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第1篇助理行政主任崗位職責 第2篇某物業(yè)項目保安部行政助理崗位職責 第3篇行政人力助理崗位職責 第4篇銷售行政助理海南崗位職責職位要求 第5篇辦公人事行政助理崗位職責 第6篇行政助理客服崗位職責 第7篇行政業(yè)務(wù)助理崗位職責 第8篇會計兼行政助理崗位職責 第9篇文員行政助理崗位職責 第10篇行政部經(jīng)理助理-崗位職責 第11篇行政助理/商務(wù)助理崗位職責職位要求 第12篇行政助理教務(wù)部崗位職責職位要求 第13篇行政人事專員/助理崗位職責職位要求 第14篇人事行政專員/人事助理/崗位職責職位要求專員崗位職責職位要求 第15篇客戶服務(wù)行政助理崗位職責 第16篇行政人事助理專員崗位職責 第17篇總部行政助理崗位職責 第18篇行政專員人事助理崗位職責職位要求 第19篇大客戶部行政助理崗位職責 第20篇行政部助理工作崗位職責
第1篇 助理行政主任崗位職責
崗位職責:
1、 教學中心財務(wù)工作:
1) 申報分公司營業(yè)稅和所得稅,并按時繳納稅款;
2) 到稅務(wù)局購買發(fā)票,為客戶和學員開具發(fā)票或收據(jù),并收取發(fā)票簽收文件;
3) 管理分公司收款賬戶,跟進應(yīng)收款,包括但不限于收取學員申請費、學費、補考費、重修費,企業(yè)客戶培訓(xùn)費用等;
4) 管理分公司付款賬戶,審核檢查各類付款申請并完成支付各類款項;
5) 收取以現(xiàn)金形式繳納的申請費、學費、補考費或重修費等費用,并將收到的現(xiàn)金及時存入銀行;
6) 收取并審核上?,F(xiàn)金報銷憑證和報銷單,并按時將報銷憑證和報銷單交給北京財務(wù)負責人;
7) 管理上海教學中心現(xiàn)金,支付上海教學中心現(xiàn)金報銷,定期盤點庫存現(xiàn)金;
8) 負責往來賬、銀行賬的對賬工作,收取銀行回單和對賬單;
9) 監(jiān)督日常財務(wù)制度的執(zhí)行,監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況;
10) 負責管理各種財務(wù)票據(jù)和會計檔案。
2、 教學中心辦公行政工作:
1) 管理教學中心(分公司)印信;
2) 保管教學中心(分公司)相關(guān)證照,負責證照的年檢、辦理等手續(xù);
3、 教學中心教務(wù)行政工作:
1) 安排并預(yù)定上課場地,并結(jié)算費用
2) 安排并預(yù)訂推廣活動場地,并結(jié)算費用
3) 為執(zhí)教老師、演講嘉賓或出差同事預(yù)訂住宿酒店及費用
4) 為執(zhí)教老師、演講嘉賓或同事訂購機票并結(jié)算費用
5) 根據(jù)講義制作訂單結(jié)算費用
6) 為學員赴境外學習購買旅行保險
7) 為部分學員預(yù)訂協(xié)議酒店
8) 針對新入職員工的行政管理制度培訓(xùn)
4、 負責根據(jù)學院教學安排和本地教學中心的課程值班安排,完成相關(guān)的課程值班和監(jiān)考任務(wù),處理教學和考試過程中發(fā)生的各種情況和事務(wù);
5、上級交辦的其它事宜。
任職資格:
1、大學專科及以上學歷;
2、具備三至五以上相同或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練運用word/excel/ppt等辦公軟件;
4、工作細致認真,善于整理歸納,邏輯條理性強,能夠按照工作規(guī)范準確無誤完成各項工作;
5、具備崗位需要的專業(yè)技能和知識。
6、具備高度的責任心和工作主動性,具有良好的職業(yè)道德、操守與品行。
7、對任課老師、學員和同事具有出色的服務(wù)意識與服務(wù)水平,具有團隊協(xié)作精神并獲得良好的協(xié)作效能。
8、認同組織文化與價值觀,自覺堅守并維護,還能推動其它同事認同與堅守。
9、在工作中展現(xiàn)出良好的解決問題能力、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新能力、管理與領(lǐng)導(dǎo)力。
第2篇 某物業(yè)項目保安部行政助理崗位職責
物業(yè)項目保安部行政助理崗位職責
崗位名稱:行政助理
匯報上級:保安部經(jīng)理、保安部副經(jīng)理
工作內(nèi)容概述:負責保安部的財務(wù)管理、出勤統(tǒng)計、文件打印、文件匯編 、收發(fā)和接待工作。
崗位職責:
*在保安部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認真、及時、有效、圓滿地完成經(jīng)理交給的各項工作任務(wù)。
*負責管理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安案件的現(xiàn)場英文翻譯工作。
*做好文件的起草、整理、匯編、發(fā)放、收存及保管工作。
*協(xié)助經(jīng)理了解、熟悉保安部人員流動情況,及時準確報告人員編制情況。
*負責保安部各類文件打印工作,和電腦設(shè)備使用管理。
*管理好保安部各項收費、押金等費用的登記、保管工作,堅持財務(wù)制度,做到帳目清楚,出入有據(jù)。
*每月按計劃做好正式工考勤統(tǒng)計和工資報表。
*做好到保安部辦事人員及來往客人的接待工作。
*完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
第3篇 行政人力助理崗位職責
崗位職責:
1、負責日常行政工作的執(zhí)行和協(xié)調(diào),固定資產(chǎn)采購及管理;
2、協(xié)助項目申報;
3、活動組織、協(xié)調(diào)及會務(wù)相關(guān)工作;
4、負責社保、公積金相關(guān)模塊操作;
5、協(xié)助人力資源其他模塊工作;
6、上級交辦的其他臨時工作。
任職資格:
1、211院校本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、溝通能力和執(zhí)行能力強,文筆佳;
3、踏實、認真、靈活;
4、聰敏好學,有培養(yǎng)潛力。
第4篇 銷售行政助理海南崗位職責職位要求
職責描述:
1. 對接公司相關(guān)部門辦理經(jīng)銷商各項工作(合同簽訂及流轉(zhuǎn)、返利及補損等核銷);
2. 對接公司相關(guān)部門及銷售團隊,提交網(wǎng)點資料、冰柜資料、固定資產(chǎn)資料等相關(guān)工作;
3. 整理銷售數(shù)據(jù)并提供報表;
4. 對接公司營運部和財務(wù)部整理銷售團隊的行政費用及相關(guān)報銷。
職位要求:
1. 大?;蛞陨蠈W歷,能熟練使用辦公軟件運用(ppt/excle/word);
2. 有團隊協(xié)作精神,良好的溝通技巧 ;
3.能遵守公司規(guī)章制度,積極主動完成各項工作。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第5篇 辦公人事行政助理崗位職責
辦公人事行政助理 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部關(guān)聯(lián)公司 職位內(nèi)容:
負責招聘網(wǎng)站的簡歷篩選,初步邀約,安排面試,負責面試。
負責跟進新人的入司、入職培訓(xùn)流程,及時關(guān)注新人動態(tài)。
辦理入職,離職手續(xù),員工考勤,公司資料管理及制作
公司資料和檔案的管理。文件制作以及完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情
公司內(nèi)部活動負責和策劃,協(xié)助其他部門開展工作。
【任職條件】
有培訓(xùn)、人事、招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先,會辦公室軟件操作。
心態(tài)積極正面,勇于克服困難,親和力強,服裝得體大方。
有一定的語言組織能力和表達能力、理解能力,做事認真仔細,負責,有責任心!
【上班時間】08:30-17:30 周末雙休,績效+年終獎,年度月度公司旅游,優(yōu)秀員工,公司活動生日會,迎新會。
第6篇 行政助理客服崗位職責
崗位職責:
1、負責接聽客戶服務(wù)熱線電話,受理客戶需求,解答客戶疑難,記錄和處理客戶投訴;
2、為客戶提供相關(guān)產(chǎn)品的咨詢,解答相關(guān)問題。
3、 負責售后及客戶回訪工作。
崗位要求:
1、聲音甜美、普通話標準,具有良好的表達及溝通能力。
2、熟練操作excel等辦公軟件
3、有良好的服務(wù)意識,責任心強。
4、親和力強、有一定的抗壓能力及應(yīng)變能力,善于處理突發(fā)事件,靈活解決客戶遇到的問題 。
5、有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第7篇 行政業(yè)務(wù)助理崗位職責
工作職責:
1、跟進營銷員渠道各類合規(guī)及風險管理工作;
2、按時編寫各類合規(guī)、風險管理及監(jiān)管報告;
3、建立及完善營銷員管理的行政規(guī)定及操作流程;
4、對各分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)行政工作進行規(guī)范并給予指導(dǎo);
5、及時處理相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的投訴案件;
6、跟進分公司日常業(yè)務(wù)行政工作。
【崗位要求】
1、大學本科以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件,金融、保險、法律專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與分析能力;
3、條件稍遜者可應(yīng)聘業(yè)務(wù)行政助理。
第8篇 會計兼行政助理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);
2、申請票據(jù),購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;
5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
6、負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
任職資格
1、財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;
2、較好的會計基礎(chǔ)知識,有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財務(wù)軟件操作;
4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。
第9篇 文員行政助理崗位職責
崗位職責:
1、 負責日常管理工作
2、 負責書刊資料印刷及辦公室的其他事情;
3、 負責對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;
4、 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、 認真完成上級主管交辦的各項工作。
第10篇 行政部經(jīng)理助理-崗位職責
每一個部門的經(jīng)理助理崗位,都是以協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部日常事務(wù)相關(guān)工作為主,具體的崗位職責要根據(jù)根據(jù)的實際需求而定,以下整理了行政部經(jīng)理助理崗位職責,可供參考。
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
7、會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購事務(wù)管理
10、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等
14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
第11篇 行政助理/商務(wù)助理崗位職責職位要求
職責描述:
1、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、協(xié)助人事主管管理人事工作;
4、負責部分商品線上付款和erp訂單整理;
5、負責各種數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計和制單;
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、必須熟練操作excel
3、認真細致,有較強的執(zhí)行力和責任心;
4、善于與人溝通,有一定的談判能力;
5、有貿(mào)易公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利:底薪+全勤獎+補助+獎金+年終獎+帶薪年假!一經(jīng)錄用將做為儲備干部!
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第12篇 行政助理教務(wù)部崗位職責職位要求
崗位職責:
1、各校區(qū)課消核對及核算整理匯總;
2、班主任學員管理及服務(wù)模塊的監(jiān)督管理及培訓(xùn);
3、各校區(qū)負課時核對整理匯總;
4、各校區(qū)剩余課消核算整理匯總;
5、各校區(qū)學員家長滿意度抽查及校區(qū)處理的跟蹤;
6、核處理各校區(qū)退費申請;
7、oa系統(tǒng)使用跟進、管理;
8、校區(qū)學員新簽、續(xù)費核查;
9、各校區(qū)的服務(wù)監(jiān)督管理;
10、校區(qū)校長工作交接;
11、校區(qū)服務(wù)活動策劃;
職位要求:
1、本科以上學歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)(有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮);
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、組織能力,有團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的寫作能力。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第13篇 行政人事專員/助理崗位職責職位要求
職責描述:
●崗位職責:
1、負責員工崗位職責職位要求、培訓(xùn)、入職離職調(diào)動等手續(xù),建立人事檔案,負責社保公積金、工資、扣稅、考勤等相關(guān)事務(wù);
2、負責公司費用的計劃和記錄、辦公用品采買及管理,固定資產(chǎn)盤點及管理;
3、組織安排公司會議、活動,做好會議記錄,整理會議記要;
4、建立和執(zhí)行公司人事行政相關(guān)規(guī)章制度;
5、辦公室的維護、接待等日常人事行政事務(wù)處理,以及其他上級交辦事項。
●職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,具備人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源基礎(chǔ)知識及行政工作的操作流程,對相關(guān)勞動法規(guī)有了解;
3、能熟練使用office辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)、組織策劃和學習能力較強;
4、工作主動積極、善思考、行動快、親和力強、有責任心、耐心細致。
●其他:
月薪4-6k,五險一金,根據(jù)業(yè)績情況有績效獎和年終獎/雙薪。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第14篇 人事行政專員/人事助理/崗位職責職位要求專員崗位職責職位要求
職責描述:
1、 負責員工活動與團建工作,促進員工凝聚力,推行公司各類規(guī)章制度的實施;
2、 獨立完成崗位職責職位要求流程,包括崗位發(fā)布、人才搜索、甄選、薪酬談判及錄用等工作。適時有效地拓展、優(yōu)化和維護崗位職責職位要求渠道;
3、 協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、手續(xù);
4、 負責公司人力資源規(guī)章制度、工作流程的制定和完善,落實公司各項人力資源政策。
職位要求:
1、 人力資源、心理學、行政管理等相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、 熟悉員工入職、離職、社保、勞動法等相關(guān)法規(guī)及政策,推進用工規(guī)范管理,解決勞動爭議;
3、 熟練掌握崗位職責職位要求技巧,精通常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識;
4、 會用釘釘;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它臨時任務(wù)。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第15篇 客戶服務(wù)行政助理崗位職責
銷售行政專員/客戶服務(wù)助理 杰特貝林 杰特貝林(上海)醫(yī)藥信息咨詢有限公司,杰特貝林,杰特貝林 ?title: customer service assistant
?report to: regional sales manager
key responsibilities and accountabilities
· provide secretarial support to the regional sales team.
· prepare sales report and sales analysis for the region.
· provide administration support of branch office
· coordinate with the marketing department to support marketing programs.
· other duties assigned by manager..
position qualifications and experience requirements:
· tertiary education, preferably a bachelor degree in business or commercial faculty.
· 1-3 years experience in customer supports, or secretary and office administration.
· fluent written and spoken english and proficiency in computer knowledge.
· good skills in performing office administration and secretarial duties.
· good liaison and communication skill.
第16篇 行政人事助理專員崗位職責
崗位要求:
1.身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。
2.一年以上行政工作經(jīng)驗,優(yōu)秀亦可考慮。
3.熟練使用辦公軟件。
4.責任感強、勤快、反應(yīng)靈敏。
簡歷請附照片。
工作內(nèi)容:
1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;
2、負責員工每月考勤;
3、負責公司員工社保、公積金事宜;
4、車輛管理;
5、人員招聘;
6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;
7、辦公設(shè)備、用品的購置、管理;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第17篇 總部行政助理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司相關(guān)項目信息的整理匯總;
2、負責部門行政、人事工作;
3、負責部門及集團的橫向協(xié)調(diào)工作;
崗位要求:
1、22-35歲,專科學歷;
2、一年以上行政后勤崗位工作經(jīng)驗;
3、有清晰的邏輯思維能力,有良好的執(zhí)行能力,良好的溝通能力;
4、熟練使用office辦公軟件及制作ppt;
5、有良好的事務(wù)及文件資料管理、整理能力。
第18篇 行政專員人事助理崗位職責職位要求
崗位職責:
1、 負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
2、 負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、 負責對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;
4、 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、 認真完成上級主管交辦的各項工作。
任職資格:
1、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;
2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
福利待遇
1、基本工資3200 +雙休+五險一金+績效(850/月)+年底雙薪;
2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金、商業(yè)保險;
4、員工聚餐、年度體檢、國內(nèi)外旅游等;
5、工作滿一年者,即有內(nèi)部上升機會、縱向提升;
上班時間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日休息。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第19篇 大客戶部行政助理崗位職責
職位要求:
1、大專以上學歷;
2、具有良好的計算機操作能力及基本英語技能,能熟練運用word、excel等辦公軟件進行文字編輯及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,有較好的文字功底,熟悉辦公室的日常事務(wù)工作;
3、語言表達清晰,溝通能力強,待人處事熱情有禮;
4、有相關(guān)經(jīng)驗及能處理跟單事宜尤佳。
崗位職責:
1、 協(xié)助部門總經(jīng)理處理商務(wù)部門日常工作;
2、 協(xié)助起草商務(wù)合同,編制投標商務(wù)文件,以及相關(guān)資料的準備、整理、備案工作;
3、 處理客戶咨詢、報價等工作;
4、 協(xié)助商務(wù)經(jīng)理和商務(wù)代表的銷售、跟進及商務(wù)過程的處理;
5、 收集市場及競爭對手相關(guān)產(chǎn)品的信息;
6、 部門內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作;
7、 市場部等相關(guān)行政工作;
8、可免費提供員工宿舍。
第20篇 行政部助理工作崗位職責
行政部助理的主要工作是協(xié)助行政經(jīng)理開展各類工作。以下以制度職責大全行政助理為例,為大家列出一則行政部助理崗位職責,僅供各位參考。
1、協(xié)助行政經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政主管(制度職責大全行政主管)進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
7、會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購事務(wù)管理
10、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、 對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等
14、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
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