第1篇 salesexecutive銷售主管崗位職責(zé)

職位要求:

1.擁有大專及以上學(xué)歷。

2.三年及以上從事海運(yùn)貨代銷售的工作經(jīng)歷。

3.較好的英文讀寫能力,可流利得使用英語進(jìn)行商務(wù)會談。

4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?負(fù)責(zé)寧波港以及浙北地區(qū)的銷售業(yè)務(wù),配合中國總部以及兄弟公司進(jìn)行詢價以及銷售的任務(wù)。

5.能獨立完成公司的銷售預(yù)算,且有成功開發(fā)過新業(yè)務(wù)并建設(shè)團(tuán)隊者以及有貨者優(yōu)先。

6.***。

第2篇 湖北銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第3篇 課程銷售主管崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、完成總部下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)；

2、維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶；

3、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。

4、做好與留學(xué)業(yè)務(wù)的銜接，高效充分利用留學(xué)資源；

5、規(guī)范使用部門費(fèi)用，控制各項運(yùn)作成本。

崗位要求：

1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

2、本科學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)咨詢類工作經(jīng)驗，具有良好的銷售技巧，熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識；

3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運(yùn)作經(jīng)驗；

5、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、形象氣質(zhì)好，職業(yè)感強(qiáng)，能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力；

7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，自信、勇于擔(dān)責(zé)。

第4篇 中央電視臺紀(jì)錄東方銷售主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職

4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺賬。

5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報，開發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)

6、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

7、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時的服務(wù)。

8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計劃單并跟進(jìn)計劃單的完成。

9、負(fù)責(zé)對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找***解決方案。

10、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

11、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評價。

12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項工作。

13、負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績效考核。

14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

15、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。

16、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。

17、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

18、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第5篇 岳陽銷售主管崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,三年以上快消品工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)流程操作;

2、工作積極主動,獨立性與自律性強(qiáng),踏實肯干。吃苦耐勞,可承受一定工作壓力;

3、良好的人際交往與溝通能力,執(zhí)行力和創(chuàng)新理念較強(qiáng)。

第6篇 銷售內(nèi)勤主管崗位職責(zé)

銷售內(nèi)勤主管崗位職責(zé)范例

任職資格

基本要求

1.學(xué)歷

大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、行政管理專業(yè)知識

2.專業(yè)經(jīng)驗

兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗

3.個人能力要求

溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力等

相關(guān)說明

1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠度高

2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

3.注重內(nèi)部工作協(xié)調(diào)

4.有學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊意識

職責(zé)內(nèi)容

1.全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作,為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持

2.合理安排內(nèi)務(wù)人員工作,做好內(nèi)務(wù)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作

3.負(fù)責(zé)組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送

4.負(fù)責(zé)組織銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領(lǐng)導(dǎo)審核

5.定期或不定期對銷售內(nèi)勤工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

6.負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作

7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

考核指引

考核說明

1.考核頻率

月度考核、季度考核

2.考核主體

銷售部經(jīng)理、人力資源部

3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

各類報表編制及時率、銷售報表出現(xiàn)差錯的次數(shù)、部門協(xié)作滿意率

結(jié)果應(yīng)用

1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)

2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分

第7篇 窗簾銷售主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)店面客戶接待、產(chǎn)品介紹、配方案、測量計算等一系列的銷售過程

2.負(fù)責(zé)店面版本的整理

3.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生及其它事宜

職位要求:

1.必須有窗簾經(jīng)驗3年以上(經(jīng)驗豐富者,待遇更豐厚)。

2.思路清晰、善于溝通。

上下班時間:早上9:30下午18:00

第8篇 泉州銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第9篇 空調(diào)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第10篇 超市銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 完成下發(fā)kpi指標(biāo),配合天貓超市運(yùn)營工作,包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

2. 負(fù)責(zé)各類活動的報名以及活動的跟進(jìn),爭取各類活動資源;

3. 分析、匯總、總結(jié)各項數(shù)據(jù),并不斷進(jìn)行各類平臺的優(yōu)化;

4. 不定期策劃營銷活動方案,配合電商運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行線上、線下活動和專題的策劃,線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;

5. 負(fù)責(zé)各類電子商務(wù)廣告的投放:如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內(nèi)部的各種推廣方式(如社區(qū)、直通車、鉆展等)、淘寶活動報名及爭取更多免費(fèi)資源;

6. 配合電子商務(wù)方面的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè),有2年及以上各類平臺營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、審美好,愛創(chuàng)意,會基本的平面軟件為佳,有2年以上電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗,b2b方面的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)知識,熟悉淘寶c店、天貓運(yùn)營程序及推廣活動,有實際進(jìn)行推廣的實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉淘寶活動規(guī)則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項目運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;

5、熱愛營銷創(chuàng)意工作,有活動策劃和執(zhí)行能力,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

6、具備親和力,有創(chuàng)新精神,具有良好的團(tuán)隊精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,有較好的抗壓能力;善于與人溝通,邏輯思維嚴(yán)密。

第11篇 木結(jié)構(gòu)銷售主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司木結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的銷售工作。

2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)銷售部的具體工作。

3、參與制定銷售目標(biāo)及計劃并付之于行動。

4、定期向銷售經(jīng)理匯報市場情況并根據(jù)情況調(diào)整銷售策略。

5、定期向銷售經(jīng)理提交工作計劃和總結(jié)。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

職位要求：

1、有三年以上木結(jié)構(gòu)設(shè)計或銷售相關(guān)經(jīng)驗。

2、為人踏實、穩(wěn)重，頭腦靈活。

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神。

一經(jīng)錄取公司將提供廣闊的發(fā)展空間及良好的薪酬待遇。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 信托銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。