總裁助理-崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：61

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總裁助理-崗位職責(zé)

第1篇總裁助理-崗位職責(zé)

公司的總裁助理是否同總經(jīng)理助理,經(jīng)理助理一樣,協(xié)助上級做好一切事務(wù)呢具體的崗位職責(zé)有哪些呢請看以下詳細(xì)的總裁助理崗位職責(zé)的資料:

一、組織制定各子公司年度經(jīng)營實施計劃,經(jīng)辦公會議和集團(tuán)公司年度會議批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實施

1、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的確定;

2、負(fù)責(zé)向總裁進(jìn)行匯報,請示批準(zhǔn)各子公司整體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo)在各子公司內(nèi)的計劃落實工作,并進(jìn)行審核。

二、審核各子公司日常各項經(jīng)營管理工作

1、負(fù)責(zé)公司項目的工程預(yù)、結(jié)算管理和合同簽約管理;

2、協(xié)助主管副總經(jīng)理(總工程師),負(fù)責(zé)預(yù)算部工程預(yù)算、行政管理和合同管理工作;

3、隨時掌握各種材料的市場動態(tài),比對后確定進(jìn)貨渠道并匯總報總裁處;

4、代表總裁參與工程合同和材料設(shè)備合同的招標(biāo)談判,進(jìn)行合同談判及合同簽訂工作;

5、組織工程施工圖預(yù)算,審核施工分部工程結(jié)算、竣工決算,辦理現(xiàn)場工程簽證,結(jié)算資料的收集,組織審核全部工程竣工資料。

6、按照合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付辦法,審核施工單位的工程進(jìn)度款報表。

7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)具體的其他執(zhí)行工作;

三、全面負(fù)責(zé)各子公司內(nèi)控及各項經(jīng)營指標(biāo)的監(jiān)管工作

1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)場材料和與土建相關(guān)的半成品的抽樣檢查,確保成品質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)體系設(shè)計與執(zhí)行過程的監(jiān)管工作;

3、負(fù)責(zé)審核項目階段性策劃方案和活動推廣預(yù)算;

4、負(fù)責(zé)參與制訂工程材料采購階段性方案及預(yù)算。

四、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司新項目的拓展

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)和本地的房地產(chǎn)發(fā)展趨勢研究并為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)本市房地產(chǎn)行業(yè)的研究并為公司提供具有前瞻性項目開發(fā)計劃及組織實施

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司新項目開發(fā)戰(zhàn)略,研究制定前期開發(fā)及市場調(diào)研工作方案,提交研究報告,擬定應(yīng)對策略并組織實施;

4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)和建筑市場信息的收集、整理及分析;

5、按時、及時提交定期的做好市場分析報告和業(yè)務(wù)信息提交給總裁;

6、負(fù)責(zé)制定各種計劃,及時定期的向總裁提交各項報表與報告;

五、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

1、根據(jù)總裁授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件;

2、向總裁匯報特殊事件解決方案,對解決方案和解決過程進(jìn)行總結(jié),并向總裁辦公會進(jìn)行匯報;

3.由總裁授權(quán)處理的其他重要事項

第2篇總裁助理金融崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)公司投/融資信息的收集、整理,融資渠道的建立,策劃與推動公司的投/融資工作。

2.對公司項目進(jìn)行深人的研究,進(jìn)行項目可行性分析并能夠撰寫項目可行性分析報告,制定并實施項目融資方案,以支持項目成功。

3.負(fù)責(zé)與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽,建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)處理公司與投/融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜。

4.協(xié)助總裁處理對外商務(wù)工作。

第3篇總裁高級助理崗位職責(zé)

總裁高級助理總裁助理職責(zé):

協(xié)助總裁與內(nèi)外部溝通

深度參與管理層會議、公司文件制定、項目推行、高層溝通等商務(wù)事宜

協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判

要求:

本科以上學(xué)歷,熟悉工業(yè)制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式

10年以上歐美公司總裁助理相關(guān)經(jīng)驗

優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力

以上為簡易職位描述,初步電話溝通后我會發(fā)送詳細(xì)職位介紹及公司背景至您的郵箱。總裁助理職責(zé):

協(xié)助總裁與內(nèi)外部溝通

深度參與管理層會議、公司文件制定、項目推行、高層溝通等商務(wù)事宜

協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判

要求:

本科以上學(xué)歷,熟悉工業(yè)制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式

10年以上歐美公司總裁助理相關(guān)經(jīng)驗

優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力

以上為簡易職位描述,初步電話溝通后我會發(fā)送詳細(xì)職位介紹及公司背景至您的郵箱。

第4篇總裁行政助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總裁的日常出行的安排;

2、日?？偛贸霾铍S行;

3、行政相關(guān)工作的調(diào)度、協(xié)調(diào)和安排;

4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜;

崗位要求:

1、211及以上院校,碩士學(xué)歷;

2、有過3年以上行政后勤類工作經(jīng)驗;

3、吃苦耐勞,可塑性強?！?/p>

第5篇總裁總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職資格

總裁、總經(jīng)理助理崗位職責(zé)及任職資格

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總裁對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理;

2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的分析;

3、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排;

4、負(fù)責(zé)總裁文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

5、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草;

6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。

任職資格

1、40歲以下,mba畢業(yè);男女不限,身體健康,相貌端正;2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗,具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團(tuán)隊協(xié)作能力佳;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實;

5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;

6、有經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

第6篇傳媒總裁助理崗位職責(zé)

職位描述/要求: 1.協(xié)助運營總裁負(fù)責(zé)部門的全面工作,協(xié)助部門成員完成各項銷售指標(biāo); 2. 協(xié)助運營總裁負(fù)責(zé)部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的客戶服務(wù)工作,文件整理、客戶歸檔、文件派送、發(fā)票開具及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)等工作,建立健全銷售檔案,定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門; 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客戶工作,特別是重大客戶的客情工作,保持定期與不定期的聯(lián)系工作;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決客戶投訴,規(guī)范部門員工工作行為; 6.依據(jù)公司經(jīng)營計劃,并配合公司總目標(biāo),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬訂本部門的目標(biāo)與工作計劃,并隨時予以追蹤了解,協(xié)助控制,以便有效執(zhí)行; 7.做好銷售業(yè)績的日、周報工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時組織收取銷售應(yīng)達(dá)帳款,確保帳款的安全到位; 8.經(jīng)常與各分部人員溝通,及時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安撫、幫助、支持、激勵員工等一系列工作。 ·職位性質(zhì):全職 ·年齡要求:24-28歲 ·學(xué)歷要求:大專以上 ·文筆要求:文筆佳,擅長各類文書起草 ·工作年限: 1-2年 (有市場管理、市場調(diào)查、市場分析及市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先)

第7篇總裁董事長助理崗位職責(zé)

董事長總裁秘書/助理廣東萬旅集團(tuán)股份有限公司廣東萬旅集團(tuán)股份有限公司,萬旅職責(zé)描述 (總監(jiān)/副總級別)

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;

3、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)

系;

4、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務(wù);

5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

6、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;

7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

8、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

9、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

10、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

11、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、全日制本科學(xué)歷,28-35周歲,工商/行政管理類、傳媒類、中文專業(yè),英文流暢;

2、形象氣質(zhì)佳(男身高170cm以上,女身高160以上);

3、適應(yīng)出差,組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強;

4、有大型集團(tuán)同崗2年以上經(jīng)驗,有酒店旅游行經(jīng)驗優(yōu)先;

5、擅長活動策劃與主持。

6、愛崗敬業(yè),誠實守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

第8篇總裁助理崗位職責(zé)以及職位要求

總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的重點包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。

總裁助理職位要求

1.行政管理、企業(yè)管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.具有一定的公關(guān)經(jīng)理、高管助理或秘書工作經(jīng)驗；

3.具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達(dá)能力強；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力，能夠組織、策劃、安排相關(guān)會務(wù)，并能準(zhǔn)確地進(jìn)行會議記錄和整理；

5.具有良好的文案撰寫能力及英文聽、說、讀、寫能力，參與涉外商務(wù)及外聯(lián)工作的溝通；

6.具有明曉的職業(yè)意識，明白該做與不該做；

7.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。

總裁助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，關(guān)系維護(hù)與信息對接；

2.協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系，及相關(guān)聯(lián)信息的披露；

3.協(xié)助總裁參與事務(wù)性項目的洽談，收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息，提供依據(jù)和分析意見；

4.撰寫郵件、公文、報告等各種文件；總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達(dá)工作；

5.處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達(dá)；

6.負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪人員的接待，在需要的場合擔(dān)任翻譯；

7.協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排好業(yè)務(wù)會議并做好會議記錄。

第9篇總裁秘書助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)董事長的一些日常工作處理,包括機票、酒店制定,會議籌備,通知等;

2、協(xié)助總裁秘書處理董事長郵箱、oa系統(tǒng)的回復(fù),跟蹤及信息反饋工作;

3、處理公司各類資料文稿的整理、歸檔工作;

4、協(xié)助總裁秘書協(xié)調(diào)處理其他各項工作.

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、有1年以上行政助理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、為人熱情,工作積極,有耐心;

5、長相端正、思路清晰,頭腦靈活.

第10篇設(shè)計總裁助理崗位職責(zé)

設(shè)計規(guī)劃副總裁總裁助理 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗,全球知名乙方機構(gòu)工作經(jīng)驗,有標(biāo)桿項目經(jīng)驗,國際化視野 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗,全球知名乙方機構(gòu)工作經(jīng)驗,有標(biāo)桿項目經(jīng)驗,國際化視野

第11篇融資總裁助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

? 分管集團(tuán)六大板塊融資管理工作;

? 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定融資戰(zhàn)略目標(biāo),參與重大項目的融資決策及運作管理;

? 負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目與策略;

? 負(fù)責(zé)引入外部資金,指導(dǎo)合作模式的設(shè)計,對企業(yè)發(fā)展提供投融資支持;

? 負(fù)責(zé)與金融機構(gòu),外資投資機構(gòu),風(fēng)險投資機構(gòu)聯(lián)系。

任職資格:

? 年齡45歲之內(nèi),全日制本科以上學(xué)歷,知名院校金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大型地產(chǎn)集團(tuán)同等崗位2年以上經(jīng)驗或者大型銀行分行副行長以上職位;

? 擁有豐富的銀行同業(yè)渠道資源或融資機構(gòu)資源,與各大銀行及金融機構(gòu)有良好合作及人脈關(guān)系;

? 熟悉國家金融政策、熟悉各類資本運作流程,金融、資本運作相關(guān)工作經(jīng)驗豐富,有突出融資和資本運作業(yè)績案例;

? 具有突出的資金運作能力、項目評審能力和投資決策能力,人際溝通和商務(wù)談判能力突出,領(lǐng)導(dǎo)力強;