第1篇 業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

外貿(mào)業(yè)務(wù)主管(海外業(yè)務(wù)) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù);

2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的索樣及報(bào)價(jià),并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解及達(dá)成;

7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

從事行業(yè):to c產(chǎn)品的都可以 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù);

2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的索樣及報(bào)價(jià),并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解及達(dá)成;

7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

第2篇 業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、賬務(wù)管理,出具財(cái)務(wù)報(bào)表;做好流水匯集,正確、及時(shí)、完整地記賬;

2.審核集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)預(yù)算和資金計(jì)劃,按公司制度統(tǒng)籌安排、合理地調(diào)配資金,催收回款,審核付款,監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),審核經(jīng)濟(jì)合同;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)的稅務(wù)籌劃管理工作,納稅申報(bào)、進(jìn)出口稅務(wù)核算、出口退稅申報(bào)、稅負(fù)預(yù)測(cè)等工作;

4.辦理向銀行申請(qǐng)開(kāi)具保函等票據(jù)業(yè)務(wù)與信用證、境外匯款業(yè)務(wù)等

任職資格:

1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格;

2.五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上進(jìn)出口貿(mào)易財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

3.熟悉進(jìn)出口行業(yè)的財(cái)務(wù)制度、稅務(wù)籌劃管理,對(duì)國(guó)際貨物的運(yùn)輸或代理申請(qǐng)免稅有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作。

第3篇 裝修公司業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)接待、電話(huà)邀約等方式并努力促成業(yè)務(wù);

2、 保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌得與客戶(hù)溝通;

3、 積極完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標(biāo),保證信息的有效;

4、 努力配合設(shè)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn),參與談單,提高簽單率;

5、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳,對(duì)外發(fā)放公司宣傳資料,提高公司知名度;

6、 負(fù)責(zé)維護(hù)新、老客戶(hù)關(guān)系,幫助客戶(hù)做力所能及的事;

7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

第4篇 業(yè)務(wù)研究主管崗位職責(zé)

(一)崗位職責(zé) 1.跟蹤并分析研究國(guó)家及省市出臺(tái)的重要經(jīng)濟(jì)、金融政策法律法規(guī),分析研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)及客戶(hù)需求,與業(yè)務(wù)部門(mén)密切對(duì)接,進(jìn)行新業(yè)務(wù)研究或金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。 3 .負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作,負(fù)責(zé)公司專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)工作。 (二)任職資格 1.35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等專(zhuān)業(yè)普通高等教育全日制研究生及以上學(xué)歷。 2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行、券商、信托、基金工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.具有豐富的經(jīng)濟(jì)、金融及法律知識(shí),了解金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)行情,文字功底好,溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)。

第5篇 招商業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

一.負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟店的招商.

二.負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟店的服務(wù).

三.歡迎相鄰城市人士加入.

四.有珠寶婚紗攝影工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

第6篇 流通業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、開(kāi)發(fā)和維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù),完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、計(jì)劃性的推進(jìn)渠道和終端建設(shè);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)應(yīng)收款跟進(jìn);

4、執(zhí)行公司的價(jià)格政策、促銷(xiāo)政策及日常性市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

5、收集市場(chǎng)信息,指導(dǎo)和協(xié)同業(yè)務(wù)員的終端建設(shè)。

崗位要求:

1、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;

2、有1年以上快消行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)主管有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備銷(xiāo)售談判技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、熟悉快消行業(yè)市場(chǎng)情況,掌握一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。

第7篇 融資業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道,積極開(kāi)拓新渠道;

2、負(fù)責(zé)實(shí)施貸款調(diào)查和評(píng)估,提出貸款具體建議,撰寫(xiě)貸款調(diào)查報(bào)告;

3、貸款審批后,按照公司業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)客戶(hù)貸款過(guò)程執(zhí)行操作;

4、跟蹤客戶(hù)資產(chǎn)及財(cái)務(wù)狀況,定期檢查分析,形成報(bào)告,及時(shí)收回到期貸款;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,責(zé)任心強(qiáng),有熱心為客戶(hù)服務(wù)的意識(shí),具備一定的客戶(hù)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力;

3、年齡23-35歲, 有2-3年以上銀行、擔(dān)保、融資借貸方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先;

4、思路清晰、邏輯性強(qiáng),有好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、談判能力,能承受壓力,高效率并有計(jì)劃的工作。

5、遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì),無(wú)違法違紀(jì)行為、重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)、從業(yè)污點(diǎn)等記錄。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道,積極開(kāi)拓新渠道;

2、負(fù)責(zé)實(shí)施貸款調(diào)查和評(píng)估,提出貸款具體建議,撰寫(xiě)貸款調(diào)查報(bào)告;

3、貸款審批后,按照公司業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)客戶(hù)貸款過(guò)程執(zhí)行操作;

4、跟蹤客戶(hù)資產(chǎn)及財(cái)務(wù)狀況,定期檢查分析,形成報(bào)告,及時(shí)收回到期貸款;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,責(zé)任心強(qiáng),有熱心為客戶(hù)服務(wù)的意識(shí),具備一定的客戶(hù)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力;

3、年齡23-35歲, 有2-3年以上銀行、擔(dān)保、融資借貸方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先;

4、思路清晰、邏輯性強(qiáng),有好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、談判能力,能承受壓力,高效率并有計(jì)劃的工作。

5、遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì),無(wú)違法違紀(jì)行為、重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)、從業(yè)污點(diǎn)等記錄。

第8篇 業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范本電池電源公司

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售終端的維護(hù)、溝通與管理。

2.負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)分銷(xiāo)商及零售商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.與客戶(hù)配合,做好產(chǎn)品的促銷(xiāo)和推廣工作,力求客戶(hù)滿(mǎn)意。

4.在上級(jí)經(jīng)理的安排下,協(xié)同促銷(xiāo)人員以及總部市場(chǎng)銷(xiāo)售管理部門(mén)共同執(zhí)行公司既定計(jì)劃。

5.配合公司策略,收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向上級(jí)經(jīng)理反饋地區(qū)信息并提出改善建議。

6.向公司省級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)。

第9篇 通訊業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、年齡18-28周歲,高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先;

2、有上進(jìn)心,有責(zé)任心,性格活潑,團(tuán)結(jié)同事,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,對(duì)銷(xiāo)售有濃厚的興趣;

3、免費(fèi)提供住宿,免費(fèi)崗前培訓(xùn),正式錄用上保險(xiǎn)、車(chē)補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、獎(jiǎng)金、月休四天,公司有定期旅游和集體活動(dòng),提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),歡迎有志青年的加入。

第10篇 某寫(xiě)字樓項(xiàng)目保安主管崗位職責(zé)含停車(chē)場(chǎng)業(yè)務(wù)

寫(xiě)字樓項(xiàng)目保安主管崗位職責(zé)(含停車(chē)場(chǎng)業(yè)務(wù))

1、在保安消防科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)寫(xiě)字樓的消防安全管理方面及全面 負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)管理工作;

2、執(zhí)行公司及部門(mén)管理制度,完善保安班及停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)管理制度。熟悉精通 寫(xiě)字樓的客戶(hù)結(jié)構(gòu)分布及重點(diǎn)崗位人員安排;

3、制定并實(shí)施年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃,主持召開(kāi)月度、周例會(huì)會(huì)議及 月度培訓(xùn),組織員工完成各項(xiàng)工作任務(wù),組織寫(xiě)字樓客戶(hù)業(yè)主進(jìn)行年度消防安全培 訓(xùn),完成年度工作總結(jié)

4、每日確認(rèn)保安、停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)員日呈表及值交班記錄本,對(duì)實(shí)踐工作的問(wèn)題 點(diǎn)提出改善意見(jiàn)和預(yù)防改善措施方案;

5、負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)票據(jù)管理和收入明細(xì)管理及與實(shí)業(yè)公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作協(xié)調(diào),負(fù) 責(zé)部門(mén)安全工作的落實(shí)實(shí)施,日常點(diǎn)檢工作的抽查確認(rèn),班組排班考勤工作,兼大 堂收發(fā)工作;

6、指導(dǎo)各班組實(shí)施工作,督查勞動(dòng)紀(jì)律,檢查當(dāng)班期間的工作情況,制定和 實(shí)施員工相關(guān)業(yè)務(wù)、形象、服務(wù)基準(zhǔn)等培訓(xùn)工作;

7、保安班樓層點(diǎn)檢表點(diǎn)檢及裝修點(diǎn)檢的確認(rèn)、崗位勤務(wù)工作狀況檢查、指導(dǎo) 和停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)故障并寫(xiě)字樓公共設(shè)備設(shè)施協(xié)助維修確認(rèn);

8、協(xié)調(diào)與商場(chǎng)保安消防科安全管理政府部門(mén)相關(guān)事宜;

9、負(fù)責(zé)保安班制度、工作流程及ojt年度修改;

10、29樓職工健身中心管理;

11、外委錦日作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)日常點(diǎn)檢確認(rèn);

12、外來(lái)送餐送水送花人員辦證和抽查;

13、負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓消防安全隱患整改;

14、執(zhí)行和完成上級(jí)交予的其它工作任務(wù)。

第11篇 業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

外貿(mào)業(yè)務(wù)主管(海外業(yè)務(wù)) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù);

2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的索樣及報(bào)價(jià),并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解及達(dá)成;

7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

從事行業(yè):to c產(chǎn)品的都可以 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù);

2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的索樣及報(bào)價(jià),并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解及達(dá)成;

7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

第12篇 業(yè)務(wù)支持組主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.對(duì)客戶(hù)關(guān)懷部的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析制表反饋,給予業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)支持。

2.制定與優(yōu)化部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程,規(guī)范和完善部門(mén)內(nèi)各崗位職責(zé)

3.培訓(xùn)體系搭建—崗前、崗中培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)技能

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3.對(duì)數(shù)字敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷、有良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力

4.有sop崗位、數(shù)據(jù)崗位或培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5.熟練使用excel、visio、ppt等常用office辦公軟件