第1篇 銷售經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理/渠道經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳；

3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；

4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差；

5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 河北大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

河北大區(qū)經(jīng)理 -根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)績(jī)?cè)O(shè)定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

-負(fù)責(zé)培養(yǎng)和訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)銷售成員,不斷提升銷售能力,達(dá)成成員銷售目標(biāo);

-制定市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,以支持和配合當(dāng)?shù)匦袠I(yè)或區(qū)域品牌影響力、機(jī)會(huì)挖掘、客戶關(guān)系維護(hù)等銷售計(jì)劃;

-提供季度及年度準(zhǔn)確及時(shí)的銷售預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)。 -根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)績(jī)?cè)O(shè)定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

-負(fù)責(zé)培養(yǎng)和訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)銷售成員,不斷提升銷售能力,達(dá)成成員銷售目標(biāo);

-制定市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,以支持和配合當(dāng)?shù)匦袠I(yè)或區(qū)域品牌影響力、機(jī)會(huì)挖掘、客戶關(guān)系維護(hù)等銷售計(jì)劃;

-提供季度及年度準(zhǔn)確及時(shí)的銷售預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)。

第3篇 醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷售及推廣;

2、能夠獨(dú)立完成公司制定的銷售任務(wù)和目標(biāo);

3、開拓市場(chǎng),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)、建立與維護(hù);

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商開發(fā)與管理;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、準(zhǔn)確、有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用;

6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的招投標(biāo)相關(guān)事宜;

7、團(tuán)隊(duì)銷售管理

崗位要求:

1. 專科以上學(xué)歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);

2、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)

3、思維活躍,能積極地吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念;

5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和感召力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。

6、 有從事醫(yī)療器械、健身方面銷售經(jīng)驗(yàn),擁有醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)與客戶資源者優(yōu)先

7、 適應(yīng)出差

第4篇 大區(qū)經(jīng)理，業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上戶外照明業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先；

3、熟悉國(guó)內(nèi)照明行業(yè)產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，熟悉戶外項(xiàng)目招投標(biāo)的運(yùn)作流程，了解景觀亮化項(xiàng)目的實(shí)施過程；

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有較強(qiáng)的親和力，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

6、有大型或重點(diǎn)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)或政府相關(guān)人脈資源者優(yōu)先。

7、年收入30w+

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 酒業(yè)大區(qū)經(jīng)理西南崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，銷售大區(qū)經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷，有大型酒類營(yíng)銷企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)，有豐富的客戶資源；

3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；

4、有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

5、男女不限。

6、工作范圍：西南大區(qū)各省份

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 駐外大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

駐外大區(qū)經(jīng)理 正輝照明 浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝 維護(hù)公司老客戶并開發(fā)新市場(chǎng)(駐外)

職位要求和條件:

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和項(xiàng)目運(yùn)作,以達(dá)成銷售目的。

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶關(guān)系的建立、維護(hù);

3、建立目標(biāo)市場(chǎng)的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;

4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的照明產(chǎn)品售后服務(wù)工作。

招聘要求:熱愛營(yíng)銷行業(yè);有團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)強(qiáng),并具備較強(qiáng)的服務(wù)精神,能適應(yīng)出差工作,有相關(guān)大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,適應(yīng)長(zhǎng)期出差,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,能根據(jù)公司安排,長(zhǎng)期駐扎各地辦事處。

第7篇 大連大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

利客修是一家互聯(lián)網(wǎng)o2o家政維修平臺(tái)! 招聘大連《大區(qū)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理》,負(fù)責(zé)區(qū)域:大連;營(yíng)口;丹東;鞍山;盤錦;本溪;遼陽(yáng)。 ,boss 陳冰 10k-20k 誠(chéng)聘

第8篇 渠道大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)管理全國(guó)13個(gè)大區(qū)職業(yè)裝的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù),能有全國(guó)視野的?？梢越鹑诒ｋU(xiǎn)出身的 職位描述:

負(fù)責(zé)管理全國(guó)13個(gè)大區(qū)職業(yè)裝的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù),能有全國(guó)視野的?？梢越鹑诒ｋU(xiǎn)出身的

第9篇 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

廣闊市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營(yíng)銷計(jì)劃，;

2.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃，完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)并跟蹤落實(shí);

3.負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解并達(dá)成;

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用預(yù)算控制與管理，確保銷售費(fèi)用的合理開支;

5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職基本要求:

1.國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專注力;

4.具備較強(qiáng)的影響力和溝通能力。

1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營(yíng)銷計(jì)劃，;

2.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃，完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)并跟蹤落實(shí);

3.負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解并達(dá)成;

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用預(yù)算控制與管理，確保銷售費(fèi)用的合理開支;

5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職基本要求:

1.國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專注力;

4.具備較強(qiáng)的影響力和溝通能力。

第10篇 銷售工程師/大區(qū)經(jīng)理/電機(jī)銷售工程師/往復(fù)設(shè)備工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.整合區(qū)域市場(chǎng)資源，利用公司的良好平臺(tái)，完成銷售指標(biāo)；

2.提供銷售與技術(shù)支持，建立維護(hù)與客戶關(guān)系；

3.及時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài)及客戶需求信息，進(jìn)行跟蹤；

4.維護(hù)老客戶，進(jìn)行定期的拜訪，維持關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)，掌握客戶的需求情況；

職位要求：

1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.從事電機(jī)，機(jī)械設(shè)備行業(yè)銷售3~5年，熟悉機(jī)械行業(yè)情況；

3.在礦業(yè)、石化、石油、冶金、電力、造紙、機(jī)加工等 行業(yè)有良好的客戶關(guān)系，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.積極進(jìn)取、為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有較強(qiáng)的商務(wù)開拓能力與溝通能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第11篇 百貨大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)上海、江蘇省、浙江省實(shí)體店的運(yùn)營(yíng)管理;

2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)談判、渠道日常溝通、活動(dòng)組織等;

3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)管理,招聘、培訓(xùn)、考核等事宜;

4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實(shí)體店,完成區(qū)域的銷售任務(wù)。

任職資格:

1、年齡25-40之間,有兩年以上連鎖實(shí)體店的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、在家居、裝飾、床品類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第12篇 大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 所負(fù)責(zé)中山區(qū)域建材類安裝技師招募及培訓(xùn)

2、 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域技師進(jìn)行日常培訓(xùn)和管理監(jiān)督工作

3、 協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門處理問題訂單,并隨時(shí)優(yōu)化區(qū)域訂單交付及末端服務(wù)情況

4、配合公司當(dāng)?shù)氐膬r(jià)格調(diào)研以及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作

任職資格:

1、 建材行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),家裝市場(chǎng)和藍(lán)領(lǐng)技師市場(chǎng)熟悉;

2、 有區(qū)域拓展、工人拓展和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、 具有一定數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力,優(yōu)化區(qū)域指標(biāo);

4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的自控管理能力。

5、本地化辦公,彈性工作制,晉升平臺(tái)好

第13篇 銷售工程師/大區(qū)經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)上海崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。

2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)

3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；

4、有較好的文字能力，有一定的標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn)；

5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第14篇 格斯特潤(rùn)滑油招聘大區(qū)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

僅限行業(yè)內(nèi)!!! 崗位職責(zé) 1.協(xié)助、組織、培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開拓市場(chǎng),包括拜訪重點(diǎn)客戶、開拓目標(biāo)客戶和組織經(jīng)銷商業(yè)績(jī)會(huì)議等,以實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)。 2.向區(qū)域內(nèi)各級(jí)客戶傳達(dá)銷售政策,并參與、指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行,以確保公司各項(xiàng)銷售政策得以快速落實(shí) 3.按年度規(guī)劃、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各銷售網(wǎng)點(diǎn)的品牌基礎(chǔ)建設(shè)工作。 4.按年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道發(fā)展計(jì)劃的落實(shí),以確保區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)渠道目標(biāo)達(dá)成 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各類市場(chǎng)信息收集上報(bào)工作,以確保公司決策層有更加迅速、真實(shí)的信息依據(jù) 6、收取應(yīng)收帳款。 任職資格 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2.(區(qū)域經(jīng)理具備3年以上、大區(qū)經(jīng)理具備5年以上)渠道銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或有過潤(rùn)滑油銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、石油專業(yè)優(yōu)先。 4、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,具備一定的培訓(xùn)和組織能力,富有團(tuán)隊(duì)和奉獻(xiàn)精神。 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

第15篇 otc大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)開拓新市場(chǎng)及提升老市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)kpi指標(biāo);

2、 將市場(chǎng)指標(biāo)有效分解為各項(xiàng)目標(biāo)kpi,配置相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃,確保kpi達(dá)成;

3、 將市場(chǎng)資源與人力資源進(jìn)行細(xì)化匹配,確保市場(chǎng)建設(shè)的靶向性及高效能;

4、 帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí),確保各人員的專業(yè)化學(xué)術(shù)水平;

5、 配合各類市場(chǎng)及商務(wù)工作,確保市場(chǎng)策略及商務(wù)策略在本區(qū)的執(zhí)行質(zhì)量;

6、 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋的信息進(jìn)行整合,實(shí)施競(jìng)品應(yīng)對(duì);

7、 參與及執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)各類政務(wù)事務(wù),確保政務(wù)環(huán)境順暢;

8、 在轄區(qū)內(nèi)有效提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;

9、 傳承公司各項(xiàng)管理章程,規(guī)范轄區(qū)的銷售管理;

10、 傳承公司文化,建立積極向上的團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展進(jìn)步;

11、 組織召開轄區(qū)內(nèi)的各類銷售工作會(huì)議及培訓(xùn)會(huì)議,培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì);

12、 嚴(yán)格轄區(qū)內(nèi)銷售紀(jì)律,杜絕發(fā)生違反公司制度的現(xiàn)象;

13、 審查轄區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,控制各項(xiàng)費(fèi)用投放,確保轄區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)良性運(yùn)作;

14、 準(zhǔn)時(shí)提交銷售相關(guān)的分析報(bào)告及建議書,為公司決策提供依據(jù);

15、 完成上級(jí)指定之其他工作;

崗位要求:

1、醫(yī)藥、營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)歷;

3、熟悉醫(yī)藥市場(chǎng)運(yùn)作模式,良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;

4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心,嚴(yán)格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性

第16篇 渠道部大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與新鮮營(yíng)銷中心渠道部對(duì)接工作;

2、負(fù)責(zé)華北大區(qū)渠道計(jì)劃、審批、對(duì)接工作;

3、負(fù)責(zé)華北大區(qū)有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)、稽核上報(bào)工作;

4、負(fù)責(zé)華北大區(qū)五個(gè)省區(qū)的通路費(fèi)用管理工作;

5、負(fù)責(zé)華北大區(qū)新渠道的開發(fā)工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,快速消費(fèi)品同等崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的溝通、談判技巧;

3、有準(zhǔn)確的市場(chǎng)分析和判斷力、創(chuàng)新力,并果斷的處理突發(fā)事件;

4、熟悉通路管理。

第17篇 銷售大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。

2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)

3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；

4、有較好的文字能力，有一定的標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn)；

5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第18篇 酒業(yè)大區(qū)經(jīng)理西北崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，銷售大區(qū)經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷，有大型酒類營(yíng)銷企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)，有豐富的客戶資源；

3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；

4、有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

5、男女不限。

6、工作范圍：西北大區(qū)各省份

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第19篇 招聘大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；

2、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；

3、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；

6、分析、評(píng)估招聘效果；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

第20篇 大區(qū)經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；

4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；

5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

6、跟蹤服務(wù)好已經(jīng)合作的各分校市場(chǎng)運(yùn)作以及每個(gè)月開班的情況和訂貨情況

任職資格：

1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2、從事過銷售及銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

4、熟練使用office等辦公軟件；

5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；

6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作時(shí)間：08:00-18:00 中午休息1個(gè)半小時(shí)

薪資：無(wú)責(zé)任底薪+月度績(jī)效500+年度獎(jiǎng)金

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)