第1篇 業(yè)務(wù)管理部主管崗位職責(zé)

大專及以上學(xué)歷。

隸屬于物業(yè)公司,負責(zé)住宅項目、公寓項目、售樓部及示范區(qū)品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)提升。

需要至少2年同崗位工作經(jīng)驗。

辦公軟件、visio、photoshop等應(yīng)用熟練。

善于發(fā)現(xiàn)及上報問題。定期做現(xiàn)場品質(zhì)檢查并給出文字及圖片形式的報告。

能夠完成售樓部及示范區(qū)客服、保潔及秩序員的培訓(xùn)及考核工作。

第2篇 車業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

信用卡中心營銷管理崗(車貸業(yè)務(wù)方向) 1、年齡不超過35周歲;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具備3年以上汽車行業(yè)的市場營銷類工作經(jīng)驗,有車貸行業(yè)資源、渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的人際溝通能力、市場開拓能力和商務(wù)談判能力。

4、有較強的客戶服務(wù)意識、責(zé)任心和團隊協(xié)作能力,且抗壓能力強;能接受出差; 1、年齡不超過35周歲;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具備3年以上汽車行業(yè)的市場營銷類工作經(jīng)驗,有車貸行業(yè)資源、渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的人際溝通能力、市場開拓能力和商務(wù)談判能力。

4、有較強的客戶服務(wù)意識、責(zé)任心和團隊協(xié)作能力,且抗壓能力強;能接受出差;

第3篇 工程業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

工程業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1) 根據(jù)部門工作安排，負責(zé)公司業(yè)務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)的研發(fā)、優(yōu)化、改進，完善;

2) 指導(dǎo)軟件開發(fā)人員實現(xiàn)相關(guān)功能的具體開發(fā)和系統(tǒng)測試;

3) 負責(zé)按照配置管理要求完善并提交審核文檔資料;

4) 組織提交審核技術(shù)設(shè)計方案;

5) 負責(zé)單元測試用例的編制和實施。

任職資格:

1) 碩士以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2) 3年以上工作經(jīng)驗，有金融，證券，銀行，電商等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。

3) 熟練掌握java程序設(shè)計，并有兩年以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉android(或ios)系統(tǒng)架構(gòu)，framework與底層庫、各類組件與控件、網(wǎng)絡(luò)通信機制;或2年以上net平臺開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用wcf、wpf、mvc、entity framework等框架。

工程業(yè)務(wù)管理崗位

第4篇 商務(wù)管理高級業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負責(zé)物資服務(wù)采購成本管理。

2.負責(zé)物資服務(wù)采購價格分析。

3.負責(zé)重要物資服務(wù)產(chǎn)業(yè)市場價格行情信息的跟蹤、搜集與分析。

4.參與采購商務(wù)談判。

5.負責(zé)其他采購相關(guān)工作。

第5篇 金融業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.從事央企、市屬國企、上市公司等客戶營銷管理、經(jīng)營分析工作;

2.充分運用投行、交易銀行相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)于企業(yè)客戶。

任職要求:

1.北大、清華、人大、央財全日制碩士及以上學(xué)歷,年齡32周歲及以下;

2.具備兩年以上銀行、企業(yè)等機構(gòu)從事投融資相關(guān)工作經(jīng)驗 ;

3.具備卓越的組織協(xié)調(diào)、管理和營銷組織能力。

第6篇 營銷業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負責(zé)推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標,制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;

5、負責(zé)為公司各分支機構(gòu)的營銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機構(gòu)完成營銷團隊的建設(shè)與管理以發(fā)展營銷隊伍;

6、營銷風(fēng)險控制和時候稽核,深入了解各分支機構(gòu)的營銷需求,全面推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識;

3、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;勤勉敬業(yè),工作細致認真,責(zé)任心強,為人誠實守信;有較強的的執(zhí)行力。

4、學(xué)習(xí)能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第7篇 業(yè)務(wù)管理師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.銷售訂單管理:下單,管理出貨,定艙,追蹤貨物及收款等內(nèi)容;

2.po處理、shipping安排、客戶日常溝通;

3.forecast確認,并依此進行控料;

4.針對各項物料進行風(fēng)險分析;

5.追蹤是否按照計劃入料。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,國際貿(mào)易,物流管理類相關(guān)專業(yè);

2.英語良好,cet-4及以上;

3.熟悉業(yè)務(wù)工作流程,有在電子制造業(yè)生產(chǎn)工作計劃經(jīng)驗甚佳;

4.應(yīng)屆生亦可,歡迎投遞。

第8篇 業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)拓展住房生態(tài)領(lǐng)域業(yè)務(wù)合作,包含不限于房屋交易、租賃、裝修、家居等場景;

2、負責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源制定具有競爭力的產(chǎn)品方案并推動項目落地,對業(yè)務(wù)規(guī)模和收入負責(zé);

3、持續(xù)關(guān)注市場動態(tài),研判宏觀環(huán)境及監(jiān)管政策,靈活調(diào)整工作思路和產(chǎn)品方案。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上房生態(tài)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、熟悉存貸業(yè)務(wù)邏輯,對商業(yè)模式敏感,了解相關(guān)法規(guī)政策,具備較強的金融創(chuàng)新意識、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗和產(chǎn)品實施能力;

3、優(yōu)秀的溝通表達能力及快速學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)造力和激情,結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)較強工作壓力。

第9篇 成本管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

成本管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗 位 職 責(zé) 1.協(xié)助確定項目目標成本; 2.編制、審核項目投資估算、初步設(shè)計概算; 3.編制、審核施工圖預(yù)算、工程月度計量、工程預(yù)結(jié)算、政府結(jié)算審計等; 4.編制、審核項目招標工程量清單及招標控制價; 5.負責(zé)審核合同價款支付，負責(zé)變更洽商審核及處理索賠事宜; 6.編制項目成本管理報表; 7.負責(zé)工程造價信息的收集、整理、分析，建立并完善成本數(shù)據(jù)庫; 8.參與招標文件有關(guān)商務(wù)條款的編制，參與議標項目合同價的確定; 9.建立并完善成本檔案管理工作; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任 職 資 格 1、本科及以上學(xué)歷，土木工程或工程造價管理相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上建筑土建和安裝預(yù)算工作管理經(jīng)驗，獨立負責(zé)過一個以上工程項目的土建和安裝概預(yù)算編制及計量支付工作; 3、熟悉國家關(guān)于工程造價相關(guān)法律法規(guī)，熟悉新疆自治區(qū)和烏魯木齊市關(guān)于工程造價管理相關(guān)政策規(guī)定及工作慣例; 4、具備獨立完成建筑土建和安裝預(yù)算、清單編制及計量支付工作能力，熟悉市政預(yù)算和計量支付工作者優(yōu)先; 5、熟悉新疆自治區(qū)和烏魯木齊市建筑預(yù)算編制程序和現(xiàn)行相關(guān)定額及計量計價標準，能熟練使用各類辦公軟件、廣聯(lián)達算量和計價 軟件; 6、了解土地開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程及專業(yè)知識; 7、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力; 8、具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。

第10篇 管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、執(zhí)行公司基金募資計劃及安排，制定和實施募資方案，完成募資目標;

2、針對募資基金等產(chǎn)品特性，建設(shè)、拓展和維護銷售渠道，提供產(chǎn)品信息和培訓(xùn);

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長，提升客戶轉(zhuǎn)化率;負責(zé)產(chǎn)品銷售團隊管理，開拓潛在市場，負責(zé)銀行、劵商合作渠道的維護;

4、負責(zé)制定銷售策略，開拓發(fā)展高端市場及高凈值個人客戶，了解挖掘客戶需求，通過持續(xù)跟進及服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù);

5、協(xié)助公司開發(fā)多樣化的金融理財產(chǎn)品，實行理財規(guī)劃，制定資產(chǎn)配置方案及投資方案;

6、全面負責(zé)公司理財銷售團隊的組建及日常管理工作，完成公司年度銷售任務(wù)。

任職要求:

1、35-40歲，全日制本科或以上學(xué)歷，金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有至少5年帶過20人以上團隊的工作經(jīng)驗;具有大型信托或銀行私人銀行、財富管理中心、財富管理公司管理經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團隊組建及管理能力;

3、熟悉私募基金和理財產(chǎn)品市場，有良好的市場拓展能力、基金銷售能力及募資能力，有豐富的高端客戶資金和金融人脈，以往的工作業(yè)績突出，有維護渠道的經(jīng)驗;

4、具備豐富的金融行業(yè)人脈、熟悉銀行、信托、證券、保險及私募等行業(yè);對金融理財產(chǎn)品有深刻理解，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)及其他相關(guān)政策;

5、具備良好的管理能力、金融專業(yè)能力、有良好的分析能力、判斷能力、決策能力;

6、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

7、有知名財富管理公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

諾亞、易信、巨派，帶過20人以上團隊，有資源。

大型財富管理機構(gòu)的人選

管理業(yè)務(wù)崗位

第11篇 管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、為區(qū)域年度發(fā)展規(guī)劃提供有力支持;

2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行區(qū)域業(yè)績管理;

3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行營銷創(chuàng)新管理;

4、區(qū)域文化體系建設(shè)

5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行制度化管理建設(shè)

任職要求:

1、3年以上工作經(jīng)驗,2年管理經(jīng)驗;曾就職于20人以上團隊,擔(dān)任管理者職位;

2、碩士及以上學(xué)歷;

3、經(jīng)濟、金融、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等;

4、年齡25-35歲

第12篇 副總經(jīng)理或助理業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)范本

協(xié)助總經(jīng)理制訂并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,針對煤炭及高危行業(yè)的特點,制定相應(yīng)的保險產(chǎn)品和核保政策,指導(dǎo)所轄業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險管控,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。