第1篇 項目總監(jiān)教育方向崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、發(fā)展和維護部門、合作者及客戶的關(guān)系

2、組建、管理和考核項目團隊，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊完成公司下達的任務(wù)

3、協(xié)助進行業(yè)務(wù)洽商

4、協(xié)助進行合同簽訂

5、定期與客戶聯(lián)系，了解以往工作落地實效

6、了解客戶新的需求，促成有效業(yè)務(wù)信息

7、客戶感情溝通、客戶來京接待工作

8、負責(zé)項目日常管理，項目發(fā)展規(guī)劃、擬定營銷方案和執(zhí)行計劃，并組織實施達成項目目標(biāo)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)習(xí)，營銷及管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有5年及以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)及管理經(jīng)驗，有教育咨詢經(jīng)驗及與教育行政部門合作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、對行業(yè)垂直類平臺有深入了解，對互聯(lián)網(wǎng)思維有深刻認識；

4、對新生事物敏感，思想活躍，有互聯(lián)網(wǎng)營銷成功案例者優(yōu)先；

5、有在線教育從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

6、善于和政府官員打交道者優(yōu)先考慮

7、有客戶需求溝通、撰寫項目建議書、參加項目投標(biāo)的經(jīng)驗

8、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

9、思路清晰，邏輯思維能力強

10、語言表達能力強

11、具有責(zé)任心、做事認真踏實

12、具有開拓能力，不怕吃苦

第2篇 產(chǎn)業(yè)研究項目總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，完成咨詢項目的交付工作；

2、撰寫產(chǎn)業(yè)研究報告、規(guī)劃咨詢報告和項目方案；

3、對其主導(dǎo)的項目負全部責(zé)任；

4、協(xié)助項目咨詢部拓展新項目（基于專業(yè)優(yōu)勢而展開的輔助性工作）

職位要求：

1、30歲以上，城市規(guī)劃類、理工科類本科以上學(xué)歷；

2、至少3年咨詢行業(yè)項目經(jīng)驗，熟悉區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃等業(yè)務(wù)；

3、善于與客戶及項目團隊溝通合作；

4、了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉相關(guān)政策和法規(guī)，能獨立編制產(chǎn)業(yè)規(guī)劃類項目方案；

5、熱愛咨詢服務(wù)工作，能適應(yīng)不定期出差；

6、優(yōu)秀的項目計劃、分析、總結(jié)能力以及創(chuàng)新能力；

7、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富者，條件可適當(dāng)放寬。

福利待遇：

1、工作滿一年有工齡工資補助或加薪晉升級別；

2、提供業(yè)內(nèi)極具競爭力薪資；

3、按照國家規(guī)定，為員工繳納五險一金；

4、享受國家法定節(jié)假日；

5、享受帶薪年假；

6、享受節(jié)日慰問禮品；

7、每月團隊活動；

8、每年旅游活動；

9、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；

10、工作時間：五天工作制，周末雙休。

第3篇 項目總工程總監(jiān)崗位職責(zé)

工程總監(jiān)項目總 1、全面負責(zé)工程質(zhì)量控制管理;施工進度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項目成本控制管理;

2、負責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項目投標(biāo)單位的考察、編制和審查招標(biāo)文件,參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責(zé);

3、負責(zé)工程技術(shù)管理;審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質(zhì)量、安全事故;

4、對工程、材料、設(shè)備的合同進行起草、審核,并簽署意見;

5、對本部門員工的工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核;

6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé);

7、負責(zé)對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;

8、項目質(zhì)保期過程管理等方面

1、全面負責(zé)工程質(zhì)量控制管理;施工進度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項目成本控制管理;

2、負責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項目投標(biāo)單位的考察、編制和審查招標(biāo)文件,參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責(zé);

3、負責(zé)工程技術(shù)管理;審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質(zhì)量、安全事故;

4、對工程、材料、設(shè)備的合同進行起草、審核,并簽署意見;

5、對本部門員工的工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核;

6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé);

7、負責(zé)對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;

8、項目質(zhì)保期過程管理等方面

第4篇 項目安全總監(jiān)工作崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標(biāo)準(zhǔn),代表分局對項目施工生產(chǎn)安全行使監(jiān)督檢查職能,具體指導(dǎo)安全員工作。

2、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程和掌握安全防護標(biāo)準(zhǔn),負責(zé)起草安全生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全檢查制度和安全教育制度并督促項目貫徹實施,主持編制本項目的環(huán)境與職業(yè)健康安全方案,并審核安全員編制的安全防護方案。

3、組織項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬(周)例行安全生產(chǎn)大檢查,督促做好安全檢查記錄,督促整改并實施安全懲獎。

4、督促安全員每天進行項目安全巡查,制止違章指揮和違章作業(yè),遇有嚴(yán)重險情的有權(quán)通知暫停生產(chǎn),并立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理,做好安全生產(chǎn)日記。

5、督促分包單位建立健全安全生產(chǎn)管理制度,包括安全責(zé)任制,安全檢查制,安全教育制并定期或不定期的進行檢查。

6、協(xié)助有關(guān)部門做好人員的三級安全教育及三類人員的安全資格取證、復(fù)審工作、監(jiān)督檢查特殊作業(yè)人員持有效操作證上崗。

7、參加項目重大傷亡事故的調(diào)查和處理,提出自己的意見和看法,并監(jiān)督實施整改措施的落實。

8、建立和健全職工傷亡事故登記檔案和安全獎懲臺帳,審核并按時上報項目各類安全統(tǒng)計報表及各類匯報資料,按上級有關(guān)要求收集,管理各項安全管理資料。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 產(chǎn)品項目開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 所有項目標(biāo)準(zhǔn)會議的召開,包括投產(chǎn)會議,階段評審,客戶評審,每周項目進度會議

2. 管理所有必要的項目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)交付;

3. 各種標(biāo)準(zhǔn)項目事件的進行,包括圖紙發(fā)放,原型構(gòu)建,客戶交付,ppap和sop;

4. 通過與管理層溝通建立內(nèi)部目標(biāo)與外部目標(biāo)。運用一切必要的資源,來達到項目的目的、目標(biāo)與最終交付。

5. 確?？缏毮芄ぷ髁鞒痰目尚哦?協(xié)調(diào)好同步的各工程職能:產(chǎn)品設(shè)計與制造,產(chǎn)品設(shè)計與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設(shè)計與采購等

6. 確保適當(dāng)?shù)捻椖堪才?建立項目組織架構(gòu),確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務(wù)與完成期限,合適的培訓(xùn)與技能水平。

7. 各種項目計劃,包括建立和管理時間表,合同評審,各種產(chǎn)品的要求與規(guī)范。

8. 確保與客戶&公司內(nèi)部團隊清晰與及時的溝通,對在制產(chǎn)品的各項商務(wù)指標(biāo),包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。

9.對客戶和公司內(nèi)部團隊提供定期的項目狀態(tài)更新信息;

10..定期地對計劃進行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門溝通。

任職資格:

1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關(guān)專業(yè)

2.10年以上項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗

3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識,熟悉pmp管理

4.具備企業(yè)管理、項目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識

5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,熟練運用英語聽說讀寫

第6篇 新媒體項目總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司新媒體業(yè)務(wù)的市場拓展。

2.組建、帶領(lǐng)、管理團隊,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

3.配合總經(jīng)理制訂各項計劃并監(jiān)督,實施。

第7篇 業(yè)務(wù)項目總監(jiān)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)項目部總監(jiān) 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)項目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競爭對手資料;統(tǒng)籌新項目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;

2.部門工作計劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針目標(biāo),制訂本部門的方針目標(biāo);制定并審核預(yù)算;

3.負責(zé)公司的業(yè)務(wù)項目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)市場發(fā)展規(guī)劃等;

4.項目開發(fā)管理:主導(dǎo)新項目開發(fā)管理;支持新項目前期評審、成本核算;規(guī)劃新項目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項目團隊等;

5.客戶服務(wù)及關(guān)系維護;

6.量產(chǎn)維護:評估項目工藝量產(chǎn)的可行性;推動現(xiàn)場的問題點改善及現(xiàn)場效率提升等;

7.部門人員管理及人才梯隊建設(shè);

8.日常工作:向公司呈報內(nèi)部報表;對報價進行審核;重點審核月度營業(yè)額與回款額等。 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)項目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競爭對手資料;統(tǒng)籌新項目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;

2.部門工作計劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針目標(biāo),制訂本部門的方針目標(biāo);制定并審核預(yù)算;

3.負責(zé)公司的業(yè)務(wù)項目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)市場發(fā)展規(guī)劃等;

4.項目開發(fā)管理:主導(dǎo)新項目開發(fā)管理;支持新項目前期評審、成本核算;規(guī)劃新項目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項目團隊等;

5.客戶服務(wù)及關(guān)系維護;

6.量產(chǎn)維護:評估項目工藝量產(chǎn)的可行性;推動現(xiàn)場的問題點改善及現(xiàn)場效率提升等;

7.部門人員管理及人才梯隊建設(shè);

8.日常工作:向公司呈報內(nèi)部報表;對報價進行審核;重點審核月度營業(yè)額與回款額等。

第8篇 項目區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)

區(qū)域項目總監(jiān) 賽伯樂 上海賽伯樂投資有限公司,賽伯樂,賽伯樂 該崗位作為溫州團隊業(yè)務(wù)負責(zé)人,統(tǒng)籌管理溫州現(xiàn)有雙創(chuàng)云城項目、基金項目及溫州硅谷創(chuàng)新中心項目的管理及執(zhí)行。負責(zé)溫州區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展及合作關(guān)系的維護開拓。

崗位職責(zé):

1、開發(fā)及管理與區(qū)域內(nèi)地方政府合作的產(chǎn)業(yè)和投資合作,維護及開拓外部合作關(guān)系;

2、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的投資標(biāo)的企業(yè)和拓展業(yè)務(wù)合作渠道;

3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)政府及相關(guān)產(chǎn)業(yè)合作項目、基金擬投項目等項目資源的管理及跟進,指導(dǎo)項目開發(fā)、項目洽談、項目投資及投后管理的全過程業(yè)務(wù)實施;

4、參與地方產(chǎn)業(yè)及項目的調(diào)研;

5、對擬投標(biāo)的企業(yè)進行業(yè)務(wù)盡職調(diào)查。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),年齡30歲以上。

2、5年以上銷售或私募基金業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷;熟悉財務(wù)和法律知識。

3、熟悉計算機基本應(yīng)用軟件,流利的英語表達能力

4、具備跟政府各部門領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和匯報的能力;熟悉商業(yè)計劃書策劃,有方案撰寫能力;熟悉產(chǎn)業(yè)調(diào)研,有產(chǎn)業(yè)分析能力;

第9篇 項目招生總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、??負責(zé)集團國際班項目招生計劃和組織，并完成招生指標(biāo)；

2、??負責(zé)帶領(lǐng)集團國際班項目招生團隊完成月度、年度銷售目標(biāo)的分解及完成；

3、??負責(zé)規(guī)劃地方校區(qū)招生團隊新客戶的開發(fā)，并能有效拓展線上和線下的招生渠道，組織做好每月的市場推廣和招生活動的策劃；

4、??負責(zé)地完善方校區(qū)的銷售管理制度的制定與執(zhí)行，確保校區(qū)銷售工作的有序開展

職位要求:

1.??????本科以上學(xué)歷，具備5年以上在國際教育領(lǐng)域的招生經(jīng)驗

2.??????對國際教育渠道工作有深刻認知，

3.??????具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；

4.??????具有較強的競爭意識與抗壓能力，能積極面對工作挑戰(zhàn)；

5.??????具備良好的溝通以及活動策劃能力；

第10篇 led項目總監(jiān)崗位職責(zé)

1、項目前收集項目信息參加招投標(biāo);

2、項目中標(biāo)以后配合項目上的人員把項目做好以及后面的項目竣工驗收;

3、組織編制施工設(shè)計和方案,進行工程預(yù)決算,審定施工進度計劃及工作計劃、統(tǒng)計報表等,并組織實施;

4、會制圖can/photoshop/sai;

5、全面負責(zé)項目成本管理,組織編制項目成本控制計劃并合理分解,負責(zé)工程技術(shù)變更和經(jīng)濟洽商簽證管理;

6.按照施工合同以及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料,參加工程驗收和工程交接工作。

7、負責(zé)項目回款;(保存好開工報告、現(xiàn)場照片、竣工驗收單、工程簽證單等單據(jù))

第11篇 項目安全總監(jiān)工作安全崗位職責(zé)

1 負責(zé)整個項目的安全生產(chǎn)工作,要堅持安全生產(chǎn)“五同時”,認真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。

2 做到一事一交底,事事派專人負責(zé),不違章指揮,認真履行分部分項安全交底制度,隨時隨地檢查糾正概念和處理違章作業(yè),根據(jù)不同情節(jié)給予批評教育或?qū)嵭薪?jīng)濟處罰。

3 組織每周星期一安全活動日,總結(jié)上周安全工作,提出下周安全要求或傳達上級有關(guān)部門安全文件、會議精神,做好記錄。

4 每周組織有關(guān)人員對施工現(xiàn)場進行一次安全自檢。對檢查出的隱患問題定人員、定時間、定措施整改落實,并做好記錄。

5 負責(zé)組織落實所管轄施工隊伍的安全教育,培訓(xùn)和持證上崗的管理工作,并做好記錄。

6 發(fā)生人身傷亡和未遂事故時,立即停止施工,保護現(xiàn)場和向上級報告,接受檢查和配合查清事故原因和責(zé)任。提出整改措施,經(jīng)上級主管部門驗收合格后方準(zhǔn)恢復(fù)施工,不得擅自拆除現(xiàn)場保護,強行復(fù)工。

7 按建設(shè)部檢查標(biāo)準(zhǔn),組織項目部人員認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任,制定項目安全管理目標(biāo),對安全責(zé)任目標(biāo)進行分解,落實到人,并定期考核。

交底人: 接受交底人:

第12篇 項目總總監(jiān)崗位職責(zé)

工程總監(jiān)項目總 1、全面負責(zé)工程質(zhì)量控制管理;施工進度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項目成本控制管理;

2、負責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項目投標(biāo)單位的考察、編制和審查招標(biāo)文件,參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責(zé);

3、負責(zé)工程技術(shù)管理;審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質(zhì)量、安全事故;

4、對工程、材料、設(shè)備的合同進行起草、審核,并簽署意見;

5、對本部門員工的工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核;

6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé);

7、負責(zé)對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;

8、項目質(zhì)保期過程管理等方面

1、全面負責(zé)工程質(zhì)量控制管理;施工進度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項目成本控制管理;

2、負責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項目投標(biāo)單位的考察、編制和審查招標(biāo)文件,參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責(zé);

3、負責(zé)工程技術(shù)管理;審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質(zhì)量、安全事故;

4、對工程、材料、設(shè)備的合同進行起草、審核,并簽署意見;

5、對本部門員工的工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核;

6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé);

7、負責(zé)對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;

8、項目質(zhì)保期過程管理等方面

第13篇 項目研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

(1) 和產(chǎn)品經(jīng)理一起調(diào)研并確定產(chǎn)品開發(fā)需求,制定技術(shù)方案和開發(fā)策略。

(2) 組織技術(shù)團隊和其他團隊一起完成指定的產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)落地。

(3) 負責(zé)動態(tài)組建的項目團隊的管理和考核。

任職資格

(1) 能獨擋一面獨立領(lǐng)導(dǎo)一個復(fù)雜電子產(chǎn)品,具有專業(yè)技術(shù)深度的leader。

(2) 電子、計算機、自動化、電氣、車輛工程、機電一體化、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有過帶領(lǐng)過10~20人團隊。

(3) 獨立領(lǐng)導(dǎo)過團隊至少開發(fā)過一款以下領(lǐng)域的成功量產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)歷:智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、機器人、工業(yè)手機或平板、汽車電子、人工智能硬件、機器視覺、安防監(jiān)控、智能交通、汽車三電系統(tǒng)、工業(yè)控制。

(4) 熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)測試驗證、試制和量產(chǎn)工作流程,熟悉研發(fā)類項目管理。

(5) 具有全局觀念,能獨立制定電子電氣類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方案。

(6) 至少精通結(jié)構(gòu)、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術(shù)方向,當(dāng)需要的時候能親自操刀。

(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維。戰(zhàn)斗力強,宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細致認真。 側(cè)重方向為車載復(fù)雜電子設(shè)備和傳感器的方向,或者車聯(lián)網(wǎng)方向 工作職責(zé)

(1) 和產(chǎn)品經(jīng)理一起調(diào)研并確定產(chǎn)品開發(fā)需求,制定技術(shù)方案和開發(fā)策略。

(2) 組織技術(shù)團隊和其他團隊一起完成指定的產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)落地。

(3) 負責(zé)動態(tài)組建的項目團隊的管理和考核。

任職資格

(1) 能獨擋一面獨立領(lǐng)導(dǎo)一個復(fù)雜電子產(chǎn)品,具有專業(yè)技術(shù)深度的leader。

(2) 電子、計算機、自動化、電氣、車輛工程、機電一體化、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有過帶領(lǐng)過10~20人團隊。

(3) 獨立領(lǐng)導(dǎo)過團隊至少開發(fā)過一款以下領(lǐng)域的成功量產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)歷:智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、機器人、工業(yè)手機或平板、汽車電子、人工智能硬件、機器視覺、安防監(jiān)控、智能交通、汽車三電系統(tǒng)、工業(yè)控制。

(4) 熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)測試驗證、試制和量產(chǎn)工作流程,熟悉研發(fā)類項目管理。

(5) 具有全局觀念,能獨立制定電子電氣類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方案。

(6) 至少精通結(jié)構(gòu)、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術(shù)方向,當(dāng)需要的時候能親自操刀。

(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維。戰(zhàn)斗力強,宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細致認真。

第14篇 地產(chǎn)項目銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3

地產(chǎn)項目銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(三)

1、負責(zé)率領(lǐng)部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù),對部門業(yè)績負責(zé)。

2、負責(zé)部門制度、流程的制定與完善。

3、負責(zé)部門招聘、人員儲備、培訓(xùn)、業(yè)績考核,組織部門會議。

4、負責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作。

5、依據(jù)公司下達的年度銷售任務(wù)指標(biāo),負責(zé)對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進行分解落實到各銷售小組及個人。

6、負責(zé)做好月度、季度計劃編制工作。

7、負責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務(wù)。

8、參與市場推廣部項目整體策劃,了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài),對項目營銷提出相關(guān)意見和建議。

9、負責(zé)開發(fā)、組織多種營銷渠道,采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。

10、負責(zé)組織本部做好市場調(diào)查、客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進銷售。

11、負責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告,為公司決策提供依據(jù)。

12、加強團隊建設(shè),培養(yǎng)團隊意識,營造良好的工作氛圍。

13、負責(zé)對本部置業(yè)顧問進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵,使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績不斷提高。

14、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,使各項銷售工作規(guī)范化。

15、負責(zé)有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場突法事件和各種問題。

16、必要時參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

17、負責(zé)執(zhí)行例會制度,并負責(zé)檢查小組例會的執(zhí)行情況。

18、負責(zé)查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。

19、負責(zé)對銷售副總監(jiān)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、績效考核。

20、負責(zé)不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并有效執(zhí)行。

21、負責(zé)落實公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問工作。

22、負責(zé)協(xié)調(diào)銷售部內(nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。

23、負責(zé)銷售現(xiàn)場內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。

24、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通,問題的反饋與解決。

25、負責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作。

26、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第15篇 商業(yè)地產(chǎn)項目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

一、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及全盤操作經(jīng)驗;

二、充分了解國內(nèi)及河南省內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢;

三、從事商業(yè)地產(chǎn)項目招商工作五年以上;

四、具有豐富商家資源;

五、具備團隊建設(shè)及梯隊培養(yǎng)工作;

六、具備良好的溝通及文案功底;

七、能夠適應(yīng)高強度工作壓力;

八、無不良嗜好及前科記錄;

第16篇 crm項目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1, 根據(jù)能動英語加盟店日常業(yè)務(wù)管理及總部對加盟店日常支持管理的要求,梳理需求

2, 負責(zé)組織項目團隊

3,負責(zé)組織平臺開發(fā)搭建,后續(xù)維護優(yōu)化

任職資格:

1, 統(tǒng)招本科,it相關(guān)專業(yè)

2, 有成功的相關(guān)項目經(jīng)驗

3, 熟悉教育行業(yè),及門店日常經(jīng)營流程

4, 熟悉教育行業(yè)crm系統(tǒng)第三方廠商,熟悉目前的發(fā)展現(xiàn)狀

第17篇 移民項目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1) 拉近公司與澳洲政府間的關(guān)系,盡可能獲得第一手政府資訊

2) 與項目部一起,把控澳洲項目推廣的方向和節(jié)奏

3) 用自己的政府/移民局工作經(jīng)驗,分析解讀澳洲項目最新政策

4) 為公司重要/大型活動邀請澳洲重量級嘉賓

5) 整合團隊

6) 實現(xiàn)簽約目標(biāo)

7) 配合海外團隊達成銷售總目標(biāo)

任職需求:

1) 澳洲政府/移民局負責(zé)投資/移民的退休/離職人員

2) 與澳洲政府有較強的關(guān)系網(wǎng)及良好聲望

3) 良好的英語基礎(chǔ),口語和寫作

4) 有澳洲生活經(jīng)驗6年或以上

5) 有澳洲永居/公民者優(yōu)先

第18篇 項目總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

項目總監(jiān)職位要求

1.國家注冊監(jiān)理工程師

2.具有監(jiān)理項目主要專業(yè)的高級職稱

3.知識面寬,經(jīng)驗豐富,表達能力好

4.善于協(xié)調(diào),能帶領(lǐng)監(jiān)理人員協(xié)同工作

5.良好的基本素質(zhì),包括專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)、道德素質(zhì)、工作能力、協(xié)調(diào)能力等

項目總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.對工程建設(shè)的質(zhì)量、造價、工期的控制

2.信息管理和合同管理

3.組織好建設(shè)項目的監(jiān)理機構(gòu),充分調(diào)動監(jiān)理人員的積極性

4.參與工程建設(shè)項目各方的組織協(xié)調(diào),發(fā)揮系統(tǒng)的整體功能

5.善于通過別人的工作把事情做好,實現(xiàn)質(zhì)量、造價、工期三目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一

第19篇 項目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗

2、制定銷售計劃與銷售策略；

3、制定銷售績效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源；

4、負責(zé)管理并監(jiān)督營銷相關(guān)各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋；

5、負責(zé)團隊成員的高業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對銷售團隊進行全方面培養(yǎng)；

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，及深厚的房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。

2、有較強的溝通能力，團隊管理協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，目標(biāo)明確，抗壓能力強；

3、具備良好的書面及口頭表達能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn)；

4、有知名房地產(chǎn)公司營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第20篇 產(chǎn)業(yè)項目融資總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司項目資本運作，根據(jù)項目制定融資方案并部署實施；

2、各類融資方案設(shè)計、項目可行性分析、項目盡職調(diào)查資料準(zhǔn)備等前期工作；

3、起草融資有關(guān)協(xié)議、合同及報批文件等；融資創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)與實施，后續(xù)跟蹤管理和服務(wù)支持等融資業(yè)務(wù)流程工作；

4、進行市場調(diào)研，分析市場需求，了解、研究業(yè)界信息及政策理論動向；

5、完成融資產(chǎn)品籌建、協(xié)議簽署、資料準(zhǔn)備、客戶洽談等工作；

6、負責(zé)對風(fēng)險投資機構(gòu)、私募股權(quán)投資機構(gòu)、戰(zhàn)略或財務(wù)投資機構(gòu)、銀行、證券、保險、基金、信托、擔(dān)保公司及國際財團等渠道的開發(fā)和維護；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)企業(yè)融資相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、善于進行投資（財務(wù)）分析和可行性研究，有較強的交際溝通能力和商務(wù)談判技能，具備良好的市場前瞻性和成功操作項目全過程的實戰(zhàn)經(jīng)驗；

4、有一定的政府社會資源，掌握政府、社會資源拓展渠道；有房地產(chǎn)融資、產(chǎn)業(yè)項目融資、政府融資、銀行融資、信托或基金融資及債券融資、私募股權(quán)融資等相關(guān)融資渠道；

5、良好的溝通、協(xié)調(diào)、掌控能力，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

6、認同陽光企業(yè)文化。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗