第1篇 顧問助理實(shí)習(xí)深圳崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1)搜集與整理行業(yè)數(shù)據(jù)及案例信息，并進(jìn)行診斷分析。

2)在項(xiàng)目經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，進(jìn)行人才測(cè)評(píng)與發(fā)展項(xiàng)目的報(bào)告撰寫，并根據(jù)與客戶溝通匯報(bào)的結(jié)果進(jìn)行方案修訂。

3)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目解決方案在客戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、培訓(xùn)、輔導(dǎo)溝通等工作。

4)根據(jù)公司安排，參與新項(xiàng)目的發(fā)掘、篩選、儲(chǔ)備、跟進(jìn)等工作。

5)根據(jù)公司安排，參與待開發(fā)項(xiàng)目的建議書、投標(biāo)文件的編寫。

6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1)管理學(xué)、人力資源管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，18年畢業(yè)優(yōu)先考慮，表現(xiàn)優(yōu)秀地可考慮轉(zhuǎn)正。

2)具備較強(qiáng)的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與較好的寫作功底。

3)保證三個(gè)月周期，每周至少3個(gè)工作日的實(shí)習(xí)時(shí)間。

第2篇 產(chǎn)品顧問助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、支持oracle深圳區(qū)域的oracle hyperion云系統(tǒng)的售前支持,協(xié)助顧問經(jīng)理完成售前方案制作、系統(tǒng)演示等;

2、參與客戶需求討論會(huì),了解客戶需求,協(xié)助顧問經(jīng)理開展相關(guān)調(diào)研和需求分析工作;

3、協(xié)助編寫項(xiàng)目的建議書/實(shí)施方案等相關(guān)文檔;

4、參與公司產(chǎn)品市場(chǎng)推動(dòng)和業(yè)務(wù)拓展活動(dòng);

5、不定期參與oracle云產(chǎn)品培訓(xùn),以及公司內(nèi)部產(chǎn)品實(shí)施部門的部分開發(fā)工作,可以快速的對(duì)產(chǎn)品有一定的了解;

崗位要求:

1、 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、 有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、了解市場(chǎng)內(nèi)主流erp產(chǎn)品,了解云產(chǎn)品的基本架構(gòu);有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或具備erp等軟件產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、良好的文檔寫作能力;

5、良好的英文閱讀能力;

6、具有良好的溝通技巧,有意愿提高自我演示能力;

7、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能接受短期出差。

第3篇 移民咨詢顧問助理崗位職責(zé)

1. 本科以上學(xué)歷,二年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的溝通能力,具備同理心和自我驅(qū)動(dòng)能力;

3、良好的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第4篇 erp實(shí)施顧問助理崗位職責(zé)

erp助理實(shí)施顧問 蘇州盟思軟件科技有限公司 蘇州盟思軟件科技有限公司,盟思軟件,盟思 崗位工作職能:

1、完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的客戶信息化項(xiàng)目的實(shí)施任務(wù);

2、進(jìn)行最終用戶培訓(xùn)、指導(dǎo)客戶信息化上線;

3、整理編寫項(xiàng)目過程文檔,做到完整、連續(xù)和可追溯性;

4、解決項(xiàng)目實(shí)施過程中問題,直至實(shí)施項(xiàng)目成功交付;

5、快速學(xué)習(xí)最新的金蝶產(chǎn)品知識(shí)及客戶解決方案。

招聘要求:

1、計(jì)算機(jī)、工商管理、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科及以上(優(yōu)秀者也可以放寬)

2、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),能夠承擔(dān)工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

3、熟悉sql server或者oracle數(shù)據(jù)庫;

4、 具有一定的文檔能力,熟練運(yùn)用word、excel;

5、有金蝶、用友等erp軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 獵頭顧問/助理顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、崗位職責(zé)要求渠道開發(fā)與管理。

2、中高級(jí)人才的高效崗位職責(zé)要求。

3、崗位職責(zé)要求需求的對(duì)接。

4、素質(zhì)模型的確定和優(yōu)化。

職位要求：

1、人力資源崗位職責(zé)要求背景優(yōu)先.

2、1年以上崗位職責(zé)要求經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位職責(zé)要求渠道，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉面試技巧和崗位職責(zé)要求流程。

4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。

5、溝通能力良好，積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)。

7、粵語流利者可以香港辦公 （公司提供香港住宿）

8、lady fisrt

第6篇 助理獵頭顧問崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；

5、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

第7篇 留學(xué)顧問助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助留學(xué)顧問接聽客戶來電、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題;

2、保留客戶信息,協(xié)助留學(xué)顧問及時(shí)回訪;

3、協(xié)助留學(xué)顧問收取并檢查客戶申請(qǐng)資料;

4、將所有資料交文案顧問,并詳細(xì)以口頭形式告知文案顧問所簽客戶的個(gè)人情況,所申請(qǐng)的學(xué)校信息,同時(shí)附以書面材料;

崗位要求:

1、年齡23-30歲之間,本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀的優(yōu)先考慮);

2、熟練的英語聽、讀能力;性格外向,形象專業(yè),善于溝通,親和力強(qiáng);

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第8篇 教育顧問助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉了解國家教育政策及學(xué)校報(bào)考相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布信息,做好學(xué)校對(duì)外招生宣傳工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)員成人繼續(xù)教育招生咨詢,協(xié)助完成報(bào)名手續(xù)辦理工作。

3、負(fù)責(zé)考生后期教務(wù)管理工作,根據(jù)學(xué)校安排,做好考生入學(xué)、學(xué)習(xí)、考試、畢業(yè)等教務(wù)通知。

4、單位內(nèi)部定崗:教育咨詢師

崗位要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡22-32歲之間。

2、性格開朗,形象大方得體,熟悉基本辦公軟件。

3、遵守單位規(guī)章制度,尊重上級(jí),服從單位統(tǒng)一安排。

4、能適應(yīng)辦公室文職工作。

待遇:面議

上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00 (周末雙休)

晉升空間:助理教育咨詢師-中級(jí)教育咨詢師-高級(jí)教育咨詢師

面試流程:應(yīng)聘者網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷—人事部審核——電話通知面試

第9篇 助理交易顧問崗位職責(zé)

本職位屬于實(shí)習(xí)職位,僅針對(duì)上海市的大專院校在校學(xué)生,需要提供在校證明。

主要針對(duì)大三以上的同學(xué),條件優(yōu)越也可適當(dāng)放寬。每周需要能實(shí)習(xí)4天以上。

公司提供1周的脫產(chǎn)培訓(xùn)和3個(gè)月的實(shí)習(xí),提供實(shí)習(xí)記錄和證明,并擇優(yōu)提供正式工作機(jī)會(huì)。

1、工作內(nèi)容:

1) 根據(jù)市場(chǎng)行情,理解客戶需求,深入挖掘買賣雙方的交易需求;

2) 通過電話、網(wǎng)絡(luò)工具等與客戶溝通,幫助客戶實(shí)現(xiàn)交易;

3) 進(jìn)一步開發(fā)潛在的客戶資源;

4) 完成相關(guān)撮合工作文檔的制作整理。

2、資格條件

1) 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,???流、營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先;

2) 能力要求:溝通能力、判斷與決策能力,具備靈敏的商業(yè)嗅覺和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、 能力要求

1) 正直誠信,有職業(yè)操守;

2) 具有良好的人際溝通影響力、學(xué)習(xí)能力、思考能力;

3) 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4) 具有一定的承壓能力。

第10篇 顧問助理實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)

獵頭顧問/助理(實(shí)習(xí)生) responsibilities:

1. 在顧問指導(dǎo)下根據(jù)客戶職位要求做好人才尋訪計(jì)劃。

2. 通過各種渠道及方法搜尋目標(biāo)候選人。

3. 協(xié)同顧問完成候選人的初步篩選,完成候選人的推薦報(bào)告,協(xié)助顧問安排候選人面試,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。

4. 收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷,協(xié)同顧問進(jìn)行分類整理,并錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。

5. 搜集和積累行業(yè)信息,了解人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行某些行業(yè)領(lǐng)域的人才分析。

6. 把所有項(xiàng)目和候選人相關(guān)信息錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫并保持更新。

7. 協(xié)助顧問完成業(yè)績指標(biāo),有效完成工作安排。

job requirements:

? 本科或者以上學(xué)歷。

? 0-1年的工作經(jīng)驗(yàn),工程類,經(jīng)濟(jì)管理類或者人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

? 良好的中英文讀寫能力,英語口語流利者優(yōu)先考慮;

? 較強(qiáng)的的溝通,學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

? 能承受工作壓力,有責(zé)任感,較強(qiáng)的執(zhí)行力。

? 熟練操作office等辦公軟件。

responsibilities:

1. 在顧問指導(dǎo)下根據(jù)客戶職位要求做好人才尋訪計(jì)劃。

2. 通過各種渠道及方法搜尋目標(biāo)候選人。

3. 協(xié)同顧問完成候選人的初步篩選,完成候選人的推薦報(bào)告,協(xié)助顧問安排候選人面試,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。

4. 收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷,協(xié)同顧問進(jìn)行分類整理,并錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。

5. 搜集和積累行業(yè)信息,了解人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行某些行業(yè)領(lǐng)域的人才分析。

6. 把所有項(xiàng)目和候選人相關(guān)信息錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫并保持更新。

7. 協(xié)助顧問完成業(yè)績指標(biāo),有效完成工作安排。

job requirements:

? 本科或者以上學(xué)歷。

? 0-1年的工作經(jīng)驗(yàn),工程類,經(jīng)濟(jì)管理類或者人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

? 良好的中英文讀寫能力,英語口語流利者優(yōu)先考慮;

? 較強(qiáng)的的溝通,學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

? 能承受工作壓力,有責(zé)任感,較強(qiáng)的執(zhí)行力。

? 熟練操作office等辦公軟件。

第11篇 尋訪員r/獵頭顧問助理ac崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。

崗位職責(zé)：

1) 與獵頭顧問合作，參與崗位職責(zé)要求職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；

2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；

3) 協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；

4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有崗位職責(zé)要求從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；

3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；

4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.

工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點(diǎn)——

杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào) 勝康廖氏大廈

廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈

北京：北京市朝陽區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈

武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國際廣場(chǎng)

南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國際商貿(mào)中心

深圳：深圳市南山區(qū)朗詩大廈

鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場(chǎng)

青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心

其他：成都、蘇州、重慶等全國重點(diǎn)城市開拓中

第12篇 商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問-項(xiàng)目助理崗位職責(zé)要求

職位描述：

【能力要求】1.具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、時(shí)間管理、溝通和項(xiàng)目推動(dòng)能力； 2.具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能迅速融入公司文化與團(tuán)隊(duì)氛圍； 3.做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真； 4.具備良好的口頭表達(dá)、書面表達(dá)能力及演講演示水平； 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)； 6.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

【崗位要求】1. 重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，有學(xué)生會(huì)、研究會(huì)等重要職位經(jīng)歷優(yōu)先，或有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，沉穩(wěn)、執(zhí)行力強(qiáng)；2.熟練掌握office，具有一定的研究能力 3.吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)。

【專業(yè)要求】企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類專業(yè)、或其他專業(yè)有志于進(jìn)入咨詢行業(yè)的人員。

【具有以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮】1.具有購物中心或百貨商場(chǎng)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.商業(yè)地產(chǎn)五大行，國際國內(nèi)著名咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【注】1.薪資依據(jù)個(gè)人工作能力及成長速度有較大浮動(dòng)； 2.本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化且福利待遇優(yōu)厚；3.此崗位有出差或加班的要求；

第13篇 助理置業(yè)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.拓展客戶,客戶接待,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

2.了解客戶需求,提供合適房源

崗位要求:

1.專業(yè)不限,全日制本科以上合學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專)

2.良好的溝通能力,積極主動(dòng),具有高度工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

第14篇 助理招聘顧問崗位職責(zé)

招聘助理/招聘顧問 * 為客戶提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)達(dá)到服務(wù)品質(zhì)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn);

* 統(tǒng)籌管理招聘流程,實(shí)施面試、推動(dòng)客戶內(nèi)部流程、薪資建議以及談判;

* 整合和管理各種招聘渠道;

* 及時(shí)處理客戶現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)問題;

* 維護(hù)及管理好客戶關(guān)系 * 為客戶提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)達(dá)到服務(wù)品質(zhì)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn);

* 統(tǒng)籌管理招聘流程,實(shí)施面試、推動(dòng)客戶內(nèi)部流程、薪資建議以及談判;

* 整合和管理各種招聘渠道;

* 及時(shí)處理客戶現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)問題;

* 維護(hù)及管理好客戶關(guān)系

第15篇 獵頭顧問助理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：一、分析需求：為了對(duì)客戶的企業(yè)歷史、產(chǎn)品、管理風(fēng)格、企業(yè)文化有詳細(xì)的了解，獵頭顧問要和客戶進(jìn)行有效的交流，并和客戶共同對(duì)空缺職位進(jìn)行分析，總結(jié)該職位的職責(zé)、崗位要求及相應(yīng)的工資水平。

二、制訂方案：從獵頭顧問對(duì)客戶所處行業(yè)的深刻認(rèn)識(shí)，結(jié)合職位的具體要求，為每一個(gè)空缺職位制訂詳細(xì)的搜尋方案，依據(jù)所搜尋方案，利用獵頭網(wǎng)龐大的候選人數(shù)據(jù)庫、與各行業(yè)有關(guān)機(jī)構(gòu)及人士的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，憑借專門的技巧，對(duì)每一位潛在的候選人進(jìn)行接觸。

三、篩選候選人：對(duì)所有接觸到的候選人信息進(jìn)行過濾、分析，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、溝通能力、離職的可能性與動(dòng)機(jī)、薪酬水準(zhǔn)等，篩選出基本符合要求的候選人，并安排面試。

四、評(píng)估候選人：依據(jù)專為此崗位編制的測(cè)評(píng)指標(biāo)對(duì)候選人進(jìn)行面試，主要評(píng)測(cè)候選人的性格、管理能力、專業(yè)知識(shí)與技巧、工作成就、長處與不足、離職原因等，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

五、安排面試：獵頭顧問將評(píng)估過的候選人綜合信息提供給客戶，根據(jù)客戶的要求安排候選人與客戶面談，協(xié)助雙方就具體聘用條件進(jìn)行有效溝通。

六、后繼服務(wù)：獵頭顧問向被錄用的候選人提供辭職方面的人事咨詢與幫助，與客戶保持不間斷的聯(lián)系，協(xié)助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功，讓雙方都覺得非常滿意。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2/2年左右工作經(jīng)歷。

第16篇 顧問助理培訓(xùn)助理/項(xiàng)目助理/助理培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門處理日常辦公事務(wù)；

2、相關(guān)資料的保管工作，杜絕公司機(jī)密泄露；

3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的了解；

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告；

5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作；

6、搜集項(xiàng)目相關(guān)信息，進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研；

7、整理項(xiàng)目相關(guān)信息，并進(jìn)行初步分析；

8、參與對(duì)客戶的訪談及其它企業(yè)內(nèi)部調(diào)研工作；

9、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理及咨詢顧問的要求，完成項(xiàng)目相關(guān)文檔的制作；

10、 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作與方案進(jìn)行總結(jié)，并進(jìn)行公司內(nèi)部交流；

11、管理顧問部資料和主顧問行程。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)和部門同事臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷，mba優(yōu)先；1-3年咨詢公司工作經(jīng)歷；

2、專業(yè)理論功底扎實(shí)，具有學(xué)習(xí)鉆研精神；具備敏銳地洞察力，快速搜集資料并分析、提練觀點(diǎn)的能力；

3、擁有正直、坦誠、豁達(dá)、自信的精神品質(zhì)，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力和強(qiáng)度；有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

4、具有較高的語言和書面表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，善于溝通，語言表達(dá)流暢，邏輯性強(qiáng) ；具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、精通office辦公軟件，具備演講技能；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；

6、能夠適應(yīng)出差；熱愛咨詢行業(yè)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

第17篇 助理留學(xué)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助留學(xué)顧問接聽客戶來電、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題;

2、保留客戶信息,協(xié)助留學(xué)顧問及時(shí)回訪;

3、協(xié)助留學(xué)顧問收取并檢查客戶申請(qǐng)資料;

4、將所有資料交文案顧問,并詳細(xì)以口頭形式告知文案顧問所簽客戶的個(gè)人情況,所申請(qǐng)的學(xué)校信息,同時(shí)附以書面材料;

崗位要求:

1、年齡23-30歲之間,本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀的優(yōu)先考慮);

2、熟練的英語聽、讀能力;性格外向,形象專業(yè),善于溝通,親和力強(qiáng);

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第18篇 交易助理顧問崗位職責(zé)

本職位屬于實(shí)習(xí)職位,僅針對(duì)上海市的大專院校在校學(xué)生,需要提供在校證明。

主要針對(duì)大三以上的同學(xué),條件優(yōu)越也可適當(dāng)放寬。每周需要能實(shí)習(xí)4天以上。

公司提供1周的脫產(chǎn)培訓(xùn)和3個(gè)月的實(shí)習(xí),提供實(shí)習(xí)記錄和證明,并擇優(yōu)提供正式工作機(jī)會(huì)。

1、工作內(nèi)容:

1) 根據(jù)市場(chǎng)行情,理解客戶需求,深入挖掘買賣雙方的交易需求;

2) 通過電話、網(wǎng)絡(luò)工具等與客戶溝通,幫助客戶實(shí)現(xiàn)交易;

3) 進(jìn)一步開發(fā)潛在的客戶資源;

4) 完成相關(guān)撮合工作文檔的制作整理。

2、資格條件

1) 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,???流、營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先;

2) 能力要求:溝通能力、判斷與決策能力,具備靈敏的商業(yè)嗅覺和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、 能力要求

1) 正直誠信,有職業(yè)操守;

2) 具有良好的人際溝通影響力、學(xué)習(xí)能力、思考能力;

3) 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4) 具有一定的承壓能力。

第19篇 法律顧問助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、商標(biāo)查詢、申請(qǐng)、駁回復(fù)審、續(xù)展、異議、異議復(fù)審、撤銷、無效等國內(nèi)外 商標(biāo)案件的處理;

2、商標(biāo)字號(hào)許可的合同談判、權(quán)利文件的審核、許可費(fèi)用的跟進(jìn);

3、與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其它事務(wù)(包括但不限于商標(biāo)、域名、版權(quán));

4、字號(hào)工商監(jiān)控,與國內(nèi)工商局等行政機(jī)關(guān)進(jìn)行商洽、投訴;

5、跟進(jìn)商標(biāo)行政訴訟案件,獨(dú)立或者協(xié)助律師出庭;

6、知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn),流程建設(shè)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及相關(guān)專業(yè),持有法律執(zhí)業(yè)資格證;

2、具備2年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉商標(biāo)法和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法。

第20篇 醫(yī)療顧問助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;

3、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;

5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

職位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生也可,專業(yè)不限。

2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能夠承受工作壓力,具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守