第1篇 管理業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、依據(jù)iso 17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可要求建立并完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件;

2、負(fù)責(zé)cma、cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)可申請、復(fù)評審和擴(kuò)項(xiàng)評審;

3、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性，并建議糾正、預(yù)防措施，持續(xù)維護(hù)和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系;

4、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求，制定年度質(zhì)量保證及控制計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施;

5、定期組織實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)收集相關(guān)工作;

6、上長交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

學(xué)歷:本科及以上

專業(yè)要求:化學(xué)、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上

其他要求:

1、工作積極主動，做事嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng);

2、具有質(zhì)量管理或?qū)嶒?yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮;

3、熟悉cma、cnas的相關(guān)法規(guī)、管理要求和技術(shù)要求，接受過相關(guān)培訓(xùn);

4、能熟練操作各種辦公軟件(word、excel、ppt等);

5、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和分析解決問題能力;

6、良好的文字總結(jié)、撰寫報(bào)告的能力。

管理業(yè)務(wù)主管崗位

第2篇 管理業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)crm系統(tǒng)對接及每日跟蹤的的相關(guān)工作;

2、 負(fù)責(zé)客戶信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,保證客戶信息準(zhǔn)確、資料完整;

3、 整理分析客戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營指標(biāo)等,量化指標(biāo),搭建多維數(shù)據(jù),挖掘數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系、背后規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);

4、 負(fù)責(zé)客戶信息管理系統(tǒng)的建立,完善客戶信息庫;

5、 按規(guī)定向需求部門、人員或領(lǐng)導(dǎo)提供發(fā)布報(bào)表及統(tǒng)計(jì)結(jié)果;

6、 建立和完善檔案管理的相關(guān)制度;

7、 督促部門員工執(zhí)行相關(guān)制度、工作流程;

8、 配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)的工作。

任職資格:

1、 學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;

2、 專業(yè)要求: 金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上私募基金、銀行、證券等金融喊個銷售支持類從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有客戶及銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

4、 能力素質(zhì):熟練掌握excel及其他辦公軟件,熟練使用sql數(shù)據(jù)庫軟件,能獨(dú)立開展數(shù)據(jù)分析工作、公文寫作技能、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng),執(zhí)行力佳;

5、 資格證書:基金從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;

6、 其他要求:無

第3篇 商務(wù)管理高級業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)物資服務(wù)采購成本管理。

2.負(fù)責(zé)物資服務(wù)采購價格分析。

3.負(fù)責(zé)重要物資服務(wù)產(chǎn)業(yè)市場價格行情信息的跟蹤、搜集與分析。

4.參與采購商務(wù)談判。

5.負(fù)責(zé)其他采購相關(guān)工作。