第1篇 銷售經理后備崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第2篇 商務車銷售經理崗位職責

崗位職責:

1、負責帶領團隊開拓房車商務車的銷售市場,達成各項銷售指標,包括目標分解、數據分析、完成進度追蹤、把控完成進度與節(jié)奏、最終達成銷售目標;

2、負責團隊建設,協(xié)助團隊成員成長,指導團隊成員對客戶進行售前、售中、售后的跟蹤管理;

3、負責整車銷售和客戶咨詢,挖掘并分析客戶需求,進行價格談判,實現產品銷售;

4、了解市場行情動態(tài),完善產品銷售策略,提升整體銷售業(yè)績;

5、上級交辦的其它工作。

崗位要求:

1、3年以上銷售經驗,一年以上銷售團隊管理經驗;

2、大專及以上學歷,形象氣質佳,有駕駛證;

3、熱愛汽車銷售行業(yè),有汽車行業(yè)銷售經驗尤佳;

4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力。

員工福利:

1、交社保五險、生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等;

2、豐富的員工活動:每月至少兩次的員工活動,聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓練等;

3、廣闊的晉升空間:公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深培訓導師階段性的對員工進行專業(yè)知識的培訓。

第3篇 旅行社銷售經理崗位職責

崗位職責:

- 熟悉郵輪市場、定制式商務旅游或高端出境旅游市場、高端會展服務市場等,能指導團隊達成集團所定下的銷售任務,并推動在消費群落中提升云頂郵輪的品牌知名度;

- 管理所在區(qū)域市場的企業(yè)銷售以及外部代理商團隊,給予相關的培訓及渠道資源拓展支持,使業(yè)務能夠清晰到達目標消費者群體,提升銷售效率,同時致力于“零投訴 ”建設;

崗位要求:

1. 5年或以上普通或中高端出境旅游,掌握深厚的高端旅游消費資源,不限于b2b或b2c領域;

2. 優(yōu)秀的溝通能力、快速響應能力以及資源整合能力;

3. 能獨立展開工作,并能承受較大工作壓力;

4. cet-46 級以上,優(yōu)先考慮。

經驗稍遜的,可考慮應聘銷售副經理崗位。

受聘待遇:

1. 具有競爭力的薪資及福利;

2. 員工及家人享受郵輪旅游員工價,郵輪客房、餐飲、零售享受員工折扣;

3. 帶薪假期等;

4. 多元化的培訓課程;

5. 豐富的多彩的員工活動:

6. 舒適的工作環(huán)境

第4篇 校區(qū)銷售經理崗位職責

校區(qū)銷售經理 英孚教育(中國) 英域成語言培訓(上海)有限公司,ef,ef教育,上海英孚,英孚,英孚教育(中國),英孚教育(中國),英域成 概述:

銷售經理對整個校區(qū)的新銷售指標負責,你需要使用所有的可行的資源或渠道來確保整個校區(qū)按月達標。

角色:

銷售經理是整個課程顧問團隊的領導者,負責課程顧問的培訓,指導以及管理工作

你的職責:

監(jiān)督課程顧問的銷售流程及結果,確保課程顧問的咨詢過程符合咨詢規(guī)范流程負責向校長提供常規(guī)運營管理以及數據分析報告負責團隊銷售技巧培訓以及部門分享會的組織不斷激勵團隊,建立起積極的團隊氛圍,協(xié)助校長實施執(zhí)行各項新規(guī)定積極參與校區(qū)相關的大型市場活動中,活動前期參與企劃,中期參與活動,后期分析活動有效性,并將有效的數據分析結果報呈校長負責達成個人銷售指標(如有)參與公司安排的相關項目

任職資格:

愛孩子,關心他們的成長

本科及以上學歷

流利的英語書面及口語能力

極強的責任心及抗壓能力

5年以上工經驗,其中至少1年以上銷售管理經驗

善于演講,有極強的溝通能力

有一定的影響力,有能力構建一個積極向上的團隊氛圍,結果導向

能夠接受周末上班,周中輪休的作息制度

我們會提供:

極具誘惑力的獎金

購買五險一金 + 商業(yè)保險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險及公積金)

完善的假期組合(法定假期、帶薪年假:10-20天);

每年定期健康檢查并提供免費入職體檢;

豐富的員工活動(年度旅游、慶功活動、春茗等);

專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展

免費的ef英語培訓課程

第5篇 無線銷售經理崗位職責

崗位職責:

1、負責extreme產品(數據交換機、無線wifi)在區(qū)域的銷售工作;

2、負責區(qū)域內行業(yè)客戶的項目挖掘、管理和跟進,完成行業(yè)重點客戶業(yè)績目標及維護管理;

3、按時完成部門下達的業(yè)績指標,協(xié)助完成部門其他業(yè)務工作;

4、與上下游渠道保持良好的溝通與關系維護。

崗位要求:

1、計算機、系統(tǒng)軟件、通信、電子等相關專業(yè),專科及以上學歷,工作2年以上;

2、具備網絡、wlan等it基礎設施領域知識基礎,精通網絡產品及解決方案,有大型項目規(guī)劃及支持經驗優(yōu)先;

3、對行業(yè)技術發(fā)展有深刻的理解和把握能力;

4、有高端制造業(yè)、小金融、物流客戶資源優(yōu)先;

5、優(yōu)秀的口頭表達、溝通交流和演講能力,有較強制定演示ppt的能力,具有敬業(yè)精神和責任心。

第6篇 芯片銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第7篇 銷售區(qū)域經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、人品端正、工作態(tài)度踏實、責任心強；

2、大專以上文化（銷售、財會，工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮），有1年以上銷售工作經驗，熟練使用office辦公軟件，能適應出差；

3、有上進心，學習能力強；

4、負責本區(qū)域銷售工作；

5、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表；

6、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；

7、相關市場訊息的挖掘與整理收集；

8、認同公司文化，勤奮工作，認真負責；

9、負責完成本區(qū)域回款任務。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 銷售團隊經理崗位職責

崗位職責:

1、負責組建及管理銷售團隊,帶領團隊成員挖掘高凈值客戶,與客戶建立長期良好關系;

2、帶領團隊成員對客戶的綜合理財需求進行分析,幫助客戶制訂資產配置方案;

3、制定團隊銷售方案,完成銷售目標;

4、持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢;

5、定期接受金融市場深度專業(yè)培訓(包括信托/證券/私募股權/海外保險等);

6、向客戶傳遞企業(yè)理念,宣傳企業(yè)品牌及企業(yè)文化。

任職資格:

1、經濟、金融、經濟、會計、財經、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟悉金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策;

3、有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先;

4、有股權、證券、基金、信托3年以上銷售工作經驗且有1年以上團隊管理經驗;

5、能帶領2名以上團隊成員一起加入者優(yōu)先;

6、有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。

第9篇 華東區(qū)銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第10篇 衡水銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第11篇 進口車銷售經理崗位職責

銷售經理(進口車) 博大地產 武漢博大房地產開發(fā)有限責任公司,博大地產,博大房地產 1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售經驗;

2、具有豐富的營銷管理知識,了解基本的財務和法律知識;

3、出眾的團隊領導能力和營銷能力,原則性較強;

4、良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

第12篇 醫(yī)藥銷售經理崗位職責工作內容

醫(yī)藥銷售經理職位要求

1.銷售經驗8年以上,業(yè)績良好,渠道資源豐富,能夠獨擋一面,能夠擔負起區(qū)域、大區(qū)、或做過全國市場的人員。

2.5年以上銷售一線工作經驗,對市場營銷有深刻認知,有良好的市場開拓能力及判斷能力,以及較強的組織管理能力。

3.相應專業(yè)知識,以及營銷、商業(yè)、金融、會計、計算機、心理學知識。

醫(yī)藥銷售經理崗位職責/工作內容

1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行。

2.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收。

3.審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標。

4.指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目標。

5.建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴。

6.對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持

7.組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,建立一支高效的銷售團隊。