第1篇 銷售經(jīng)理行政助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

工作職責(zé):

- 業(yè)務(wù)行政: 收集,跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷售指標(biāo);

- poa會(huì)議及銷售隊(duì)伍后勤支持: 預(yù)算, 酒店, 設(shè)備租用, 費(fèi)用控制, 其它資料準(zhǔn)備;

- 辦公室行政: 辦公室/銷售隊(duì)伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注lcd的管理);

- 保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

- 辦公文件的及時(shí)傳遞及電話, 信件的處理;

- 文件妥善保管;

- 出差期間, 機(jī)票, 酒店及地面交通的安排;

- 銷售隊(duì)伍文件的起草及翻譯工作;

- 與rm, dms, micss 保持聯(lián)系;

- dms, micss的工作報(bào)告的匯總;

- 銷售團(tuán)隊(duì)費(fèi)用報(bào)告的記錄及分析;

- 與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的有效溝通;

- 銷售隊(duì)伍的行政支持: 備用金申請(qǐng), 名片印刷, 資料郵寄等;

- 完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

任職資格:

任職條件:

- 本科及以上學(xué)歷;

- 具備成功的秘書/助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

- 中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語(yǔ)6級(jí)及以上優(yōu)先;

- 必須具備良好的計(jì)算機(jī)技能;

- 具備專業(yè)性,團(tuán)隊(duì)合作精神;

- 令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

- 強(qiáng)烈的責(zé)任感。

第2篇 安全服務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第3篇 線上銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，優(yōu)化并實(shí)施相應(yīng)的電商業(yè)務(wù)規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)搭建自有電商平臺(tái)并全面負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)上下游合作伙伴關(guān)系，提升網(wǎng)站流量及活躍用戶數(shù)量，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；

3、拓展電商平臺(tái)合作平臺(tái)自營(yíng)、電商分銷等業(yè)務(wù)；

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的制度及流程，并組織實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管控工作，定期對(duì)各團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整相應(yīng)的策略和計(jì)劃，確保完成整體目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃；

6、負(fù)責(zé)線上線下零售業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，助力整體產(chǎn)品業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作和快速擴(kuò)張。

職位要求：

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

2、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、執(zhí)行及協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)銷售流程；

3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣以及渠道開發(fā)、客戶管理能力；

3、優(yōu)秀的溝通能力，超強(qiáng)的執(zhí)行力和推動(dòng)力。

薪資待遇：

月薪10000-30000元（個(gè)人業(yè)績(jī)決定）

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 骨科銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第5篇 西安銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第6篇 銷售經(jīng)理及業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第7篇 生物科技區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

東北區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)參與公司整體銷售營(yíng)銷策略的制定;

2.負(fù)責(zé)公司外部市場(chǎng)環(huán)境分析，尤其是競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的分析

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)投入政策制定、費(fèi)用控制;

4.負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品的細(xì)分市場(chǎng)研究、目標(biāo)市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位研究;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域有關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)的組織和實(shí)施，包括大型學(xué)術(shù)會(huì)議，研討會(huì)，院內(nèi)推廣等;

6.負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的組建;

7.制定團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)目標(biāo)，根據(jù)公司制度給予業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核;

8.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃并在實(shí)施過程中給予團(tuán)隊(duì)成員必要的監(jiān)督指導(dǎo)和支持。

崗位要求:

1.市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)背景

2.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、及協(xié)調(diào)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

3.3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，外企背景優(yōu)先，有血液科資源的優(yōu)先，對(duì)car-t感興趣的優(yōu)先。

第8篇 塑鋼銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第9篇 健身器材區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

健身器材區(qū)域銷售經(jīng)理市場(chǎng)開拓.

引導(dǎo)與關(guān)鍵客戶的談判，并與分銷商的銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成協(xié)議

了解區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的問題和需求

了解影響分銷商業(yè)務(wù)的績(jī)效指標(biāo)的關(guān)鍵問題

與經(jīng)銷商員工合作完成商業(yè)銷售。確保經(jīng)銷商的員工向所有潛在的客戶展示我們的產(chǎn)品

完成詳細(xì)的客戶資料和計(jì)劃，與經(jīng)銷商建立雙贏關(guān)

確保經(jīng)銷商充分支持公司的產(chǎn)品線

確保公司和經(jīng)銷商滿足其收入和市場(chǎng)份額目標(biāo)的計(jì)劃和戰(zhàn)略。

協(xié)助分銷商管理業(yè)務(wù)計(jì)劃，以確保實(shí)現(xiàn)收入和利潤(rùn)目標(biāo) 市場(chǎng)開拓.

引導(dǎo)與關(guān)鍵客戶的談判，并與分銷商的銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成協(xié)議

了解區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的問題和需求

了解影響分銷商業(yè)務(wù)的績(jī)效指標(biāo)的關(guān)鍵問題

與經(jīng)銷商員工合作完成商業(yè)銷售。確保經(jīng)銷商的員工向所有潛在的客戶展示我們的產(chǎn)品

完成詳細(xì)的客戶資料和計(jì)劃，與經(jīng)銷商建立雙贏關(guān)

確保經(jīng)銷商充分支持公司的產(chǎn)品線

確保公司和經(jīng)銷商滿足其收入和市場(chǎng)份額目標(biāo)的計(jì)劃和戰(zhàn)略。

協(xié)助分銷商管理業(yè)務(wù)計(jì)劃，以確保實(shí)現(xiàn)收入和利潤(rùn)目標(biāo)

第10篇 能源行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、至少三年以上能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉能源行業(yè)的銷售流程和技巧,能及時(shí)、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化并了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息;

4、在能源行業(yè)有過成功銷售案例者或有一定的能源行業(yè)大資源者優(yōu)先;

5、具備獲取專業(yè)知識(shí)和銷售業(yè)績(jī)的主動(dòng)性

6、性格外向,擁有廣泛的人際關(guān)系,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

崗位職責(zé):

1. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),了解數(shù)據(jù)保護(hù)、備份、容災(zāi)軟件行業(yè)發(fā)展形勢(shì);

2. 制定并執(zhí)行能源行業(yè)銷售計(jì)劃。

3. 能源行業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù)。

4. 能源行業(yè)客戶的維護(hù)及信息整理與分析。協(xié)助有關(guān)部門做好能源行業(yè)售前、售中與售后服務(wù),及時(shí)處理客戶的異議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度,并做好信息整理。

第11篇 國(guó)內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

制定內(nèi)銷部銷售目標(biāo)并有效分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；

完善和規(guī)范化內(nèi)銷業(yè)務(wù)管理制度，工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作；

跟進(jìn)開發(fā)公司交辦的內(nèi)銷老客戶；，

公司內(nèi)銷新客戶開發(fā)；

建立和完善內(nèi)銷營(yíng)銷體系，制訂客戶開發(fā)計(jì)劃，外貿(mào)市場(chǎng)重點(diǎn)客戶開發(fā)；

做好內(nèi)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊(duì)人才建設(shè)；

職位要求：

大專以上學(xué)歷，年齡25~35歲；

熟練使用office辦公軟件；

熟悉慧聰網(wǎng)、阿里巴巴國(guó)內(nèi)站等主流b2b推廣平臺(tái)；

懂英語(yǔ)者優(yōu)先；有l(wèi)ed、光伏或新能源行業(yè)外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第12篇 南區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。