創(chuàng)造力和激情,對前沿設(shè)計有靈敏的觸覺和領(lǐng)悟能力,期望在設(shè)計方面取得更高造詣,并為提高項目組設(shè)計發(fā)揮推動作用。除此之外,您還需擁有3年以上設(shè)計團隊管理經(jīng)驗;具備良好合作態(tài)度及團隊精神,強烈的自驅(qū)能力。

第5篇 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 參與綜合類項目的平臺設(shè)計管控;

2. 擬獲取投資項目的設(shè)計方案可行性分析;

3. 平臺層面的設(shè)計標準化,管控制度文件編制;

人選背景:

1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;

2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標準編制經(jīng)驗;

3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

第6篇 女裝服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導(dǎo)實施;

2:全面負責(zé)年度產(chǎn)品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計總目標達成;產(chǎn)品設(shè)計理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計;

3:負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導(dǎo);

4:定期進行市場調(diào)研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設(shè)計理念;

5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計效果,使設(shè)計符合生產(chǎn)條件及市場的要求;

6:負責(zé)對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析,適時調(diào)整設(shè)計計劃;負責(zé)設(shè)計費用的管控;

崗位要求:

1:本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè);

2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;

3:熟悉服裝流行趨勢、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

4:熟練操作ps/ai等平面設(shè)計軟件;

5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;

第7篇 機電設(shè)計副總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)對設(shè)計單位全過程進行監(jiān)督,保證設(shè)計質(zhì)量和進度,控制成本核算

2、負責(zé)項目機電設(shè)計管理和技術(shù)支持

3、負責(zé)施工圖紙審核和發(fā)放

4、負責(zé)設(shè)計變更的審核

5、負責(zé)設(shè)計單位選用或招標管理

6、參與項目前期方案的設(shè)計,提出機電合理化設(shè)計建議

7、處理項目施工中需要與機電設(shè)計單位協(xié)調(diào)的各種問題

任職資格:

大學(xué)本科以上

機電設(shè)計相關(guān)專業(yè)

相關(guān)機電設(shè)計技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)

高級設(shè)計經(jīng)理具備8年,設(shè)計經(jīng)理具備5年以上建筑設(shè)計經(jīng)歷

第8篇 設(shè)計總監(jiān)工作崗位職責(zé)

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)應(yīng)該如何撰寫如果你想了解,以下就以制度職責(zé)大全設(shè)計總監(jiān)為例,為大家提供一則計總監(jiān)崗位職責(zé)。

1. 制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;各種面料配比;顏色搭配等計劃表)

a. 組織市場調(diào)研,分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢;(如:什么面料會成為主流;什么版型會成為主流版等)

b. 與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動與營銷部溝通,盡量多了解客人心理動態(tài)等)

c. 根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃。(如:產(chǎn)品延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線,采取針對性的開發(fā)計劃)

2. 組織服裝設(shè)計:

a. 負責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

b. 負責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行;

c. 擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計的全過程設(shè)計流程;

d. 負責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

e. 獨立設(shè)計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

3. 外部聯(lián)系:

a. 協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

b. 參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會風(fēng)格;

c. 負責(zé)與供應(yīng)商、加工商進行談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

4. 負責(zé)部門內(nèi)部管理:

a. 分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

b. 組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;

c. 負責(zé)員工隊伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及客戶。

第9篇 藝術(shù)/設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職能描述:

1、與項目部進行客戶需求分析溝通,深入了解把握客戶設(shè)計需求,確保設(shè)計及創(chuàng)意的正確方向;

2、組織跟進設(shè)計部的項目進展,通過設(shè)計工作排期、與部門的對接、項目的規(guī)劃,保證項目的高效率完成;

3、分析客戶需求,能獨立完成設(shè)計方案;

4、制定設(shè)計工作計劃,確保多項目的有條不紊的進行及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行發(fā)展;

5、建立設(shè)計部的設(shè)計規(guī)劃文檔及部門規(guī)定。

任職資格:

1、設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練操作各類平面設(shè)計軟件;

3、熟練各類制作工藝及其成本;

4、熟練廣告美術(shù)設(shè)計流程和要求,對圖形設(shè)計(構(gòu)圖、色彩)有高度的把控能力;

5、思路活躍,對事物有獨到的見解和專業(yè)的品位;

6、有良好的溝通理解能力,能夠明晰設(shè)計需求,并快速指導(dǎo)設(shè)計師運用;

7、工作敬業(yè),適應(yīng)加班。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第10篇 標識設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)要求:

1.充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設(shè)計理念等;

2.與客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)并處理項目中有關(guān)設(shè)計的任何問題。

3.主持設(shè)計部的全部工作,合理分配項目設(shè)計小組的各成員工作;

4.負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,控制項目進度及項目質(zhì)量。

崗位能力要求:

1.正規(guī)環(huán)境導(dǎo)視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、環(huán)藝景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;5年以上在標識設(shè)計或制作行業(yè)經(jīng)驗,至少3年設(shè)計總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;年齡30-45歲;

2.熟練運用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;

3.有較強的建筑、景觀、室內(nèi)等圖紙讀圖及理解能力;

4.有良好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力,有較強的團隊合作意識;

5.有較強的理性思考和學(xué)習(xí)能力;

6.具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長期、友好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系案例的優(yōu)先;

7.具備較好的設(shè)計團隊的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力;

8.樂于承受壓力和接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;

簡歷請附帶作品

第11篇 室內(nèi)裝飾設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;

2、負責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;

3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖;與甲方的前期溝通制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;

4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;

5、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助采購部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;

8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

任職資格

1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力,熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件;

4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;

5、善于溝通,表達能力???,有團隊精神;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達能力強。

薪資:面議

第12篇 裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

軟裝設(shè)計總監(jiān) 1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)院校學(xué)歷。

2、十年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有主持過樣板房、售樓處、會所、酒店等高端室內(nèi)軟裝工程項目。

3、熟悉各種軟裝風(fēng)格和相關(guān)產(chǎn)品,具有豐富的軟裝設(shè)計經(jīng)驗和施工經(jīng)驗,審核每一個設(shè)計項目,帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成軟裝及配飾設(shè)計工作。

4、對各項軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,整體把控設(shè)計方案的主題、風(fēng)格、色彩、產(chǎn)品選擇及細節(jié)尺寸面料等選擇,能夠?qū)⒎桨概c室內(nèi)空間做精準的結(jié)合。

5、有較高的藝術(shù)氣質(zhì)和修養(yǎng),較強的方案創(chuàng)意,方案講解和客戶說服能力。

6,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,系統(tǒng)思維能力對藝術(shù)及設(shè)計有專家的見解,語言溝通能力強,能良好的轉(zhuǎn)換設(shè)計理念成文字。 1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)院校學(xué)歷。

2、十年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有主持過樣板房、售樓處、會所、酒店等高端室內(nèi)軟裝工程項目。

3、熟悉各種軟裝風(fēng)格和相關(guān)產(chǎn)品,具有豐富的軟裝設(shè)計經(jīng)驗和施工經(jīng)驗,審核每一個設(shè)計項目,帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成軟裝及配飾設(shè)計工作。

4、對各項軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,整體把控設(shè)計方案的主題、風(fēng)格、色彩、產(chǎn)品選擇及細節(jié)尺寸面料等選擇,能夠?qū)⒎桨概c室內(nèi)空間做精準的結(jié)合。

5、有較高的藝術(shù)氣質(zhì)和修養(yǎng),較強的方案創(chuàng)意,方案講解和客戶說服能力。

6,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,系統(tǒng)思維能力對藝術(shù)及設(shè)計有專家的見解,語言溝通能力強,能良好的轉(zhuǎn)換設(shè)計理念成文字。

第13篇 設(shè)計營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)設(shè)計公司市場業(yè)務(wù)的開拓及客戶的維護管理工作。

2、不斷收集、了解設(shè)計行業(yè)最新動向和發(fā)展趨勢信息及時整理并匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、對競爭公司的設(shè)計風(fēng)格、價格、營銷手段、廣告策略等信息的收集、整理和分析。

4、負責(zé)營銷活動的策劃、商務(wù)談判、組織及相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。

5、收集客戶信息和用戶意見,對公司形象提升提出參考意見。

6、積極完成公司規(guī)定或部門承諾的營銷任務(wù)及目標。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上市場營銷經(jīng)驗、2年以上設(shè)計行業(yè)銷售經(jīng)驗。

3、親和力強,頭腦靈活反應(yīng)速度快,執(zhí)行能力強,適應(yīng)短期出差。

4、良好的語言溝通能力、公關(guān)能力,熟悉excel、word、ppt等常用辦公軟件及設(shè)計軟件。

5、有建筑工程、景觀設(shè)計、文旅項目、市政項目、地產(chǎn)項目、生態(tài)項目、園林綠化、石景、水系等設(shè)計項目資源及設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

第14篇 商業(yè)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 1、商場各種促銷、推廣活動物料的設(shè)計及制作實施,配合活動執(zhí)行; 2、商場媒體宣傳、終端宣傳工具的設(shè)計及制作實施; 3、商場美陳主題提煉,配合制作單位設(shè)計、制作實施; 4、商場廣告位廣告畫面的設(shè)計、制作及效果監(jiān)督; 5、配合商場dp點設(shè)計。職位要求: 1、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)全日制??埔陨蠈W(xué)歷; 2、熟練使用photoshop,illustrator,colerdraw等設(shè)計軟件及網(wǎng)頁設(shè)計及制作軟件; 3、五年以上商場或廣告公司設(shè)計經(jīng)驗,有豐富的平面廣告設(shè)計與物料制作經(jīng)驗; 4、對時尚變化具敏銳感覺,出眾的創(chuàng)意。工作地點:青島

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:10年以上

第15篇 產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)

職位描述:崗位職責(zé)1、全面負責(zé)公司規(guī)劃設(shè)計部的歸口管理工作對其各項目標和計劃的落實執(zhí)行負責(zé);2、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作;3、全面負責(zé)組織完成公司開發(fā)產(chǎn)品的總體規(guī)劃方案審定;4、全面負責(zé)組織完成公司開發(fā)產(chǎn)品方案審定及初步設(shè)計;5、全面負責(zé)組織完成公司開發(fā)產(chǎn)品圖設(shè)計;6、產(chǎn)品設(shè)計的圖片能及時注冊商標并跟進推進工作正常進行;

第16篇 設(shè)計總監(jiān)-崗位職責(zé)

負責(zé)不同的作品設(shè)計,在業(yè)界都有高端設(shè)計總監(jiān)崗位,在不同的設(shè)計中,設(shè)計總監(jiān)負責(zé)不同的崗位職責(zé),以下整理的設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)范本,可供參考。

1)負責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),負責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意;設(shè)計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

2)領(lǐng)導(dǎo)并組織平面畫冊、vi設(shè)計、海報設(shè)計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究,指導(dǎo)平面設(shè)計師策劃具體設(shè)計與制作,解答設(shè)計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

3)全面負責(zé)設(shè)計項目的質(zhì)量,對設(shè)計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

4)負責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的成本控制;

5)管理、培訓(xùn)平面設(shè)計團隊,督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務(wù)

第17篇 方案設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、具有杰出的設(shè)計能力為公司贏得項目并交付高水平的項目

2、能夠以杰出的設(shè)計為公司取得聲譽

3、以設(shè)計的質(zhì)量為首要職責(zé)并需要在一系列的大型或復(fù)雜的項目中保持一貫的水準

4、管理項目的設(shè)計流程,并做出關(guān)鍵的決策,包括細化設(shè)計流程說明,控制時間和財務(wù)進度以及過程管理

5、在大型和復(fù)雜項目中,從技術(shù)和設(shè)計方法以及工具方面,提供非常高水平的指導(dǎo),并管理設(shè)計團隊的技術(shù)工作,保證設(shè)計符合當(dāng)?shù)匾?guī)范

6、參與和制定區(qū)域業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向,并在本團隊中貫徹執(zhí)行

7、回顧員工的業(yè)績表現(xiàn)并提供輔導(dǎo).培養(yǎng)和發(fā)展團隊的核心設(shè)計能力是該設(shè)計總監(jiān)的核心職責(zé)

任職資格:

1、國內(nèi)外重點大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,至少10年工作經(jīng)驗,在同等規(guī)?;驀H知名設(shè)計公司擔(dān)任主任設(shè)計師或項目經(jīng)理,具有豐富的大型項目經(jīng)驗

2、具有國內(nèi)一級注冊建筑師資格、國際注冊建筑師資格或職業(yè)建筑師協(xié)會成員資格

3、在質(zhì)量,預(yù)算和時間管理上等方面具有非常強的管理項目能力并能夠取得成功

4、擁有落成的概念設(shè)計項目經(jīng)驗

5、對建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求,有創(chuàng)新意識,具有良好的設(shè)計理念,極富活力

第18篇 設(shè)計總監(jiān)助理崗位職責(zé)

設(shè)計總監(jiān)助理 以純 東莞市以純集團有限公司,yishion以純,以純,以純集團,以純 崗位描述:

1、負責(zé)協(xié)助總監(jiān)對設(shè)計部進行管理;

2、負責(zé)上傳下達及計劃進度的跟進;

3、為人積極樂觀、有責(zé)任心及較強的承壓能力;

4、具有一定的管理能力,邏輯思維清晰,敏銳;

5、辦公軟件操作熟練。

第19篇 服裝設(shè)計總監(jiān)-崗位職責(zé)

對于一個服裝公司來講,服裝設(shè)計人員是對于公司品牌定位,形象設(shè)計方面較為重要的崗位,對于服裝設(shè)計總監(jiān)有哪些具體的崗位職責(zé)呢可參考以下的詳細的服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)資料:

1、負責(zé)公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風(fēng)格;

2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時間的把控;

3、與關(guān)聯(lián)部門做好人員及相關(guān)工作的配合;

4、負責(zé)紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行;

5、擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計全過程中的合理安排及流程;

6、負責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

7、獨立設(shè)計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

負責(zé)部門內(nèi)部管理:

1、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

2、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;

3、負責(zé)員工隊伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核;

4、服從并積極、主動完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作。

第20篇 ic設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

ic設(shè)計總監(jiān) 廣州眾諾電子技術(shù)有限公司 廣州眾諾電子技術(shù)有限公司,眾諾,眾諾 、負責(zé)把控ic設(shè)計全流程數(shù)研發(fā)計劃;

3、負責(zé)對產(chǎn)品需求進行分析和整理、關(guān)鍵技術(shù)預(yù)言、識別及研發(fā)攻關(guān)

4、負責(zé)ic設(shè)計部門的對外技術(shù)合作;

任職資格:

1、微電子或電子通信類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,五年以上ic設(shè)計經(jīng)驗,有設(shè)計mcu經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、精通ic數(shù)字前端設(shè)計并熟悉后端設(shè)計流程,有綜合及時序分析的相關(guān)經(jīng)驗。

3、有多款成功的產(chǎn)品流片經(jīng)驗優(yōu)先。

4、具有豐富的ic正反向設(shè)計外部技術(shù)資源,在必要時組織對外合作。

5、有很強的團隊組織和協(xié)調(diào)能力,能夠獨自帶領(lǐng)團隊解決各種復(fù)雜問題。

總監(jiān)設(shè)計助理崗位職責(zé)(20篇范文)

設(shè)計總監(jiān)助理 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè);2、熟悉autocad,5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,專業(yè)負責(zé)人以上;3、有方案經(jīng)驗、具備團隊管理能力;4、有住宅類項目設(shè)計經(jīng)…
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