第1篇 項目總監(jiān)工作崗位職責(zé)

前面我們向大家講解了項目經(jīng)理的崗位職責(zé),為了方便大家,以下提供一則項目總監(jiān)崗位職責(zé)。以下是其樣本,僅供各位參考。

1.在總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本項目的各項操作程序,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達到要求。

2.制訂培訓(xùn)計劃,并組織實施培訓(xùn),督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容,落實到各工作崗位,并隨時檢查培訓(xùn)效果,確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。

4.認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。

5.根據(jù)該項目的實際情況因地制宜,制定本項目的各項管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。

6.設(shè)置應(yīng)急事件科目,并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案,經(jīng)批準(zhǔn)后遵照執(zhí)行。

7.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。

8.在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。

9.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰,對領(lǐng)班及以上員工每月做績效考核。

10.聽取主管或領(lǐng)班的工作匯報,并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難,及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒,關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

11.定期向公司匯報該項目的工作情況,根據(jù)實際運作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

12.準(zhǔn)確掌握該項目人員的流動規(guī)律,提前做好補充人員的招聘申請并上報,以便公司掌握準(zhǔn)確信息進行人員招聘,以保證項目的人員配制。

13.加強與業(yè)主單位的溝通,主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

14.虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查,對存在問題及時整改,并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。

15.參加部門、公司要求參加的各種會議,并向下屬傳達會議精神,組織召開本項目的各種會議,做好會議記錄并存檔。

16.加強自身素質(zhì)的提高,不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法,并培訓(xùn)部屬盡快掌握。

17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物,并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。

18.定期對員工進行安全工作教育,培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識,確保在工作崗位上的人身安全。

19.做好該項目的成本預(yù)算,并確保該項目各項費用的開支在預(yù)算的范圍。

20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作,確保申購的物品及時到達。

21.教育部屬愛惜使用清潔設(shè)備,規(guī)范操作,做到開源節(jié)流。

第2篇 項目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗

2、制定銷售計劃與銷售策略；

3、制定銷售績效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源；

4、負責(zé)管理并監(jiān)督營銷相關(guān)各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋；

5、負責(zé)團隊成員的高業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對銷售團隊進行全方面培養(yǎng)；

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，及深厚的房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。

2、有較強的溝通能力，團隊管理協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，目標(biāo)明確，抗壓能力強；

3、具備良好的書面及口頭表達能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn)；

4、有知名房地產(chǎn)公司營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第3篇 金融項目部總監(jiān)崗位職責(zé)

職位描述:

工作職責(zé):

1、負責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域物流(運輸)公司的分期購車需求,尋找潛在客戶資源;

2、定期拜訪客戶,與客戶保持良好溝通,提高服務(wù)質(zhì)量;

3、及時反饋客戶的投訴和建議;

4、努力提升個人工作技能和專業(yè)知識;

5、建立和管理團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

6、具備出色的市場分析洞察能力,能夠分析行業(yè)現(xiàn)狀,并向公司提出有益于業(yè)務(wù)發(fā)展的可行性方案。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)經(jīng)驗;

2、有物流、融資租賃經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熱愛銷售工作、思維敏捷、良好的口才和市場開拓能力;

4、具有良好的風(fēng)險管理意識和技能;

5、具有良好的客戶把握、項目談判能力;

6、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞。

7、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神;

8、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)團隊的工作。

第4篇 項目總總監(jiān)崗位職責(zé)

工程總監(jiān)項目總 1、全面負責(zé)工程質(zhì)量控制管理;施工進度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項目成本控制管理;

2、負責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項目投標(biāo)單位的考察、編制和審查招標(biāo)文件,參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責(zé);

3、負責(zé)工程技術(shù)管理;審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質(zhì)量、安全事故;

4、對工程、材料、設(shè)備的合同進行起草、審核,并簽署意見;

5、對本部門員工的工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核;

6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé);

7、負責(zé)對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;

8、項目質(zhì)保期過程管理等方面

1、全面負責(zé)工程質(zhì)量控制管理;施工進度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項目成本控制管理;

2、負責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項目投標(biāo)單位的考察、編制和審查招標(biāo)文件,參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責(zé);

3、負責(zé)工程技術(shù)管理;審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質(zhì)量、安全事故;

4、對工程、材料、設(shè)備的合同進行起草、審核,并簽署意見;

5、對本部門員工的工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核;

6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé);

7、負責(zé)對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;

8、項目質(zhì)保期過程管理等方面

第5篇 項目咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

咨詢項目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監(jiān):2人,能獨立承接訂單及項目交付經(jīng)驗,有管理戰(zhàn)略類、營銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經(jīng)驗,有三年以上企業(yè)咨詢經(jīng)驗。

第6篇 賽事項目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.overall: 活動賽事項目的運營,市場推廣、和社交媒體運營;

2.目標(biāo):提高活動賽事品牌影響力,吸引目標(biāo)人群(主承協(xié)辦、市民),增加目標(biāo)人群的品牌認知度和參與粘度;

3.業(yè)務(wù)線: 1)項目運營:制定活動賽事品牌和市場推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),撰寫項目方案、執(zhí)行流程、項目分工及時間推進表; 2)對接項目合作伙伴的市場和公關(guān)團隊,溝通推廣和傳播需求、目標(biāo)和資源;聯(lián)絡(luò)、發(fā)動項目相關(guān)的學(xué)校師生和教育類媒體,挖掘傳播內(nèi)容,拓展推廣渠道;

4.管理線:統(tǒng)籌項目市場和公關(guān)團隊的人員分工與調(diào)配,制定明確崗位職責(zé)、相應(yīng)kpi和內(nèi)部工作流;

崗位要求:

1.體育營銷及管理、活動策劃、新聞等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷;

2.在活動賽事營銷或者與公關(guān)活動策劃相關(guān)的行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗,具有行業(yè)的人脈和資源;

3.在活動賽事推廣方面具有實際操作的可證明案例;

4.熟悉活動賽事的組織、運營、與媒體推廣的流程,具有將活動賽事成功運營與推廣的策劃、組織和實施能力;

5.具有大型活動賽事類項目的市場相關(guān)管理經(jīng)驗;

6.有強烈的進取精神,良好的溝通協(xié)作能力及團隊合作精神,富有活力和激情,善于團隊管理、目標(biāo)管理、績效管理。

第7篇 ppp項目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)帶領(lǐng)前期團隊,完成中心指標(biāo)內(nèi)的解決方案制作協(xié)調(diào)等工作;

2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成政府領(lǐng)導(dǎo)項目匯報、方案匯報,協(xié)調(diào)集團內(nèi)部資源及外部合作資源;

3、負責(zé)協(xié)調(diào)各項目中進度、投標(biāo)制作、方案質(zhì)量、細節(jié)等工作;

4、負責(zé)帶領(lǐng)團隊,研究行業(yè)內(nèi)創(chuàng)新商業(yè)模式,為集團各業(yè)務(wù)板塊、銷售提供持續(xù)的專業(yè)支撐;

5、負責(zé)團隊項目預(yù)算的牽頭方,給出具體測算數(shù)據(jù);

6、完成公司投標(biāo)的門檻設(shè)置及竟?fàn)帉κ址治?

7、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

崗位要求:

1. 年齡:30-45歲,形象氣質(zhì)佳、身體健康(適應(yīng)頻繁出差);

2. 學(xué)歷:工程相關(guān)類專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者大專學(xué)歷可考慮);

3. 有5年以上招投標(biāo)或相關(guān)業(yè)務(wù)解決方案經(jīng)驗,有成功的ppp、epc等項目運作經(jīng)驗、文旅ppp項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 優(yōu)秀的資源整合能力,組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通及商務(wù)談判能力;

5. 有一定的工程管理、工程造價經(jīng)驗者優(yōu)先、有與政府部門溝通經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 產(chǎn)業(yè)研究項目總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，完成咨詢項目的交付工作；

2、撰寫產(chǎn)業(yè)研究報告、規(guī)劃咨詢報告和項目方案；

3、對其主導(dǎo)的項目負全部責(zé)任；

4、協(xié)助項目咨詢部拓展新項目（基于專業(yè)優(yōu)勢而展開的輔助性工作）

職位要求：

1、30歲以上，城市規(guī)劃類、理工科類本科以上學(xué)歷；

2、至少3年咨詢行業(yè)項目經(jīng)驗，熟悉區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃等業(yè)務(wù)；

3、善于與客戶及項目團隊溝通合作；

4、了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉相關(guān)政策和法規(guī)，能獨立編制產(chǎn)業(yè)規(guī)劃類項目方案；

5、熱愛咨詢服務(wù)工作，能適應(yīng)不定期出差；

6、優(yōu)秀的項目計劃、分析、總結(jié)能力以及創(chuàng)新能力；

7、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富者，條件可適當(dāng)放寬。

福利待遇：

1、工作滿一年有工齡工資補助或加薪晉升級別；

2、提供業(yè)內(nèi)極具競爭力薪資；

3、按照國家規(guī)定，為員工繳納五險一金；

4、享受國家法定節(jié)假日；

5、享受帶薪年假；

6、享受節(jié)日慰問禮品；

7、每月團隊活動；

8、每年旅游活動；

9、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；

10、工作時間：五天工作制，周末雙休。

第9篇 地產(chǎn)項目銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3

地產(chǎn)項目銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(三)

1、負責(zé)率領(lǐng)部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù),對部門業(yè)績負責(zé)。

2、負責(zé)部門制度、流程的制定與完善。

3、負責(zé)部門招聘、人員儲備、培訓(xùn)、業(yè)績考核,組織部門會議。

4、負責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作。

5、依據(jù)公司下達的年度銷售任務(wù)指標(biāo),負責(zé)對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進行分解落實到各銷售小組及個人。

6、負責(zé)做好月度、季度計劃編制工作。

7、負責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務(wù)。

8、參與市場推廣部項目整體策劃,了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài),對項目營銷提出相關(guān)意見和建議。

9、負責(zé)開發(fā)、組織多種營銷渠道,采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。

10、負責(zé)組織本部做好市場調(diào)查、客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進銷售。

11、負責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告,為公司決策提供依據(jù)。

12、加強團隊建設(shè),培養(yǎng)團隊意識,營造良好的工作氛圍。

13、負責(zé)對本部置業(yè)顧問進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵,使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績不斷提高。

14、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,使各項銷售工作規(guī)范化。

15、負責(zé)有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場突法事件和各種問題。

16、必要時參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

17、負責(zé)執(zhí)行例會制度,并負責(zé)檢查小組例會的執(zhí)行情況。

18、負責(zé)查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。

19、負責(zé)對銷售副總監(jiān)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、績效考核。

20、負責(zé)不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并有效執(zhí)行。

21、負責(zé)落實公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問工作。

22、負責(zé)協(xié)調(diào)銷售部內(nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。

23、負責(zé)銷售現(xiàn)場內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。

24、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通,問題的反饋與解決。

25、負責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作。

26、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第10篇 美高長期項目總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、 搭建、培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的美高咨詢申請服務(wù)團隊，指導(dǎo)其完成公司目標(biāo)任務(wù)，推動服務(wù)管理的規(guī)范化和專業(yè)化；

2、 建立標(biāo)準(zhǔn)且行之有效的工作流程，標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范和家長、學(xué)生的溝通話術(shù)，與公司各部門有效配合，共同推進美高長期學(xué)生的招生、咨詢和申請工作；

3、 帶領(lǐng)團隊跟蹤與服務(wù)從銷售部門轉(zhuǎn)案的學(xué)生，指導(dǎo)監(jiān)督團隊成員為學(xué)生提供選校支持；

4、 帶領(lǐng)團隊對接學(xué)生和家長溝通申請材料的準(zhǔn)備以及收集所有申請材料；

5、 帶領(lǐng)團隊進行學(xué)生和家長定校后的學(xué)校申請，并為學(xué)生進行面試培訓(xùn)和輔導(dǎo)；

6、 帶領(lǐng)團隊完成學(xué)生的f1簽證申請，并為學(xué)生進行面簽培訓(xùn)和輔導(dǎo)；

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

二、崗位要求

1、 本科，教育學(xué)、社會學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、 教育行業(yè)經(jīng)驗，美國留學(xué)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有留學(xué)或留美背景優(yōu)先考慮；

3、 熟悉美國教育體系，較強的邏輯思維和溝通能力，了解客戶心理，有親和力。

第11篇 項目總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)搜集和分析競品市場信息,形成分析報告作為決策依據(jù);

2、快速找到公司和相關(guān)合作渠道的結(jié)合點,創(chuàng)新合作,并與其達成全面合作;

3、負責(zé)配合解決公司相關(guān)部門對項目合作的相關(guān)需求。

4、深度發(fā)掘合作伙伴,尋找新的合作點,拓展新項目.

5、對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門, 保證項目運營.

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,25-45歲,形象好、氣質(zhì)佳;

2、具備高度責(zé)任心,團隊意識好,善于溝通,善于自我學(xué)習(xí)完善,具有主動發(fā)展意識,并能承擔(dān)重任;

3、具有業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計能力,能夠敏銳抓住客戶需求和合作機會點,創(chuàng)新合作模式;

4、具有較強的戰(zhàn)略眼光,能夠在配合公司整體戰(zhàn)略的前提下完成額定任務(wù);

5、有優(yōu)秀的溝通能力、交際能力,以及提案能力。

6、熟悉大健康產(chǎn)業(yè)優(yōu)先。

第12篇 it項目總監(jiān)崗位職責(zé)

it項目總監(jiān) 工作職責(zé):1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望 ;

2、組織協(xié)調(diào)用戶進行相應(yīng)需求定義,確定項目實施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;

3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;

4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;

5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。

任職資格:技能技巧

1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責(zé)管理大型項目的實施

2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧

3、良好的團隊協(xié)作意識,同時亦能獨立工作

4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項目的需要,積極主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識

5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗

1、本科以上學(xué)歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗

2、英語口語讀寫流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、有較強的需求分析和設(shè)計能力;

4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強的掌控能力;有強烈的責(zé)任心和解決問題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);

5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;

6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。

7、有itil認證者優(yōu)先 工作職責(zé):1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望 ;

2、組織協(xié)調(diào)用戶進行相應(yīng)需求定義,確定項目實施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;

3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;

4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;

5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。

任職資格:技能技巧

1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責(zé)管理大型項目的實施

2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧

3、良好的團隊協(xié)作意識,同時亦能獨立工作

4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項目的需要,積極主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識

5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗

1、本科以上學(xué)歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗

2、英語口語讀寫流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、有較強的需求分析和設(shè)計能力;

4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強的掌控能力;有強烈的責(zé)任心和解決問題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);

5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;

6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。

7、有itil認證者優(yōu)先

第13篇 咨詢項目總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

咨詢項目總監(jiān)簡稱咨詢總監(jiān)，是指對一個咨詢項目其總理監(jiān)管作用的高級管理人員，是咨詢項目經(jīng)理的直接上級。

咨詢項目總監(jiān)崗位職責(zé)

1.構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系，搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機制；

2.發(fā)掘、開發(fā)和評估客戶咨詢業(yè)務(wù)需求；

3.指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項目的方案設(shè)計、質(zhì)量管控與計劃執(zhí)行；

4.分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源；

5.評估咨詢顧問的服務(wù)效能；

6.推動咨詢項目的及時回款；

7.招聘咨詢顧問，培訓(xùn)咨詢顧問的業(yè)務(wù)能力；

8.指導(dǎo)下屬收集和保留客戶的信息、及時回訪、維護客戶關(guān)系。

咨詢項目總監(jiān)崗位要求

1.經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)或某專長咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有mba以上學(xué)歷和名校背景者優(yōu)先；

2.具有豐富的咨詢管理工作經(jīng)驗，擁有高級管理咨詢師資格者優(yōu)先；

3.熟練掌握專業(yè)領(lǐng)域知識，并深諳商務(wù)談判和行政管理方面的知識；

4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關(guān)職業(yè)技能；

5.具有良好的表達溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力；

6.具有高度的工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)自我。

咨詢項目總監(jiān)發(fā)展方向

可往總經(jīng)理方向發(fā)展，挑戰(zhàn)自我。

第14篇 項目總監(jiān)理工程師工作崗位職責(zé)

1、 確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。

2、 主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃,審批項目監(jiān)理實施細則并負責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作。

3、 審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見。

4、 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況,可進行監(jiān)理人員調(diào)度,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作。

5、 主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令。

6、 審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃。

7、 審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。

8、 審查和處理工程變更。

9、 主持和參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。

10、 調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議,處理索賠,審批工程延期。

11、 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。

12、 審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收。

13、 主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

第15篇 企業(yè)服務(wù)項目總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、策略制定：負責(zé)to b業(yè)務(wù)的展開策略制定及落地，有效落實公司的戰(zhàn)略性任務(wù)；

2、銷售促進：參與企業(yè)客戶關(guān)系的開拓及維護，促進付費產(chǎn)品的銷售，達成制定的商業(yè)指標(biāo)；

3、項目交付：分析客戶需求，開展項目診斷、方案設(shè)計等工作，編寫項目方案，高質(zhì)量完成項目交付。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有咨詢公司背景優(yōu)先；

2、敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；

3、良好的溝通及表達能力，較強的系統(tǒng)思維能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問題的能力；

4、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗和高端客戶資源者優(yōu)先，服務(wù)過較多互聯(lián)網(wǎng)公司客戶者優(yōu)先。

第16篇 展會項目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 參與公司展會項目的調(diào)研,策劃和統(tǒng)籌并組織實施;

2. 制定展會工作計劃,完成管理任務(wù),實現(xiàn)展會管理目標(biāo)與運作;

3. 統(tǒng)籌公司展會項目,協(xié)調(diào)展會項目資源,解決展會項目問題,推進展會項目的順利實施;

4. 制定展會的招商、活動及推廣計劃;

5. 制定和實施展會項目管控預(yù)算,控制預(yù)算成本,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行;

6. 負責(zé)協(xié)調(diào)銷售部、運營部、市場部團隊與公司各部門之間的運作;

7. 項目成本的控制,按預(yù)算執(zhí)行;

8. 建立與客戶與合作伙伴間良好合作關(guān)系;

9. 組織項目驗收和評審工作;

10. 定期向總經(jīng)理匯報工作,按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作,協(xié)助公司進行項目拓展。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 英語聽說讀寫能力熟練,英語可以作為工作語言。會意大利文優(yōu)先;

3. 五年以上展會項目總監(jiān)工作經(jīng)驗,能接受國內(nèi)及國外出差;

4. 對展會現(xiàn)場具備相當(dāng)程度的掌控及組織管理能力;

5. 豐富的國內(nèi)/國際展覽項目管理經(jīng)驗;

6. 具有良好的心理素質(zhì);思維敏捷、反應(yīng)快、有良好的溝通技巧和服務(wù)意識,具有團隊合作精神;

7. 有較強的溝通能力和良好的語言表達能力,應(yīng)變能力強;

8. 能熟練使用ms-office word、excel、ppt辦公軟件。

第17篇 咨詢項目總監(jiān)崗位職責(zé)

咨詢項目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監(jiān):2人,能獨立承接訂單及項目交付經(jīng)驗,有管理戰(zhàn)略類、營銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經(jīng)驗,有三年以上企業(yè)咨詢經(jīng)驗。

第18篇 產(chǎn)品項目開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 所有項目標(biāo)準(zhǔn)會議的召開,包括投產(chǎn)會議,階段評審,客戶評審,每周項目進度會議

2. 管理所有必要的項目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)交付;

3. 各種標(biāo)準(zhǔn)項目事件的進行,包括圖紙發(fā)放,原型構(gòu)建,客戶交付,ppap和sop;

4. 通過與管理層溝通建立內(nèi)部目標(biāo)與外部目標(biāo)。運用一切必要的資源,來達到項目的目的、目標(biāo)與最終交付。

5. 確保跨職能工作流程的可信度,協(xié)調(diào)好同步的各工程職能:產(chǎn)品設(shè)計與制造,產(chǎn)品設(shè)計與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設(shè)計與采購等

6. 確保適當(dāng)?shù)捻椖堪才?建立項目組織架構(gòu),確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務(wù)與完成期限,合適的培訓(xùn)與技能水平。

7. 各種項目計劃,包括建立和管理時間表,合同評審,各種產(chǎn)品的要求與規(guī)范。

8. 確保與客戶&公司內(nèi)部團隊清晰與及時的溝通,對在制產(chǎn)品的各項商務(wù)指標(biāo),包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。

9.對客戶和公司內(nèi)部團隊提供定期的項目狀態(tài)更新信息;

10..定期地對計劃進行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門溝通。

任職資格:

1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關(guān)專業(yè)

2.10年以上項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗

3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識,熟悉pmp管理

4.具備企業(yè)管理、項目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識

5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,熟練運用英語聽說讀寫

第19篇 項目策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.組織開展市政相關(guān)專業(yè)項目的前期策劃工作,執(zhí)行責(zé)任片區(qū)內(nèi)的各項目前期策劃管理,在項目推進過程提供專業(yè)技術(shù)分析與建議,統(tǒng)籌項目策劃組完成《項目管理策劃書》的編制工作,初審《項目管理策劃書》;

2.協(xié)助市政總工開展責(zé)任片區(qū)項目的總結(jié)工作,對《項目管理策劃書》執(zhí)行情況進行評估,落實項目管理策劃的閉環(huán)檢查工作;

3.配合市政總工建立市政相關(guān)專業(yè)項目的前期策劃及技術(shù)管理體系,輸出技術(shù)管理模塊;

4.對市政相關(guān)專業(yè)項目,負責(zé)進行全生命期的跟蹤、巡查、督導(dǎo),實行精細化管理,把控項目進度,保證項目順利驗收、結(jié)算;

5.參與責(zé)任片區(qū)重大項目甲方合同的談判、會審,對合同履約情況進行過程跟蹤,協(xié)助處理合同重大糾紛及客戶投訴。

任職資格:

1.教育水平:大學(xué)本科及以上;

2.資格證書:取得與工程相關(guān)的中級或以上級別職稱,有工程行業(yè)相關(guān)注冊資格證書優(yōu)先;

3.專業(yè)要求:園林、城市規(guī)劃、工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

4.年齡:30-40 歲;

5.從業(yè)經(jīng)驗:8年以上大型工程項目管理經(jīng)驗,近3年內(nèi)承擔(dān)過1個或以上的大型項目的全面管理工作,無較大技術(shù)質(zhì)量、技術(shù)安全事故,項目獲得高級別表彰優(yōu)先考慮;

6.專業(yè)技能:工程綜合管理水平高,工作總結(jié)能力強,精通企業(yè)管理,熟悉成本管理,對經(jīng)營分析問題敏感且有較強判斷力,熟悉工程行業(yè)內(nèi)相關(guān)政策法規(guī);

7.通用技能:良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理和組織管理能力,能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成目標(biāo)工作,寫作水平高。

第20篇 項目研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

(1) 和產(chǎn)品經(jīng)理一起調(diào)研并確定產(chǎn)品開發(fā)需求,制定技術(shù)方案和開發(fā)策略。

(2) 組織技術(shù)團隊和其他團隊一起完成指定的產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)落地。

(3) 負責(zé)動態(tài)組建的項目團隊的管理和考核。

任職資格

(1) 能獨擋一面獨立領(lǐng)導(dǎo)一個復(fù)雜電子產(chǎn)品,具有專業(yè)技術(shù)深度的leader。

(2) 電子、計算機、自動化、電氣、車輛工程、機電一體化、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有過帶領(lǐng)過10~20人團隊。

(3) 獨立領(lǐng)導(dǎo)過團隊至少開發(fā)過一款以下領(lǐng)域的成功量產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)歷:智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、機器人、工業(yè)手機或平板、汽車電子、人工智能硬件、機器視覺、安防監(jiān)控、智能交通、汽車三電系統(tǒng)、工業(yè)控制。

(4) 熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)測試驗證、試制和量產(chǎn)工作流程,熟悉研發(fā)類項目管理。

(5) 具有全局觀念,能獨立制定電子電氣類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方案。

(6) 至少精通結(jié)構(gòu)、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術(shù)方向,當(dāng)需要的時候能親自操刀。

(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維。戰(zhàn)斗力強,宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細致認真。 側(cè)重方向為車載復(fù)雜電子設(shè)備和傳感器的方向,或者車聯(lián)網(wǎng)方向 工作職責(zé)

(1) 和產(chǎn)品經(jīng)理一起調(diào)研并確定產(chǎn)品開發(fā)需求,制定技術(shù)方案和開發(fā)策略。

(2) 組織技術(shù)團隊和其他團隊一起完成指定的產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)落地。

(3) 負責(zé)動態(tài)組建的項目團隊的管理和考核。

任職資格

(1) 能獨擋一面獨立領(lǐng)導(dǎo)一個復(fù)雜電子產(chǎn)品,具有專業(yè)技術(shù)深度的leader。

(2) 電子、計算機、自動化、電氣、車輛工程、機電一體化、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有過帶領(lǐng)過10~20人團隊。

(3) 獨立領(lǐng)導(dǎo)過團隊至少開發(fā)過一款以下領(lǐng)域的成功量產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)歷:智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、機器人、工業(yè)手機或平板、汽車電子、人工智能硬件、機器視覺、安防監(jiān)控、智能交通、汽車三電系統(tǒng)、工業(yè)控制。

(4) 熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)測試驗證、試制和量產(chǎn)工作流程,熟悉研發(fā)類項目管理。

(5) 具有全局觀念,能獨立制定電子電氣類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方案。

(6) 至少精通結(jié)構(gòu)、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術(shù)方向,當(dāng)需要的時候能親自操刀。

(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維。戰(zhàn)斗力強,宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細致認真。