房地產銷售經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向（十二篇）

發(fā)布時間：2024-02-10 16:46:01 查看人數：14

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房地產銷售經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

第1篇房地產銷售經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

房地產銷售經理主要指導房地產及其服務的實際銷售，協(xié)調銷售工作，并為銷售代表制定培訓項目，分析銷售數據，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。

房地產銷售經理崗位職責

1.對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

2.確保所轄項目的良性運作；

3.制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整；

4.對所轄營銷隊伍適時培訓；

5.與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整；

6.進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售經理崗位要求

1.具有豐富的客戶資源和客戶關系；

2.具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力；

3.熟悉房地產銷售運作的各環(huán)節(jié)，精通樓盤售流程、銷售技巧，有優(yōu)秀的行銷管理經驗；

4.良好的價值觀及職業(yè)素養(yǎng)，勇于擔當具有高度的責任感；

5.熟知房地產政策及市場情況，對房地產項目有獨特見解；

6.有優(yōu)秀的應變能力和領導能力，學習能力強，邏輯性強。

房地產銷售經理發(fā)展方向

可向銷售總監(jiān)或項目經理發(fā)展。

第2篇房地產銷售顧問崗位職責職位要求

職責描述：

一、職責描述：

———清華北大不如膽大！膽大嘗試、膽大和別人不一樣！你現(xiàn)在的選擇、注定改變你的未來！

二、工作內容：

1、新員工入店，熟悉所在商圈，公司提供專業(yè)、系統(tǒng)化培訓；

2、負責開發(fā)新客戶和維護老客戶、邀約客戶，維護公司分配的客戶，了解客戶需求，做好信息匹配；

3、進行商務談判，促成房屋買賣和租賃業(yè)務成交；從帶看到成交，師傅一對一輔導；

4、為客戶提供專業(yè)的置業(yè)服務；客戶至上是我們的宗旨，源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。

三、任職資格：

1、年齡在20-35歲，中專以上學歷，戶籍、專業(yè)、性別不限；

2、工作經驗不限，應屆生優(yōu)先考慮；

3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇房地產銷售內業(yè)崗位職責

職位說明:

1. 執(zhí)行銷控,管理監(jiān)督銷控工作。

2.交易產權與按揭手續(xù)的辦理。

3.銷售款項的收取,銷售帳目的管理。

4.銷售檔案的管理。

5.銷售報表的填報。

任職條件:

1.學歷、專業(yè)知識:大學?？萍耙陨蠈W歷,文秘專業(yè)、中文專業(yè)、行政管理專業(yè)、辦公自動化,房地產銷售基礎知識,總務后勤管理知識。

2.工作經驗要求:相關行業(yè)2年以上綜合辦公室文員工作經驗,1年以上房地產銷售內勤工作,有一定的財務知識。

3.工作能力:良好的口頭和書面表達能力、協(xié)調溝通能力。

第4篇房地產銷售組長崗位職責

房地產銷售組長崗位工作職責

1、主管上級:銷售部主管

2、工作職責:

(1)在銷售部主管的領導下開展業(yè)務工作。

(2)全面協(xié)助銷售部主管的一切日常管理工作。

(3)負責關注行業(yè)動態(tài),汲取有效信息。

(4)負責參與組織及參加部分公關和行業(yè)活動。

(5)積極參加集體活動及合理化建議活動。

(6)注意學習,不斷提高個人的品德修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng),自覺遵守規(guī)章制度,嚴守工作紀律和保密制度,以對公司事業(yè)高度負責的態(tài)度,為部門經理提供力所能及的服務。

(7)及時、認真地完成領導交辦的其他工作事項。

第5篇房地產銷售經理崗位職責9

房地產銷售經理崗位職責(九)

1.負責案場接待流程及銷售制度的執(zhí)行、落實

2.負責統(tǒng)計整理相關報表、客戶檔案

3.負責帶領銷售人員維持案場紀律、衛(wèi)生

4.協(xié)助總監(jiān)處理銷售工作具體落實工作及一般日常事務

5.配合銷售總監(jiān)進行銷售準備各項工作

6.擬定房屋銷售合同補充協(xié)議、銷售價格折扣管理規(guī)定

7.主持召開本部銷售專員日、周工作例會

8.編制《售樓手冊》并組織置業(yè)顧問學習,熟練掌握項目各種信息

9.對銷售專員行為規(guī)范、銷售業(yè)務技能、銷售禮儀和知識進行培訓和管理

10.組織銷售專員協(xié)助完成客戶簽約、資料收集整理、合同簽訂、房款催繳等工作

11.組織指導銷售專員收集準確的客戶資料,接待客戶投訴

12.負責對客戶的跟蹤管理

13.組織銷售專員參與外展活動及對外公關營銷活動

14.指導銷售專員填寫各類銷售報表

15.組織市場調研,組織指導銷售專員進行市場信息的收集并提交分析報告,為銷售政策的編制提供依據

16.定期組織統(tǒng)計匯總項目銷售信息,編制銷售周報表、月報表,提交總結分析意見對銷售進行階段性總結

17.配合處理客戶投訴工作

18.參與交房入伙的組織與籌備工作

19.領導交辦的其他工作

第6篇房地產案場銷售經理崗位職責

房地產高端案場銷售經理中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產 !!!公司目前有臨安板塊、仁和板塊、良渚板塊有案場經理崗位空缺,歡迎前來咨詢或投遞簡歷!!!

1.大專以上學歷,房地產相關及營銷類等專業(yè);

2.兩年以上房地產銷售管理經驗,并有房地產銷售項目全程管理經驗;

3.有較強的組織、協(xié)調、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;

4.很強的責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。

我們提供:

? 專業(yè)培訓:公司擁有完善的培訓體系,為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時代導師團提供高質量的專業(yè)培訓;

? 提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等;

? 有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個人生活, 達到工作與生活的有效平衡

? 晉升機制:提供公平的晉升平臺,創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

特別之處:公司重視企業(yè)文化、團隊建設,公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等; 同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學習進修的機會。

第7篇建業(yè)房地產集團銷售員崗位職責

建業(yè)房地產集團銷售員崗位職責

1、銷售員應樹立正確的工作態(tài)度,以公司的利益為重,敬業(yè)愛崗,遵守規(guī)章制度,努力做好售房工作;

2、對待客戶熱情主動,禮貌、親切、周到,維護公司形象和聲譽,但任何情況下避免和客戶出現(xiàn)爭吵;

3、熟悉本地房地產市場及周邊樓盤情況,熟練掌握自己樓盤的情況,如配套、交通、戶型、法規(guī)、質量,價格等,能流利的解答客戶對價格、付款、合同按揭、法律、法規(guī)等問題,做到顧問式銷售,不誤導客戶,實事求是,不夸大其詞;

4、掌握樓盤的結構、功能、技術指標及工程造價,能給客戶提出合理化建議,并能熟練地回答客戶提出的問題;

5、善于辭令而不夸夸其談,待人以誠,與客戶保持良好關系;

6、認真完成、如實填寫客戶登記表(如來電量、來訪人數、成交情況、認知途徑),每月一交主管部門;

7、通過接待客戶,了解客戶需求,反饋相關售樓信息給主管或經理,提出銷售合理化建議;

8、努力做好售后服務工作,及時回訪客戶,反饋樓盤質量信息;

9、認真填寫認購書,帶領客戶交納訂金,負責提醒客戶按時繳納各期樓款、按揭款,按時簽訂房地產購銷買賣合同及按揭合同;

10、愛護售樓部財務,以主人翁精神樹立成本意識,不允許在售樓部常用熱線電話聊天;

11、自覺的維護公司銷售機密,不允許將公司銷售的情況、價格策略泄露給競爭對手;

12、每月定期向銷售主管提交各人工作總結;

13、努力學習知識,擴大知識面,提高自己的社交能力,促進業(yè)務水平的提高;

14、執(zhí)行部門經理或銷售主管安排的其他工作;

第8篇銷售秘書房地產崗位職責職位要求

職責描述：

1、售樓部現(xiàn)場各項報表的制作審核及報送，銷售文件資料的保存，整理，歸檔。

2、售樓部客戶資源庫的建立、管理，與開發(fā)商做好檔案交接，每天統(tǒng)計各項數據，如認購、簽約、匯款、按揭、數量及額度，匯總銷售工作日志；

3、負責項目合同管理，簽約備案，與開發(fā)商財務、房管局、銀行等部門的對接。

4、售樓部所有辦公用品的統(tǒng)計、管理及試用，撰寫部門行政報表，會議組織。

崗位要求：

1、統(tǒng)招大學本科以上學歷，專業(yè)不限。

2、1年以上文職工作經驗或優(yōu)秀院校均可，房地產經驗優(yōu)先。

3、office、oa、crm應用。

4、良好的溝通能力和協(xié)調能力。

5、善于發(fā)現(xiàn)問題，邏輯思維縝密。

6、工作細心，認真負責，積極主動。

備注：該崗位為項目售樓部內勤工作，環(huán)境一流，氛圍融洽，上六休一。公司成都東西南北各區(qū)均有項目，因發(fā)展需要，誠邀大家加盟。

簡歷直投郵箱：***************（請勿與前程無憂注冊簡歷重復投遞，謝謝）

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第9篇崗位職責說明書：房地產銷售經理三

房地產銷售經理崗位職責說明書(三)

直接上級:營銷經理

具體工作職責:

1)對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對營銷經理負責;

2)將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導其完成任務;

3)匯總上報項目階段性銷售總結報告;

4)協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

5)協(xié)調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作;

6)負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;

7)完成上級領導安排的其它工作;

8)特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;

9)負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

10)安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;

11)定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;

12)對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

13)負責匯總市場調研信息,準備把握項目經營方向,明確項目整體營銷方案;

14)參與項目廣告方案,并提出指導性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

15)根據市場動態(tài)審核確認并調整項目營銷方案;

16)組織并參與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出建議;

17)指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;

18)定期主持并參加各種營銷會議;

19)對項目銷售員工的聘用有建議權;

第10篇房地產銷售人員崗位職責7

房地產銷售人員崗位職責(七)

(1)掌握樓盤的結構,功能,技術指標及工程造價,能給客戶提供合理化建議,并熟練地回答客戶提出的問題;

(2)善于辭令而不夸夸其談,待人誠,與客戶保持良好關系,為企業(yè)與樓盤樹立良好形象;

(3)服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,能不失時機的推銷企業(yè)樓盤;

(4)代理法人與客戶簽訂業(yè)務合同,并及時將合同上交銷售主管審核后執(zhí)行;

(5)努力做好售后服務工作,及時走訪客戶,反饋樓盤質量信息;

(6)每天向銷售主管匯報工作情況,定期進行工作總結,并據市場信息對下階段工作進策劃,提高工作的計劃性和有效性;

(7)負責及時回收樓款;

(8)努力學習知識,擴大知識面,提高自己的社交能力,促進業(yè)務水平的提高;

(9)熟悉法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;

第11篇 x房地產售房部銷售主管崗位職責

房地產公司售房部銷售主管崗位職責

*售房部設銷售主管一名,協(xié)助經理負責處理并完成日常行政事務工作。

*具體工作職責如下:

參與項目組會議。協(xié)助項目經理和銷售經理制定價格策略、銷控策略和現(xiàn)場促銷策略等。承擔銷售經理與銷售人員之間的橋梁作用,擔負上傳下達的基層管理工作。每日9:00前完成前日來電、來訪的確認工作,如發(fā)現(xiàn)問題匯報經理。每日下午18:30負責召集組織售房部例會,聽取當日的匯總工作,并指出工作不足,安排次日工作要點。

*常規(guī)工作:

同其他銷售人員一樣,按正常順序輪流接待客戶。培訓、指導實習人員或新人員迅速了解房地產市場,熟悉項目情況,盡快適應上崗。指導、幫助其他銷售人員接待、處理客戶疑問,促成銷售。負責認購單、合同的使用控制及歸檔保管。負責每日生活及工作記帳。負責復審并管理每日簽約的合同、認購單。負責售房部的輪流接待、值班調休及考勤管理、記錄。負責會議的記錄、文檔的歸類整理工作。負責填寫工作日志、銷售報表及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。負責售房部辦公用品的管理。配合銷售經理完成銷售任務及項目經理交辦的其他工作。公司或項目的管理制度中提到的由銷售主管負責的各類工作。

*銷售主管工作態(tài)度考評標準:

遵守制度準時上下班,不遲到、早退,無中途外出現(xiàn)象,嚴于職守,堅守崗位。按編班當值,不擅離職守,無個人私自調班、換崗現(xiàn)象。服從上司安排調配,依時保質完成工作任務。工作積極主動、踏實肯干、認真負責,能承擔突發(fā)超水準工作量。工作勤奮,有始有終,能積極主動求改進。平時注意節(jié)約,成本意識強,能想方設法降低成本,避免浪費。自我學習和自我思考的能力。對公司主動建議的表現(xiàn)能力。自我時間管理能力。對項目銷售工作的自我檢驗與修正。

*銷售主管業(yè)務能力考評標準:

具備優(yōu)秀銷售人員的銷售業(yè)務能力。銷售計劃執(zhí)行情況。客戶投訴處理情況?，F(xiàn)場的總控情況。與其他部門人員的溝通及滿意度。與項目小組成員的溝通及滿意度。與外協(xié)公司的溝通及滿意度。對部屬的鼓舞、激勵能力、綜合團隊意識。對團隊成員的了解且有針對性的輔導。對鄰屬的工作、成長和學習的建議、指導并培養(yǎng)出至少2名合格的后備銷售主管。

*銷售主管服務態(tài)度和儀表形象考評標準:

友善,以微笑接待客人。和同事能夠和睦相處。禮貌、熱情,任何時候都能使用禮貌用語,工作中能主動為客人著想和服務。耐心,對客人及員工的要求能認真聆聽,不厭其煩地、認真細致地做出解釋、介紹及溝通。上班前做好情緒調整,精神飽滿地投入工作。著裝得體、頭發(fā)整齊干凈、精神好。上崗時站姿挺直,坐姿端正,面露自然微笑。坐、站與客人談話無東張西望、心不在焉。學習、掌握基本禮儀行為規(guī)范,并通過該項考核。能為項目及員工做好后勤服務支持。

第12篇房地產銷售員崗位職責6

房地產銷售員崗位職責(六)

1銷售接待

◇負責日常銷售接待業(yè)務,以專業(yè)服務水平為客戶提供業(yè)務咨詢及產品推薦服務,完成當月銷售任務。

2銷售洽談、簽約

◇在甲方授權范圍內負責房屋銷售洽談。負責房屋總價和按揭計算、開單、各類合同填寫工作,并將計算結果和合同報銷售主管助理審核。

3辦理入伙

◇負責收集按揭及辦證資料,全程協(xié)助開發(fā)商及物業(yè)公司分別辦理房屋預購登記、按揭、和交樓入伙手續(xù)。

4電話跟蹤

◇意向客戶跟蹤,定期對意向進行深度跟蹤,促成其購買。

◇認購客戶電話聯(lián)系,通知辦理簽約按揭及入伙手續(xù)。

5來電來訪客戶統(tǒng)計