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銷售業(yè)務經(jīng)理崗位職責范本(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):12

銷售業(yè)務經(jīng)理崗位職責范本

第1篇 銷售業(yè)務經(jīng)理崗位職責范本

1.銷售業(yè)務的開展、談判,合同的簽訂,貸款回籠。

2.客戶定期拜訪、開拓及維護。

3.市場信息搜集、匯總有關銷售資料。

4.準備投標報價、產(chǎn)品推廣、標書準備、合同管理。

5.負責車輛聯(lián)系及發(fā)貨的組織準備工作。

6.支持所屬區(qū)域代理商開發(fā)市場。

第2篇 綜合銷售業(yè)務崗位職責

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓

1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務知識培訓:保險業(yè)務,銀行業(yè)務,證券業(yè)務,房產(chǎn)業(yè)務以及貸款業(yè)務等等。

2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓,令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業(yè)務。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務員-;正式業(yè)務員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎金、續(xù)年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;

4、國內(nèi)外免費旅游方案。

第3篇 銷售銷售代表銷售業(yè)務銷售助理商務助理崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責1、配合銷售總監(jiān)做好銷售協(xié)助工作; 2、整理數(shù)據(jù),為公司決策及相關部門工作提供可靠依據(jù); 3、協(xié)調與其他部門的合作; 4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結合情況做出合理性的建議; 5、完成臨時交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學歷 2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力; 3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力; 4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第4篇 銷售顧問重慶-學習培訓業(yè)務崗位職責要求

崗位職責:

1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標;

3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;

4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護;

職位要求:

1、大專及以上學歷,有銷售工作經(jīng)驗;

2、有很強的學習能力和適應能力,適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;

3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;

5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;

6、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;

第5篇 外包業(yè)務/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責要求

崗位職責:

1、 執(zhí)行項目方案,按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶;

2 、指導前端顧問所提交簡歷,并對合適候選人電話溝通 ;

3、推進項目開展進度,保證項目在計劃時間內(nèi)完成;

4、對整體項目進行詳細總結和評估;

崗位要求:

1. 工作經(jīng)驗1-2年;

2. 人力資源從業(yè)背景,能夠很好的理解和判斷客戶需求;

3. 良好的溝通互動能力,善于使用表格等工具分析匯總工作;

第6篇 建材銷售業(yè)務經(jīng)理崗位職責

職位要求:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門任務;

3、負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手的分析;

4、管理維護客戶關系和長期合作。

任職資格:

1、高中以上學歷,經(jīng)驗不限;

2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力;

3、具備一定的市場分析、判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有責任感和團隊意識。

第7篇 海鮮銷售業(yè)務崗位職責職位要求

崗位職責:

1、 負責所在地區(qū)餐飲市場客戶的開發(fā),客戶的維護,需要要客戶資源;

2、 按照銷售規(guī)劃,清晰的目標客戶定位,明確的渠道開發(fā)方法和具體策略;

3、 敏銳的市場洞察力,收集、分析當?shù)厥袌?、競品、渠道等相關信息;

4、 按照公司的營銷策略,開發(fā)自己所負責市場的客戶機渠道開發(fā);

5、 按照個人銷量和客戶開發(fā)目標要求,完成預期銷售指標。

職位要求:

1、有經(jīng)銷、餐飲銷售經(jīng)驗,有客戶資源,主要針對餐飲經(jīng)銷商、連鎖餐廳、酒樓、學校、企業(yè)餐廳等;

2、或從事凍品行業(yè),有知名品牌公司銷售經(jīng)驗為佳。

3、熟悉區(qū)域市場人群消費習慣、生活特點,并形成有針對性的營銷策略;

4、良好的溝通與協(xié)調能力,主觀能動性及抗壓能力強,具備挑戰(zhàn)精神;

5、認可公司產(chǎn)品理念:品質決定價格,不打價格戰(zhàn)

崗位要求:

學歷要求:高中

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗

第8篇 通路銷售業(yè)務崗位職責

工作職責:

1、 負責所管轄區(qū)域村淘網(wǎng)點以及零售通小店的開發(fā)、鋪貨、維護、線上下單以及業(yè)績達成;

2、 確保達成公司下達的銷售指標及新店開發(fā)指標;

3、 負責建立及維護良好的客戶關系,通過高效的客戶談判,確保公司的推廣策略在全國與地區(qū)的良好配合;

4、負責審核、指導屬下各項費用的合理使用,提高資源利用率,并貫徹執(zhí)行公司的財務、銷售費用管理制度;

任職資格:

1、大專及以上學歷,1-3年以上銷售經(jīng)驗,熟悉當?shù)厣罘智?

2、有車,日常習慣自駕工作;

3、工作態(tài)度積極,具備市場開拓精神,敢于挑戰(zhàn);

4、接受并適應出差;

5、有康師傅、統(tǒng)一、可樂、娃哈哈、加多寶等快消品深分區(qū)域管理者優(yōu)先;

第9篇 銷售裝修業(yè)務崗位職責

工作內(nèi)容:

1. 新房交房現(xiàn)場裝修顧問(業(yè)務)

2、接聽客戶電話負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

職位要求:1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 業(yè)務經(jīng)理汽車配件大客戶銷售崗位職責職位要求

崗位職責:

a.執(zhí)行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標和主機廠商務考評目標;b.建立一支有戰(zhàn)斗力的銷售服務隊伍;c.建設一個高效率的銷售網(wǎng)絡;

1.在總經(jīng)理領導下,全面負責企業(yè)產(chǎn)品銷售服務工作。

2.根據(jù)企業(yè)的近期和遠期目標、財務預算要求,協(xié)調各部門的關系,制定銷售計劃并組織實施,帶領團隊完成銷售任務和主機廠商務考評目標。

3.每月提交產(chǎn)品促銷活動實施方案,組織人員、準備材料,落實促銷活動效果。

4.定期檢查銷售計劃實施結果,定期提出銷售計劃調整方案,報總經(jīng)理審批后組織實施。

5.定期走訪客戶,征求客戶意見,掌握銷售情況和市場動態(tài),分析競爭態(tài)勢,調整產(chǎn)品銷售和服務策略,適應市場競爭需要。

6.培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售服務專業(yè)隊伍。

7.制定業(yè)務部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準,監(jiān)督銷售費用的使用。

8.對銷售目標和主機廠商務考評得分達成負責。

職位要求:

1、統(tǒng)招本科學歷,市場營銷或汽車專業(yè),從事同等崗位5年以上工作經(jīng)驗。

2、了解汽車配件行業(yè),熟悉汽車主機廠運作流程。

3、有在汽車主機廠或汽車配件銷售公司同等或以上職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第11篇 產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售業(yè)務崗位職責

b崗位描述:bdivb1、入職前三天帶薪培訓,熟悉公司經(jīng)營的金融產(chǎn)品貴金屬、原油等大宗商品,以及營銷技巧。bdivdivb2、利用網(wǎng)絡營銷的各種渠道開始開展業(yè)務,小隊組長一對一指導。bdivdivb3、一周適應階段以后,開始獨立發(fā)掘客戶,并且能夠處理上級領導安排的任務。bdivdivb崗位要求:bdivdivb1、學歷不限,有相關從業(yè)經(jīng)驗更好。bdivdivb2、性格外向,能夠很好地適應新的工作環(huán)境,語言表達能力和溝通能力較好。bdivdivb3、有責任心,能夠承受一定的工作壓力,愿意通過銷售行業(yè)增加收入,愿意挑戰(zhàn)萬元以上的高薪。bdivdivbrdivdivbrdiv

第12篇 海運銷售業(yè)務崗位職責

1、負責承攬國際及國內(nèi)海運物流業(yè)務,詢價、報價,主動開發(fā)新客戶;

2、按要求完成銷售指標,依托公司良好的資源和優(yōu)勢開發(fā)新的潛在客戶;

3、徹底貫徹公司銷售政策,做好客戶的維護和拓展;

4、能承受工作壓力,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備高度敬業(yè)精神;

5、宣傳公司的宗旨、使命、價值觀,維護及發(fā)展公司形象。

【任職資格】

1、統(tǒng)招大專以上學歷,交通運輸、國際貿(mào)易相關專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上國際貨運行業(yè)銷售或客服經(jīng)驗;

3、工作認真,責任心強,溝通協(xié)調能力好;

4、熱情、主動,較強的語言表達能力;

5、良好的溝通技能及團隊合作精神;

銷售業(yè)務經(jīng)理崗位職責范本(十二篇)

1.銷售業(yè)務的開展、談判,合同的簽訂,貸款回籠。2.客戶定期拜訪、開拓及維護。3.市場信息搜集、匯總有關銷售資料。4.準備投標報價、產(chǎn)品推廣、標書準備、合同管理。5.負責車
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