第1篇 銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)規(guī)范

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;

二、根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)與前廳部、客房部的關(guān)系,提出銷售計(jì)劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場環(huán)境,制定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節(jié)銷售預(yù)算,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案,向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施;

三、掌握國內(nèi)外旅游市場的動(dòng)態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動(dòng)態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷售計(jì)劃的順利完成;

四、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系,經(jīng)常保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運(yùn)站和駐本地的商社、辦事機(jī)構(gòu)、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系;

五、提交酒店重要銷售活動(dòng)和參加國際、國內(nèi)旅游展銷活動(dòng)實(shí)施方案,組織人員、準(zhǔn)備材料,參加銷售活動(dòng),廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務(wù),對銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報(bào)告;

一、聯(lián)系國外駐本地區(qū)商社、公司、大使館等客戶和國內(nèi)外旅游商,掌握客戶意向和需求,提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議,并提出簽約原則和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn);

二、定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,定期提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;

三、掌握酒店價(jià)格政策實(shí)施情況,控制公司團(tuán)體、散客及其不同季節(jié)的價(jià)格水平,定期檢查平均房租計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,及時(shí)提出改進(jìn)措施,保證酒店較高的平均房租水平;

四、定期走訪客戶,征求客戶意見;掌握其他酒店出租率、平均房租水平,分析競爭態(tài)勢,調(diào)整酒店銷售策略,適應(yīng)市場競爭需要;

五、參加酒店收款分析會(huì)議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作,阻止長期拖欠;

六、培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業(yè)隊(duì)伍;

七、制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制酒店銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

第2篇 保險(xiǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)行業(yè)重點(diǎn)客戶的解決方案制定與推廣,以華南區(qū)域?yàn)橹?

2、負(fù)責(zé)行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護(hù),完成銷售目標(biāo);

3、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)工作;

4、了解市場信息、行業(yè)信息及客戶需求,對市場情況作分析。

職責(zé)要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗(yàn),有ai領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉泛金融(銀行、保險(xiǎn)、證券等)/互聯(lián)網(wǎng)/政府/能源/電力/智能硬件/運(yùn)營商/零售/電商/制造等行業(yè)客戶需求(任何一個(gè)領(lǐng)域即可),具備成熟的客戶關(guān)系,有獨(dú)立解決方案項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);

4、有成熟完善的銷售體系知識(shí)和前瞻性思考;

5、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)。

ai的大趨勢才剛開始。竹間現(xiàn)在快速成長中,尋求對ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬億產(chǎn)值的巨大ai機(jī)會(huì)中創(chuàng)造價(jià)值!

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第3篇 光伏銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場新客戶開發(fā)及老客戶維護(hù)工作;

2、 負(fù)責(zé)完成區(qū)域總監(jiān)分配的銷售任務(wù);

3、 負(fù)責(zé)銷售管理,協(xié)助區(qū)域銷售計(jì)劃的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

4、 負(fù)責(zé)銷售信息管理,銷售費(fèi)用的把控;

5、 負(fù)責(zé)銷售回款的督促及跟蹤;

6、 協(xié)助進(jìn)行售后服務(wù)。

任職資格:

1、 大專以上學(xué)歷;

2、 2 年以上光伏行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、 有一定的客戶資源;

4、 熟悉所屬區(qū)域的光伏市場;

5、 熟悉當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)、法律、貿(mào)易等相關(guān)知識(shí);

6、 以結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);

7、 具備良好的英語溝通能力;

8、 能經(jīng)常出差。 工作內(nèi)容:

1、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場新客戶開發(fā)及老客戶維護(hù)工作;

2、 負(fù)責(zé)完成區(qū)域總監(jiān)分配的銷售任務(wù);

3、 負(fù)責(zé)銷售管理,協(xié)助區(qū)域銷售計(jì)劃的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

4、 負(fù)責(zé)銷售信息管理,銷售費(fèi)用的把控;

5、 負(fù)責(zé)銷售回款的督促及跟蹤;

6、 協(xié)助進(jìn)行售后服務(wù)。

任職資格:

1、 大專以上學(xué)歷;

2、 2 年以上光伏行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、 有一定的客戶資源;

4、 熟悉所屬區(qū)域的光伏市場;

5、 熟悉當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)、法律、貿(mào)易等相關(guān)知識(shí);

6、 以結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);

7、 具備良好的英語溝通能力;

8、 能經(jīng)常出差。

第4篇 家電銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制訂本部門銷售計(jì)劃,確保本部門月度、季度、年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、請假等)管理。

2.確保完成公司規(guī)定的利潤率要求,負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主持、主講晨會(huì)。

3.合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),掌握商品價(jià)格信息,搞好廠商關(guān)系,填寫要貨計(jì)劃,受理顧客投訴。

4.合理安排本部門員工及時(shí)卸貨,處理突發(fā)事件。

5.每月定期組織本部門員工協(xié)助倉庫按規(guī)劃排貨,負(fù)責(zé)安排本部門一月內(nèi)商品的售后服務(wù)。

6.負(fù)責(zé)殘壞機(jī)的及時(shí)處理,負(fù)責(zé)本部門各類報(bào)表及時(shí)上報(bào)。

7.定期清理滯銷商品,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。

8.保持樣品整潔完好、及時(shí)更新,妥善保管樣品包裝按時(shí)參加各種會(huì)議,每周組織本部門會(huì)議。

9.負(fù)責(zé)本部門賣場布置(商品擺放、價(jià)簽、海報(bào)、pop、展臺(tái)等)、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢

第5篇 鍛件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第6篇 客戶經(jīng)理銷售代表崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第7篇 機(jī)電設(shè)備銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

招聘銷售經(jīng)理:

要求:熟悉機(jī)電類產(chǎn)品、自動(dòng)化產(chǎn)品、機(jī)器人及專用設(shè)備銷售,能合理規(guī)劃客戶開發(fā)思路,主要面向汽車零件鑄造業(yè),能長期出差,有鑄造行業(yè)或汽車零件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 榆林銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第9篇 車載電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,執(zhí)行銷售政策、建立銷售渠道,根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成個(gè)人銷售指標(biāo);

2) 開拓新市場,發(fā)展新客戶,完善銷售渠道,維護(hù)老客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

3) 與團(tuán)隊(duì)一起完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);

4) 負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析,負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

5) 負(fù)責(zé)對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出有效建議;

6) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1) 熟悉汽車電子行業(yè),熟悉國內(nèi)汽車影音導(dǎo)航、行車記錄儀、360全景、胎壓監(jiān)測、中控門鎖、倒車?yán)走_(dá)、新能源汽車之電動(dòng)驅(qū)動(dòng)/電池管理系統(tǒng)/充電樁等行業(yè),有二年以上汽車電子產(chǎn)品或汽車用品的銷售經(jīng)驗(yàn);

2) 具備客戶開發(fā)及維護(hù)能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場及競爭對手調(diào)查與分析能力,以及良好的客戶服務(wù)意識(shí);

3) 具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)談判能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4) 能夠承受較大的工作壓力,善于迎接挑戰(zhàn);

5) 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新思維,條理清晰;

6) 具備客戶開發(fā)及維護(hù)能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場及競爭對手調(diào)查與分析能力;

7) 適應(yīng)國內(nèi)出差,有駕照,自帶車輛,公司提供補(bǔ)貼。

【我們的福利】

1、具有競爭力的薪酬;

2、入職即買五險(xiǎn)一金;

3、法定節(jié)假日;

4、不定期的外出旅游活動(dòng);

5、不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)成長提升機(jī)會(huì);

6、豐富的人脈資源積累機(jī)會(huì);

7、五星級的辦公環(huán)境;

8、交通方便,地鐵口附近;

第10篇 erp大客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)吉林省內(nèi)管理軟件（航信、用友、金蝶）市場開拓，商機(jī)挖掘，建立與維護(hù)大客戶關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)控制銷售過程，制定各銷售階段的競爭策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全省銷售業(yè)績指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的信息化需求協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和完善解決方案。

職位要求：

1、有三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最好有it行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、從事過用友、金蝶、浪潮等品牌的軟件銷售工作優(yōu)先。

2、具備獨(dú)立開發(fā)客戶資源的能力、自帶資源優(yōu)先。

3、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、演講能力，性格開朗，善于溝通和交際。

4、喜歡銷售工作，有志于銷售管理類工作，具有吃苦耐勞的精神，堅(jiān)韌不拔的意志，強(qiáng)烈的開拓意識(shí)和良好的工作思路和方法。

ps：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，年薪可達(dá)十萬。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第11篇 銷售經(jīng)理地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

地區(qū)銷售經(jīng)理 美科創(chuàng)新 北京美科創(chuàng)新科技有限公司,美科創(chuàng)新,美科 1、負(fù)責(zé)本地區(qū)的代理渠道建立及代理商管理工作;

2、負(fù)責(zé)本地區(qū)的招投標(biāo)工作;

3、負(fù)責(zé)本地區(qū)的產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)工作;

4、熟悉并掌握所屬地區(qū)的學(xué)術(shù)帶頭人,并維護(hù)好與大客戶的關(guān)系;

5、組織市場活動(dòng),對所銷售產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣。

職位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先;

2、5 年以上醫(yī)療高值耗材相關(guān)銷售及代理商管理經(jīng)驗(yàn),有神經(jīng)外科產(chǎn)品銷售背景優(yōu)先;

3、良好的職業(yè)操守,善于溝通,親和力強(qiáng),能承受工作壓力;

4、對個(gè)人的發(fā)展有較高期望,有積極的工作熱情。

第12篇 銷售j經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.制定銷售團(tuán)隊(duì)的客戶開發(fā)計(jì)劃并組織執(zhí)行實(shí)施工作,完成部門銷售指標(biāo);

2.準(zhǔn)確把握客戶需求,正確引導(dǎo)客戶、完成客戶溝通、提案、簽單的全過程工作;確保簽定合同的正常執(zhí)行和按時(shí)回款;

3.參與媒體發(fā)展的研究及決策,協(xié)助完成媒體價(jià)格體系搭建,并落實(shí)執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù);

5.負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)銷售部門費(fèi)用預(yù)算。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷

2.有5年以上市場策略、綜合營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),戶外媒體銷售經(jīng)驗(yàn);

3.有豐富的人脈關(guān)系與客戶資源,

4.具備優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目經(jīng)營能力;

5.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心和事業(yè)心,能承受較大的工作壓力。