第1篇 市場總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
? 在工業(yè)自動化行業(yè)和能源行業(yè)的產(chǎn)品領(lǐng)域開發(fā)新客戶及項目,保持與客戶的關(guān)系,跟蹤項目的進(jìn)行
? 定期提供可供參考的市場信息及市場開發(fā)的相關(guān)建議
? 每個財務(wù)年度初制定業(yè)務(wù)計劃,按照計劃完成既定的銷售指標(biāo)
? 協(xié)助分銷商網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理開發(fā)并管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的分銷商的銷售
職位要求
? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;電氣及自動化或是電子自動化相關(guān)專業(yè);
? 至少具備3-4年以上工業(yè)自動化和能源領(lǐng)域相關(guān)市場銷售經(jīng)驗;
? 具備較強(qiáng)的銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃及分析能力;
? 具備高度的責(zé)任心,進(jìn)取精神和業(yè)務(wù)驅(qū)動能力;
? 具備良好的客戶管理能力及資源調(diào)配能力;
? 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊管理能力和團(tuán)隊合作精神。
? 具備一定英語溝通能力。
第2篇 學(xué)校市場總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定整體招生策略及規(guī)劃方案,全面負(fù)責(zé)公司招生工作
任職資格:
三年以上招生管理工作經(jīng)驗,有上海本地生源資源的優(yōu)先;
敏銳的市場感知能力,能準(zhǔn)確把握市場動態(tài);
熱愛教育行業(yè),有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的溝通力和執(zhí)行力,勇于創(chuàng)新;
第3篇 大區(qū)市場運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
市場運(yùn)營總監(jiān)/大區(qū)總監(jiān) 北京魔購科技發(fā)展有限公司 北京魔購科技發(fā)展有限公司，魔購 1、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)的運(yùn)力(供給側(cè))運(yùn)營，對業(yè)務(wù)承接的運(yùn)力規(guī)模、效率、體驗負(fù)責(zé);
2、圍繞渠道業(yè)務(wù)需求，建立服務(wù)流程，聯(lián)動線上線下團(tuán)隊運(yùn)營流程;
3、建立管理城市運(yùn)營團(tuán)隊，打造執(zhí)行力一流的線下運(yùn)營團(tuán)隊;
4、運(yùn)營管理城市運(yùn)力群體，不斷優(yōu)化群體留存、服務(wù)規(guī)范;
【崗位要求】
1、有4年以上運(yùn)營和市場相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與分析能力，善于制定業(yè)務(wù)運(yùn)營策略
3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力，聯(lián)動相關(guān)部門獲取資源，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)
4、主動開拓性強(qiáng)，有極強(qiáng)的主人翁意識
第4篇 資深市場總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 整體負(fù)責(zé)企業(yè)市場工作;
2、 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),完成市場策略的制定,帶領(lǐng)市場團(tuán)隊完成工作結(jié)果;
3、 負(fù)責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定,分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;
4、 負(fù)責(zé)推廣渠道的拓展,統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場、營銷活動資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長;
5、 掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況,把握市場信息,建立信息反饋機(jī)制,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司內(nèi)部市場推廣及營運(yùn)改進(jìn)方案
6、 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;
7、 負(fù)責(zé)整個公司大市場團(tuán)隊日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
任職資格:
1、 10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷;
2、 具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源;
3、 擅長跨界合作,溝通表達(dá)能力強(qiáng),自我驅(qū)動意識強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向;
4、 具敏銳的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力
5、 快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力 ;
崗位職責(zé):
1、 整體負(fù)責(zé)企業(yè)市場工作;
2、 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),完成市場策略的制定,帶領(lǐng)市場團(tuán)隊完成工作結(jié)果;
3、 負(fù)責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定,分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;
4、 負(fù)責(zé)推廣渠道的拓展,統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場、營銷活動資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長;
5、 掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況,把握市場信息,建立信息反饋機(jī)制,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司內(nèi)部市場推廣及營運(yùn)改進(jìn)方案
6、 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;
7、 負(fù)責(zé)整個公司大市場團(tuán)隊日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
任職資格:
1、 10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷;
2、 具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源;
3、 擅長跨界合作,溝通表達(dá)能力強(qiáng),自我驅(qū)動意識強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向;
4、 具敏銳的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力
5、 快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力 ;
第5篇 零售市場總監(jiān)崗位職責(zé)
零售市場總監(jiān) 1、及時分析并快速響應(yīng)市場,推動和執(zhí)行公司的市場策略;
2、策劃、組織和實施市場營銷活動,管理和督促市場計劃和預(yù)算,并使二者結(jié)合以達(dá)到效果最大化;
3、規(guī)劃和拓展豐富有效的市場渠道,制訂公司線下與互聯(lián)網(wǎng)等多元化推廣方案,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳,新品上市宣傳,制定各種整合的活動;
5、負(fù)責(zé)制定公司的市場營銷管理制度及工作規(guī)范,推動并監(jiān)督區(qū)域市場部執(zhí)行。
1、及時分析并快速響應(yīng)市場,推動和執(zhí)行公司的市場策略;
2、策劃、組織和實施市場營銷活動,管理和督促市場計劃和預(yù)算,并使二者結(jié)合以達(dá)到效果最大化;
3、規(guī)劃和拓展豐富有效的市場渠道,制訂公司線下與互聯(lián)網(wǎng)等多元化推廣方案,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳,新品上市宣傳,制定各種整合的活動;
5、負(fù)責(zé)制定公司的市場營銷管理制度及工作規(guī)范,推動并監(jiān)督區(qū)域市場部執(zhí)行。
第6篇 市場推廣總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及渠道銷售，結(jié)合市場環(huán)境，完成市場推廣活動；
2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系；
3.了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率；
4.定期對市場信息進(jìn)行收集、整理和分析，提出市場推廣建議；
5.及時跟進(jìn)潛在客戶，開展有效地市場拓展活動；
6.整理產(chǎn)品資料，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，完成產(chǎn)品歸檔及編輯；
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，年齡在30歲以上，5年以上市場推廣經(jīng)驗，有推廣寵物用品經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場拓展經(jīng)驗；
3.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
4.具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實，能吃苦耐勞；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 產(chǎn)品市場總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定金融產(chǎn)品方案;
2.設(shè)計和規(guī)劃金融方案在平臺的呈現(xiàn)方式,為產(chǎn)品設(shè)計提供支持;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場推廣及服務(wù)跟進(jìn);
4.為客戶提供金融服務(wù)解決方案;
5.建立與金融機(jī)構(gòu)(包括投行、保理、基金、證券、融資租賃及保險行業(yè))的良好關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展客戶渠道,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
崗位要求:
1.對新能源行業(yè)比較熟悉,有新能源行業(yè)項目相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
3.具有5年以上主流金融業(yè)務(wù)線優(yōu)先考慮;
4.熟悉資本市場及金融體系,在資產(chǎn)證券化、保理、債券、融資租賃有完整的項目經(jīng)歷;
5.對綠色金融領(lǐng)域熟悉的優(yōu)選考慮;
6.有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力;
7.有大局觀、邏輯思維縝密。
第8篇 市場總監(jiān)——美分滋養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
美分滋養(yǎng)（湖北）健康咨詢有限公司，成立于2023年，注冊資金3000萬元。是美靈寶集團(tuán)的全資子公司。為實現(xiàn)集團(tuán)公司關(guān)于大健康板塊的戰(zhàn)略布局，核心團(tuán)隊深入原料產(chǎn)地，整合優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源，充分發(fā)揮集團(tuán)公司在產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理等板塊的優(yōu)勢資源，形成健康研發(fā)、健康零售、健康服務(wù)三大板塊。公司以“新零售+大健康”為核心，積極拓展新型健康零售業(yè)態(tài)。
美靈寶集團(tuán)成立于2023年，主營杯茶、袋泡茶、拼配茶、禮品茶等。公司專注茶產(chǎn)品與茶文化，從生產(chǎn)、研發(fā)、推廣到銷售每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)。至今擁有國內(nèi)外專利近20個，獲得haccp，iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證及sc食品生產(chǎn)許可，并建立多條標(biāo)準(zhǔn)化、高配備的茶葉生產(chǎn)線。
截止2023年，美靈寶集團(tuán)已在華北、華南、西南、華東成立分公司，經(jīng)銷商發(fā)展至350個，與廣州鐵路、合肥機(jī)場、西南證券、北京同仁堂等形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此外，公司還擁有自營進(jìn)出口權(quán)，與西非、香港、東南亞、俄羅斯等17個國家和地區(qū)保持長期貿(mào)易往來。
2023年11月，美靈寶集團(tuán)正式在新三板掛牌上市（股票代碼：870120）。
市場總監(jiān)
主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進(jìn)度。
崗位職責(zé)：
（1）組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實施(為銷售部設(shè)計指標(biāo))；
（2）組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層；
（3）編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃；
（4）組織策劃各門店的日常促銷活動及新媒體策劃；
（5）制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；
（5）對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；
（6）組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務(wù)統(tǒng)計部；
（7）上級交代的其他事宜。
職位要求：
◆對市場營銷（連鎖店面快銷零售行業(yè)）工作有較深刻認(rèn)知；
◆有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
◆有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；
◆工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神；
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 市場總監(jiān)崗位職責(zé)及任職條件
一、市場總監(jiān)含義
市場總監(jiān)，是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的規(guī)劃、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃、市場隊伍的管理和建設(shè)以及銷售業(yè)務(wù)的高級管理人員。市場總監(jiān)負(fù)責(zé)市場營運(yùn)工作，其直接匯報人是總經(jīng)理。
二、市場總監(jiān)崗位職責(zé)
在企業(yè)中，市場總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：
1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。市場資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
2.負(fù)責(zé)企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定；
3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等；
4.強(qiáng)化產(chǎn)品市場力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案；
5.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場隊伍；
6.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品零售渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。
三、市場總監(jiān)應(yīng)具備的能力
作為企業(yè)市場營運(yùn)工作的負(fù)責(zé)人，市場總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力和素質(zhì)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標(biāo)的前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費(fèi)者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見；
2.經(jīng)營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機(jī)會，能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略，進(jìn)行資源整合，把握市場時機(jī)；
3.具有團(tuán)隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團(tuán)隊的團(tuán)隊精神，使團(tuán)隊的潛力得以發(fā)揮；
4.處理危機(jī)能力：能正確認(rèn)識危機(jī)，應(yīng)對突發(fā)事件和化解危機(jī)，能快速找到應(yīng)對危機(jī)的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險降至最低；
5.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息，學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。
6.具有專業(yè)全面的知識和經(jīng)驗；
7.具有良好的心態(tài)；
8.具有良好的職業(yè)道德；
四、市場總監(jiān)任職條件
1.市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)；
3.具有8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
五、市場總監(jiān)年薪
市場總監(jiān)年薪跟行業(yè)有很大關(guān)系，高科技、高產(chǎn)業(yè)公司年薪比較高。市場總監(jiān)是高薪職業(yè)，年薪從20～100萬不等。一個好的市場總監(jiān)可遇不可求，很多企業(yè)為了能找到一名優(yōu)秀的市場總監(jiān)，不惜高薪聘請。
第10篇 酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
直接上級:總經(jīng)理
直接下屬:銷售部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理、宴會銷售經(jīng)理、預(yù)訂部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。
2.研究和掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告。
3.保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運(yùn)站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力。
5. 指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
6.與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。
7.選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識,提高推銷技巧,以適應(yīng)市場的變化。
8.定期對下屬人員進(jìn)行績效評估,按照公司的獎懲制度進(jìn)行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質(zhì),專業(yè)技能,組織活動能力,開拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感。
9.審閱每天業(yè)務(wù)報表、了解當(dāng)天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip準(zhǔn)備情況,按規(guī)定要求接待好vip客人。
10.向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動和公關(guān)活動的計劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動方案以達(dá)推廣目的。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì):有高尚的道德品質(zhì)和良好的思想作風(fēng),待人寬容、真誠、友善,善于用人。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有堅強(qiáng)的毅力、勇于開拓的精神和不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的韌勁。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,對自己的工作盡心盡力,對別人的工作全力協(xié)助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計較工作時間的拼搏精神。
自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機(jī)警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質(zhì)和風(fēng)度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學(xué)以上文化程度,進(jìn)修過市場營銷學(xué)課程,通曉營銷專業(yè)的理論和酒店營銷學(xué)的內(nèi)容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺運(yùn)作過程和相互關(guān)系。
外語水平:高級英語水平,熟練掌握和運(yùn)用英語,會第二外語者更佳。
工作經(jīng)驗:8年以上旅*業(yè)工作經(jīng)驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經(jīng)理3年以上。
特殊要求:具有相當(dāng)?shù)墓芾碇R和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。有較強(qiáng)的社交能力和應(yīng)變能力。除熟悉酒店目標(biāo)市場客人的生活習(xí)慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務(wù)。勇于承擔(dān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與責(zé)任。有海外學(xué)歷及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 市場區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域市場總監(jiān) 1、圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場推廣團(tuán)隊,通過專業(yè)學(xué)術(shù)的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力
2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長機(jī)會和方案,制定出區(qū)域有效的學(xué)術(shù)推廣活動計圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場推廣團(tuán)隊,通過專業(yè)學(xué)術(shù)的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力
2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長機(jī)會和方案,制定出區(qū)域有效的學(xué)術(shù)推廣活動計劃
3、督導(dǎo)區(qū)域市場產(chǎn)品團(tuán)隊和推廣團(tuán)隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學(xué)術(shù)推廣活動計劃,提升公司品牌
4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學(xué)術(shù)推廣團(tuán)隊的有效管理和激勵
劃
3、督導(dǎo)區(qū)域市場產(chǎn)品團(tuán)隊和推廣團(tuán)隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學(xué)術(shù)推廣活動計劃,提升公司品牌
4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學(xué)術(shù)推廣團(tuán)隊的有效管理和激勵
1、圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場推廣團(tuán)隊,通過專業(yè)學(xué)術(shù)的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力
2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長機(jī)會和方案,制定出區(qū)域有效的學(xué)術(shù)推廣活動計圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場推廣團(tuán)隊,通過專業(yè)學(xué)術(shù)的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力
2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長機(jī)會和方案,制定出區(qū)域有效的學(xué)術(shù)推廣活動計劃
3、督導(dǎo)區(qū)域市場產(chǎn)品團(tuán)隊和推廣團(tuán)隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學(xué)術(shù)推廣活動計劃,提升公司品牌
4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學(xué)術(shù)推廣團(tuán)隊的有效管理和激勵
劃
3、督導(dǎo)區(qū)域市場產(chǎn)品團(tuán)隊和推廣團(tuán)隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學(xué)術(shù)推廣活動計劃,提升公司品牌
4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學(xué)術(shù)推廣團(tuán)隊的有效管理和激勵
第12篇 終端市場總監(jiān)崗位職責(zé)
市場總監(jiān)(三終端) 產(chǎn)品: 常見病 基層市場上用得到的,像腫瘤藥和特藥之類的的不會涉及。有自己的產(chǎn)品,也有外面代工的。
工作職責(zé): 病例轉(zhuǎn)化成能夠讓基層醫(yī)生聽得懂的語言進(jìn)行傳播 ,競品分析,產(chǎn)品規(guī)劃+推廣。醫(yī)學(xué)背景要比較強(qiáng)的,能跟醫(yī)生探討病例。 產(chǎn)品: 常見病 基層市場上用得到的,像腫瘤藥和特藥之類的的不會涉及。有自己的產(chǎn)品,也有外面代工的。
工作職責(zé): 病例轉(zhuǎn)化成能夠讓基層醫(yī)生聽得懂的語言進(jìn)行傳播 ,競品分析,產(chǎn)品規(guī)劃+推廣。醫(yī)學(xué)背景要比較強(qiáng)的,能跟醫(yī)生探討病例。
