銷售助理主管崗位職責(zé)（五篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：61

下載一鍵復(fù)制全文

銷售助理主管崗位職責(zé)

第1篇銷售助理主管崗位職責(zé)

銷售主管助理江蘇鎧碩信息技術(shù)有限公司江蘇鎧碩信息技術(shù)有限公司,鎧碩 1、從事大客戶銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)者且有業(yè)績(jī)證明,形象素質(zhì)佳;

2、能勝任一定強(qiáng)度的客戶拜訪、接待工作;

3、有和銷售相關(guān)的招投標(biāo)、發(fā)票及驗(yàn)收等1年以上經(jīng)驗(yàn);

4、有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

5、能配合銷售主管,勝任一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏;

6、需要有it方面的相關(guān)工作,有系統(tǒng)集成方面的優(yōu)先考慮。

第2篇銷售助理，銷售主管，銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

銷售助理負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求，人事管理，考勤管理。業(yè)績(jī)考核，表格制定等等。銷售主管負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品，管理團(tuán)隊(duì)，主抓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和人員管理，同時(shí)自己還得完成公司的業(yè)績(jī)要求。銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理下屬銷售主管，及下屬團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)和人員管理。銷售經(jīng)理沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，主要是團(tuán)隊(duì)的整體管理和整體業(yè)績(jī)考核。

職位要求：

有團(tuán)隊(duì)精神，有管理領(lǐng)導(dǎo)能力。有服務(wù)意識(shí)。必須通過(guò)學(xué)習(xí)掌握一定專業(yè)知識(shí)。公司有大量免費(fèi)正規(guī)培訓(xùn)。要有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。要求有較強(qiáng)語(yǔ)言溝通能力及親和力。要有挑戰(zhàn)自己的勇氣。有極強(qiáng)的掙錢欲望。我們公司是業(yè)績(jī)說(shuō)話，工資是上不封頂?shù)?。只要你有能力年薪百萬(wàn)也是能達(dá)到的。

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第3篇銷售內(nèi)勤主管/營(yíng)銷內(nèi)務(wù)主管/銷售助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他職能部門與營(yíng)銷部門的銜接、溝通及協(xié)調(diào)工作

2、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定、以及部門員工的考評(píng)考績(jī)工作；

3、協(xié)助部門總經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理擬定年度銷售計(jì)劃、分解目標(biāo)、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；

4、部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理，關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，及時(shí)溝通處理；

5、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)總經(jīng)理。