第1篇 專員助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;

2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放;

3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;

4、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作;

5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

6、管理員工檔案,處理員工關(guān)系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);

第2篇 科技項目推進部專員/助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、跟蹤、研究各級管理部門的政策法規(guī)及通知文件等。

2、根據(jù)相關(guān)政策的要求，結(jié)合公司實際情況，及時、準確的規(guī)劃、撰寫科技項目申請報告，跟蹤落實項目實施情況，并組織完成科研項目中期總結(jié)、驗收工作。

3、跟進各類項目審評進展，及時組織做好專家咨詢、評審答辯、政策爭取等相關(guān)工作。

4、與各級主管部門、研究機構(gòu)、專家學(xué)者保持有效溝通，建立良好關(guān)系，保證各項工作順利完成。

5、了解行業(yè)動態(tài)，搜集有價值的行業(yè)信息等。

6、學(xué)習(xí)研究海關(guān)相關(guān)政策，組織集團海關(guān)進出口報關(guān)工作，降低采購成本，確保順利通關(guān)。

7、做好集團進出口檢驗、檢疫業(yè)務(wù)的對外溝通聯(lián)絡(luò)工作。

職位要求：

1、藥學(xué)、生物或相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷；

2、具有較強的語言表達能力及書面撰文能力，熟練掌握英語；

3、有專利、論文、技術(shù)可行性分析報告等技術(shù)性文件方面的撰寫經(jīng)驗；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力，良好的團隊合作精神，時間觀念強，有工作熱情，做事積極主動，有良好的執(zhí)行力；

5、有政府部門或項目申報工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第3篇 商務(wù)助理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

協(xié)助游戲商務(wù)及時處理開發(fā)者游戲上線相關(guān)的各種訴求,支撐商務(wù)工作;

協(xié)助游戲商務(wù)及時處理游戲玩家相關(guān)的部分訴求,維護平臺口碑;

匯總整理游戲相關(guān)的數(shù)據(jù),滿足運營、產(chǎn)品等部門的需求

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.工作經(jīng)驗不限;

3.喜歡游戲行業(yè),并玩過5款以上不同類型的游戲

4.熱情開朗,樂觀大方,對工作投入程度高,抗壓能力強,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維清晰,溝通表達能力強;

5.有游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

第4篇 業(yè)務(wù)拓展專員助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第5篇 銷售行政專員銷售助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經(jīng)驗背景要求

第6篇 人事專員助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

我們需要您做：

1、負責(zé)協(xié)助各部門的人員崗位職責(zé)職位要求工作，包括人員的預(yù)約、接待、面試及面試評估；

2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立，管理及時更新花名冊、員工生日登記表；

4、負責(zé)日常考勤的管理和統(tǒng)計，社保繳交;

5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會安排、通知發(fā)布、會務(wù)組織、文體活動安排等;

6、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;

7、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

我們需要這樣的您：

1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)，從事人力資源工作一年以上；

2、熟悉員工入職、離職、社會保險；

3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；

4、熟悉各類崗位職責(zé)職位要求渠道及崗位職責(zé)職位要求流程，掌握較好的面試技巧；

5、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 銷售專員銷售助理崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第8篇 注冊專員助理崗位職責(zé)

注冊助理/專員 新生源 上海新生源醫(yī)藥集團有限公司,新生源,新生源 1、負責(zé)藥品注冊申報資料的翻譯、整理、申報、遞交;

2、負責(zé)跟蹤注冊進度,及時處理或報告審批過程中的問題;

3、負責(zé)藥品注冊相關(guān)文獻的檢索及翻譯工作

4、負責(zé)藥品注冊檢驗;

5、協(xié)助上級做好藥品注冊工作。

崗位要求:

1、藥學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)及其相關(guān)專業(yè),本科及以上;

2、對藥品注冊工作感興趣或有注冊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具有較強的溝通和表達能力,熟練使用辦公自動化;

4、工作積極主動,執(zhí)行力強,擁有良好的團隊協(xié)作能力。

第9篇 助理人事專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;

2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放;

3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;

4、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作;

5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

6、管理員工檔案,處理員工關(guān)系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);

第10篇 物流專員物流助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神

第11篇 財務(wù)專員/助理贊比亞/剛果金崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理賬務(wù)；

負責(zé)財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，協(xié)助財務(wù)文件的準備、歸檔和保管。

崗位要求：

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，大專優(yōu)秀畢業(yè)生可以考慮；

2.專業(yè)要求：會計，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

3.語言要求：英語/法語；

4.工作經(jīng)歷：較好的專業(yè)基礎(chǔ)，有1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5.能力要求：

熟練掌握財務(wù)軟件的操作；

良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；

具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認真細心。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第12篇 培訓(xùn)專員助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃；

3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

4、負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式；

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。