第1篇 產品項目開發(fā)總監(jiān)崗位職責

1. 所有項目標準會議的召開,包括投產會議,階段評審,客戶評審,每周項目進度會議

2. 管理所有必要的項目文件,包括產品投產系統(tǒng)交付;

3. 各種標準項目事件的進行,包括圖紙發(fā)放,原型構建,客戶交付,ppap和sop;

4. 通過與管理層溝通建立內部目標與外部目標。運用一切必要的資源,來達到項目的目的、目標與最終交付。

5. 確?？缏毮芄ぷ髁鞒痰目尚哦?協(xié)調好同步的各工程職能:產品設計與制造,產品設計與先期質量,產品設計與采購等

6. 確保適當的項目安排:建立項目組織架構,確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務與完成期限,合適的培訓與技能水平。

7. 各種項目計劃,包括建立和管理時間表,合同評審,各種產品的要求與規(guī)范。

8. 確保與客戶&公司內部團隊清晰與及時的溝通,對在制產品的各項商務指標,包括產品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。

9.對客戶和公司內部團隊提供定期的項目狀態(tài)更新信息;

10..定期地對計劃進行回顧,定期地與所有相關的部門溝通。

任職資格:

1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關專業(yè)

2.10年以上項目開發(fā)相關經驗

3.通曉產品特性相關方面的專業(yè)知識,熟悉pmp管理

4.具備企業(yè)管理、項目質量管理體系、法律等方面的知識

5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產品開發(fā)工具,具備基本的網絡知識,熟練運用英語聽說讀寫

第2篇 產品設計項目工程師崗位職責

液壓產品設計項目工程師 沈陽東北電力調節(jié)技術有限公司 沈陽東北電力調節(jié)技術有限公司 一、職位描述

1、液壓機械產品的設計、研發(fā);

2、 產品技術文件編制;

3、 產品設計標準化、優(yōu)化工作;

4、 產品實現過程技術支持工作;

5、 參與產品現場安裝調試、售后服務工作。

二、任職條件

1、教育背景:

流體傳動及控制(液壓)、機械設計制造及其自動化等液壓機械相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷,985/211優(yōu)先。

2、工作經驗:

3年以上液壓產品設計經驗,能獨立進行安調,有標準化、優(yōu)化經驗,能夠進行一般液壓及機械的設計計算,獨立完成一般液壓系統(tǒng)的原理圖設計,熟悉液壓元器件品牌,能較好的進行液壓元器件選型、匹配,能獨立分析、解決簡單的液壓機械產品故障,能夠獨立設計一般的液壓機械結構件。

3、技能基礎:

熟練使用autocad、solidworks等設計軟件,以及通用辦公軟件,具備良好的英語文獻讀寫能力,能熟練閱讀及翻譯本專業(yè)范圍內英文資料和文獻,文字編制能力較強者優(yōu)先。

4、性格開朗,積極熱情,具備良好的溝通、交流和理解能力,工作條理清楚,責任心強,執(zhí)行力強,有良好的團隊意識。

三、薪酬與激勵 加入我們您將擁有

1 薪酬

√ 績效獎金 √ 加班補貼 √ 飯補 √ 車補 √ 滿勤獎 √ 年終獎

2 福利

√ 五險一金 √ 節(jié)日福利 √ 定期體檢 √ 采暖費報銷 √ 帶薪年假

√ 團隊聚餐 √ 員工旅游

3 工作環(huán)境

√ 通勤班車 √ 員工食堂 √ 晉升與發(fā)展機會

第3篇 產品研發(fā)項目主管崗位職責

快診產品研發(fā)項目主管 1.組織搜索產品技術信息,對產品研發(fā)可行性進行研究,指導研發(fā)項目負責人或研發(fā)技術人員制定項目的開發(fā)計劃及實驗方案;

2.組織溝通項目開發(fā)過程中的設計確認過程,確保產品符合設計輸入和顧客要求。

3.根據項目進程,負責督促新產品研發(fā)計劃的執(zhí)行,并保證每個研發(fā)階段目標的按時完成,同時需對組內人員進行日常工作指導。

4.負責對小組人員的工作進行考核,并提出改進建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績效的能力。

5.根據公司發(fā)展要求和計劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標與計劃,分解并組織實施。

6.組織產品原料的資料收集,篩選及對已有原料的備份,對原有產品進行優(yōu)化及維護。

7.組織新產品和改進產品的發(fā)樣評估,協(xié)助完成臨床實驗。

8.組織產品技術轉移(transfer),編寫產品開發(fā)過程中的design control各階段研發(fā)文件和技術轉移文檔,并協(xié)助生產技術部進行工藝改進和解決生產中的技術問題。

9.協(xié)助市場部、產品管理部以及注冊部完成新產品涉及報批,注冊,說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準備,并對其中的技術問題進行有效的解答和處理。

10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術支持,協(xié)助完成相關技術問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。

11.組織和負責管理區(qū)域內的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內外部審核,應對及后續(xù)糾正,整改和改進工作。

完成上級臨時交辦的任務。 1.組織搜索產品技術信息,對產品研發(fā)可行性進行研究,指導研發(fā)項目負責人或研發(fā)技術人員制定項目的開發(fā)計劃及實驗方案;

2.組織溝通項目開發(fā)過程中的設計確認過程,確保產品符合設計輸入和顧客要求。

3.根據項目進程,負責督促新產品研發(fā)計劃的執(zhí)行,并保證每個研發(fā)階段目標的按時完成,同時需對組內人員進行日常工作指導。

4.負責對小組人員的工作進行考核,并提出改進建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績效的能力。

5.根據公司發(fā)展要求和計劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標與計劃,分解并組織實施。

6.組織產品原料的資料收集,篩選及對已有原料的備份,對原有產品進行優(yōu)化及維護。

7.組織新產品和改進產品的發(fā)樣評估,協(xié)助完成臨床實驗。

8.組織產品技術轉移(transfer),編寫產品開發(fā)過程中的design control各階段研發(fā)文件和技術轉移文檔,并協(xié)助生產技術部進行工藝改進和解決生產中的技術問題。

9.協(xié)助市場部、產品管理部以及注冊部完成新產品涉及報批,注冊,說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準備,并對其中的技術問題進行有效的解答和處理。

10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術支持,協(xié)助完成相關技術問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。

11.組織和負責管理區(qū)域內的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內外部審核,應對及后續(xù)糾正,整改和改進工作。

完成上級臨時交辦的任務。

第4篇 產品認證項目崗位職責

崗位職責:

1、 產品認證:根據產品需求制定認證計劃,主導完成送測、過程監(jiān)控、獲取證書;對合作實驗室進行關系維護和階段性考評;

2、 合規(guī)管理:負責國際組織、行業(yè)、國家等認證的標準分析;制定內部認證執(zhí)行規(guī)范,更新標準要求;證后監(jiān)督審核執(zhí)行與管理。

崗位要求:

1、 本科及以上學歷,3年以上認證相關工作經驗;

2、 熟悉手機以及手機周邊配件(鋰電池、適配器、耳機、車載充電器)的產品認證,能根據認證要求對產品的設計和生產提出合理化建議和規(guī)劃,并指導和參與產品認證過程中的改進工作;

3、 具有較好的溝通協(xié)調能力和自主學習的意識;具備較強的團隊合作精神及協(xié)作能力;

4、 英語達到cet-4級以上,口語流利,較強的讀寫能力;

5、 有ptcrb、gcf、fcc、ic、ce、bis、is 16333、cta、srrc、ccc、ieee oui、tac、meid、emvco、doe、cec、sig(bluetooth)、wi-fi alliance、rohs、reach、weee、epr、tec、ieee 1725、ieee 1625產品認證工作者經驗優(yōu)先;

6、 有海外運營商(歐洲、美國主流運營商)認證工作經驗者優(yōu)先。

第5篇 產品注冊項目崗位職責

產品注冊經理/ivd項目經理 ? 負責新產品(基于ngs的基因測序及診斷產品)的上市前項目管理、項目溝通協(xié)調工作;

? 負責新產品(基于ngs的基因測序及診斷產品)的cfda臨床試驗申報審批;

? 負責臨床試驗cfda申報前期的文件資料準備(性能評價、安全性評價、臨床綜述資料等)、申報資料的綜合整理及提交，與相關cro公司的溝通合作(生產企業(yè)的研制及生產現場核查);

? 跟進cfda報告及省局國家局申報審批進度，負責注冊具體工作中與主管部門及國家局保持良好的公共關系。 ? 醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)，本科以上學歷，3年以上ivd注冊工作經驗，有ngs注冊經歷者更佳;

? 熟悉ivd注冊相關法規(guī)和工作流程、熟悉業(yè)務相關領域、明晰相關法律法規(guī);公關能力強、責任心強、有開拓和創(chuàng)新精神;

? 良好的書面及口頭表達能力，較強的協(xié)調、計劃及執(zhí)行能力，能承擔一定的工作壓力;

? 能熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件;

? 英語良好，cet-4以上。 ? 負責新產品(基于ngs的基因測序及診斷產品)的上市前項目管理、項目溝通協(xié)調工作;

? 負責新產品(基于ngs的基因測序及診斷產品)的cfda臨床試驗申報審批;

? 負責臨床試驗cfda申報前期的文件資料準備(性能評價、安全性評價、臨床綜述資料等)、申報資料的綜合整理及提交，與相關cro公司的溝通合作(生產企業(yè)的研制及生產現場核查);

? 跟進cfda報告及省局國家局申報審批進度，負責注冊具體工作中與主管部門及國家局保持良好的公共關系。

第6篇 產品項目銷售經理崗位職責

工作職責:

1、針對快速發(fā)展的功能食品領域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產品開發(fā)的需求,推動立項,領導新產品開發(fā)項目

2、制定新產品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團隊合作,快速成功推廣新產品

3、制定新產品銷售工具,把配方,產品的技術語言,轉化為面對終端消費者的語言,包括提煉產品賣點,體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數據,文獻資料支持等等

4、和銷售團隊合作,拜訪重點客戶,攻克重點項目

5、提出并推動配方專利的申請

6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產品,服務,銷售工具,演示方法等等

7、和培訓部門合作,組織客戶培訓

8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言

【任職資格】

1、碩士以上學歷 (博士優(yōu)先)

2、醫(yī)藥學、食品營養(yǎng)、生化學或相關專業(yè)

3、正直誠信,結果導向,良好的溝通能力,團隊合作

4、b to c的思維能力,把產品和技術的語言轉化成to c的語言

5、深入的保健品和藥學的知識

6、熟練運用office等辦公軟件

第7篇 產品引進項目崗位職責

海外項目產品引進合作(醫(yī)藥/營養(yǎng)/基因/干細胞/母嬰) 復旦奧醫(yī) 上海復旦奧醫(yī)醫(yī)學科技有限公司,復旦奧醫(yī),復旦奧醫(yī) 1、負責根據對目標市場調研和公司戰(zhàn)略,及時和公司內部不同部門進行溝通,制定相應策略;

2、負責公司項目特點尋找海外合作伙伴,參與商務談判、海外產品引進、海外宣傳資料引進(視頻影像資料);

3、負責針對海外市場進行調研,總結,并且對產品的海外發(fā)布和運營進行商務層面的協(xié)作和管理;

4、負責研究行業(yè)內其他相關商務合作(包括異業(yè)合作)、代理業(yè)務動向,以及公司并購信息;

5、負責海外專家團隊的建立與維護并做好宣傳交流等工作;

任職資格:

1、海外背景;(美國優(yōu)先)

2、醫(yī)學相關專業(yè);

3、性格開朗,具備良好的人際溝通、協(xié)調組織能力和團隊協(xié)作精神;

4、工作熱情、主動,能承受較強的工作壓力;

第8篇 產品工程項目經理崗位職責

任職資格:

1、一年以上汽車行業(yè)工作經驗(從事汽車行業(yè)有項目管理經驗者優(yōu)先)。

2、能夠熟練操作office辦公軟件。

3、具備較強的溝通及組織能力。

4、熟練的英文讀,寫,說能力。

5、具有端正的工作態(tài)度,誠實穩(wěn)重,吃苦耐勞,責任心強,良好的團隊合作精神

6、***,22周歲到30周歲。

崗位職責:

1、協(xié)助項目經理實施及監(jiān)控整個項目運行及交付;

2、 協(xié)助項目經理調度、協(xié)調各部門、各技術崗位的工作配合;

3、 對項目從質量/成本/進度上進行全面信息收集與監(jiān)控;

4、 定期組織部門會議,組織小組評估解決措施并及時上報高層;

5、 利用各方資源,幫助項目小組成員協(xié)調項目中無法推動的問題;

6、 做好項目資料的收集、項目進度的跟蹤、問題清單關閉跟蹤、整理等工作;

7、 關注行業(yè)相關專業(yè)技術知識和新技術,不斷學習,提高部門整體技術水平;

8、匯總交樣計劃,實驗計劃,項目信息更新等工作;

9、根據apqp任務清單定期審核在開發(fā)項目的書面文件;

10、完成上級交給的工作任務并及時完成。

第9篇 產品采購項目崗位職責

產品經理/采購經理/項目經理 project manager - 定制化家具

要求候選人來自櫥柜,家居,衣帽間行業(yè),對候選人職能不限。直接匯報給總經理,發(fā)展空間佳。市中心上班。

basic function

accountable for executing the new product schedule utilizing cross-functional resources and the npd process. develop overall npd strategy and objectives to ensure the company achieves its overall business goals.

specific responsibilities

have full responsibilities for ensuring high quality products are developed, manufactured and shipped on time as defined by the commitments documented in the new product schedule.

analyze and advise on manufacturing location for all new and existing products. own yearly manufacturing location cost savings goals.

develop and maintain product council. lead product council meetings and report decisions and direction.

anticipates and manages tasks/risks within each phase of a project. determine probability and impact of risks. develop strategic plans to reduce impact of risks.

autonomously manage the development process and communicate to senior management on a variety of processes and technical issues. has respected knowledge of major system components.

establish and maintain relationships with senior management for the purpose of aligning nps objectives and removing obstacles for project completion.

defines decision-making process for project teams. coaches project team personnel to develop and implement cross-functional solutions to complex issues.

makes informed decisions in the event that the project team cannot. decisions made are critical and have significant financial and schedule impact to the program/company.

manages multiple projects simultaneously.

prioritize cross-functional human resources.

provide performance expectations and evaluation for cross-functional resources on project teams. this input will be provided to the appropriate supervisor and will have equal weight with that of functional performance expectations and evaluations.

work with senior management too continually improve the npd process and organization.

supervisory relationships:

1. direct report to gm – kitchen cabinetry, k&b china

organization relationships:

1. frequent collaborative associations with senior management in marketing, purchasing, industrial design and manufacturing.

2. collaborative associations with legal and accounting.

external business relationships:

1. collaborative associations with suppliers.

requirements:

-bachelor’s degree

- 8 years of related work experience, with at least 3 years as project leader or group leader.

- plant work experience.

- can handle new product project independently.

- have cross-functional work experience, such as account leader, planner, sourcing, quality and project manager.

- excellent communication skill and interpersonal skill.

- good flexibility and can work under high pressure.

- strong leadership and analytical skill.

- good english speaking and writing skill, good pc skill.

- domestic travel required

- ms project software skill project manager - 定制化家具

要求候選人來自櫥柜,家居,衣帽間行業(yè),對候選人職能不限。直接匯報給總經理,發(fā)展空間佳。市中心上班。

basic function

accountable for executing the new product schedule utilizing cross-functional resources and the npd process. develop overall npd strategy and objectives to ensure the company achieves its overall business goals.

specific responsibilities

have full responsibilities for ensuring high quality products are developed, manufactured and shipped on time as defined by the commitments documented in the new product schedule.

analyze and advise on manufacturing location for all new and existing products. own yearly manufacturing location cost savings goals.

develop and maintain product council. lead product council meetings and report decisions and direction.

anticipates and manages tasks/risks within each phase of a project. determine probability and impact of risks. develop strategic plans to reduce impact of risks.

autonomously manage the development process and communicate to senior management on a variety of processes and technical issues. has respected knowledge of major system components.

establish and maintain relationships with senior management for the purpose of aligning nps objectives and removing obstacles for project completion.

defines decision-making process for project teams. coaches project team personnel to develop and implement cross-functional solutions to complex issues.

makes informed decisions in the event that the project team cannot. decisions made are critical and have significant financial and schedule impact to the program/company.

manages multiple projects simultaneously.

prioritize cross-functional human resources.

provide performance expectations and evaluation for cross-functional resources on project teams. this input will be provided to the appropriate supervisor and will have equal weight with that of functional performance expectations and evaluations.

work with senior management too continually improve the npd process and organization.

supervisory relationships:

1. direct report to gm – kitchen cabinetry, k&b china

organization relationships:

1. frequent collaborative associations with senior management in marketing, purchasing, industrial design and manufacturing.

2. collaborative associations with legal and accounting.

external business relationships:

1. collaborative associations with suppliers.

requirements:

-bachelor’s degree

- 8 years of related work experience, with at least 3 years as project leader or group leader.

- plant work experience.

- can handle new product project independently.

- have cross-functional work experience, such as account leader, planner, sourcing, quality and project manager.

- excellent communication skill and interpersonal skill.

- good flexibility and can work under high pressure.

- strong leadership and analytical skill.

- good english speaking and writing skill, good pc skill.

- domestic travel required

- ms project software skill

第10篇 產品開發(fā)項目主管崗位職責

新產品開發(fā)及量產導入項目主管(塑膠類,深圳) 迪卡儂深圳分公司 迪暢(上海)管理咨詢有限公司深圳分公司,迪暢 我主要的任務:

? 我負責產品量產前的質量,技術以及生產工藝標準的制定,并保證生產過程中的持續(xù)改善。

我主要的職責

? 我根據迪卡儂以及行業(yè)技術標準來確認供應商生產流程及相關技術要求。

? 我協(xié)同產品工程師,工業(yè)生產團隊及供應商來優(yōu)化生產制造方案,以達到持續(xù)的量產增長,并且產品的品質是穩(wěn)定的。

? 我確保供應商的產品工藝穩(wěn)定,合理及利潤最大化。

? 我建立并且管理所負責的產品,供應商以及工藝流程的管控計劃。

? 我關注全面的產能計劃和制造工藝流程的可擴展性。

? 我負責產品在其他供應商成功復制并且穩(wěn)定批量生產。

? 我評估并且改善供應商的生產效率,以達到成本最優(yōu)化和縮短生產時間。

我的資歷:

? 充滿活力和正能量;

? 熱愛運動并且經常參與各類運動;

? 擁有高度的責任心和良好的組織能力;

? 樂于助人,具有團隊合作精神;

? 善于提問,并樂觀開朗;

? 務實,以顧客和結果為中心;

? 分析能力和邏輯思維能力強;

? 注重持續(xù)改善;

? 項目管理技能和經驗;

? 具備供應商和質量管理技能者優(yōu)先;

? 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn);

? 愿意駐場工作;

? 愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機會者優(yōu)先。

? 英語口語和書寫流利;

第11篇 產品發(fā)展項目經理崗位職責

崗位職責:

1、調研、初步評估接收到的產品和技術信息;

2、篩選符合戰(zhàn)略線路的品種,并進行初步評估;

3、組織對篩選出的產品和技術進行研討及決策;

3、協(xié)助組織商業(yè)談判及合同洽談,跟蹤合同執(zhí)行。

任職資格:

1、本科以上化學制藥或相關專業(yè);

2、從事醫(yī)藥銷售相關工作5年及以上,從對醫(yī)藥銷售市場有較強的洞悉能力;

3、具有醫(yī)藥類情報信息檢索知識,熟悉藥學專業(yè)英語。

4、良好的溝通能力,商務談判能力。

第12篇 產品工程項目工程師崗位職責

壓鑄件行業(yè)優(yōu)先錄用

1、大專及以上學歷,機械、電子類專業(yè);

2、3年以上汽車配件(零部件)產品設計工作經驗;

3、熟練使用cad,proe,ug等三維開發(fā)軟件;

4、熟悉iso/ts 16949管理體系知識。

第13篇 產品項目組長崗位職責

1、28周歲以上,高分子或有機化學相關專業(yè)碩士以上學歷;

2、3年以上從事聚氨酯膠黏劑開發(fā)經驗,有主導成功開發(fā)投入市場的項目至少兩個;

3、專業(yè)能力、學習能力、創(chuàng)新思維、鉆研精神、團隊精神及領導力強;

主要職責:

1、管理本項目組項目僅需計劃、保證各項目有序進行;

2、指導各項目負責人開發(fā)項目,提高項目開發(fā)效率;

3、主導部分項目開發(fā),保證項目完成率;

4、組織本項目組新產品發(fā)布會,提升市場人員對產品的認識;

第14篇 產品項目結構崗位職責

崗位要求:

1. 有機械制造或塑膠注塑相關專業(yè)。

2. 懂操作autocad proe等繪圖軟件,熟練microsoft office: word, excel。

3. 3年以上塑膠產品設計經驗, 有電子玩具產品開發(fā)者優(yōu)先。

4. 熟悉注塑工藝, 工模結構, 塑膠產品生產流程和材料特性。

5. 能獨立處理英文書信及電郵.

第15篇 產品化項目崗位職責

1. 根據豐富的項目經驗和充分持續(xù)的客戶溝通,深刻理解項目現狀和需求,準確提煉客戶產品需求,提出項目方案;2. 準確了解客戶和市場銷售部門提出的需求,主導項目需求調研、產品功能規(guī)劃、編寫相關項目產品文檔和產品原型,組織需求評審和協(xié)助開發(fā)團隊理解需求,跟進產品上線全過程;3. 根據公司項目產品策略和客戶需求變更,進行產品需求優(yōu)化并組織團隊進行評估,制定產品優(yōu)化方案;4. 跟蹤和把控項目整體進度,組織項目階段性匯報和演示,確保產品如期上線;5. 監(jiān)控產品運營情況,收集用戶反饋,完善產品優(yōu)化升級,對項目全生命周期進行管理;6. 準確了解市場發(fā)展動態(tài),準確判斷市場發(fā)展趨勢,提出公司產品中長期戰(zhàn)略合作計劃的建議。

第16篇 金屬產品開發(fā)項目崗位職責

我負責的產品:

滑板、滑板車等金屬類運動產品

我的職責:

1 我評估并確保產品質量。

2 我積極分析解決產品以及工藝的質量問題。

3 我管理供應商并全面確保質量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和持續(xù)改善

4 我保障供應商遵守環(huán)境保護,工廠人權的相關要求,推動并加強供應商社會責任管理。

5 我從產品開發(fā)到工業(yè)化導入,全面負責產品開發(fā)項目,以確保產品上市有效性和持續(xù)性。

6 我的工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

我所具備的:

a. 我充滿熱情:

1. 我熱愛運動,我充滿活力與正能量;

2. 我喜歡與來自不同背景的國際化團隊協(xié)作;

3. 我喜歡在現場工作,樂于解決具體問題.

b. 我具有組織力,推動力和適應力:

1. 我不畏懼犯錯,我相信這是學習和提升的一部分;

2. 我樂于自主的工作,并被賦予廣泛的決定權;

3. 我喜歡主動的尋求資源和方法解決問題,達成結果;

4. 我享受給予和收獲反饋,我有很強的學習能力

c. 我還擁有:

1. 強力的責任感和領導力

2. 良好的溝通能力;

3. 邏輯和分析能力,有較強的全局觀;

4. 勇于面對挑戰(zhàn)

5. 中英文聽說讀寫熟練

6. 本科及以上學歷,機械或金屬相關專業(yè)

第17篇 產品規(guī)劃項目崗位職責

工作職責:

a、職責概述:

分析/預測細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產品策略, 研究客戶需求特征,制定相應的sgm產品定位和目標;負責產品全生命周期的產品規(guī)劃管理;支持項目總監(jiān)平衡產品、資源、成本及投資回報,完成項目可行性分析,報執(zhí)委會和董事會審批;支持項目總監(jiān)管理整車項目,確保項目的順利投產,滿足項目平衡計分卡制定的關鍵指標目標。

b、職責描述:

1.市場分析判斷和sgm產品定義:通過分析/預測所負責的細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產品策略, 研究客戶需求特征,了解未來趨勢和新能源發(fā)展,制定相應的產品定位和制勝指標。

2.項目的進度和交付物管理:根據產品開發(fā)流程,組織各部門討論,制定項目主進度和項目計劃。跟蹤項目實施:

3.項目報告:根據gvdp的節(jié)點和交付物要求, 同時平衡各職能部門反饋,負責編制項目啟動文件/項目策略建議書,項目各節(jié)點匯報報告,以及項目半年/一年表現評審報告和其他項目報告(按需)。

4.項目啟動、更改及關閉:以項目決議通告(nod)來宣布并記錄項目的啟動以及項目的重大變更。在項目關閉階段,總結投資進度的最終狀態(tài),項目經驗教訓,并以nod宣布項目關閉。

5.項目內容管理和產品配置表維護:編制初版項目產品配置表并通過管理更改申請/決議通告(cr/dn)流程管理產品內容、特性、要求的更改, 實現維護產品配置表更新。負責起草和管理產品周期計劃。負責afs起草及報批。

6.項目風險管理:通過平衡計分卡/關鍵指標等項目管理工具及時發(fā)現項目潛在風險,拉動項目組對風險進行評估并制定有效應對措施,推動項目關鍵問題解決。

7.項目例會管理:組織并主持項目實施例會(pet會議)。記錄并分發(fā)會議紀要。

8.項目的信息管理:管理項目信息中心數據庫,發(fā)布、更新并歸檔項目信息。項目產能管理:根據pet決議,向型譜規(guī)劃科反饋lcr變更的建議。

任職資格:

1. 三年以上工作經驗,一年項目管理經驗

2. 對工程,采購都有所了解

3 有項目管理相關證書

4. 英語cet-6

5. 熟練應用office軟件

6. 善于協(xié)調溝通和跨部門合作

第18篇 產品規(guī)劃項目經理崗位職責

工作職責:

a、職責概述:

分析/預測細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產品策略, 研究客戶需求特征,制定相應的sgm產品定位和目標;負責產品全生命周期的產品規(guī)劃管理;支持項目總監(jiān)平衡產品、資源、成本及投資回報,完成項目可行性分析,報執(zhí)委會和董事會審批;支持項目總監(jiān)管理整車項目,確保項目的順利投產,滿足項目平衡計分卡制定的關鍵指標目標。

b、職責描述:

1.市場分析判斷和sgm產品定義:通過分析/預測所負責的細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產品策略, 研究客戶需求特征,了解未來趨勢和新能源發(fā)展,制定相應的產品定位和制勝指標。

2.項目的進度和交付物管理:根據產品開發(fā)流程,組織各部門討論,制定項目主進度和項目計劃。跟蹤項目實施:

3.項目報告:根據gvdp的節(jié)點和交付物要求, 同時平衡各職能部門反饋,負責編制項目啟動文件/項目策略建議書,項目各節(jié)點匯報報告,以及項目半年/一年表現評審報告和其他項目報告(按需)。

4.項目啟動、更改及關閉:以項目決議通告(nod)來宣布并記錄項目的啟動以及項目的重大變更。在項目關閉階段,總結投資進度的最終狀態(tài),項目經驗教訓,并以nod宣布項目關閉。

5.項目內容管理和產品配置表維護:編制初版項目產品配置表并通過管理更改申請/決議通告(cr/dn)流程管理產品內容、特性、要求的更改, 實現維護產品配置表更新。負責起草和管理產品周期計劃。負責afs起草及報批。

6.項目風險管理:通過平衡計分卡/關鍵指標等項目管理工具及時發(fā)現項目潛在風險,拉動項目組對風險進行評估并制定有效應對措施,推動項目關鍵問題解決。

7.項目例會管理:組織并主持項目實施例會(pet會議)。記錄并分發(fā)會議紀要。

8.項目的信息管理:管理項目信息中心數據庫,發(fā)布、更新并歸檔項目信息。項目產能管理:根據pet決議,向型譜規(guī)劃科反饋lcr變更的建議。

任職資格:

1. 三年以上工作經驗,一年項目管理經驗

2. 對工程,采購都有所了解

3 有項目管理相關證書

4. 英語cet-6

5. 熟練應用office軟件

6. 善于協(xié)調溝通和跨部門合作

第19篇 產品研發(fā)項目助理崗位職責

主要工作職責

1.負責產品樣機的借用,庫存管理,發(fā)貨及樣機返還。

2.產品數據維護。

其他工作職責:

1.協(xié)助部門的行政事務;

2.協(xié)助部門的合同管理,歸檔,辦公用品采購,部門費用付款等事宜;

3.支持部門的會議安排,文化活動,員工旅游等活動;

基本要求

1.本科學歷, 3年以上相關工作經驗;

2.英語4級; 工作中需要寫英文郵件;

3.熟練掌握office, excel使用熟練;

4.有外企工作經驗者優(yōu)先;

第20篇 教育產品項目經理崗位職責

1、負責產品的整體規(guī)劃,撰寫產品需求文檔,設計產品的交互界面及流程原型;

2、協(xié)調設計、工程師等資源,從設計到實施,跟蹤產品的每個細節(jié),保證產品高質量準時推出;

3、通過數據分析與反饋等方法,不斷改進和優(yōu)化產品。

崗位要求:

1、以用戶需求為導向,有很強的產品觸覺,且能抓住最核心的需求點;

2、邏輯嚴密清晰,表達能力強,能夠與各種角色無障礙溝通;

3、對新事物,新產品有敏感,喜歡琢磨,鉆研最新流行的app;

4、有教育類產品經驗的加分。