第1篇 銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)及職位要求

在公司內(nèi)部承擔(dān)著承上啟下的任務(wù)，他既是一線的銷(xiāo)售管理人員，同時(shí)也需要將公司相關(guān)銷(xiāo)售政策傳達(dá)到銷(xiāo)售人員。銷(xiāo)售主管的直接上級(jí)：銷(xiāo)售總監(jiān)或者銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售主管的直接下級(jí)：部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售人員

銷(xiāo)售主管職位要求

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心，有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有組建及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；

3.具有獨(dú)立地制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃的水平和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；

4.具有流暢的表達(dá)能力和較好的行文能力，并具備一定水平的溝通銷(xiāo)售技巧，了解軟件行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)軟件產(chǎn)品工作流程有一定了解；

5.有客戶資源者優(yōu)先。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2.制定銷(xiāo)售計(jì)劃，根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等；

3.銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)的制定，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門(mén)的銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式，及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施；

4.部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn)，激勵(lì)銷(xiāo)售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門(mén)內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷(xiāo)售的技能；

5.營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍；

6.召開(kāi)部門(mén)內(nèi)的銷(xiāo)售會(huì)議；

7.其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。

第2篇 銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé) wish 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的人員管理,對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);

2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷(xiāo)售管理制度,對(duì)銷(xiāo)售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;

3、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

4、每周每月對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析并及時(shí)更正銷(xiāo)售方法,提升業(yè)績(jī),定期做好銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析;

5、利用各種營(yíng)銷(xiāo)手段、銷(xiāo)售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;

6、控制交易風(fēng)險(xiǎn),保持各店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;

7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問(wèn)題,作好售后服務(wù)管理,處理好退換貨,并對(duì)差評(píng)進(jìn)行糾正管理;

8、協(xié)助新品的開(kāi)發(fā)及調(diào)研。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上wish團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的產(chǎn)品銷(xiāo)售分析經(jīng)驗(yàn),對(duì)提高各個(gè)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷(xiāo)售方法;

3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤(pán)工作管理,和wish全盤(pán)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

4、英語(yǔ)熟練;

5、熟悉國(guó)外消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣,善于解決業(yè)務(wù)中的各種問(wèn)題;

6、具有較強(qiáng)的溝通能力和客服能力,具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),對(duì)大部分差評(píng)能技巧地處理。

7、wish的提成相關(guān)可面談,只要你有能力,我們都是開(kāi)放的

第3篇 試劑銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,自律、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)。

2) 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),及客戶關(guān)系維護(hù);

3) 積極完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)并實(shí)時(shí)反饋客戶信息;

4) 負(fù)責(zé)新用戶的產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品宣傳工作;

5) 主動(dòng)了解用戶需求及產(chǎn)品的市場(chǎng)反映情況,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

6) 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。

7) 對(duì)客戶在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。

8) 填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格、數(shù)據(jù)上傳等,按時(shí)提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告。

9) 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1) 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上寵物體外診斷產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

2) 專業(yè)背景要求:醫(yī)學(xué)或醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè),從事銷(xiāo)售工作3年以上,有相關(guān)渠道資源;

3) 學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)?？埔陨?

4) 年齡要求:28歲以上,熟悉寵物ivd產(chǎn)品市場(chǎng)情況;

5) 個(gè)人素質(zhì):團(tuán)隊(duì)合作、善于表達(dá)、任勞任怨、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)人熱情。

第4篇 貴陽(yáng)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第5篇 網(wǎng)站銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第6篇 客戶經(jīng)理/銷(xiāo)售經(jīng)理/銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地點(diǎn)：西湖文三路計(jì)量大廈；

待遇：無(wú)責(zé)任底薪+高額績(jī)效+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)，雙休，15天超長(zhǎng)年假，年收入10-15萬(wàn)

工作在室內(nèi)，不需要出差?。。。。g迎應(yīng)屆生畢業(yè)生來(lái)挑戰(zhàn)高薪！

職位要求：

1、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售流程思路；

2、善于學(xué)習(xí)和，有通過(guò)創(chuàng)新方式提高銷(xiāo)售成果和銷(xiāo)售效率的經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷；

3、性格開(kāi)朗、外向，工作富有激情，有較強(qiáng)的抗壓

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 宜春銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第8篇 店鋪銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第9篇 百貨銷(xiāo)售省區(qū)主管崗位職責(zé)

百貨零售經(jīng)理/省區(qū)零售經(jīng)理/銷(xiāo)售主管崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷(xiāo)售工作

2、負(fù)責(zé)管理品牌網(wǎng)點(diǎn)年度任務(wù)目標(biāo)的分解，月度銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成，促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺(tái)促銷(xiāo)活動(dòng)組織與落地實(shí)施等銷(xiāo)售工作;

5、收集市場(chǎng)信息，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制銷(xiāo)售費(fèi)用;

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，27 - 35歲;

2、有百貨專柜銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉百貨渠道的銷(xiāo)售模式

3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗(yàn);

4、善于分析數(shù)據(jù)，具較強(qiáng)的制定對(duì)策的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，善于在環(huán)境中學(xué)習(xí)和總結(jié)，有較強(qiáng)的工作激情;

6、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有彩妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 二手房銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第11篇 現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第12篇 城市經(jīng)理銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)所在城市的汽車(chē)綜合店/體驗(yàn)店/銷(xiāo)售店的財(cái)務(wù)工作;

2、協(xié)助組織制定各類(lèi)門(mén)店財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)所在城市的汽車(chē)綜合店/體驗(yàn)店/銷(xiāo)售店的費(fèi)用控制;

4、監(jiān)督城市的汽車(chē)綜合店/體驗(yàn)店/銷(xiāo)售店達(dá)到稅務(wù)合規(guī)、維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)關(guān)系。

任職資格:

1、至少具備至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中具有2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

4、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī);

5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、分析、控制能力