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高級(jí)業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):50

高級(jí)業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)

第1篇 高級(jí)業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)

高級(jí)業(yè)務(wù)分析經(jīng)理 1.協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、不斷對(duì)報(bào)表的制作流程和方法進(jìn)行優(yōu)化迭代;

2.對(duì)接復(fù)雜數(shù)據(jù)需求,提供數(shù)據(jù)支持;

3.參與數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、清洗、整合及后期的分析等工作;

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 1.協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、不斷對(duì)報(bào)表的制作流程和方法進(jìn)行優(yōu)化迭代;

2.對(duì)接復(fù)雜數(shù)據(jù)需求,提供數(shù)據(jù)支持;

3.參與數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、清洗、整合及后期的分析等工作;

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

第2篇 咨詢(xún) - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢(xún) - 經(jīng)理/高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程,有多家銀行的信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等,有豐富的系統(tǒng)需求編寫(xiě)和分析經(jīng)驗(yàn)。

3、帶領(lǐng)咨詢(xún)顧問(wèn)(for manager)完成或者承擔(dān)信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢(xún)工作,包括分析客戶(hù)需求,編寫(xiě)業(yè)務(wù)需求文檔,與客戶(hù)就業(yè)務(wù)需求文檔進(jìn)行溝通并達(dá)成一致等。

組織(for manager)或參與項(xiàng)目售前工作,準(zhǔn)備方案建議書(shū),并負(fù)責(zé)向客戶(hù)講解方案。

第3篇 高級(jí)服裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和其他相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上外貿(mào)及業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上本行業(yè)或近行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉外貿(mào)操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具有貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);

4、具有較好的英語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)操作水平;

崗位職責(zé):

1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制訂并努力完成本業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,對(duì)業(yè)務(wù)流程中的問(wèn)題提出改善意見(jiàn)和方案,并逐步推進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)部門(mén)的人員考核、管理和培訓(xùn)工作。

3、帶領(lǐng)本部門(mén)人員積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶(hù),尋求訂單。

4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)并保持良好溝通,把握客戶(hù)的需求;

5、定期整理客戶(hù)信息,及時(shí)與客戶(hù)保持聯(lián)絡(luò),做好客戶(hù)需求的及時(shí)反饋和處理;

6、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行訂單的洽談、評(píng)估、簽約、跟蹤及后續(xù)相關(guān)事宜。

7、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和訂單的風(fēng)險(xiǎn)控制;

8、負(fù)責(zé)與合作工廠(chǎng)的聯(lián)絡(luò),跟進(jìn)訂單過(guò)程中的相關(guān)事宜;

9、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好與客戶(hù)的溝通,對(duì)訂單中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)反饋與解決。

10、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理;

11、建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)業(yè)務(wù)隊(duì)伍,增強(qiáng)業(yè)務(wù)凝聚力。

員工福利:

1、保險(xiǎn):為員工提供國(guó)家法定保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)的同時(shí)為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。

2、假期:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、帶薪年休假、工傷假。

3、津貼及實(shí)物福利:享受?chē)?guó)家法定高溫費(fèi),及公司特有的通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生育慰問(wèn)、旅游福利或津貼、工齡獎(jiǎng)勵(lì)等。

4、文娛活動(dòng):可以參加社團(tuán)活動(dòng)、每年不定期的員工聚會(huì)等內(nèi)容。

5、其他:主管級(jí)員工享有停車(chē)補(bǔ)助等補(bǔ)貼。

現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。

第4篇 業(yè)務(wù)顧問(wèn)/高級(jí)業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1. 熟練使用公司內(nèi)部產(chǎn)品,負(fù)責(zé)品牌客戶(hù)cdp,serving & cem項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng),管理并執(zhí)行微信小程序/公眾號(hào)/app/網(wǎng)站等監(jiān)測(cè)項(xiàng)目,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中的各類(lèi)問(wèn)題,并根據(jù)客戶(hù)需求實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)應(yīng)用和激活

2. 基于和客戶(hù)的日常溝通與痛點(diǎn)挖掘,梳理并提煉nequal大數(shù)據(jù)解決方案的價(jià)值與成功案例;積極和產(chǎn)品溝通,總結(jié)產(chǎn)品使用q&a,優(yōu)化項(xiàng)目執(zhí)行流程;

3. 基于行業(yè)趨勢(shì)與不同客戶(hù)需求的標(biāo)準(zhǔn)化/定制化提煉,協(xié)助經(jīng)理產(chǎn)出相應(yīng)的產(chǎn)品解決方案,為產(chǎn)品方向提供有利的商業(yè)化參考;

4. 支持撰寫(xiě)高質(zhì)量的提案文檔

崗位要求:

1、至少2年整合營(yíng)銷(xiāo)/數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)/程序化廣告/大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理或應(yīng)用/策略咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備1個(gè)以上數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)項(xiàng)目的落地經(jīng)驗(yàn);具備相關(guān)客戶(hù)私有化dmp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備項(xiàng)目執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),較好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力

3、了解主流的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)或程序化廣告相關(guān)技術(shù)

4、了解程序化廣告投放生態(tài),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)技術(shù)有敏感性

5、自我學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)較好;

第5篇 高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.熟練處理平臺(tái)發(fā)布,了解平臺(tái)技巧,增加詢(xún)盤(pán)量

2.熟練掌握談判技巧,能夠快速出單

3.熟練應(yīng)用谷歌及社交平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

4.有耐心細(xì)心做事認(rèn)真仔細(xì)維護(hù)住老客戶(hù)

5.做事有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)力,有規(guī)劃有目標(biāo)的做事

相信一份耕耘一份收獲,愿意通過(guò)自己的努力獲得成功

英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)聽(tīng)力精通,

口語(yǔ)能和老外正常交流,

喜歡銷(xiāo)售,樂(lè)于學(xué)習(xí)勇于挑戰(zhàn),能融入團(tuán)隊(duì),有合作精神,有夢(mèng)想,善良,樂(lè)觀(guān),孝順,

不會(huì)產(chǎn)品知識(shí),我們有相關(guān)培訓(xùn)不懂客戶(hù)實(shí)戰(zhàn)技巧,我們有團(tuán)隊(duì),害怕價(jià)格沒(méi)優(yōu)勢(shì),我們是工貿(mào)一體

認(rèn)真做事,真誠(chéng)待人,公平公開(kāi)公正是我們不變的宗旨,討厭辦公室里的勾心斗角,想找一片付出就有回報(bào)的樂(lè)土,趕緊拿起電話(huà)聯(lián)系我們,一定不會(huì)讓你失望!

試用期三個(gè)月 可提前轉(zhuǎn)正 轉(zhuǎn)正辦理五險(xiǎn)一金

各種獎(jiǎng)勵(lì) 國(guó)內(nèi)外旅游 培訓(xùn)等諸多機(jī)會(huì)

公司管理一切秉持公平公開(kāi)公正的原則

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第6篇 高級(jí)業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、銷(xiāo)售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

4、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);

5、收集潛在客戶(hù)資料;

6、收取應(yīng)收帳款。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷;

2、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

第7篇 業(yè)務(wù)發(fā)展部貿(mào)易高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)、任職資格

業(yè)務(wù)發(fā)展部貿(mào)易高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職資格

1.崗位名稱(chēng):貿(mào)易高級(jí)經(jīng)理 1人

2.崗位職責(zé):

(1) 協(xié)助建立全面的貿(mào)易戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的貿(mào)易方案;

(2) 設(shè)立良好的風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系;

(3) 與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

(4) 引導(dǎo)和控制市場(chǎng)采購(gòu)及銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

(5) 管理貿(mào)易人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;

(6) 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解;

(7) 有效地建立及管理全球客戶(hù);

(8) 進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求;

(9) 主導(dǎo)交易談判,負(fù)責(zé)合同簽署及執(zhí)行管理。

3.任職條件:

(1) 從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(2) 國(guó)際商務(wù)、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3) 熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)(具備直接、獨(dú)立談判能力);

(4) 熟悉鈾產(chǎn)品貿(mào)易者優(yōu)先。

第8篇 高級(jí)綜合渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

職位描述:

工作職責(zé):

1.根據(jù)主管指引制定負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃并優(yōu)異執(zhí)行,確保完成公司制訂銷(xiāo)售目標(biāo);2.制定客戶(hù)的整體布市、店內(nèi)陳列提升和促銷(xiāo)計(jì)劃以及具體執(zhí)行方案,定期回顧與改進(jìn);

3.推進(jìn)門(mén)店的合同及執(zhí)行,與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系,獲得客戶(hù)的信任及支持;

4.資源管理:管理與控制銷(xiāo)售費(fèi)用;

5. 合理安排負(fù)責(zé)區(qū)域的拜訪(fǎng)路線(xiàn)、頻率和時(shí)間,拜訪(fǎng)完畢即時(shí)回顧及更新, 填寫(xiě)拜訪(fǎng)記錄表格;

6. 配合公司新品宣傳活動(dòng),按計(jì)劃執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)助客戶(hù)談判和合同簽訂工作;

7. 及時(shí)向上司提供客戶(hù)/市場(chǎng)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并提出初步合理化建議;

8. 協(xié)助銷(xiāo)售主管解決問(wèn)題。

任職資格:

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 有快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 有較好溝通能力;

5. 性格活躍外向、積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

6. 能吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

7. 有自有面包車(chē)輛及駕照者優(yōu)先;

8.了解本地餐飲、酒店、藥店、兩油渠道的優(yōu)先。

第9篇 咨詢(xún) - 銀行業(yè)業(yè)務(wù)信息化架構(gòu)師 - 高級(jí)經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

要求:

1)10年及以上國(guó)際型咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、國(guó)際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3)熟悉銀行客戶(hù)、信貸、風(fēng)險(xiǎn)、資金、運(yùn)營(yíng)等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

4)掌握主流的分析及研究方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品,對(duì)新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨(dú)特見(jiàn)解,具有togaf認(rèn)證優(yōu)先;

5)具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓潛能。

崗位職責(zé):

1)面向金融業(yè)客戶(hù)(主要為銀行)提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢(xún)方案,包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求實(shí)現(xiàn)等;

2)指導(dǎo)咨詢(xún)顧問(wèn)及顧問(wèn)完成項(xiàng)目交付,管控項(xiàng)目質(zhì)量;

3)維系客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)拓潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì),落實(shí)商務(wù)談判過(guò)程。

第10篇 投行業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)

高級(jí)投資經(jīng)理-投行業(yè)務(wù)部 上海仁和智本資產(chǎn) 上海仁和智本資產(chǎn)管理有限公司,上海仁和智本資產(chǎn),仁和智本,仁和智本 1、負(fù)責(zé)分析滬、深、香港三個(gè)交易所股票市場(chǎng)整體走勢(shì)、重點(diǎn)行業(yè)和個(gè)股跟蹤研究;

2、負(fù)責(zé)管理公司的證券類(lèi)私募基金的投資和運(yùn)營(yíng),實(shí)施公司股票資產(chǎn)的投資策略,股票組合交易管理;

3、根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶(hù)需求,參與研發(fā)證券市場(chǎng)權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品,提出合理化建議,并協(xié)助產(chǎn)品路演發(fā)行工作;

4、參與公司其它證券類(lèi)相關(guān)項(xiàng)目的分析和執(zhí)行;

5、跟蹤分析證券類(lèi)私募基金行業(yè)發(fā)展歷程及現(xiàn)狀,預(yù)測(cè)行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),發(fā)掘行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀投資機(jī)構(gòu)以及優(yōu)秀投資策略。

崗位要求:

1、學(xué)歷:全日制本科以上,畢業(yè)院校為211、985或國(guó)內(nèi)知名財(cái)經(jīng)院校、國(guó)外大學(xué)排名times/qs/us news 任一排名top200以?xún)?nèi);

2、專(zhuān)業(yè):金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),以上專(zhuān)業(yè)如同時(shí)有理工背景的復(fù)合學(xué)歷優(yōu)先;

3、從業(yè)經(jīng)歷:5年以上證券研究分析或投資顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),從業(yè)機(jī)構(gòu)僅限證券公司、基金公司、大中型證券類(lèi)私募基金管理公司、證券投資顧問(wèn)機(jī)構(gòu)等持牌機(jī)構(gòu);

4、專(zhuān)業(yè)資格:擁有證券投資顧問(wèn)或分析師資格、基金從業(yè)資格,同時(shí)通過(guò)期貨、cpa、cfa、ciia等考試優(yōu)先;

5、知識(shí)要求:熟悉滬、深交易所股票二級(jí)市場(chǎng)分析及兩市金融產(chǎn)品的原理及業(yè)務(wù)規(guī)則。

第11篇 銀行咨詢(xún) - 業(yè)務(wù)分析高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé):

i.負(fù)責(zé)銀行業(yè)業(yè)務(wù)分析類(lèi)解決方案構(gòu)建與交付;

ii.數(shù)據(jù)分析;并基于數(shù)據(jù)分析形成業(yè)務(wù)洞察報(bào)告;

iii.培養(yǎng)初級(jí)分析顧問(wèn);

iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類(lèi)項(xiàng)目管理

資質(zhì)要求

i.工作年限7年以上工作經(jīng)驗(yàn)

ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):至少3個(gè)以上銀行業(yè)分析類(lèi)項(xiàng)目咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),包括但不限于:分析型crm系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與反欺詐系統(tǒng)、供應(yīng)鏈分析等;

iii.專(zhuān)業(yè)技能:

a.熟悉銀行業(yè)務(wù)優(yōu)先;

b.能夠基于數(shù)據(jù)分析生成敏銳的業(yè)務(wù)洞察力;

c.良好的溝通能力

d.結(jié)構(gòu)化思考能力,問(wèn)題分解和邏輯表達(dá)能力;

第12篇 業(yè)務(wù)發(fā)展部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)、任職資格

業(yè)務(wù)發(fā)展部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職資格

1.崗位名稱(chēng): 高級(jí)經(jīng)理 1人

2.崗位職責(zé):

(1) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;

(2) 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目遴選,了解項(xiàng)目情況及交易細(xì)節(jié),撰寫(xiě)投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;

(3) 跟蹤目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)展情況,開(kāi)展進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作;

(4) 進(jìn)行交易談判,直至具備簽署合作合同條件;

(5) 把握行業(yè)市場(chǎng)情況,開(kāi)展分析研究,提出對(duì)策建議;

(6) 協(xié)調(diào)政府及集團(tuán)公司各層級(jí)審批工作。

3.任職條件:

(1) 擁有鈾礦行業(yè)技術(shù)知識(shí)和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

(2) 從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(3) 碩士及以上學(xué)歷;

(4) 熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)(具備直接、獨(dú)立談判能力);

(5) 具備中短期出國(guó)工作和生活的條件。

高級(jí)業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)(十二篇)

高級(jí)業(yè)務(wù)分析經(jīng)理 1.協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、不斷對(duì)報(bào)表的制作流程和方法進(jìn)行優(yōu)化迭代;2.對(duì)接復(fù)雜數(shù)據(jù)需求,提供數(shù)據(jù)支持;3.參與數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行
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