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第1篇業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 第2篇市場部業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé) 第3篇業(yè)務(wù)部銷售崗位職責(zé) 第4篇銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 第5篇產(chǎn)品事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇內(nèi)容運(yùn)營應(yīng)用市場業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求 第7篇產(chǎn)品經(jīng)理金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求 第8篇商務(wù)專員/銷售內(nèi)勤——金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求 第9篇業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第10篇銷售業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 第11篇農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務(wù)員送貨員崗位職責(zé) 第12篇部門業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 第13篇業(yè)務(wù)招商部崗位職責(zé)范本 第14篇產(chǎn)品推廣金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求 第15篇銷售部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 第16篇擔(dān)保業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第17篇業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 第18篇商務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第19篇擔(dān)保業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人部長崗位職責(zé) 第20篇業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
第1篇 業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,對外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流。
2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目庫、專家?guī)臁?/p>
3.負(fù)責(zé)受理擔(dān)保、再擔(dān)保、分保申請。
4.負(fù)責(zé)對申請擔(dān)保、再擔(dān)保、分保的項(xiàng)目資信調(diào)査和評審。
5.負(fù)責(zé)建立擬保項(xiàng)目檔案,并將評審?fù)ㄟ^項(xiàng)目的檔案移交綜合部。
6.負(fù)責(zé)向評審委員會報(bào)告項(xiàng)目評審情況,撰寫評審報(bào)告,提出關(guān)于擔(dān)保額、保費(fèi)率、反擔(dān)保、再擔(dān)保、分保措施的建議。
7.負(fù)責(zé)對展期續(xù)保項(xiàng)目和代償項(xiàng)目提出審核意見。
8.負(fù)責(zé)對擔(dān)保公司的經(jīng)營管理、重大擔(dān)保項(xiàng)目等情況進(jìn)行審查和監(jiān)管。
9.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)綜合評價(jià)、控制。
第2篇 市場部業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)
本文系市場部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),僅供各位業(yè)務(wù)員參考。
遵守市場部相關(guān)制度,分析市場,根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略,制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé),建立良好的客戶關(guān)系,傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;及時(shí)處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù); 團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)共享,協(xié)助業(yè)務(wù)助理做好市場/客戶的信息收集工作。
1、計(jì)劃制定:遵守精銳及成員公司相關(guān)制度,在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下分析市場,客戶定位,制定市場/客戶開發(fā)計(jì)劃。
2、市場開發(fā):利用各種有效資源落實(shí)市場/客戶開發(fā)計(jì)劃,制定針對性開發(fā)方案
(1)收集信息,了解潛在客戶需求及競爭對手情況;
(2)進(jìn)行信息處理、分析,確定市場目標(biāo);
(3)與潛在客戶聯(lián)系,爭取合作機(jī)會;
(4)合同條款的擬定、談判、簽約;
(5)對客戶信用鑒別。
3、 完成訂單:
(1)接受訂單,交付銷售內(nèi)勤;
(2)跟蹤客戶信息制定投產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn),保證供貨;
(4)每周制定發(fā)貨計(jì)劃,交銷售內(nèi)勤;
(5)把發(fā)貨信息輸入電腦,向客戶催款。
4、市場調(diào)研與宣傳:積極參與市場調(diào)研活動,并對市場進(jìn)行分析,提出相關(guān)建設(shè)性意見,主動傳播公司品牌及產(chǎn)品知識
(1)跟蹤客戶需求,努力提高市場份額;
(2)了解競爭對手情況;
(3)了解客戶產(chǎn)品信息;
(4)了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場的情況。
5. 信息反饋:
(1)內(nèi)部信息反饋,將交貨投產(chǎn)的有關(guān)情況交質(zhì)量小組;
(2)外部信息反饋,處理客戶產(chǎn)品質(zhì)量的問題以及正常的信息溝通。
6、客戶管理:建立良好的客戶關(guān)系,對長期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù),做好市場/客戶的信息收集工作。
7、溝通協(xié)調(diào):積極參與市場部內(nèi)外各種問題的討論,和同事共享市場開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),合作解決各種疑難問題,協(xié)助業(yè)務(wù)助理作好市場部內(nèi)的信息收集和檔案管理工作。
第3篇 業(yè)務(wù)部銷售崗位職責(zé)
國際業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理 奔騰楚天激光(武漢)有限公司 奔騰楚天激光(武漢)有限公司,奔騰楚天 你將從事:
- 負(fù)責(zé)激光切割和焊接設(shè)備的出口銷售工作
- 國別市場的開發(fā),代理商的尋找與維護(hù)
- 國外重要行業(yè)展會和行業(yè)推廣會的規(guī)劃和實(shí)施
- 完成既定的銷售目標(biāo)
你要具備:
- 2年以上機(jī)械相關(guān)銷售和外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)
-大專以上學(xué)歷
- cet-6及以上
- 有國外市場走訪,展會,商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 積極主動的工作態(tài)度;抗壓能力強(qiáng)
- 熟練使用常用外貿(mào)工具如sns
- 中英文聽說讀寫均要求熟練
我們提供:
1. 完善的培訓(xùn)體系
2. 完善的銷售技術(shù)支持體系,讓客戶的技術(shù)類問題迎刃而解
第4篇 銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.與銀行各層級進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保證銀行保險(xiǎn)理財(cái)業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行集中式及日常性業(yè)務(wù)培訓(xùn),并協(xié)助辦理各項(xiàng)投保手續(xù)及售后服務(wù)工作。
3.維護(hù)所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作的正常開展,對出現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時(shí)反饋,協(xié)助公司分析并解決問題。
第5篇 產(chǎn)品事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)了解同業(yè)動態(tài),結(jié)合公司發(fā)展方向挖掘市場需求,開發(fā)具有行業(yè)競爭力的新產(chǎn)品、新模式;
2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度與辦法,組織實(shí)施及推動落實(shí)相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)信用保證險(xiǎn)條款的研發(fā),配合公司相關(guān)部門報(bào)備、報(bào)批,并做好業(yè)務(wù)推動;
4、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、融資平臺等機(jī)構(gòu)渠道建立資產(chǎn)和資金的業(yè)務(wù)合作,做好業(yè)務(wù)對接、維護(hù)、管理工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與分公司對信用保證項(xiàng)目的開展。
任職資格:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上銀行、信托、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
5、能勝任高強(qiáng)度工作壓力。
第6篇 內(nèi)容運(yùn)營應(yīng)用市場業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1. 對品類聯(lián)運(yùn)合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負(fù)責(zé)。
2. 制訂及落實(shí)垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運(yùn)營合作策略。根據(jù)品類特點(diǎn),篩選潛在合作伙伴清單,挖掘合作資源,開展意向篩查;
3.對在架聯(lián)運(yùn)應(yīng)用開展精細(xì)化運(yùn)營,對接合作伙伴訴求,輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益;
4. 開展日常聯(lián)運(yùn)數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析,優(yōu)化報(bào)表系統(tǒng),根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)優(yōu)化方案;
5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),包裝輸出合作標(biāo)桿案例。
要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科或以上學(xué)歷;
2、有教育、知識付費(fèi)、娛樂、工具、金融中的一個(gè)或多個(gè)品類移動app運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)歷;
4、善于與人溝通,協(xié)作力強(qiáng),有良好的表達(dá)和傾聽能力;
5、充滿好奇心、求知欲,具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 產(chǎn)品經(jīng)理金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按照主管的要求完成工作;
2、負(fù)責(zé)航天信息相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施與協(xié)調(diào);
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的銷售推廣、對產(chǎn)品提供售前、售中、售后的技術(shù)支持及培訓(xùn);
4、能夠按照公司要求完成指定工作指標(biāo);
職位要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備兩年以上軟件行業(yè)銷售、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛工作、做事細(xì)心、有責(zé)任心;
4、有計(jì)劃性、條理性,能按時(shí)保質(zhì)保量完成技術(shù)支持等工作;
5、積極主動,有學(xué)習(xí)意愿,能承受一定的工作壓力;
公司福利
1、按照國家規(guī)定與員工簽訂勞動合同,繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金) ;
2、提供餐費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等;
3、享有節(jié)日補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假、滿勤獎等;
4、不定期舉辦各種文化活動,豐富員工的業(yè)余生活;
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 商務(wù)專員/銷售內(nèi)勤——金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立;
2.負(fù)責(zé)各區(qū)域人員建立和健全客戶檔案的管理;
3.客戶資料的錄入、整理、分析、統(tǒng)計(jì)和匯總;
4.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用等專業(yè)
2.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件及photoshop,coreldraw等平面軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第9篇 業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售、市場的拓展和客戶關(guān)系的維護(hù)。
2.按要求完成本部門的銷售額度,個(gè)人承擔(dān)的銷售額度。
3.負(fù)責(zé)品牌渠道拓展、建立、管理、監(jiān)控。
4.為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為公司創(chuàng)造利潤。
第10篇 銷售業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 完成部門銷售任務(wù),將部門任務(wù)分解到每個(gè)顧問;
2、 貫徹以客戶為中心的原則,督導(dǎo)部門員工做好客戶服務(wù)的工作;
3、 培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬咨詢顧問完成公司的銷售任務(wù);
4、 協(xié)助總經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)蘇州區(qū)域分管項(xiàng)目市場推廣;
5、 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,配合其他部門的工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)亓魧W(xué)市場,具備項(xiàng)目推廣和組織的能力;
3、兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有1年及以上留學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、涉及部門:英國
加入金吉列,您將獲得:
1、具有競爭力的薪酬績效體系;
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1、具有競爭性的薪資及五險(xiǎn)一金
2、帶薪年假,年終家屬慰問金。
3、員工生日禮券,員工活動經(jīng)費(fèi)。
4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎金。
5、年度免費(fèi)健康體檢,年度免費(fèi)旅游或拓展。
6、免費(fèi)海外培訓(xùn)及國際交流機(jī)會,豐富完善的業(yè)務(wù)知識及技能培訓(xùn)。
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第11篇 農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務(wù)員送貨員崗位職責(zé)
農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務(wù)員(送貨員)崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品推廣部主任除嚴(yán)格履行業(yè)務(wù)員(送貨員、推廣員)崗位職責(zé)外,主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員(送貨員、推廣員)的日常管理、工作督導(dǎo)檢查。每周主持部門工作例會,總結(jié)上周工作布置下周工作。
2、準(zhǔn)確裝、卸貨,出現(xiàn)多卸、少卸、丟貨,由自己負(fù)責(zé)。
3、準(zhǔn)確結(jié)帳,認(rèn)真清點(diǎn)貨款。查看欠條的大小寫是否規(guī)范,商店名稱、欠款人姓名是否清楚。不要復(fù)寫聯(lián),要憑欠條收款,不得打收據(jù)收款。出現(xiàn)差帳、假幣,后果自負(fù)。
4、客戶多付款、多結(jié)算時(shí),不得私自處理,要及時(shí)返給客戶。
5、深入了解市場,積極拓展業(yè)務(wù)。對新客戶要考察清楚,信譽(yù)好的方可合作。
6、熟練掌握各種農(nóng)藥性能和客戶需求,及時(shí)記錄、反饋客戶意見。客戶退貨須出據(jù)我公司發(fā)貨單方可收貨,并要認(rèn)真清點(diǎn)。與進(jìn)貨單核對是否為我公司產(chǎn)品,特別注意退貨是否過期,出現(xiàn)少貨、過期或非我公司產(chǎn)品,由自己負(fù)責(zé)。清點(diǎn)退貨時(shí),清點(diǎn)數(shù)量少于實(shí)物時(shí),由清點(diǎn)者承擔(dān)責(zé)任。
7、及時(shí)回收欠款,準(zhǔn)確掌握客戶欠款情況。及時(shí)回收季節(jié)性強(qiáng)的商品,沒有庫存的商品,要及時(shí)調(diào)整,隨時(shí)消化。向客戶說明所有進(jìn)口、過期產(chǎn)品一律不退貨。調(diào)貨不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)損失,送貨員70%承擔(dān)。
8、放貨時(shí),一定要掌握客戶的實(shí)際銷量,隨時(shí)向客戶回訪產(chǎn)品性能、庫存量,并及時(shí)反饋調(diào)整。不能盲目賣貨,也不能顧忌退貨額,不敢放手銷貨和賣貨。
9、賣貨時(shí)打開包裝箱尚未賣完,下次提取賣貨時(shí),有散件不得提取整件。
10、業(yè)務(wù)員或送貨員要攜帶提貨統(tǒng)計(jì)單到庫房提貨,裝貨時(shí),要同司機(jī)、裝車人員一起配合保管,按順序取貨,不得扒垛。未經(jīng)保管員同意不得私自裝貨。
11、不得私自處理商品內(nèi)的獎券及獎品,違者按偷盜商品處理。
12、送貨到用戶商店時(shí)要記住商店名稱,并記錄詳細(xì)地址。主動與客戶溝通,記錄下次提貨品種,及時(shí)反饋給電話業(yè)務(wù)員,以免電話業(yè)務(wù)員同客戶重復(fù)聯(lián)系。
13、肥料、進(jìn)口藥等現(xiàn)金操作產(chǎn)品(硫酸銅、1605等)一律不準(zhǔn)私自賒銷,特殊情況須請示業(yè)務(wù)經(jīng)理。
14、客戶提取散藥,要按票當(dāng)面點(diǎn)清,以免出現(xiàn)差錯,解釋不清。
15、不能代客戶打欠條,店主不在,店員代寫欠條時(shí),一定要寫清代店主簽字,并加蓋公章。
16、及時(shí)解決客戶提出的問題,解答有困難的,要立即同業(yè)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,不能含糊其詞或拖到第二天再解決。
17、準(zhǔn)確匯總送貨票,提貨時(shí)要同匯總單核對確認(rèn),并要履行簽字手續(xù),不能保管員付什么,就裝什么。不核對就裝車,造成經(jīng)濟(jì)損失要同保管員共同賠償。
18、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,要深入了解客戶所需的產(chǎn)品及種植結(jié)構(gòu)。
19、出車時(shí),除本人不喝酒、吃請外,還要督促隨車人員遵守公司規(guī)章制度,不損害公司的利益和形象。
20、不出車時(shí),在家要聽從倉儲部主任的工作安排,完成交辦的工作任務(wù)。
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第12篇 部門業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、簽證服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、流程梳理;
2、簽證服務(wù)落地的培訓(xùn)、指導(dǎo)和溝通;
3、簽證政策的及時(shí)把握,簽證進(jìn)度的溝通;
4、有效推進(jìn)簽證的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)管理與合作方的合作;
5、簽證管理工作流程的優(yōu)化,團(tuán)隊(duì)管理的優(yōu)化再造;
6、投訴的處理。
任職資格:
1、本科及以上旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上簽證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各國簽證政策與辦理流程,熟悉簽證相關(guān)資源;
3、熟練掌握office辦公軟件,如word、excel、powerpoint等
4、具有良好職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,工作積極主動,有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)力、應(yīng)變力以及良好的抗壓力能力。
第13篇 業(yè)務(wù)招商部崗位職責(zé)范本
業(yè)務(wù)招商部崗位職責(zé)
主要是做市場的 就是聯(lián)系廠家,零售商等進(jìn)入賣場,主要談相關(guān)的場地費(fèi)用之類的東西。 具體的有:
一、負(fù)責(zé)賣場的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局。
二、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)查與市場分析,建立公司業(yè)務(wù)信息庫。
三、負(fù)責(zé)后備品牌的儲備、引進(jìn)。
四、負(fù)責(zé)收集商品信息,對其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。
五、負(fù)責(zé)公司合同文本的制定。
六、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式。
七、負(fù)責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實(shí)施。
八、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案。
九、定期檢查合同執(zhí)行情況,完善合同基本條款。
十、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。
十一、負(fù)責(zé)新品牌的引進(jìn),協(xié)助品牌商進(jìn)行上柜前的商品寄存保管工作。
十二、負(fù)責(zé)品牌商和品牌的優(yōu)化管理。
十三、負(fù)責(zé)品牌的清退和撤柜工作。
十四、負(fù)責(zé)品牌專柜形象設(shè)計(jì)圖紙的審批。
十五、負(fù)責(zé)專柜裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
十六、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)的制定、分解及考核。
十七、負(fù)責(zé)大型促銷活動方案和措施的落實(shí)和協(xié)調(diào)。
十八、協(xié)助品牌商貨款的結(jié)算。
第14篇 產(chǎn)品推廣金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品業(yè)務(wù)支持工作:
制定產(chǎn)品推廣方案并協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的銷售推廣
2、產(chǎn)品培訓(xùn)工作
對產(chǎn)品提供售前、售中、售后的技術(shù)支持及培訓(xùn)
3、產(chǎn)品商務(wù)管理工作:
負(fù)責(zé)督促商務(wù)的產(chǎn)品備案、合同管理、價(jià)格管理和價(jià)格保密工作
4、日常工作:
根據(jù)直接上級安排,制定本崗位相應(yīng)的工作計(jì)劃,按照公司要求完成指定工作指標(biāo);
職位要求
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、工商管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛工作、做事細(xì)心、有責(zé)任心,具備應(yīng)變能力;
3、積極主動,有學(xué)習(xí)意愿,能承受一定的工作壓力;
4、有營銷類、售前售后支持類、產(chǎn)品策劃類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
第15篇 銷售部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1及時(shí)撐握市場動態(tài),搞好市場預(yù)測,注意信息的收集、整理、分析及廣告宣傳售后服務(wù)工作。
2按期完成公司產(chǎn)品銷售任務(wù)和貨款回收任務(wù),及時(shí)提出調(diào)整營銷政策及調(diào)整銷售價(jià)格的建議。
3在公司授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽訂產(chǎn)品銷售合同,并及時(shí)處理合同執(zhí)行過程中的各種糾紛。
4協(xié)助銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好有關(guān)合同的起草評審工作。
5負(fù)責(zé)顧客回訪和顧客滿意度調(diào)查的工作。
第16篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
(一)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;
2.負(fù)責(zé)對擔(dān)保項(xiàng)目全流程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控并形成報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)類制度流程進(jìn)行草擬、維護(hù)及升級完善;
5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開拓與維護(hù)。
(二)任職條件
1.40周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會、法律等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2. 3年(含)以上銀行信貸、投資銀行或擔(dān)保業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)控意識和業(yè)務(wù)拓展能力;具有會計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮。
第17篇 業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
要想成為一名優(yōu)秀合格的業(yè)務(wù)部經(jīng)理,應(yīng)該履行哪些崗位職責(zé)為了方便大家,以下提供一則業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé),供各位制度職責(zé)大全經(jīng)理參考。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行金融方針、政策以及個(gè)人信貸管理等方面的法律法規(guī),在授權(quán)范圍內(nèi)積極組織開展本部工作,對本部各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)。
二、參與信貸和風(fēng)險(xiǎn)管理政策、規(guī)章制度的制定;負(fù)責(zé)擬定個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程。
三、根據(jù)縣聯(lián)社的工作要求及業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,帶領(lǐng)本部員工,積極參與市場競爭,通過服務(wù)、營銷等手段積極開展個(gè)人業(yè)務(wù)。
四、負(fù)責(zé)對個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務(wù)交流和協(xié)助組織人員培訓(xùn)。
五、負(fù)責(zé)組織對個(gè)人業(yè)務(wù)貸款項(xiàng)目評估。
六、負(fù)責(zé)按照信貸業(yè)務(wù)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控制度的要求在本業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織實(shí)施。
七、完成公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。
第18篇 商務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求
1. 根據(jù)公司整體營銷目標(biāo),制定計(jì)劃,挖掘項(xiàng)目信息,完成業(yè)績考核指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)與政府部門、景區(qū)和第三方合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系拓展、維護(hù)工作;
3. 負(fù)責(zé)公司全域旅游、智慧景區(qū)產(chǎn)品的市場推廣和培訓(xùn)工作;
跟蹤旅游市場發(fā)展動態(tài),及時(shí)收集和反饋客戶需求,促進(jìn)產(chǎn)品完善;
4. 對重點(diǎn)客戶進(jìn)行需求調(diào)研、方案講解、產(chǎn)品演示、招標(biāo)答疑等工作;
5. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場營銷、旅游、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè),擁有一年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 擁有良好溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及文檔編輯能力;
3. 具備一定談判能力、邏輯思維能力,具有強(qiáng)烈的銷售意識和上進(jìn)心,能準(zhǔn)確的把握市場方向;
4. 能夠承受壓力,經(jīng)常出差;有旅游或交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其它
昆明全域旅游運(yùn)營服務(wù)有限公司是智頭的下屬公司,屬于國企,所以走以下招聘流程:
1、提交報(bào)名資料
(1)應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘登記表》(附件1)。
(2)應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等。
2、.報(bào)名要求
(1)在報(bào)名截止日前,將報(bào)名資料電子版(建立文件夾,文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。
3、流程:資格審查-筆試-面試-體檢及政審-公示-錄用及待遇
第19篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人部長崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度、擔(dān)保項(xiàng)目的運(yùn)行流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)督以及有關(guān)的專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)接收相關(guān)的擔(dān)保申請,對項(xiàng)目資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性進(jìn)行確認(rèn)和初審。
3.負(fù)責(zé)對擔(dān)保對象進(jìn)行資信評估,提出評估報(bào)告交風(fēng)險(xiǎn)管理部審査,經(jīng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部審定后,提交公司評委會評審,公司評委會評審?fù)夂?,辦理擔(dān)保、反擔(dān)保手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目管理,對反擔(dān)?;驌?dān)保的項(xiàng)目進(jìn)行全過程跟蹤監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)研究、修訂擔(dān)保業(yè)務(wù)中識別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)的措施、辦法和操作規(guī)程。
6.負(fù)責(zé)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的市場開發(fā)。
7.協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部實(shí)施資產(chǎn)保全措施,做好追償工作。
8.負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理的日常管理和績效考核工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第20篇 業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場業(yè)務(wù)開發(fā)部總經(jīng)理 昆侖保險(xiǎn) 昆侖保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險(xiǎn) 一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)和完善市場業(yè)務(wù)開發(fā)體系,制定市場業(yè)務(wù)開發(fā)策略和年度市場開發(fā)計(jì)劃。
2、對所管轄部門及下屬單位市場開發(fā)相關(guān)人員進(jìn)行管理。完成部門市場業(yè)務(wù)指標(biāo),統(tǒng)籌并指導(dǎo)下屬單位完成年度市場開發(fā)任務(wù),提升公司市場業(yè)務(wù)開發(fā)能力,提高市場業(yè)務(wù)在公司整體業(yè)務(wù)中的比重,提升公司市場業(yè)務(wù)行業(yè)占有率。
3、以實(shí)現(xiàn)公司和客戶價(jià)值最大化為目標(biāo),優(yōu)化保險(xiǎn)技術(shù)方案和服務(wù)質(zhì)量,全面實(shí)現(xiàn)年度市場業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo),確保年度傭金計(jì)劃的達(dá)成,包括業(yè)務(wù)收入、利潤、縮短應(yīng)收賬款周期、人員培養(yǎng)、協(xié)助索賠案件結(jié)案率等指標(biāo)。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針政策和法律法規(guī),具有較高的政治素質(zhì),具備良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識,無違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,石油石化、保險(xiǎn)、金融、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)。
3、熟悉保險(xiǎn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式,熟悉相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的保險(xiǎn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備5年以上大型保險(xiǎn)集團(tuán)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。(擔(dān)任過大型集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人以上職位者優(yōu)先考慮)
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、市場應(yīng)變能力、溝通談判能力、戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。