第1篇 處經理助理崗位職責

事務助理是區(qū)域管理的重要支撐,在區(qū)域主任的領導下負責下列事項:

1.負責服務品質管控、服務區(qū)域巡視等,為業(yè)主提供優(yōu)質的服務。

2.熟練掌握事務助理崗位流程和技能,協(xié)助區(qū)域主任制定月度工作計劃,并按計劃安排、協(xié)調各崗位工作。

3.協(xié)助區(qū)域主任主持班前班后會,檢查員工的儀容儀表,及時、準確的傳達上級指示。

4.協(xié)助區(qū)域主任負責管理區(qū)域員工的日常工作落實與執(zhí)行。負責區(qū)域的保潔衛(wèi)生管理及安保巡查工作,對小區(qū)裝修備案巡查監(jiān)管,保證環(huán)境養(yǎng)護和安保巡邏的臨檢工作與突發(fā)事件的應急處理。

5.協(xié)助區(qū)域主任執(zhí)行各項規(guī)章制度、業(yè)務流程、培訓計劃等。

6.協(xié)助主任對外包單位的合同管理,按照合同要求督促維修主管完成質量監(jiān)督工作。

7.處理業(yè)主一般投訴,解決業(yè)主提出的問題并及時反饋給主任或公司相關部門并作好記錄。

8.協(xié)助管理處主任負責管理處固定資產的管理和維護工作,控制管理處的物品消耗。

9.完成管理處主任交辦的其它事項。

第2篇 處理開發(fā)經理崗位職責

1. 了解環(huán)保水處理行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司的技術創(chuàng)新提供實質性支持;

2. 根據(jù)公司技術需要或市場開拓需要研發(fā)、定制水處理系統(tǒng),滿足客戶需求;

3. 負責制定水處理項目的工藝技術標準并監(jiān)督生產人員按規(guī)范操作;

4. 負責指導公司技術專利的開發(fā)工作,協(xié)助完成專利申請及高新技術企業(yè)申報;

5. 負責運營服務全過程中的技術支持;

6. 負責產品及項目資料的整理及歸檔;

7. 督導和評定本部門員工工作并進行綜合考評;

8. 完成上級領導交辦的其他臨時性工作并提出合理化建議;

9. 與現(xiàn)有和潛在的客戶建立良好的關系以利新的商業(yè)機會的獲得;

10. 指導并督促部門成員為建立良好的公司公眾形象而努力。

崗位資格:

1. 本科以上學歷,環(huán)境工程專業(yè),至少 8 年以上水處理領域從業(yè)經驗,5 年以上管理經驗;

2. 豐富的專業(yè)知識及項目經驗,具有先進的管理理念;

3. 英語聽、說、讀、寫流利,熟練使用辦公軟件及辦公設備;

4. 持有中高級工程師職稱或環(huán)保工程師資格者優(yōu)先;

5. 良好的協(xié)調與溝通能力以及建立高績效團隊的能力;

6. 有高度的敬業(yè)精神以及獨立完成工作的能力;

7. 勤奮、認真、誠實、守信以及公正的處事品格。 主要職責:

1. 了解環(huán)保水處理行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司的技術創(chuàng)新提供實質性支持;

2. 根據(jù)公司技術需要或市場開拓需要研發(fā)、定制水處理系統(tǒng),滿足客戶需求;

3. 負責制定水處理項目的工藝技術標準并監(jiān)督生產人員按規(guī)范操作;

4. 負責指導公司技術專利的開發(fā)工作,協(xié)助完成專利申請及高新技術企業(yè)申報;

5. 負責運營服務全過程中的技術支持;

6. 負責產品及項目資料的整理及歸檔;

7. 督導和評定本部門員工工作并進行綜合考評;

8. 完成上級領導交辦的其他臨時性工作并提出合理化建議;

9. 與現(xiàn)有和潛在的客戶建立良好的關系以利新的商業(yè)機會的獲得;

10. 指導并督促部門成員為建立良好的公司公眾形象而努力。

崗位資格:

1. 本科以上學歷,環(huán)境工程專業(yè),至少 8 年以上水處理領域從業(yè)經驗,5 年以上管理經驗;

2. 豐富的專業(yè)知識及項目經驗,具有先進的管理理念;

3. 英語聽、說、讀、寫流利,熟練使用辦公軟件及辦公設備;

4. 持有中高級工程師職稱或環(huán)保工程師資格者優(yōu)先;

5. 良好的協(xié)調與溝通能力以及建立高績效團隊的能力;

6. 有高度的敬業(yè)精神以及獨立完成工作的能力;

7. 勤奮、認真、誠實、守信以及公正的處事品格。

第3篇 水處理工程經理崗位職責

水處理工程銷售經理 1.客戶開發(fā)及關系維護,提升客戶滿意度;

2.負責市場開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進工作;

3.負責客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關方的信息;

4.負責完成部門銷售任務

要求: 在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源 1.客戶開發(fā)及關系維護,提升客戶滿意度;

2.負責市場開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進工作;

3.負責客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關方的信息;

4.負責完成部門銷售任務

要求: 在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源

第4篇 辦事處經理崗位職責

職位描述:

1、負責辦事處人員的管理,完成辦事處經營責任,主持辦事處的日常工作;

2、執(zhí)行公司銷售策略,督導銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

3、負責區(qū)域市場規(guī)劃,市場開拓、培育、維護;

4、帶領團隊,負責銷售合同的簽訂及后續(xù)的交貨、現(xiàn)場支持等;

5、帶領團隊,落實區(qū)域貨款的回收、催收,避免不良應收款的發(fā)生;

6、帶領團隊,負責區(qū)域內客戶技術支持和售后服務。

7、積極了解市場上的風機行情及時反饋市場信息和動態(tài),努力成為市場與企業(yè)溝通的橋梁。

任職資格

1、大專以上學歷,從事工業(yè)產品銷售工作5年以上;

2、具有親和力、較強的溝通能力、公關能力、肯吃苦,具有快速學習能力及領悟能力,具有一定的商務談判經驗;

3、高素質,高追求,高自我要求,業(yè)務突破能力強;

4、具有建筑工程項目設備銷售經驗優(yōu)先;

5、具有商用空調、風機、暖通類產品銷售優(yōu)先.

第5篇 水處理經理崗位職責

職責描述:

1、熟悉水質理化檢驗、分析;水處理工藝設計、計算;系統(tǒng)的控制及維護。

2、熟練計劃管理、流程建設、成本管理使財務成本降低

3、熟悉水處理工藝、水質檢測、系統(tǒng)維護及操作培訓,豐富的突發(fā)水質異常處理工作經驗

4、有多年的水處理項目及消耗品更換、報價、詢價經驗。掌握控制生產成本運作。

任職資格:

1、5年以上相關崗位工作經驗,水質管理專業(yè)大專以上學歷,有水上樂園經驗尤佳

2、熟悉水質理化檢驗、分析;水處理工藝設計、計算;系統(tǒng)的控制及維護。

3、熟練計劃管理、流程建設、成本管理使財務成本降低

4、熟悉水處理工藝、水質檢測、系統(tǒng)維護及操作培訓,豐富的突發(fā)水質異常處理工作經驗

5、有多年的水處理項目及消耗品更換、報價、詢價經驗。掌握控制生產成本運作。

第6篇 各辦事處經理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經驗,有直銷工作經驗;

3、能接受外派者優(yōu)先。

第7篇 辦事處業(yè)務經理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經驗,有直銷工作經驗;

3、能接受外派者優(yōu)先。

第8篇 辦事處副經理崗位職責

崗位職責:

1、負責項目部的全面經營、管理工作,確保公司下達的戰(zhàn)略目標和經營計劃的完成;

2、負責項目執(zhí)行、成本控制、質量控制、資源控制管理,項目風險預測。

任職資格:

1.通信、計算機、電子信息相關專業(yè)大專及以上學歷,3年以上通信工程管理工作經驗,2年以上項目管理經驗,有gsm/wcdma/lte維護的經驗;

2.良好的客戶溝通能力,具備項目風險預測及分析意識,項目領導和決策能力,良好的團隊組織能力,敢于面對困難,承擔壓力;

3.有一定的移動運營商的業(yè)務合作經驗,能適應不定期出差。

職位編碼:xw-zn-003

第9篇 上海辦事處經理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)區(qū)域經理下發(fā)的任務,對所轄地區(qū)年度銷售目標進一步分解;督促指導下屬各店鋪完成各自的銷售指標。

2、制定辦事處的銷售推廣計劃草案,跟進實施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計劃,確保公司品牌形象的統(tǒng)一。

3、制定辦事處年度費用預算;

4、合理控制辦事處各項費用(包括變動費用和固定費用)在年度預算范圍內按公司的規(guī)定和計劃實施。

5、監(jiān)督指導所在辦事處的各項財務賬目,確保任何數(shù)據(jù)準確及時錄入;

6、對所轄區(qū)域內商品進行合理規(guī)劃,保證庫存結構、數(shù)量合理性;

7、不斷強化團隊內部建設,優(yōu)化團隊人員組成;

8、商場合作與洽談,市場信息收集與反饋。

任職資格:

1、服裝類或營銷類相關專業(yè),?？埔陨蠈W歷;

2、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力,良好的市場分析能力;

3、熟悉企業(yè)產品知識、服裝專業(yè)知識;掌握商務禮儀和市場營銷知識;

4、了解財務管理和人力資源管理知識,掌握商務談判技能和公關技巧;

5、熟悉辦公軟件使用、網絡應用和erp使用技能;

6、5年以上品牌男裝或女裝銷售工作經驗,3年以上城市管理工作經驗,日常工作向大區(qū)經理匯報;

可接受全國辦事處調配。

第10篇 區(qū)域辦事處經理崗位職責

區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/大區(qū)經理 愛威醫(yī)療 湖南愛威醫(yī)療科技有限公司,湖南愛威,愛威醫(yī)療,愛威醫(yī)療科技,愛威科技,愛威 招聘崗位:辦事處主任/大區(qū)經理

崗位職責:

1、制訂行之有效的銷售策略,帶領銷售團隊完成片區(qū)年度銷售指標;

2、負責片區(qū)經銷網絡、樣板的布局和規(guī)劃,指導、支持和幫助省區(qū)經理完成片區(qū)年度市場指標;

3、負責片區(qū)重要社會關系、學術團體、客戶關系的公關和維護;

4、負責片區(qū)省區(qū)經理的培養(yǎng)、日常管理和考核。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,營銷、醫(yī)學檢驗、工商管理等相關專業(yè);

2、五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售及渠道管理經驗,兩年以上同等職位管理工作經驗;

3、具有現(xiàn)代營銷理論知識,熟練中國醫(yī)藥或醫(yī)療器械市場行情,具有銷售渠道拓展建立、市場推介、信息收集、政府及醫(yī)療系統(tǒng)大客戶關系維護能力,具有極強的市場管理能力與團隊培育能力;品德優(yōu)秀、刻苦敬業(yè)。

第11篇 北京辦事處經理崗位職責

崗位職責:

1.向銷售區(qū)營銷中心總經理匯報,并接受工作安排與要求;

2.對所轄區(qū)域的進貨及出貨指標、客戶發(fā)展指標、渠道發(fā)展指標、市場建設指標的達成全面負責 ;

3.負責新老客戶的開發(fā)維護、訂單處理、往來賬務處理、進銷存跟蹤等工作;

4.輔導團隊成員和經銷商發(fā)展市場、區(qū)域與渠道并壯大業(yè)務;

4.負責下屬團隊與客戶銷售團隊的管理、培訓及考核;

5.負責所在市場價格管理、市場費用管理、產品貨源流向管理工作;

6.負責規(guī)劃、策劃本區(qū)域的市場推廣活動;

7.輔導團隊做好經銷商的操盤手;

8.承擔運營管理和市場秩序管理指標。

任職資格:

1、本科學歷,營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備白酒行業(yè)操盤3年以上區(qū)域經理管理經驗,并具有優(yōu)良的歷史業(yè)績;

3、擅長開展精細化業(yè)務及團隊管理,對消費者運營、培育有獨到的見地或經驗;

4、有較強的規(guī)劃、統(tǒng)籌、組織協(xié)調、溝通談判能力;

5、具備良好的目標管理、市場應變和開拓能力。

第12篇 辦事處區(qū)域經理崗位職責

區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/大區(qū)經理 愛威醫(yī)療 湖南愛威醫(yī)療科技有限公司,湖南愛威,愛威醫(yī)療,愛威醫(yī)療科技,愛威科技,愛威 招聘崗位:辦事處主任/大區(qū)經理

崗位職責:

1、制訂行之有效的銷售策略,帶領銷售團隊完成片區(qū)年度銷售指標;

2、負責片區(qū)經銷網絡、樣板的布局和規(guī)劃,指導、支持和幫助省區(qū)經理完成片區(qū)年度市場指標;

3、負責片區(qū)重要社會關系、學術團體、客戶關系的公關和維護;

4、負責片區(qū)省區(qū)經理的培養(yǎng)、日常管理和考核。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,營銷、醫(yī)學檢驗、工商管理等相關專業(yè);

2、五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售及渠道管理經驗,兩年以上同等職位管理工作經驗;

3、具有現(xiàn)代營銷理論知識,熟練中國醫(yī)藥或醫(yī)療器械市場行情,具有銷售渠道拓展建立、市場推介、信息收集、政府及醫(yī)療系統(tǒng)大客戶關系維護能力,具有極強的市場管理能力與團隊培育能力;品德優(yōu)秀、刻苦敬業(yè)。

第13篇 辦事處客戶經理崗位職責

行業(yè)客戶經理 (職位編號:天地偉業(yè)貴陽辦事處) 天地偉業(yè) 天地偉業(yè)技術有限公司,天地偉業(yè),天地偉業(yè) 職位需求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、計算機、通信等相關專業(yè);

2、有三年以上安防市場或it行業(yè)銷售工作經驗;

3、具有出色的行業(yè)開拓和公關能力;

4、具有較強的溝通協(xié)調和獨立工作能力;

5、承壓能力強,能適應出差;

6、有行業(yè)資源者優(yōu)先。

第14篇 污水處理工程項目副經理崗位職責

深度污水處理工程項目副經理崗位職責

1、協(xié)助項目經理管理施工現(xiàn)場質量等項工作,對qhse體系的推行落實負有領導責任。在安排專業(yè)路工作的同時,使qhse在本部門運行。

2、負責質量管理部的全面工作,督促檢查本部門崗位職責的執(zhí)行情況。

3、組織編制、審核質量計劃等質量管理文件。

4、組織工程隱蔽工程驗收和單位工程、單項工程驗收。

5、處理施工過程中所發(fā)生的質量問題,并提出處理意見。

6、負責做好與技術部門和現(xiàn)場施工部門、經營管理部門的協(xié)調。

7、負責對各作業(yè)施工隊的質量管理工作進行檢查和指導。

8、負責項目質量管理工作和工程質量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定和組織實施,并對質量、進度把關控制,并負責技術質量事故的調查和處理,并及時向上級報告。

9、認真執(zhí)行qhse管理體系,做好健康、安全、環(huán)保工作。

10、組織開展所管部門的專業(yè)質量檢查,及時發(fā)現(xiàn)、分析研究質量工作中的問題和改進措施,督促整改工作的落實,直到消除隱患。

11、完成項目經理交辦的其它工作。

第15篇 辦事處銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第16篇 公寓物管處行政部經理崗位職責

酒店式公寓物管處行政部經理崗位職責

職務概述:

負責公司日常行政、人事、培訓、質檢、企業(yè)文化工作,并兼管電腦部和采購工作,發(fā)揮總經理辦公中樞及參謀助手作用。

崗位職責:

1、對總經理負責,根據(jù)公司經營機制,擬訂和執(zhí)行部門工作計劃,全面負責公司人事、培訓、質檢、電腦部和采購等日常行政事務。

2、負責主持和組織召開各項工作會議安排和傳達總經理工作指令,并監(jiān)督實施。

3、負責公司行政會議,行文收發(fā)、檔案管理、公關事務、內外投訴以及規(guī)章制度起草和執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作,并發(fā)揮上傳下達,信息溝通的作用。

4、全面做好公司人力資源開發(fā)管理工作,負責人事招聘、錄用、考核、培訓、考勤監(jiān)督、變動審核、工資福利、員工后勤管理工作。

5、全面負責公司質量管理的組織和實施工作。

6、監(jiān)督和協(xié)助電腦部作好系統(tǒng)維護、使用監(jiān)控、網絡管理及人員培訓工作。

7、負責策劃和組織各項企業(yè)文化活動及團隊,提高公司凝聚力,豐富員工生活。

8、完成總經理交待的其他工作任務。

簽署人:物業(yè)管理有限公司

第17篇 處經理崗位職責

渠道處經理 1. 負責銀代合作保險公司開拓與維護;

2. 負責甄選產品并洽談費率等內容并完成協(xié)議簽署與管理工作;

3. 負責定期制作渠道業(yè)務kpi分析報告,提交渠道業(yè)務發(fā)展報告

4. 負責銀代業(yè)務方案的制定及督導

5. 對機構渠道業(yè)務進行督導并定期召開業(yè)務溝通會;

6. 負責渠道部費用預算管理及費用報銷

7. 負責展期協(xié)議的簽署審核及協(xié)議歸檔管理工作。

職位概要:

完成銀代業(yè)務合作簽署、業(yè)務督導、方案制作等工作

關鍵績效指標:

銀代業(yè)務中收、銀代業(yè)務出單機構個數(shù)

1. 負責銀代合作保險公司開拓與維護;

2. 負責甄選產品并洽談費率等內容并完成協(xié)議簽署與管理工作;

3. 負責定期制作渠道業(yè)務kpi分析報告,提交渠道業(yè)務發(fā)展報告

4. 負責銀代業(yè)務方案的制定及督導

5. 對機構渠道業(yè)務進行督導并定期召開業(yè)務溝通會;

6. 負責渠道部費用預算管理及費用報銷

7. 負責展期協(xié)議的簽署審核及協(xié)議歸檔管理工作。

第18篇 售樓處物業(yè)部門負責人經理崗位職責

售樓處物業(yè)部門負責人(經理)崗位職責

1、負責銷售配套服務各項工作的落實;

2、負責項目中人員的管理及日常行為規(guī)范的稽查,并向管理處提交檢查結果;

3、負責本部門與售樓中心、工程指揮部、物業(yè)管理處等單位的信息流轉;

4、負責物料倉庫管理等行政后勤工作;

5、負責各類報表的核對及歸檔管理;

6、負責部門人員的服裝、考勤等匯總工作;

7、完成上級交辦的其它工作。

第19篇 水處理銷售經理崗位職責

水處理工程銷售經理 1.客戶開發(fā)及關系維護,提升客戶滿意度;

2.負責市場開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進工作;

3.負責客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關方的信息;

4.負責完成部門銷售任務

要求: 在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源 1.客戶開發(fā)及關系維護,提升客戶滿意度;

2.負責市場開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進工作;

3.負責客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關方的信息;

4.負責完成部門銷售任務

要求: 在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源

第20篇 辦事處經理崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些能力

辦事處經理含義

辦事處經理，是指負責企業(yè)在某地區(qū)設置辦事處的銷售管理的中層管理人員，負責辦事處的日常銷售管理，完成企業(yè)下達的銷售任務。

辦事處經理的直接上級是銷售總監(jiān)或總經理。

辦事處經理崗位職責

1.組織人員進行所負責區(qū)域的產品市場調研，收集客戶信息，了解客戶需求;

2.根據(jù)企業(yè)下達的銷售目標、企業(yè)的銷售策略制定辦事處的銷售計劃以及銷售實施方案;

3.組織人員實施銷售計劃，對下屬進行安排工作，并監(jiān)督和控制銷售進度;

4.制定銷售預算，并對銷售預算進行控制，防止超出預算;

5.開發(fā)市場銷售渠道;

6.開拓客戶資源，并做好重點客戶的關系維護工作;

7.做好新產品的市場開發(fā)、新產品的推廣和促銷工作;

8.負責辦事處部門之間的溝通協(xié)調，保證部門之間信息溝通順暢;

9.負責銷售團隊的建設和培訓指導工作;

10.負責銷售人員的業(yè)績考核。

辦事處經理應具備的能力

1.具有企業(yè)相關產品的知識，包括產品使用性能以及市場銷售情況，熟悉競爭對手的信息;

2.具有開發(fā)市場銷售渠道和維護客戶關系的能力;

3.具備敏銳的市場洞察力和分析能力，跟根據(jù)市場的具體狀況改變銷售策略，挖掘潛在客戶;

4.具備計劃執(zhí)行能力，能制定出具體可操作的行動方案，通過有效組織各類資源和對任務優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施，努力完成工作目標;

5.具備團隊領導和管理能力，幫助團隊成員解決所遇到的問題，基于團隊成員在工作和生活上的支持，化解團隊成員之間的沖突，營造和諧的團隊氛圍，激勵團隊成員積極工作并促進相互之間的學習和成長。

辦事處經理任職條件

1.市場營銷專業(yè)本科以上學歷;

2.具備3年以上銷售管理工作經驗，5年以上銷售工作經驗;

3.具備銷售知識與技能;

4.了解企業(yè)相關產品市場的銷售狀況和競爭對手的銷售策略;

5.具備良好的領導管理能力;

6.具有團隊精神，工作認真負責。

辦事處經理職業(yè)發(fā)展

辦事處經理一般是由辦事處主管發(fā)展而來，辦事處經理負責某一地區(qū)的銷售管理工作，具有良好的銷售能力和管理能力，其職業(yè)發(fā)展方向是大區(qū)經理、銷售總監(jiān)，成為專業(yè)的銷售人才和管理人才。

辦事處經理年薪

辦事處經理的年薪一般在5-30萬之間，收入一般是由底薪+業(yè)績提成構成，小城市的辦事處經理收入不會太高，一般在5-10萬之間，大城市的辦事處經理收入比較高，能達到20萬左右;辦事處經理的收入還與行業(yè)有關，不同的行業(yè)利潤不同，企業(yè)性質影響也是辦事處經理收入的重要方面，外企的待遇高于其他企業(yè)。辦事處經理屬于中層管理人才，想在職位和收入上有所發(fā)展，可以到好獵頭網求職，非常有幫助。