第1篇 管理業(yè)務管理崗位職責
崗位職責:
1、 提出與核保相關的業(yè)務系統(tǒng)改造建議,負責公司各渠道新契約投保審核,對保全和理賠進行核保評估,分析公司核保相關數(shù)據(jù)指標;
2、 支持新產品、新渠道上線,負責新產品條款審核、投保規(guī)則制定、負責流程梳理、系統(tǒng)測試、單證設計、系統(tǒng)優(yōu)化;
3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機構相關核保政策,提出核保改進合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓教材,指導、培訓分公司核保人員,監(jiān)督、檢查分公司核保工作,負責再保業(yè)務呈報及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時完成領導交辦的其它任務。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,醫(yī)學、法律、保險、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、 有2年以上人身險核保工作經驗,有醫(yī)學工作經驗者優(yōu)先;
3、 熟悉人身保險運營管理流程,精通保險法等法律法規(guī),了解醫(yī)學知識。
第2篇 業(yè)務銷售管理崗位職責
崗位職責:
1. 負責外貿業(yè)務市場的日常管理工作,并及時向上海總部匯報;
2. 負責外貿業(yè)務市場貨物進口、清關,協(xié)助上海總部進行當?shù)劁N售團隊組建,執(zhí)行總部所制定的市場推廣方案。
任職要求:
1.第一學歷本科及以上,化學、植保、國際貿易或語言類相關專業(yè);
2.英語或法語或西班牙或波斯語具備良好的聽說讀寫能力;
3.具有海外區(qū)域市場銷售管理工作經驗,具有農化行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
4.誠實守信、親和力強、責任心強,具有較強的溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作精神和敬業(yè)態(tài)度,勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。
第3篇 理財業(yè)務管理崗位職責
職責描述:
1、 負責理財資產管理系統(tǒng)的日常維護與管理工作;
2、 負責牽頭完成理財資產管理業(yè)務應用系統(tǒng)的優(yōu)化、改進;
3、 參與部門系統(tǒng)項目前期的規(guī)劃、設計、方案制定、需求編寫等;
4、 負責部門系統(tǒng)項目的登記、實施、測試、投產等項目管理工作;
5、 完成部門其他相關工作任務。
任職要求:
1、3年以上投行與資產管理業(yè)務相關經驗;
2、熟悉理財業(yè)務相關系統(tǒng)的日常維護與管理工作;
3、熟悉理財業(yè)務相關系統(tǒng)的優(yōu)化、改進。
第4篇 車險業(yè)務管理崗位職責任職要求
車險業(yè)務管理崗位職責
職責描述:1.執(zhí)行和落實分公司的非車險業(yè)務政策及規(guī)章制度;
2.負責非車險業(yè)務的銷售支持;
3.協(xié)助制定機構非車險業(yè)務推動方案;
4.協(xié)助擬定業(yè)務承保方案、業(yè)務政策;
5.核實非車險業(yè)務的風險程度;
6.完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1.全日制大學本科以上學歷;保險、金融、汽車、管理等相關專業(yè),條件特別優(yōu)秀者可適當放寬標準;
2.兩年及以上非車險相關工作經驗;
3.熟悉非車險的業(yè)務政策、流程及服務標準;
4.具備較好的風險識別、風險防范的能力;
5.具有敏銳的觀察能力和分析能力;
6.具有良好的表達能力和溝通能力。
車險業(yè)務管理崗位
第5篇 物業(yè)業(yè)務管理部主管崗位職責
小區(qū)物業(yè)業(yè)務管理部主管崗位職責
業(yè)務管理部主管是在分管總經理的直接領導下,全面負責**小區(qū)的安全管理、設備設施管理、家庭維修、裝修管理、工程質量返修、清潔綠化各項業(yè)務管理工作。其主要職責如下:
a.制定部門內部的各項管理制度,崗位職責,制定各類業(yè)務工作人員的作業(yè)程序及考核評分標準和獎懲措施,經批準后組織實施。確保各項工作有序進行。
b.部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構及人員崗位職責,并對所管轄人員之工作績效進行公正合理的考評。
c.參加小區(qū)物業(yè)管理驗收和交接工作,負責監(jiān)督指導技術主辦對工程資料的交接和使用管理工作。
d.全面負責對公共設施維修、住戶家庭維修、裝修管理、工程質量返修、安全消防管理、清潔綠化管理等工作的安排、實施和檢查,每周組織召開部門工作例會,及時了解工作難點及工作中存在的問題,積極采取各種措施予以改進。
e.每周定期組織有安全主辦、清潔綠化主辦、技術主辦參加的聯(lián)合業(yè)務檢查,審核各業(yè)務主辦制定的整改措施,并監(jiān)督落實。
f.制定部門內部的夜間查崗計劃,組織夜間查崗。
g.負責監(jiān)督檢查、參與小區(qū)公共設施、機電等設備的月檢、季檢、年檢以及其它重要維修養(yǎng)護,審核部門設備年度檢修計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
h.負責部門內有關人員的業(yè)務培訓及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務技術素質。
i.負責監(jiān)督檢查小區(qū)治安、消防、交通及控制中心等安全管理工作的實施狀況,協(xié)調相關工作,提出合理化建議。負責小區(qū)公共預警信息公布的監(jiān)督工作。
j.負責監(jiān)督檢查小區(qū)清潔綠化、家政服務、泳池及其他運動設施管理等工作實施狀況,協(xié)調相關工作,提出合理化建議。
k.負責協(xié)助監(jiān)督小區(qū)內住戶裝修管理工作,負責監(jiān)督小區(qū)各項工程質量驗收、返修等管理工作,并協(xié)助裝修管理員及時與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調,確保住戶房屋質量問題在短期內得到圓滿解決。
l.負責審核房屋及公用設施大、中修的計劃及改建 、擴建項目的施工、現(xiàn)場監(jiān)督管理,辦理竣工驗收工作。
m. 負責監(jiān)督機電設備、消防設施及技防設施的檢查工作,參與重大項目維修施工,確保維修質量。
第6篇 擔保業(yè)務管理崗位職責任職要求
擔保業(yè)務管理崗位職責
職責描述:1. 主持所轄部門日常運營管理;
2. 承擔集團公司下達的各項經營指標;
3. 根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定并實施所屬公司工作計劃或要好點;
4. 領導、培養(yǎng)所屬機構團隊和營造良好的外部經營環(huán)境;
5. 統(tǒng)計、分析及向集團公司匯報所屬機構經營情況;
6. 傳達和宣貫集團公司的經營方針、政策和制度等;
任職要求:1. 全日制本科及以上學歷,法律、金融、財務、經濟等相關專業(yè),五年以上金融相關工作經驗;
2. 具備銀行中小企業(yè)部相關工作經歷優(yōu)先,尤其具備擔任分行對公業(yè)務部、中心企業(yè)部部門負責人以上職位經歷;
3. 職業(yè)素養(yǎng)高,形象較好,有很好的團隊領導能力;
4. 思維活躍,開放,對新鮮事物有自己的認識和見解;
第7篇 業(yè)務管理崗職位描述與崗位職責任職要求
職責描述:
(1) 公司信息系統(tǒng)維護及管理;
(2) 負責公司內部相關業(yè)務與境外公司的賬務結算工作;
(3) 完成業(yè)務相關統(tǒng)計及分析工作,定期完成相關報告與報表的編制;
(4) 完成國內外保險、再保險公司的償付能力及評級狀態(tài)管理工作,為分出公司客戶提供相關資信信息。
任職要求:
(1)全日制大專及以上學歷、;
(2)專業(yè)要求英語、經濟類專業(yè)等;
(3)有保險公司賬務結算工作經驗者優(yōu)先;
(4) 熟練使用各種辦公軟件;
(5) 有志于在保險經紀行業(yè)長期發(fā)展;
(6) 有團隊合作精神、溝通能力和組織協(xié)調能力。
一經錄用,公司將提供優(yōu)厚的具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利保障計劃(包括五險一金,補充醫(yī)療,津貼補助、節(jié)日等等),以及一流的辦公環(huán)境。同時,公司還將根據(jù)個人能力和工作態(tài)度,給予各類培訓學習機會,使之能夠具有足夠的事業(yè)發(fā)展空間。
應聘要求:
有意者請將個人簡歷、各類證件復印件、標準照一張、生活照一張
第8篇 營銷業(yè)務管理崗位職責
崗位職責:
1、主要負責推動公司經紀業(yè)務部營銷工作的全面開展,推動證券經紀業(yè)務部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);
4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標,制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;
5、負責為公司各分支機構的營銷人員選聘、培訓等工作提供綜合支持和服務,指導分支機構完成營銷團隊的建設與管理以發(fā)展營銷隊伍;
6、營銷風險控制和時候稽核,深入了解各分支機構的營銷需求,全面推動公司經紀業(yè)務整體營銷戰(zhàn)略。
任職資格:
1、金融、經濟學等相關專業(yè)碩士及以上學歷,兩年以上的證券營銷管理工作經驗;
2、熟悉證券相關政策法規(guī),掌握證券營銷相關專業(yè)知識;
3、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;勤勉敬業(yè),工作細致認真,責任心強,為人誠實守信;有較強的的執(zhí)行力。
4、學習能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協(xié)調、溝通能力。
第9篇 銷售業(yè)務銷售管理崗位職責
銷售業(yè)務分析員/銷售管理研究員 運圖要買車 上海運圖貿易有限公司,上海運圖 1、在日常的門店經營對接過程中,通過銷售會議組織、門店走訪,發(fā)掘銷售團隊組織需求,溝通協(xié)調解決經營問題。
2、承擔連鎖汽車超市銷售團隊組織與發(fā)展相關的日常研究工作,撰寫相關研究計劃書和分析報告;
3、根據(jù)部門要求,配合團隊做數(shù)據(jù)運營的需求分析和結果分析;
4、搭建銷售人員的成長體系;
職位要求:
1、 全日制統(tǒng)招本科以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計或者理工科相關專業(yè)優(yōu)先,有校內科研項目經驗優(yōu)先,本科211及985、碩士研究生學歷優(yōu)先;
2、 熟練使用ms office,尤其是ppt及excel;
3、 能獨立從事初級研究,具有數(shù)據(jù)敏感度及較好的學習領悟能力,認可數(shù)據(jù)價值,自我驅動,追求結果導向;
4、 工作積極主動,細致,對挖掘現(xiàn)象背后的數(shù)據(jù)規(guī)律和數(shù)據(jù)反映的事實情況有強烈的好奇心,溝通能力強,有工作熱情和團隊合作能力。
其他補充
要求可接受中短期出差,愿意跟公司共同成長
第10篇 業(yè)務系統(tǒng)管理崗位職責
崗位職責:
1、 協(xié)助職能群 sop/wi推廣執(zhí)行,定期檢討,修訂和完善;
2、 規(guī)劃“業(yè)務活動管理系統(tǒng)”,系統(tǒng)日常的維護,管理;
3、 參與公司重大業(yè)務活動的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作;
4、 項目類工作的統(tǒng)籌或支持。
任職資格:
1、 2年以上直銷或快消行業(yè)工作經驗;
2、 有一定的項目管理和大型活動的執(zhí)行經驗;
3、 良好的文字功底,能獨立完成sop/wi文件的撰寫;
4、 熟練運用office辦公軟件。
第11篇 業(yè)務合規(guī)管理崗位職責
崗位職責:
1. 參與公司資產管理業(yè)務的合規(guī)評審,為重大項目、創(chuàng)新產品提供法律合規(guī)支持;
2. 參與資產管理業(yè)務相關的日常合規(guī)管理,包括對資產管理業(yè)務相關的各類文件,如產品合同等,開展合規(guī)審查;對資產管理業(yè)務開展合規(guī)檢查,接受資產管理業(yè)務條線人員的合規(guī)咨詢;開展對資產管理業(yè)務條線的合規(guī)培訓,協(xié)助開展對資產管理業(yè)務的投資者適當性管理、反洗錢審查等工作;
3. 實施對資產管理業(yè)務的合規(guī)風險識別、評估和報告,跟蹤和研究資產管理行業(yè)相關法律法規(guī)動態(tài)并及時進行風險提示;
4. 參與資產證券化項目的法律合規(guī)審查等工作;
5. 領導交辦的其他法律合規(guī)事務。
任職資格:
1. 法學相關專業(yè),碩士及以上學歷,通過國家司法考試,熟練掌握公司法、證券法、證券公司資產管理業(yè)務監(jiān)管規(guī)范等相關法律法規(guī);
2. 三年以上證券公司、基金公司等金融機構法律合規(guī)工作經驗;
3. 有較強的學習能力、溝通能力、團隊合作能力和執(zhí)行力;
4. 誠實正直,工作嚴謹細致,責任心強。
第12篇 管理業(yè)務總經理崗位職責
崗位職責:
1、 根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責物業(yè)管理業(yè)務的統(tǒng)籌管理工作;
2、 制定物業(yè)管理業(yè)務的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度預算及經營目標,并管控經營情況,進行收益測算,優(yōu)化業(yè)務模式;
3、 組織業(yè)態(tài)調研、政策研究及競爭對手分析,并根據(jù)各地市場的項目屬性,進行市場定位、招商運營、業(yè)態(tài)調整、工程管理及企劃推廣的評審與決策;
4、 搭建管理體系,規(guī)范內部制度建設及管理工作,完成團隊組建及人才培養(yǎng);
5、 維護與各地開發(fā)商、政府等客戶關系,合理運用各項社會資源助力業(yè)務發(fā)展;
6、 負責物業(yè)管理公司品牌形象建設及美譽打造。