第1篇 業(yè)務(wù)管理師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.銷售訂單管理:下單,管理出貨,定艙,追蹤貨物及收款等內(nèi)容;

2.po處理、shipping安排、客戶日常溝通;

3.forecast確認(rèn),并依此進(jìn)行控料;

4.針對各項物料進(jìn)行風(fēng)險分析;

5.追蹤是否按照計劃入料。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,國際貿(mào)易,物流管理類相關(guān)專業(yè);

2.英語良好,cet-4及以上;

3.熟悉業(yè)務(wù)工作流程,有在電子制造業(yè)生產(chǎn)工作計劃經(jīng)驗甚佳;

4.應(yīng)屆生亦可,歡迎投遞。

第2篇 業(yè)務(wù)管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

? 1.負(fù)責(zé)挖掘市場機(jī)會,對不良資產(chǎn)進(jìn)行定價、評估。

? 2.通過訴訟、仲裁、強(qiáng)制執(zhí)行、債務(wù)重組等法律途徑進(jìn)行不良資產(chǎn)處置,熟練運(yùn)用各種法律工具有效推進(jìn)案件辦理

? 3.組織、調(diào)配內(nèi)外部資源實施風(fēng)險資產(chǎn)處置,建立并維護(hù)內(nèi)外部司法處置資源,并保持良好溝通界面;

? 4.對不良資產(chǎn)進(jìn)行案例分析,提出訴訟或者非訴訟的解決方案

? 5.負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)項目的談判和資產(chǎn)運(yùn)營等工作;

? 6.負(fù)責(zé)制訂不良資產(chǎn)處置流程;

? 7.負(fù)責(zé)與法院、產(chǎn)權(quán)交易中心等渠道資源的維護(hù)。

任職要求:

? 1.985、211碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

? 2.7年以上律所或不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗,律所需具備相應(yīng)訴訟經(jīng)驗。

? 3.熟悉金融類不良資產(chǎn)處置流程和定價模式,能夠獨(dú)立地設(shè)計和完成資產(chǎn)處置;

? 4.具有法律執(zhí)業(yè)(法院或律所工作經(jīng)驗訴訟方向)優(yōu)先;

? 5.具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和商務(wù)談判能力;

? 6.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

第3篇 業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)市場

1.主要負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)部經(jīng)營合同的歸檔、供應(yīng)商相關(guān)證件資料的歸檔管理工作，協(xié)助采購業(yè)務(wù)主管依法簽訂合同，并對采購業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)部經(jīng)營合同簽約前、經(jīng)營合同終止后的監(jiān)督管理工作，制止違規(guī)操作行為，確保公司法權(quán)益；協(xié)助采購業(yè)務(wù)經(jīng)理處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛，定期向采購業(yè)務(wù)部主管匯報工作情況。

3.按規(guī)定做好單據(jù)的接收，做到及時、快速、準(zhǔn)確、無誤，負(fù)責(zé)編制輸人各供應(yīng)商的編碼。

4.負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時準(zhǔn)確地向上級反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益。

5.協(xié)助采購主管落實滯銷商品的處理以及品質(zhì)異常商品的退貨索賠工作。

6.維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商的管理水平、質(zhì)量控制水平、價格水平、服務(wù)意識。

7.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報賬對賬管理規(guī)定，確保各項錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對錯誤的商品信息要及時改正。

8.充分了解市場行情，準(zhǔn)確掌握物價信息，嚴(yán)把商品核價關(guān)，對不合理價格及時予以匯報。

9.負(fù)責(zé)對柜組報送的單據(jù)認(rèn)真審核，檢查簽字手續(xù)是否齊全、附件是否完整、數(shù)據(jù)計算是否準(zhǔn)確、內(nèi)容是否與電腦信息相符等，對不合要求的單據(jù)有權(quán)拒絕或要求重做。

10.收集和開拓潛在供應(yīng)商信息，為公司采購需求提供潛在供應(yīng)商資源。

11.負(fù)責(zé)供應(yīng)商手冊的編寫和持續(xù)改進(jìn)，落實供應(yīng)商手冊對供應(yīng)商的要求。

12.根據(jù)集團(tuán)公司綜合考核指標(biāo)評定供應(yīng)商績效，提供淘汰供應(yīng)商名錄。

13.完成采購業(yè)務(wù)部主管交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況和工作進(jìn)展。

第4篇 業(yè)務(wù)保險管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

(1)維護(hù)集團(tuán)公司跨境外匯、跨境人民幣資金池，豐富資質(zhì)功能，負(fù)責(zé)合作銀行關(guān)系管理，確?？缇迟Y金池各項功能有效可用;

(2)根據(jù)企業(yè)需求，負(fù)責(zé)跨境外匯、跨境人民幣資金池下外債及對外放款業(yè)務(wù)開展，負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送工作;

(3)根據(jù)集團(tuán)及公司安排，協(xié)助管理集團(tuán)公司境內(nèi)外匯資金集中管理工作，提高集團(tuán)外匯資金管理效率;

(4)推進(jìn)外匯資金池下跨境外匯資金集中收付匯業(yè)務(wù)落地開展;

(5)負(fù)責(zé)即期結(jié)售匯業(yè)務(wù)資質(zhì)申請，推進(jìn)即期結(jié)售匯業(yè)務(wù)開展;

(6)負(fù)責(zé)推進(jìn)公司外匯衍生品代理業(yè)務(wù)開展，根據(jù)集團(tuán)及公司需求進(jìn)行外匯衍生品交易資質(zhì)申請;

(7)跟蹤國家外匯管理政策、外匯市場行情變動，研究相關(guān)專題，定期出具外匯市場周報;

(8)根據(jù)集團(tuán)及公司要求，負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)保業(yè)務(wù)日常開展，協(xié)助企業(yè)辦理日常投保業(yè)務(wù);

(9)維護(hù)與保險經(jīng)紀(jì)公司合作，配合開展保險培訓(xùn)工作;

(10)維護(hù)保險業(yè)務(wù)臺賬，定期出具統(tǒng)保工作總結(jié)報告，全年出具年度統(tǒng)保工作總結(jié);

(11)研究國內(nèi)外保險產(chǎn)品、保險市場情況，根據(jù)集團(tuán)及企業(yè)需求提供保險實施方案;

(12)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成集團(tuán)相關(guān)專項工作;

(13)配合其他相關(guān)崗位協(xié)同工作，完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

(1)碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、保險相關(guān)專業(yè)背景;

(2)具備相關(guān)崗位3年及以上從業(yè)經(jīng)驗的人員(校招崗位無從業(yè)經(jīng)驗要求);

(3)具備豐富的綜合管理及運(yùn)營經(jīng)驗，精通金融及國際金融知識，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、研究分析能力、管理組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和全局意識，良好邏輯分析能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)保險管理崗位

第5篇 業(yè)務(wù)項目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)國際醫(yī)藥資源的發(fā)掘、合作關(guān)系建立和維護(hù);

2、根據(jù)公司的設(shè)備和產(chǎn)能情況,開發(fā)cmo合作模式,尋找、開發(fā)、評估cmo合作機(jī)會;

3、負(fù)責(zé)項目的合同談判,生產(chǎn)計劃預(yù)測和保證cmo訂單的整個流程的順暢有序進(jìn)行;

4、負(fù)責(zé)cmo項目的管理,包括技術(shù)轉(zhuǎn)移、生產(chǎn)管理、注冊管理和相關(guān)業(yè)務(wù)財務(wù)管理等;

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部跨部門的溝通,保證cmo項目的順利進(jìn)行,確保與客戶建立成功的合作關(guān)系;

6、作為客戶溝通的窗口,解決在項目合作過程中出現(xiàn)的問題;

7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外談判合作,并負(fù)責(zé)對合作項目的進(jìn)度跟蹤、管理;

8、負(fù)責(zé)與國際意向客戶進(jìn)行商務(wù)談判,完成合作協(xié)議的簽訂并跟蹤落實;

9、建立國內(nèi)與國外bd的兩個數(shù)據(jù)庫,包括客戶關(guān)系管理與項目信息,同步了解全球范圍的各種研發(fā)項目的進(jìn)展。

任職資格:

1、 學(xué)歷要求:制藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、 經(jīng)驗要求:5年以上cmo業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,cro、商務(wù)發(fā)展、藥品研發(fā)、生產(chǎn)或醫(yī)藥研究,市場調(diào)查等相關(guān)基礎(chǔ);有國外醫(yī)藥企業(yè)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、 技能要求:熟悉cmo業(yè)務(wù)流程,并有廣泛的國際醫(yī)藥行業(yè)資源背景;了解原料藥生產(chǎn)工藝技術(shù)和cgmp、相關(guān)藥品法規(guī);具備制藥行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)的基本情況;有較豐富的合同談判經(jīng)驗;有一定財務(wù)基礎(chǔ),具備項目營收的評判能力。

4、素質(zhì)要求:具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神;有組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行高效市場拓展工作的能力,具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊。

第6篇 業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)管理部 - 個險核保管理崗 復(fù)星聯(lián)合健康保險股份有限公司 復(fù)星聯(lián)合健康保險股份有限公司，復(fù)星聯(lián)合健康保險，復(fù)星崗位職責(zé):

1、 提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造建議，負(fù)責(zé)公司各渠道新契約投保審核，對保全和理賠進(jìn)行核保評估，分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);

2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負(fù)責(zé)流程梳理、系統(tǒng)測試、單證設(shè)計、系統(tǒng)優(yōu)化;

3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)核保政策，提出核保改進(jìn)合理化建議;

4、 收集、整理核保代表性案件，編制培訓(xùn)教材，指導(dǎo)、培訓(xùn)分公司核保人員，監(jiān)督、檢查分公司核保工作，負(fù)責(zé)再保業(yè)務(wù)呈報及與再保公司的溝通;

5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;

6、 按照要求及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、法律、保險、金融專業(yè)優(yōu)先;

2、 有2年以上人身險核保工作經(jīng)驗，有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 熟悉人身保險運(yùn)營管理流程，精通保險法等法律法規(guī)，了解醫(yī)學(xué)知識。

第7篇 業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)總公司統(tǒng)一要求的業(yè)務(wù)管理制度、工作流程的具體落實。

2.負(fù)責(zé)為咨詢銷售人員提供具體的業(yè)務(wù)服務(wù),包括為客戶辦理投保、保全、理賠等基本售前和售后服務(wù),提供業(yè)務(wù)處理、查詢、咨詢和培訓(xùn)等銷售支持和后勤服務(wù),受理客戶的咨詢、投訴等。

3.組織規(guī)劃對本部門及相關(guān)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

第8篇 業(yè)務(wù)合規(guī)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 參與公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的合規(guī)評審,為重大項目、創(chuàng)新產(chǎn)品提供法律合規(guī)支持;

2. 參與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的日常合規(guī)管理,包括對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的各類文件,如產(chǎn)品合同等,開展合規(guī)審查;對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)開展合規(guī)檢查,接受資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)條線人員的合規(guī)咨詢;開展對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)條線的合規(guī)培訓(xùn),協(xié)助開展對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的投資者適當(dāng)性管理、反洗錢審查等工作;

3. 實施對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險識別、評估和報告,跟蹤和研究資產(chǎn)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)動態(tài)并及時進(jìn)行風(fēng)險提示;

4. 參與資產(chǎn)證券化項目的法律合規(guī)審查等工作;

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律合規(guī)事務(wù)。

任職資格:

1. 法學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,通過國家司法考試,熟練掌握公司法、證券法、證券公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)監(jiān)管規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī);

2. 三年以上證券公司、基金公司等金融機(jī)構(gòu)法律合規(guī)工作經(jīng)驗;

3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊合作能力和執(zhí)行力;

4. 誠實正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。

第9篇 咨詢 - 銀行業(yè)務(wù) - 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 + it風(fēng)險管理崗位職責(zé)要求

職位描述：

咨詢經(jīng)理/高級顧問 manager/senior

3-6年

職責(zé)說明：

1、服務(wù)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，擔(dān)任咨詢項目現(xiàn)場經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展業(yè)務(wù)影響分析、風(fēng)險評估、管理體系建設(shè)、預(yù)案編制、演練輔導(dǎo)等。

2、優(yōu)化業(yè)務(wù)連續(xù)性管理和it風(fēng)險管理咨詢服務(wù)產(chǎn)品，設(shè)計并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。

3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位能力要求：

1、職業(yè)期望：了解銀行和金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀，具有it風(fēng)險管理背景，理解業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，希望通過咨詢服務(wù)施展自己解決問題能力。

2、個人專長：熟悉以下一個或多個it管理領(lǐng)域：it風(fēng)險管理、cmmi/tmmi、it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288

學(xué)歷及專業(yè)要求：本科以計算機(jī)科學(xué)、信息管理、信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

第10篇 大客戶銷售經(jīng)理全金融業(yè)務(wù)+團(tuán)隊管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

【工作職責(zé)】

1、組建并管理金融營銷團(tuán)隊，負(fù)責(zé)員工的崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)為高端個人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財咨詢、建議服務(wù)，并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財策略。

3、通過與客戶溝通，了解客戶的理財需求，為客戶進(jìn)行測算并量身定制理財方案，達(dá)到客戶滿意。

4、根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施并簽訂（信托、證券、銀行、保險）等理財產(chǎn)品的購買計劃，完成并實施客戶的理財需求。

5、負(fù)責(zé)對公司綜合金融理財產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷售。

6、負(fù)責(zé)與公司原有的重要貴賓級客戶保持良好的關(guān)系，通過與客戶溝通，及時了解客戶需求并調(diào)整客戶的財務(wù)安排，減少客戶流失。

7、建立和擴(kuò)展客戶網(wǎng)絡(luò)，以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇。

8、加強(qiáng)客戶服務(wù)意識，成功發(fā)展客戶的介紹來源，拓展客戶渠道。

9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式，獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù)。

【任職資格】

1、25歲-45歲，本科及以上學(xué)歷 （3年以上工作經(jīng)驗可大專學(xué)歷）

2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識；

3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

7、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；

8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。

9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗優(yōu)先！

10、具備房地產(chǎn)、醫(yī)療、高爾夫、高端會所、會籍顧問等經(jīng)驗優(yōu)先！

薪酬空間：

公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源(多達(dá)30項)上不封頂.。

初級銷售經(jīng)理年薪在10萬-30萬，

中級銷售經(jīng)理年薪在30萬-80萬，

高級銷售經(jīng)理年薪已達(dá)到80萬-200萬并向更高發(fā)展！

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗

第11篇 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)包、資產(chǎn)經(jīng)營、債權(quán)投資等業(yè)務(wù)的營銷開拓和項目承攬工作;

2、負(fù)責(zé)項目立項、盡職調(diào)查、方案制作、方案實施等工作;

3、負(fù)責(zé)項目的后期管理等工作;

4、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)背景,全日制本科以上學(xué)歷,具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;

2、三年以上金融投資、不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)、重組并購工作經(jīng)驗,具備豐富的客戶或項目資源;

3、熟悉資本經(jīng)營、企業(yè)改制、資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并有豐富實操經(jīng)驗;

4、邏輯思維能力強(qiáng),善于與人交流,有團(tuán)隊合作意識。

第12篇 業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1．1適任條件

1．1．1具備一定的車輛經(jīng)營管理能力；

1．1．2了解國家危運(yùn)的有關(guān)的法律法規(guī)；

1．1．3遵守公司各項規(guī)章制度，熟悉公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；

1．1．4具備對職責(zé)范圍內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)變處置能力。

1．2職責(zé)

1．2．1負(fù)責(zé)組織本部門人員貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針，參加公司應(yīng)急反應(yīng)行動；

1．2．2遵照國家相關(guān)法規(guī)，規(guī)范車輛運(yùn)輸業(yè)務(wù)的承接與承接行為，負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸質(zhì)量及合法性的監(jiān)督；

1．2．3開拓市場組織貨源，并在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司與托運(yùn)方簽訂有關(guān)合同；

1．2．4負(fù)責(zé)審核車輛日期調(diào)度的經(jīng)濟(jì)性和科學(xué)性，并提供相關(guān)建議；

1．2．5負(fù)責(zé)組織對貨差、貨損事件及其貨運(yùn)事故的調(diào)查和處理；

1．2．6根據(jù)各部門間分工與協(xié)作的相關(guān)要求，做好協(xié)調(diào)工作；

1．2．7負(fù)責(zé)制定公司車輛營運(yùn)生產(chǎn)管理的程序和辦法；

1．2．8向駕駛員提供必要的支持，以便其可靠履行職責(zé)；

1．2．9對本部門上崗／轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行熟悉職責(zé)培訓(xùn)；

1．2．10對本部門安全管理體系文件和資料的管理工作；

1．2．11負(fù)責(zé)公司和車輛運(yùn)行圖書資料的購置審批、發(fā)放和管理工作。

1.3權(quán)力

1.3.1對本部門人員的使用有建議權(quán)；

1．3．2對貨物質(zhì)量事故有調(diào)查和處理建議權(quán)；

1．3．3對相關(guān)人員的調(diào)配、獎懲和辭退有建議權(quán)；

1．3．4在授權(quán)范圍內(nèi)，簽訂有關(guān)運(yùn)輸合同及商務(wù)協(xié)議；

1．3．5對完善安全生產(chǎn)責(zé)任制有建議權(quán)。

1．4相互關(guān)系

1．4．1對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

1．4．2協(xié)助人事勞資辦公室，做好駕駛員押運(yùn)員工作能力和操作水平的鑒定工作；

1．4．3協(xié)助安全管理部對安全事故的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理；

1．4．4本人不在崗時由值班調(diào)度員替代。