第1篇 銷售經(jīng)理崗位職責內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部

1.負責在全國的渠道中執(zhí)行公司的市場戰(zhàn)略及市場規(guī)劃。

2.進行所負責地區(qū)銷售市場的建立及具體實施行為。

3.負責區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績的完成。

4.配合全國各個區(qū)域進行市場推廣、項目拓展及銷售工作。

5.負責客戶關(guān)系維系及跟蹤,市場需求信息的反饋及整理。

6.實施內(nèi)部及客戶的產(chǎn)品相關(guān)培訓。

第2篇 軍品銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第3篇 地產(chǎn)集團銷售經(jīng)理項目經(jīng)理崗位職責

項目銷售經(jīng)理崗位職責:

1、主持制定項目銷售計劃，落實計劃的執(zhí)行;

2、負責制定季度、月度工作計劃和工作安排，并且使工作落實到人，執(zhí)行到位;

3、負責案場所有與銷售有關(guān)的問題作出決策及解決，對銷售過程中出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件要合理的采取應(yīng)急措施;

4、負責對銷售業(yè)績及銷售信息的及時反饋和匯報

5、制定案場的銷售培訓計劃，提高銷售人員的整體技能及素質(zhì);

6、負責對所有銷售工作進行監(jiān)督，以及對銷售人員的工作表現(xiàn)進行檢測與考評;

7、負責客戶信息的匯總和分析，日常關(guān)系維護。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、3年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位銷售管理經(jīng)驗;

3、具備良好的銷售技巧與客戶服務(wù)意識;

4、較好的溝通與理解能力，思維敏捷，性格沉穩(wěn)，具備高度職業(yè)道德及責任心;

5、踏實、勤奮、積極進取、善于學習，有團隊協(xié)作精神。

第4篇 銷售部省級經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

① 在大區(qū)總監(jiān)授權(quán)下,全面管理省區(qū)銷售工作直接向大區(qū)總監(jiān)報告并接受其領(lǐng)導;

② 參與制定、傳達、分解、落實大區(qū)的各項區(qū)域銷售任務(wù)和目標;

③ 參與編制、傳達、分解、落實各項區(qū)域銷售相關(guān)政策;

④ 參與規(guī)劃并組織執(zhí)行大區(qū)總體市場和銷售戰(zhàn)略,收集市場信息,分析市場趨勢,負責組織制訂大區(qū)的銷售戰(zhàn)略與年度、月度計劃,保證全面完成大區(qū)目標任務(wù);

⑤ 結(jié)合銷售實際情況,對區(qū)域經(jīng)理、專員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導,提高銷售人員素質(zhì);

第5篇 貴金屬銷售經(jīng)理崗位職責

1、開發(fā)客戶資源;2、維護良好的客戶和渠道關(guān)系,并為其提供服務(wù)支持;3、策劃營銷方案,組織開展營銷活動。4、對市場進行研究分析,優(yōu)化營銷宣傳的效果;5、帶領(lǐng)組織團隊的建設(shè);

1、有較強的市場開拓能力,能適應(yīng)較強的工作壓力和自我驅(qū)動力;2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具有2年以上金融行業(yè)銷售和客戶經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;4、具有一定的客戶資源的優(yōu)先;

第6篇 房車銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責帶領(lǐng)團隊開拓房車商務(wù)車的銷售市場,達成各項銷售指標,包括目標分解、數(shù)據(jù)分析、完成進度追蹤、把控完成進度與節(jié)奏、最終達成銷售目標;

2、負責團隊建設(shè),協(xié)助團隊成員成長,指導團隊成員對客戶進行售前、售中、售后的跟蹤管理;

3、負責整車銷售和客戶咨詢,挖掘并分析客戶需求,進行價格談判,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

4、了解市場行情動態(tài),完善產(chǎn)品銷售策略,提升整體銷售業(yè)績;

5、上級交辦的其它工作。

崗位要求:

1、3年以上銷售經(jīng)驗,一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

2、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,有駕駛證;

3、熱愛汽車銷售行業(yè),有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗尤佳;

4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。

員工福利:

1、交社保五險、生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等;

2、豐富的員工活動:每月至少兩次的員工活動,聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓練等;

3、廣闊的晉升空間:公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深培訓導師階段性的對員工進行專業(yè)知識的培訓。

第7篇 普藥銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責公司普藥的區(qū)域銷售及管理工作

2、有3—5年同崗位工作經(jīng)驗,大專以上學歷

3、男女不限,有團隊精神

歡迎有才能,踏實肯干的有志之士加入博愛

第8篇 服裝品牌銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第9篇 服裝銷售督導經(jīng)理崗位職責職位要求

職位要求：

1、年齡22-28歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限；

2、大專以上學歷、市場營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先；

3、2年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗；

4、性格開朗、有良好的親和力；

5、具備極強的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識；

6、較強的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題；

7、具備較強的責任心，積極主動的工作態(tài)度，抗壓能力較好；

8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓、商品組合等工作（實戰(zhàn)能力強）

9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強；

10、能適應(yīng)經(jīng)常出差；

11、條件優(yōu)秀者以上條件可放寬，并且公司可提供帶薪培訓

聯(lián)系人/電話：***********—岳老師

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 樓盤項目銷售經(jīng)理崗位職責

(樓盤)項目銷售經(jīng)理崗位職責

1、項目經(jīng)理是**公司的模范(做人、做事);

2、作為經(jīng)理人,更重要的職責是影響和培育你的下屬,建立有效的團隊;

3、倡導并行成良好暢通的溝通環(huán)境,坦率、不回避矛盾,即使解決問題;

4、倡導清晰的,有計劃的工作安排,不橫加指責下屬,提倡與下屬保持理性的工作關(guān)系;

5、維持團隊的合作精神和整體工作氛圍,增強團隊的向心力;

6、維護公司形象,有責任將公司要求的事項傳達給團隊的每一個人;

7、良好的情緒控制力,是管理成熟的表現(xiàn),倡導經(jīng)理人對員工、合作者、發(fā)展者、顧客作出良好的處事態(tài)度;

8、倡導經(jīng)理人與客戶保持理性的服務(wù)關(guān)系;

9、提倡每位經(jīng)理人保持清廉的工作作風;

10、敢于承擔責任、善于化壓力為動力。

第11篇 傳媒行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品及解決方案在文化傳媒業(yè)務(wù)(廣電、電視臺、廣播電臺、期刊、出版社等)維護、開拓,完成銷售指標;

2、負責與客戶之間的商務(wù)談判,提高合同額與利潤率;

3、負責維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。

任職資格:

1、本科及以上學歷,至少有三年以上軟件產(chǎn)品、解決方案銷售經(jīng)驗,有文化傳媒行業(yè)客戶資源優(yōu)先;

2、具有較強的判斷和跟單能力,勤奮,執(zhí)著,善于捕捉并有效跟蹤銷售機會;

3、較強的市場挖掘與分析能力,具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力,獨立進行項目的策劃、銷售與談判;

4、具有較好的社會資源和人際關(guān)系網(wǎng),善于與人快速建立關(guān)系。

第12篇 mes銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。