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銷售經(jīng)理張掖常駐崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):62

銷售經(jīng)理張掖常駐崗位職責(zé)職位要求

第1篇 銷售經(jīng)理張掖常駐崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

2、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

3、根據(jù)市場(chǎng)需求,制定行之有效的銷售策略;

職位要求:

1、年齡35歲以下,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力;

4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé)范本3

銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)助上級(jí)完成銷售任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)售樓部環(huán)境布置,保障銷售相關(guān)資料的齊備,保持場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生,為客戶創(chuàng)造良好的購(gòu)房環(huán)境。

3.負(fù)責(zé)售樓部日常的人員管理工作。

4.負(fù)責(zé)客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場(chǎng)的接待工作。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應(yīng)收賬款的追繳工作。

7.負(fù)責(zé)銷售資料的管理和完善工作。

8.負(fù)責(zé)銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。

9.負(fù)責(zé)分析銷售人員成交比例,總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)。組織銷售人員進(jìn)行定期房地產(chǎn)知識(shí)的更新學(xué)習(xí)工作。

10.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及未盡事宜。

第3篇 泵銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃完成銷售計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的跟蹤、拜訪和銷售推進(jìn)。

職位要求:

1、石油行業(yè)5年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

2、了解油田行業(yè)設(shè)備及采購(gòu)情況;

3、有螺桿泵、混輸泵銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第4篇 plm銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第5篇 科研銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第6篇 渠道銷售代表&客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第7篇 北方區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、所屬區(qū)域內(nèi)相應(yīng)行業(yè)市場(chǎng)分析、覆蓋、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系建立;

2、行業(yè)相關(guān)政府客戶的拜訪、關(guān)系維護(hù)、重點(diǎn)客戶突破;

3、關(guān)鍵客戶跟進(jìn)、關(guān)鍵信息獲取,配合上級(jí)進(jìn)行關(guān)鍵項(xiàng)目跟蹤談判;

4、公司產(chǎn)品和行業(yè)解決方案的推廣,完成負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo),銷售合同的簽訂、履行;

5、參與產(chǎn)品演示和基礎(chǔ)的售前工作,協(xié)助方案的編寫(xiě)和項(xiàng)目投標(biāo);

6、負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項(xiàng)目的投標(biāo)全過(guò)程的跟蹤工作(包括招標(biāo)方案的確定、商務(wù)工作的配合、與客戶及合作伙伴的溝通談判、投標(biāo)事務(wù)的處理);

7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目款項(xiàng)的跟蹤與回收;

8、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷技巧,熟悉電子政務(wù)或具有應(yīng)用軟件銷售經(jīng)驗(yàn)。

2、具備信息搜集、分析能力,需求溝通、文字表達(dá)能力和商務(wù)談判能力。

3、需配合公司技術(shù)部門(mén)撰寫(xiě)方案,起草投標(biāo)文件。

4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和靈活變通能力。

第8篇 房貸銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第9篇 煤炭行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第10篇 外貿(mào)/銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和銷售政策,制定本部門(mén)銷售管理政策和銷售計(jì)劃、方案、策略、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

2、打造一支富有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì);

3、培訓(xùn)銷售人員,指導(dǎo)、監(jiān)督銷售人員完成銷售任務(wù);

4、把握國(guó)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋國(guó)外市場(chǎng)行情并提出相應(yīng)對(duì)策。

職位要求:

1、陽(yáng)光,充滿活力,精神面貌好,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,決策力強(qiáng),富有挑戰(zhàn)精神,勇于承擔(dān)責(zé)任;

2、大專以上學(xué)歷,能與客戶流利外語(yǔ)溝通,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有通信行業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,應(yīng)變能力強(qiáng),具有良好的創(chuàng)造性思維和管理協(xié)調(diào)能力

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第11篇 女銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第12篇 全省銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

銷售經(jīng)理張掖常駐崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;2、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;3、根據(jù)市場(chǎng)需求,制定行之有效的銷售策略;職位要求:1、年齡35歲以下,有銷售工作
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