第1篇 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職務(wù)描述：

1、大專以上學(xué)歷，熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)， 食品優(yōu)先；

2、 3年以上快消品銷售管理工作經(jīng)歷，有獨(dú)立完成新產(chǎn)品市場(chǎng)銷售任務(wù)的豐富經(jīng)驗(yàn)；

3、思路清晰具有高度的責(zé)任心和管理能力，良好的溝通能力，有年團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、有ka 銷售渠道， 完成市場(chǎng)開發(fā)；

5、定期拜訪客戶， 隨時(shí)了解客戶需求及反饋意見；

6、負(fù)責(zé)廣州辦公室的運(yùn)營(yíng)與管理。

7、能夠熟練使用辦公軟件， 英語良好者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第2篇 智能科技銷售區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)華南區(qū)域行業(yè)重點(diǎn)客戶的解決方案制定與推廣;

2、負(fù)責(zé)行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護(hù)，完成銷售目標(biāo);

3、了解并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息。

職責(zé)要求:

1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先，有ai領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉金融、電商、物聯(lián)網(wǎng)、制造等行業(yè)重點(diǎn)客戶需求，具備成熟的客戶關(guān)系，有獨(dú)立解決方案項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);

4、有比較成熟完善的銷售體系知識(shí)和前瞻性思考;

5、樂觀、積極進(jìn)取、為人正直，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);

6、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

第3篇 課程銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；

5、制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；

7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

第4篇 儲(chǔ)備銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

儲(chǔ)備銷售總監(jiān) 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營(yíng)銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;

第5篇 財(cái)富中心銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以部門為核心制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)刎?cái)富管理市場(chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略;

2、依據(jù)分部總體發(fā)展需要,組建和管理理財(cái)顧問業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,指導(dǎo)員工多渠道開發(fā)、維護(hù)高凈值客戶和機(jī)構(gòu);

3、帶領(lǐng)分部完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo),制定和完善分部管理制度;

4、負(fù)責(zé)分部在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)合作與宣傳,提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù)度,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定;

5、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息,分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供支持。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);

2、7年以上金融機(jī)構(gòu)(銀行、信托、證券、基金公司等)或大型三方機(jī)構(gòu)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷,1年以上銀行支行理財(cái)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)/個(gè)金負(fù)責(zé)人/私人銀行部團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、證劵公司營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人、信托公司財(cái)富中心團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、第三方理財(cái)公司營(yíng)銷負(fù)責(zé)人及以上級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各類金融產(chǎn)品(信托、基金、資管、保險(xiǎn)等),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)乜蛻糍Y源進(jìn)行準(zhǔn)確定位,制定并開展有效的營(yíng)銷推廣計(jì)劃;

4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀有深刻理解,認(rèn)同公司文化,為人誠實(shí)守信,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情;

5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力,具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式。

第6篇 招商銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；

5、制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；

7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

第7篇 壁紙銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、圍繞公司總目標(biāo)制定工作開展計(jì)劃

2、對(duì)于直營(yíng)區(qū)域和加盟區(qū)域分解目標(biāo)策劃相對(duì)應(yīng)政策

3、開發(fā)、維護(hù)并管理經(jīng)銷商

第8篇 銷售總監(jiān)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計(jì)劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場(chǎng)潛力,制定銷售計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;

4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能

力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計(jì)劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場(chǎng)潛力,制定銷售計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;

4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能

力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

第9篇 咸陽銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

?0投資、無庫存、無風(fēng)險(xiǎn)?微資金啟動(dòng)、地區(qū)獨(dú)家?品牌美譽(yù)度高、公信力強(qiáng)?做好基礎(chǔ),年年收益?開展業(yè)務(wù)時(shí)間靈活、利潤(rùn)豐厚

1、具有團(tuán)、教育系統(tǒng)合作經(jīng)驗(yàn)或人脈資源;2、為人誠信、事業(yè)企圖心強(qiáng)、有自律能力;3、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);4、具有自主創(chuàng)業(yè)的決心和毅力;5、對(duì)少兒期刊行業(yè)感興趣,態(tài)度認(rèn)真慎重,能來青參觀刊社、洽商合作。

第10篇 銷售經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第11篇 各省銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；

5、制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；

7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

第12篇 華東大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位要求:

一,大專以上學(xué)歷,28-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);

二,有國(guó)內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷和渠道建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在國(guó)內(nèi)有廣泛的渠道資源;

三,充滿激情,積極向上,對(duì)市場(chǎng)工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;

四,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。

主要工作職責(zé):

一,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè),在各地招商;

二,組建銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

三,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理。