第1篇 銷售經(jīng)理voip，調(diào)度系統(tǒng)，ip廣播，ip通信崗位職責職位要求

崗位職責：

1. 根據(jù)公司的整體營銷策略，制訂可執(zhí)行的商務拓展計劃，并進行相應的執(zhí)行。

2. 拓展商務合作伙伴，尤其是行業(yè)領域的合作伙伴，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系（諸如制造行業(yè)、交通行業(yè)、城市應急、水利、軍隊、能源、公安、電力等行業(yè)）

3. 進行行業(yè)合作伙伴的開拓、洽談、和深入接觸等工作，并督導整體合作的進程和結(jié)果

4. 負責對合作項目進行策劃、制定與實施，對結(jié)果負責

5. 針對所負責的行業(yè)領域和已拓展的合作伙伴，進行相應的關(guān)系維護和不斷的深度拓展工作（諸如活動合作、品牌支持、多領域合作等）

職位要求：

1. 具有行業(yè)營銷資源，并能加以利用者優(yōu)先

2. 具備1年以上的商務拓展或是市場營銷經(jīng)驗，并具有相應的拓展案例

3. 較強的商務談判能力、出色的商務提案能力、清晰的分析能力和高效的執(zhí)行能力

4. 具有出色的團隊協(xié)作能力，能夠正確和靈活地處理各種協(xié)作關(guān)系

5. 具有掌控長期關(guān)系合作和項目合作的能力和經(jīng)驗，能夠承受相應的壓力

6 。熟悉ip通信系統(tǒng)，調(diào)度系統(tǒng)，voip相關(guān)知識的優(yōu)先

7. 能夠熟練使用office辦公軟件，如word、excel、powerpoint等

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 區(qū)域銷售經(jīng)理助理崗位職責

南區(qū)區(qū)域銷售總監(jiān)/助理總監(jiān)/經(jīng)理 深圳霧芯科技有限公司 深圳霧芯科技有限公司,relx悅刻,霧芯 客戶渠道發(fā)展總監(jiān)/助理總監(jiān)-分銷商&批發(fā)商

1. 對電子煙行業(yè)比較熟悉并有一定的工作經(jīng)驗

2. 對渠道以及客戶需求、行業(yè)現(xiàn)狀、競品動態(tài)深入了解,進而勾勒出渠道建立的藍圖和生態(tài)

3. 進行渠道試點,確定試點區(qū)域,內(nèi)快速進行測試,探索渠道建設和管理的方法論模型

4. 尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約

5. 提煉出方法論,快速復制到所有業(yè)務覆蓋的城市

6. 根據(jù)對市場的摸底基礎上,快速組建渠道渠道團隊,開拓建立地區(qū)市場的代理渠道

7. 管理當?shù)貐^(qū)域代理商

8. 對區(qū)域代理商的銷售人員提供培訓支持

9. 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案

第3篇 培訓銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第4篇 廣告銷售經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、維護現(xiàn)有客戶資源并努力開發(fā)新市場，搜集客戶信息，定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

2、與所負責的客戶建立和維持密切的合作關(guān)系，對客戶品牌和產(chǎn)品有全面及深入的理解，對客戶的競爭環(huán)境有充分的了解。

3、根據(jù)客戶要求，設計產(chǎn)品方案及解決方案；

4、負責客戶的合作簽約及回款。

職位要求：

1、廣告、傳媒、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷，廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應變能力及談判能力，具備良好的客戶服務意識；

3、有責任心，抗壓能力強，能承受較大工作壓力。

福利待遇：

1、五險+法定節(jié)假日休息+過節(jié)福利+帶薪假期

2、高速成長的個人發(fā)展機會，積極進取的企業(yè)文化，與公司共同成長的挑戰(zhàn)；

3、公司工作環(huán)境優(yōu)雅，氛圍好，同事關(guān)系融洽；

工作時間：周一至周五雙休9:00-17:30

公司地址：龍奧北路舜華南路交叉口向西100米 漢峪金谷a3-21203室

聯(lián)系電話：***********姜老師

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 銷售渠道發(fā)展經(jīng)理崗位職責

渠道市場發(fā)展經(jīng)理(tm+渠道銷售) 據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設置企業(yè)的長短期銷售目標,貫徹公司的營銷策略,協(xié)助實現(xiàn)公司的銷售目標和市場目標。

公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門,協(xié)助各個市場進行市場分析和策劃,包括市場潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的行動計劃

創(chuàng)新銷售管理模式,分析和對比所在區(qū)域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用、測算盈虧情況等,維護和提高公司的市場競爭力

產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實施;

銷商策略管理:組織分析市場投入分項目使用情況,分析每月經(jīng)銷商市場投入的預提額度;協(xié)助銷售團隊進行投入的精細化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡,充分利用經(jīng)銷商資源,拓展新興市場空白市場的規(guī)劃、布局及拓展

商務績效與策略:協(xié)助定期走訪市場,根據(jù)市場反饋信息,針對市場存在問題及銷售機會擬定下一步銷售策略并跟蹤達成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實踐總結(jié)及推廣;

組建及優(yōu)化團隊,引進人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才 1. 8年以上消費品經(jīng)驗,知名酒水或快消類公司,有過區(qū)域和市場一把手經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 具備總部市場分析,業(yè)務發(fā)展等經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 非常優(yōu)秀的跨部門溝通,談判和邏輯能力

4. 精通office系列工具 據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設置企業(yè)的長短期銷售目標,貫徹公司的營銷策略,協(xié)助實現(xiàn)公司的銷售目標和市場目標。

公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門,協(xié)助各個市場進行市場分析和策劃,包括市場潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的行動計劃

創(chuàng)新銷售管理模式,分析和對比所在區(qū)域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用、測算盈虧情況等,維護和提高公司的市場競爭力

產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實施;

銷商策略管理:組織分析市場投入分項目使用情況,分析每月經(jīng)銷商市場投入的預提額度;協(xié)助銷售團隊進行投入的精細化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡,充分利用經(jīng)銷商資源,拓展新興市場空白市場的規(guī)劃、布局及拓展

商務績效與策略:協(xié)助定期走訪市場,根據(jù)市場反饋信息,針對市場存在問題及銷售機會擬定下一步銷售策略并跟蹤達成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實踐總結(jié)及推廣;

組建及優(yōu)化團隊,引進人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才

第6篇 客戶經(jīng)理銷售類業(yè)務崗位職責職位要求

崗位職責

1、在銷售經(jīng)理的指導下，根據(jù)企業(yè)銷售目標開展業(yè)務拓展工作

2、根據(jù)市場開拓計劃，開展前期的市場調(diào)研工作

3、收集、整理調(diào)研信息、一線銷售信息和客戶反饋的意見，對企業(yè)營銷策略、售后服務等各項工作提出建議

4、根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定，代表企業(yè)與客戶洽談、簽訂銷售合同，并督促客戶按期履行合同

5、完成上級領導臨時交辦的工作

職位要求：

1．學歷

大學?？埔陨希袌鰻I銷、化工專業(yè)優(yōu)先

2．專業(yè)經(jīng)驗

一年以上銷售工作經(jīng)驗，有鍋爐、石油、化工、環(huán)保等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

3．個人能力要求

溝通能力、協(xié)調(diào)能力

4．認同公司企業(yè)文化，為人正直，忠誠度高

5．有學習意識和團隊意識

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 京津冀區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責

區(qū)域銷售經(jīng)理(京津冀) 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤軟件,朗坤 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定轄區(qū)市場營銷策略和具體實施方案,結(jié)合當?shù)厥袌銮闆r,編制市場銷售、拓展計劃,對銷售指標完成情況負責;

2、開拓和發(fā)掘新客戶,負責潛在客戶的跟蹤和管理,挖掘并引導客戶需求,推動項目立項;

3、負責項目招投標工作開展,做好客戶關(guān)系維護,促進銷售目標達成;

4、負責轄區(qū)市場信息收集及競品分析,為公司業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。

任職資格

1、 全日制大專及以上學歷,27~39周歲,5年以上銷售工作經(jīng)驗,2年以上項目銷售經(jīng)驗;

2、 有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗或企業(yè)信息化軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 具備良好的市場拓展能力、商務溝通能力、學習能力;

4、 具備良好的人際關(guān)系處理能力和團隊合作精神,抗壓能力強。

第8篇 b2b銷售經(jīng)理崗位職責

銷售經(jīng)理 b2b 預算并完成年度銷售; 遵守公司的價格和盈利準則; 對b2b業(yè)務的銷售進行預測、監(jiān)控和控制

呼吁所有當前和潛在客戶定期分配適當?shù)漠a(chǎn)品信息和公司正式通知,代表了公司良好,確保公司目標的實現(xiàn)通過客戶滿意度,與關(guān)鍵客戶保持長期的關(guān)系,從客戶和分銷商得到反饋信息

每月分析和報告與b2b業(yè)務相關(guān)的關(guān)鍵成功因素、財務和運營指標以及市場動態(tài)。

銷售技巧和產(chǎn)品知識

參與公司內(nèi)部/外部培訓及教育課程,掌握產(chǎn)品相關(guān)知識及銷售技巧,熟悉公司流程,具備良好的銷售及溝通能力,有效運用銷售輔助工具

與各級職能部門合作,與商業(yè)、營銷、財務、s&op、qa和客戶服務緊密合作,解決分銷商和客戶問題。

預算并完成年度銷售; 遵守公司的價格和盈利準則; 對b2b業(yè)務的銷售進行預測、監(jiān)控和控制

呼吁所有當前和潛在客戶定期分配適當?shù)漠a(chǎn)品信息和公司正式通知,代表了公司良好,確保公司目標的實現(xiàn)通過客戶滿意度,與關(guān)鍵客戶保持長期的關(guān)系,從客戶和分銷商得到反饋信息

每月分析和報告與b2b業(yè)務相關(guān)的關(guān)鍵成功因素、財務和運營指標以及市場動態(tài)。

銷售技巧和產(chǎn)品知識

參與公司內(nèi)部/外部培訓及教育課程,掌握產(chǎn)品相關(guān)知識及銷售技巧,熟悉公司流程,具備良好的銷售及溝通能力,有效運用銷售輔助工具

與各級職能部門合作,與商業(yè)、營銷、財務、s&op、qa和客戶服務緊密合作,解決分銷商和客戶問題。

第9篇 基藥銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第10篇 湖南銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第11篇 搜狗銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第12篇 市場銷售客戶經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責

1、負責運營團隊的組建、培訓等建設工作，根據(jù)運營部的發(fā)展規(guī)劃做好的管理人員的儲備；

2、協(xié)助公司制定經(jīng)營管理目標，根據(jù)集團公司與各職能部門、簽訂的目標責任狀，組織績效考核；

3、參與公司高層會議，對產(chǎn)品的研發(fā)、營銷策劃及公司的發(fā)展等提出可行性建議；

4、匯總、分析下屬分公司指標完成情況，定期編制經(jīng)營分析報告，籌備和組織經(jīng)營分析會，監(jiān)督檢查經(jīng)營改善措施的落實情況。

5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃，制定年、季、月度運營方案，開拓市場；

6、政府及相關(guān)部門、所在地市重點中小學校公共關(guān)系維護；

7、制定市場調(diào)研計劃，對所在地市區(qū)域的教學軟件系統(tǒng)進行市調(diào)分析，編制市調(diào)報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)提供數(shù)據(jù)參考；

8、與企劃部門協(xié)作，確保品牌宣傳和企劃活動方案的落實執(zhí)行，跟進并及時反饋活動效果。

任職資格

1、28-45歲，大專及以上學歷，性別不限；

2、二年以上教育、軟件開發(fā)公司及相關(guān)行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)卣敖逃嚓P(guān)部門；

3、具有獨立的分析和解決問題的能力，團隊管理能力強，能獨立進行團隊激勵和團隊培訓；

4、談判能力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年