第1篇 銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)是什么
銷(xiāo)售內(nèi)勤職位就是指針對(duì)銷(xiāo)售展開(kāi)的一系列內(nèi)勤工作,是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)上下的橋梁,是加強(qiáng)與聯(lián)系合作的溝通紐帶,是保障開(kāi)展的工作事項(xiàng)有條有理的進(jìn)行的重要保障。那么銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作內(nèi)容有哪些呢銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)介紹下文為你說(shuō)明。
銷(xiāo)售部門(mén)的工作需要經(jīng)過(guò)謹(jǐn)慎的審核處理,確保工作正確的進(jìn)行,銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)介紹如下:
1.熱愛(ài)本職工作,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)公司的通知、政策、文件、信息及公司的情況做好上傳下達(dá)的工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù);
2.監(jiān)督部門(mén)銷(xiāo)售員的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況,以及匯總銷(xiāo)售人員的每個(gè)星期、每個(gè)月、以及年度的工作總結(jié)整理成報(bào)表上報(bào)上級(jí),以便整改完成更合適的銷(xiāo)售管理制度;
3.幫助銷(xiāo)售人員整理出差費(fèi)用票據(jù),檢查、核對(duì)、及監(jiān)督銷(xiāo)售員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用明細(xì)是按照公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用的;
4.整理匯總銷(xiāo)售人員每月的出差天數(shù)、出勤率的情況,方便對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核;
5.保持與銷(xiāo)售人員隨時(shí)聯(lián)系,以便公司關(guān)于銷(xiāo)售的政策及文件及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)到位;
6.整理銷(xiāo)售員的合同情況,編制關(guān)于每個(gè)合同的記錄表格,對(duì)于履行合同的情況進(jìn)行跟蹤記錄,并將合同的情況按照年度、季度、月度進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)并遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
7.根據(jù)簽訂的合同表明的應(yīng)收賬款明細(xì)協(xié)助銷(xiāo)售人員提供相關(guān)信息,幫助銷(xiāo)售人員收回款帳;
8.接聽(tīng)公司的來(lái)電,收發(fā)和處理所有的商務(wù)文件。對(duì)于客戶(hù)投訴的內(nèi)容進(jìn)行記錄并聯(lián)系有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理,根據(jù)處理的情況回訪(fǎng)客戶(hù),傾聽(tīng)與記錄客戶(hù)的反饋意見(jiàn)與建議。同時(shí)建立客戶(hù)檔案、做好客戶(hù)資料管理工作,對(duì)客戶(hù)的信息進(jìn)行維護(hù)和管理,掌握客戶(hù)的情況;
9.協(xié)助上級(jí)制定部門(mén)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售計(jì)劃,搜集整理銷(xiāo)售情況并提出合理的參考意見(jiàn),給公司的決策做參考;
10.幫助銷(xiāo)售人員整理需要的資料,協(xié)助撰寫(xiě)商務(wù)文檔、投標(biāo)文件等,對(duì)于合同內(nèi)規(guī)定的相關(guān)文件如合格證、質(zhì)檢報(bào)告等的制作;
11.做好銷(xiāo)售內(nèi)部的管理工作,日常的資料復(fù)印、蓋章以及印制名片、結(jié)算快遞費(fèi)用等等工作;
12.搜集與整理銷(xiāo)售市場(chǎng)的信息,了解相關(guān)的政策規(guī)定、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)渠道、目標(biāo)用戶(hù)等相關(guān)信息,整理成報(bào)表上報(bào)經(jīng)理;
13.幫助開(kāi)拓市場(chǎng),制定與執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,用電話(huà)拜訪(fǎng)客戶(hù),完成公司安排的銷(xiāo)售任務(wù);
14.幫助維護(hù)、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù),準(zhǔn)確及時(shí)的傳達(dá)當(dāng)天客戶(hù)的送貨情況與聯(lián)系客戶(hù)情況;
15.協(xié)助做好銷(xiāo)售人員的費(fèi)用核算、管理等工作,對(duì)于履行合同、業(yè)務(wù)的支出、資金回籠等情況每月進(jìn)行總結(jié)上報(bào);
16.與財(cái)務(wù)部門(mén)配合做好匯款情況、對(duì)賬請(qǐng)款、發(fā)貨情況的對(duì)接;
17.準(zhǔn)確、快速、有效率的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
以上就是銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)的大致內(nèi)容,企業(yè)招聘銷(xiāo)售內(nèi)勤可與獵頭網(wǎng)合作。銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)和任職條件是什么,應(yīng)具備哪些能力,職業(yè)發(fā)展和收入怎樣
第2篇 銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)和任職條件是什么,應(yīng)具備哪些能力,職業(yè)發(fā)展和收入怎樣
銷(xiāo)售內(nèi)勤含義
銷(xiāo)售內(nèi)勤,是指企業(yè)中協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行售前、售中、售后工作,提供銷(xiāo)售服務(wù)的人員。
銷(xiāo)售內(nèi)勤的直接上級(jí)是銷(xiāo)售主管。
銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)
1.接受客戶(hù)咨詢(xún),及時(shí)對(duì)客戶(hù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行傳遞和處理;
2.協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售訂單跟單,核算業(yè)績(jī)提成;
3.完成各類(lèi)銷(xiāo)售信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)和分析工作;
4.完成本部門(mén)的行政事務(wù)工作,為本部門(mén)人員提供后勤服務(wù);
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)及部門(mén)資料的檔案管理工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售內(nèi)勤應(yīng)具備的能力
1.具備一定的銷(xiāo)售知識(shí)和能力;
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4.具有工作責(zé)任心,責(zé)任心是做好一切工作的前提;
5.具備高度的工作熱情,熱愛(ài)自己的職業(yè),是成功的必要條件;
6.工作認(rèn)真細(xì)心;
7.工作具有主動(dòng)性。
銷(xiāo)售內(nèi)勤任職條件
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備基本銷(xiāo)售以及財(cái)務(wù)知識(shí);
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
6.工作認(rèn)真、有熱情。
銷(xiāo)售內(nèi)勤職業(yè)發(fā)展
銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作是一份基礎(chǔ)性工作,以后的發(fā)展前景很大,銷(xiāo)售內(nèi)勤需要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)以及制定計(jì)劃,對(duì)以后的孩職業(yè)發(fā)展幫助很大,職業(yè)發(fā)展方向是銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售工程師、銷(xiāo)售主管或者行政人員,不要小看銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作,原來(lái)微軟的吳仕宏是從銷(xiāo)售內(nèi)勤成長(zhǎng)為總裁的。
銷(xiāo)售內(nèi)勤收入
銷(xiāo)售內(nèi)勤的月收入一般在2000-3000元之間,銷(xiāo)售內(nèi)勤缺乏實(shí)際的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),跟著銷(xiāo)售人員好好學(xué)習(xí)銷(xiāo)售方面的知識(shí)以及技巧,成為正式的銷(xiāo)售人員,收入就會(huì)有提高。
對(duì)銷(xiāo)售內(nèi)勤有興趣的求職者們可以關(guān)注一下這個(gè)職業(yè),也可以在獵頭網(wǎng)上搜索一下有沒(méi)有合適你的崗位哦~
第3篇 銷(xiāo)售內(nèi)勤主管/營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)務(wù)主管/銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他職能部門(mén)與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的銜接、溝通及協(xié)調(diào)工作
2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政管理及部門(mén)工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定、以及部門(mén)員工的考評(píng)考績(jī)工作;
3、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作,協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理擬定年度銷(xiāo)售計(jì)劃、分解目標(biāo)、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;
4、部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理,關(guān)注銷(xiāo)售人員心態(tài)變化,及時(shí)溝通處理;
5、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)總經(jīng)理。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳,有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、工作有條理,思維周密?chē)?yán)謹(jǐn)。良好的溝通和組織管理能力,培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)的能力;
3、精通辦公軟件的操作使用;
4、具備良好的全面合理統(tǒng)籌安排的能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)保健品
1.產(chǎn)品月、季度銷(xiāo)售計(jì)劃及計(jì)劃落實(shí)統(tǒng)計(jì),并制作月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)商業(yè)流向、終端銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的采集與分類(lèi)錄存。
3.客戶(hù)管理:及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)咨詢(xún)和服務(wù)要求,建立客戶(hù)(商業(yè)、醫(yī)院、員工)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)并有效管理。
4.合同管理:收錄購(gòu)銷(xiāo)合同和經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議、建立合同管理臺(tái)賬。
5.招投標(biāo)管理:協(xié)助做好招投標(biāo)資料管理、招投標(biāo)信息管理及服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)辦事處日常業(yè)務(wù)工作信息(工作計(jì)劃、報(bào)告)的管理。
7.負(fù)責(zé)辦事處資產(chǎn)管理(建立臺(tái)賬、半年核
第5篇 銷(xiāo)售內(nèi)勤助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶(hù)需求制作報(bào)價(jià)單及訂單,發(fā)送給客戶(hù);
2.合同的制作與整理、統(tǒng)計(jì)歸檔;
3.貨品發(fā)貨、往來(lái)對(duì)賬;
4.編制客戶(hù)檔案,客戶(hù)管理;
5.公司的日常工作溝通等;
6.訂單交期跟進(jìn);
7.售后問(wèn)題處理及跟進(jìn);
8.有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9.家住沈北新區(qū)或家在正良附近的;
公司有通勤車(chē)從北行國(guó)美店出發(fā),經(jīng)長(zhǎng)江北街、黃河北大街和道義大街直至工廠(chǎng)。提供一頓午飯。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第6篇 銷(xiāo)售內(nèi)勤出納崗位職責(zé)
出納兼銷(xiāo)售內(nèi)勤 杭州鐵泰自動(dòng)化科技有限公司 杭州鐵泰自動(dòng)化科技有限公司,鐵泰 職責(zé)描述:1.管理好公司的現(xiàn)金、銀行的收付,保管好現(xiàn)金、有價(jià)證券、銀行支票、銀行匯票等收據(jù),保管并開(kāi)具收款收據(jù),登記應(yīng)收票據(jù)臺(tái)帳.
2.開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票,登記銷(xiāo)售臺(tái)帳,督促追收各種應(yīng)收貨款。
3.整理現(xiàn)金、銀行收付記賬憑單,登記現(xiàn)金銀行日記賬。
4.嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用審批制度,認(rèn)真復(fù)核原始單據(jù);每天盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金余額,做到賬實(shí)相符,對(duì)于異常情況及時(shí)上報(bào)處理。
5.統(tǒng)計(jì)部門(mén)考勤,匯總公司考勤并公布;核算、核對(duì)工資,并按要求發(fā)放。
6.做好與財(cái)務(wù)有關(guān)的工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等的聯(lián)絡(luò)工作,完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。
7.統(tǒng)計(jì)核對(duì)應(yīng)收賬和應(yīng)付賬。
8.協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。
第7篇 銷(xiāo)售內(nèi)勤專(zhuān)員崗位職責(zé)
銷(xiāo)售內(nèi)勤—數(shù)據(jù)專(zhuān)員 雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán) 江蘇地華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán),地華 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、有2年以上地產(chǎn)行業(yè)一線(xiàn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷(xiāo)售后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售基本工作流程,熟練操作辦公軟件excle、word、ppt等,對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)具有高度敏銳度;
4、有按揭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、工作抗壓能力強(qiáng),可接受加班;
6、銷(xiāo)售期間,享受豐厚的銷(xiāo)售公共傭金獎(jiǎng)勵(lì).。
第8篇 醫(yī)藥銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù);
2、提供分類(lèi)的業(yè)務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理;
3、負(fù)責(zé)建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶(hù)檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶(hù)信息檔案,確定銷(xiāo)售行為的合法性;
4、協(xié)助各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售會(huì)議的組織和安排工作;
5、、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營(yíng)銷(xiāo)員工各種報(bào)表和申請(qǐng);
6、負(fù)責(zé)及時(shí)提供市場(chǎng)所需的各類(lèi)文件資料及樣品;
7、做好客戶(hù)發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺(tái)帳;
8、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時(shí)制作招標(biāo)文件;
9、做好業(yè)務(wù)電話(huà)的登記工作;
10、負(fù)責(zé)起草、打印銷(xiāo)售部各類(lèi)文件;
11、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;
12、協(xié)助人事部門(mén)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核;
13、嚴(yán)守公司秘密,完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
任職資格:
1、從事醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作2年以上,年齡28-35歲;
2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
第9篇 銷(xiāo)售內(nèi)勤:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
銷(xiāo)售內(nèi)勤工作職責(zé)
1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理,及通報(bào)給銷(xiāo)售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。
5、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。
11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào),以郵件方式報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
第10篇 銷(xiāo)售內(nèi)勤、銷(xiāo)售開(kāi)票員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、按照業(yè)務(wù)員上報(bào)的商品進(jìn)行系統(tǒng)銷(xiāo)售開(kāi)票
2、熟練的使用辦公軟件系統(tǒng),打字快
3、錄入下游(企業(yè))資質(zhì)
4、與庫(kù)房,業(yè)務(wù)員對(duì)接,保證開(kāi)票的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
任職資格:
1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、能認(rèn)清楚自己工作的責(zé)任,明確自己的發(fā)展規(guī)劃。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;工
作時(shí)間:8:00--4:30
年齡要求:25到35之間
每周單休
即刻上崗
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第11篇 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、收集市場(chǎng)信息,了解客戶(hù)需求,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)拓市場(chǎng)。
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),為部門(mén)負(fù)責(zé)人決策提供相關(guān)依據(jù)。
3、跟進(jìn)貨物運(yùn)輸進(jìn)度,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
4、宣傳和維護(hù)公司、團(tuán)隊(duì)良好形象。
崗位要求:
1、23-35歲,男女不限,端莊大方,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
第12篇 銷(xiāo)售助理兼內(nèi)勤崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助銷(xiāo)售等部門(mén)合同的起草和審核
2.關(guān)注與企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)
3.完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè)。接受應(yīng)屆生,合同法、民法等方向亦可
2.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z(yǔ)言表達(dá)能力;
4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。