第1篇 業(yè)務員崗位職責范文

1、先做人,做為一個業(yè)務員,一定要熟悉公司的相關流程、有資深的專業(yè)知識,良好的素質及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度、懂得適時大度

2、 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責,并配合銷售代表的工作;

3、 積極開展市場調查、分析和預測。

4、 做好市場信息的收集、整理和反饋,

5、 掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;

6、 負責做好商品的售后服務工作,走訪客戶,及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽;

7、 按時完成業(yè)務經理與店經理交辦的其他工作。

第2篇 外貿業(yè)務與崗位職責

我公司以對日韓貿易為主,面料服裝相關業(yè)務,現需對工作熱情積極的業(yè)務員開發(fā)國內裝面料銷售市場,主要推銷日韓進口面料,及國內的面料,有服裝,面料相關經驗者優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。歡迎能吃苦耐勞、能適應經常性出差,學習能力較強,期望往服裝業(yè)務方向發(fā)展的同盟加入。

第3篇 業(yè)務副院長崗位職責社會福利院

1.在院長領導下，分管全院行政、業(yè)務、后勤、財務等工作。

2.負責全院機構設置、人員調配，決定院內中層干部的任免和所需各級各類人員的招聘。

3.組織編制、實施全院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；制訂目標管理任務，審批各科室工作計劃，完成上級下達的各項工作任務。

4.主管財務工作，決定物資采購供應和基建計劃，審核財務收支和預決算，保證合理使用各項經費。

5.主持行政、辦公會議和院查房，指導部屬不斷提高工作能力和業(yè)務技術水平。

6.負責對各職能科室負責人的各項考核工作，決定各級各類人員獎懲。

第4篇 醫(yī)療設備業(yè)務崗位職責

崗位要求:

1、計算機、軟件測試或相關專業(yè),本科或以上學歷,3年以上相關工作經驗,熟悉醫(yī)療設備業(yè)務測試者優(yōu)先;

2、具有軟件測試相關的、豐富的專業(yè)理論知識,熟悉軟件測試流程、掌握測試用例設計方法、獨立搭建測試平臺、掌握缺陷管理

工具使用;至少掌握一種自動化測試工具;

3、誠實守信,具有良好的團隊合作精神;學習能力強,善溝通,有激情,有很強的團隊意識。

4、工作積極主動,靈活有彈性,有很強 的服務意識。

有需求分析經驗者優(yōu)先!!!

崗位職責:

1.及時與開發(fā)人員溝通,了解并熟悉軟件業(yè)務需求及相關的業(yè)務流程

2.根據產品規(guī)范編寫測試計劃,設計測試數據和測試用例;

3.根據測試規(guī)范和測試流程,實施軟件測試,提交測試分析報告;

4.負責對軟件測試中的問題進行跟蹤分析,提出對軟件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理,推動測試中發(fā)現問題及時合理地解決;

5.實施對產品的功能、性能等集成測試與系統測試;

6.完成公司布置的其它臨時或階段性工作;撰寫及維護產品文檔。

第5篇 銷售業(yè)務部崗位職責

崗位職責:

1、 完成部門銷售任務,將部門任務分解到每個顧問;

2、 貫徹以客戶為中心的原則,督導部門員工做好客戶服務的工作;

3、 培訓和管理高素質的咨詢顧問團隊,指導下屬咨詢顧問完成公司的銷售任務;

4、 協助總經理,實現蘇州區(qū)域分管項目市場推廣;

5、 根據公司整體業(yè)務發(fā)展和管理,配合其他部門的工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、熟悉當地留學市場,具備項目推廣和組織的能力;

3、兩年以上銷售團隊管理經驗;

4、有較強的學習和溝通能力,具有一定的團隊管理能力;

5、具有1年及以上留學項目經理經驗者優(yōu)先。

6、涉及部門:英國

加入金吉列,您將獲得:

1、具有競爭力的薪酬績效體系;

2、直線上升,尊重每個鮮活的你,金吉列沒有空降兵;

3、強大的商學院培訓體系,業(yè)界內被享譽黃埔軍校,從基層到高管,每一個崗位都有崗位手冊。

4、每一個城市的cbd,5a級辦公環(huán)境,

5、與精英們共事的軟環(huán)境,25%的留學歸國人才的國際化視野

6、我們正青春,平均年齡27歲。

我們的福利:

1、具有競爭性的薪資及五險一金

2、帶薪年假,年終家屬慰問金。

3、員工生日禮券,員工活動經費。

4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎金。

5、年度免費健康體檢,年度免費旅游或拓展。

6、免費海外培訓及國際交流機會,豐富完善的業(yè)務知識及技能培訓。

還在猶豫什么立即申請吧!

第6篇 貸款業(yè)務經理崗位職責

市場經理(貸款業(yè)務) 銀盛科技服務集團有限公司 銀盛支付服務股份有限公司,深圳銀盛金融集團有限公司,銀盛,銀盛支付,銀盛 招聘要求:

1、本科及以上學歷,金融學、市場營銷及相關專業(yè);

2、5年以上市場管理工作經驗,熟悉信貸行業(yè)規(guī)則;

3、對市場政策敏感,對業(yè)務發(fā)展有前瞻性;

4、有團隊管理經驗,善長激勵團隊,達成績效目標;

5、敬業(yè)、嚴謹,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

崗位職責:

1、 協助公司負責人制定公司總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標;

2、 組織公司產品和競品市場行情調查,撰寫市場調查報告,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,明確公司在行業(yè)中的市場定位,及時匯報市場反饋;

3、 制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,協助市場人員制定業(yè)務計劃;

4、 制定和實施各產品的銷售體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓,熟悉公司產品營銷方案和計劃;

5、 制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;

6、 主導并參與市場的開拓、客戶關系維護、渠道管理等日常工作;

7、 管理及監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作及本部門管理工作;

8、 制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。

第7篇 業(yè)務代表-崗位職責

業(yè)務是一個企業(yè)最重要的崗位,所以都要了解它們的崗位職責,之前我們都介紹了業(yè)務助理崗位職責和業(yè)務經理的崗位職責,下面我們還要再來介紹一下業(yè)務代表的崗位職責,歡迎瀏覽。

1.定期了解經銷商庫存實際數量,協助經銷商及時訂貨。

2.在區(qū)域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協助經銷商完成銷售指標。

3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

4.搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經理。

5.進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向區(qū)域經理匯報,接受經銷商和區(qū)域經理的工作指導。

6.關注經銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

7.服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。

8.協助并監(jiān)督價格體系及經銷商區(qū)域內的鋪貨率,嚴禁竄貨。

9.遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。

第8篇 設備租賃業(yè)務崗位職責

設備租賃業(yè)務崗_華南 誠泰租賃 誠泰融資租賃(上海)有限公司,chengtay 誠泰租賃,誠泰租賃,誠泰 【崗位職責】:

1.負責區(qū)域內設備直租市場及客戶的開發(fā)、維護;

2.負責區(qū)域內客戶租賃項目的導入、論證、方案設計、資信評估及風險管理;

3.積極配合公司業(yè)務及職能部門。

【任職條件】:

1.全日制本科及以上學歷;

2.具有1年以上對公客戶工程機械/工業(yè)裝備/工業(yè)車輛/專用車輛租賃銷售經驗或銷售經驗;

3..具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力,能夠通過全面的客戶關系管理,培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度;

4.具較強的團隊協調與合作精神,具有較強的自我心理調解能力,能夠承受壓力并進行自我調節(jié)和自我激勵,并能適應較多出差工作;

5.具有較強的溝通能力和應變能力,能夠有效地進行講解、陳述和談判等。

第9篇 建材銷售業(yè)務員崗位職責

崗位職責

1、本崗位為異地招聘 銷售人員常駐鄭州!!!負責公司工程建筑類產品的銷售;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。

第10篇 團險業(yè)務經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、貫徹公司經營理念和工作方針，遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

2、積極拓展市場，開展規(guī)范的展業(yè)活動，開發(fā)和積累忠誠的客戶群，不斷提升個人銷售業(yè)績，達成各項考核指標。

3、維護客戶關系與銀行網點關系，做好客戶服務，協助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)。

4、積極參加公司和營業(yè)部組織的各項培訓、會議等活動，與團隊成員合作，共同維護良好的團隊文化。

5、作為輔導人的業(yè)務經理，做好對團隊新人的輔導工作。

6、認同公司文化，熱愛銷售工作，具備較強的責任心、溝通協調能力和客戶公關能力，有較強的團隊配合和學習能力，能夠做好時間管理和自我管理。

7、具有金融、財稅、人力資源、法律、營銷、管理等相關知識。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第11篇 業(yè)務理單員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1，負責針織服裝訂單從訂單接收到大貨出運的全程跟蹤。

2，整理每個訂單的全部細節(jié)，物料的品質、顏色、生產工藝。

3，跟蹤供應商的樣品提供進度及客人確認進度。

4，采購并跟蹤供應商的大貨物料進度。

5，協調技術部門和生產部門的計劃。

任職資格： 1，有針織服裝相關的基礎知識。

2，能讀寫英文郵件、有服裝專業(yè)英文基礎佳。

3，責任心強，思路清晰、操作仔細。 工作時間： 單休

工作地點：寧波江北投資創(chuàng)業(yè)園a區(qū)洪達路9號

崗位要求：

學歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 酒店業(yè)務專員崗位職責

工作職責:

1、負責區(qū)域內酒店的拉新拓展;

2、維護酒店關系,培訓酒店前臺操作日常管理系統;

3、根據區(qū)域的特點制定不同的方案,為商家提供多樣性地推支持建議;

4、管理維護區(qū)域內酒店,持續(xù)保證業(yè)績增長。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、具有銷售經驗,行業(yè)不限,其中有酒店、團購、ota工作經驗優(yōu)先考慮;

3、了解o2o行業(yè)的基本情況;

4、形象氣質良好,有親和力,較強的溝通談判能力;

5、工作積極主動,并能獨立開展工作,能承受較大壓力;

6、誠信、敬業(yè),注重業(yè)績導向。