第1篇 銷售代表銷售顧問崗位職責職位要求
崗位職責
崗位職責:
1、通過微信,網(wǎng)絡平臺負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過網(wǎng)絡平臺微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的“”潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-40歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
崗位要求:
學歷要求:學歷不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗1-3年
第2篇 水產(chǎn)飼料銷售代表崗位職責
崗位職責:
1、在負責的領(lǐng)域做好經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶的維護工作
2、負責對所在領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)的日常整理和分析,包括魚病的預防和治療及正確指導客戶養(yǎng)殖模式。
3、開發(fā)負責所在區(qū)域的新客戶。
任職資格:
1、水產(chǎn)類相關(guān)專業(yè),本科、碩士及以上學歷,黨員或?qū)W生干部優(yōu)先考慮。
2、能吃苦,有闖勁,對未來有比較大的理想規(guī)劃
3、有良好的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力??箟耗芰?。
4、事業(yè)心較強,熱愛農(nóng)牧行業(yè),愿意從基層做起。
第3篇 面料銷售代表崗位職責
誠聘:
業(yè)務員數(shù)名
要求:
1) 刻苦耐勞,積極上進.
2) 注重工作效率,有挑戰(zhàn)精神,具有較強的溝通能力和工作責任心.
3) 高中以上學歷,紡織或營銷類專業(yè),一年以上紡織類工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)品牌服裝市場。
4) 有從事進口面料銷售者優(yōu)先.有駕駛經(jīng)驗和駕駛執(zhí)照者更佳.
第4篇 銷售代表/知識產(chǎn)權(quán)顧問/市場銷售崗位職責要求
職位描述:
技能要求:
專利,知識產(chǎn)權(quán)
工作內(nèi)容:
1. 開發(fā)新客戶,挖掘有專利申請、商標注冊、版權(quán)登記等知識產(chǎn)權(quán)服務需求的客戶;
2、上門拜訪客戶,推介公司品牌,為客戶提供滿意的知識產(chǎn)權(quán)服務方案;
3、促成業(yè)務成交,維護客戶關(guān)系,持續(xù)開發(fā)業(yè)務,完成銷售目標任務;
4、完成上級指派的其他工作任務。
職位要求:
1、本科及以上學歷,男女不限,專業(yè)不限;優(yōu)秀應聘者,可適當放寬學歷要求;
2、具有銷售經(jīng)驗,有知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳;
3、具有較高的市場開拓能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
4、普通話標準,性格開朗外向、誠實正直,思維嚴謹,做事認真,有一定的抗壓能力;
5、熟練使用辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。
待遇福利:
1、高額底薪+提成獎金+節(jié)日福利,月工資平均10000+,年薪12-30萬;
2、豐富多彩的活動:旅游、員工聚餐、不同形式的團隊拓展;
3、彈性工作,周末雙休,五險一金,法定年假;
4、完善的培訓機制,公司為每一位員工進行專業(yè)知識、銷售技能的培訓,為員工的成長與進步奠定基礎;
5、晉級路線:初級顧問——顧問——高級顧問——業(yè)務主管——部門經(jīng)理——合伙人。
第5篇 高端房產(chǎn)銷售代表崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第6篇 用友軟件銷售代表崗位職責
1、大專以上學歷,有銷售工作經(jīng)歷或從事軟件實施者優(yōu)先擇錄;
2、制定科學的銷售計劃,落實銷售計劃的實施,完成銷售指標;
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買意愿,做好公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作;
4、跟進客戶的日常訂單,協(xié)調(diào)貨物交付及落實客戶款項的回收;
第7篇 銷售代表崗位職責和任職條件是什么,應具備哪些能力
銷售代表含義
銷售代表(英文名稱:sales representative ),又稱銷售員,是指與客戶溝通并向客戶銷售鏈接文字企業(yè)產(chǎn)品或服務的人員。
銷售代表崗位職責
不同行業(yè)的銷售代表崗位職責不盡相同,但銷售代表有一些基本的崗位職責:
1.遵守公司制度、遵守國家法律法規(guī);
2.維護公司利益,為公司樹立良好形象;
3.認真及時完成公司交給的銷售任務;
4.按照公司要求保持與客戶的溝通聯(lián)系,維護與客戶的關(guān)系;
5.開拓新市場,完善銷售網(wǎng)絡;
6.關(guān)注市場行情,關(guān)注產(chǎn)品銷售狀況,采取有效的防范措施防止問題發(fā)生,降低公司經(jīng)營風險;
7.及時收回產(chǎn)品回款;
8.保守公司機密,不泄露和出賣公司信息;
9.完成領(lǐng)導交給的其他工作。
銷售代表應具備的能力
一名優(yōu)秀的銷售代表應該具備以下能力:
1.堅持不懈、持之以恒;
2.具備相關(guān)專業(yè)知識;
3.有市場知識,能向客戶提供最新市場消息;
4.能為客戶著想,能為客戶向公司盡力交涉;
5.具有想象力,能分析客戶需求,將產(chǎn)品銷售給客戶;
6.具有良好的溝通能力,可以和經(jīng)營部門進行溝通周旋;
7.能抓住機會,隨時準備推銷銷售;
8.進行計劃性推銷,掌握銷售技巧;
9.具有良好的心態(tài),充滿工作熱情;
10.善于學習總結(jié)。
銷售代表的職業(yè)發(fā)展
銷售代表的職業(yè)發(fā)展有4個方向,一是成為高級銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)等高級銷售管理人才,二是轉(zhuǎn)到其他崗位,例如管理類,三是自己創(chuàng)業(yè)當總經(jīng)理當老板,四是做銷售領(lǐng)域的管理咨詢或培訓。
銷售代表無論選擇哪一種發(fā)展方向,其本人的專業(yè)技能都要十分扎實。
銷售代表的收入待遇
銷售代表的收入是由底薪+提成+獎金構(gòu)成,底薪普遍不太高,一般是1500-5000元,銷售代表的主要收入來源于提成,銷售業(yè)績好的銷售代表收入很高,月收入過萬的人很多。
企業(yè)招聘銷售代表除了可以在網(wǎng)絡招聘平臺上搜索簡歷外,也可以與獵頭網(wǎng)合作,幫助企業(yè)快速招聘到合適的人才。
第8篇 辦事處銷售代表崗位職責
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務;
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應收帳款。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),在阻燃劑及改性塑料,電線電纜行業(yè),泡棉行業(yè)更佳;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
第9篇 房地產(chǎn)銷售代表崗位職責要求
一.項目前期 ,項目準備工作
1.服從銷售部整體工作安排,接受專案組人員編排決定。
2.專案培訓工作。按時參加銷售部或公司組織的案前培訓,無故不得缺席。協(xié)助專案組進行前期準備工作,積極參與實地觀測與市場調(diào)查。
3.參加專案組上崗考核,考核通過后正式編入項目銷售專案小組.
4.協(xié)助專案組進行入場準備,按時進場,迅速適應環(huán)境并開展日常工作.
二.項目銷售期
1.完成計劃銷售任務,發(fā)揮工作能動性,自主地克服困難完成各階段及總體項目銷售任務,注意銷售數(shù)量與質(zhì)量之間的關(guān)系,追求銷售量高質(zhì)優(yōu)的目標。
2.遵守現(xiàn)場操作流程,以規(guī)范行為完成集中引導,促進成交。銷售代表在現(xiàn)場應嚴格按照既定的現(xiàn)場操作流程開展工作,有條理有秩序地進行從樓盤介紹到訂購成交的各個環(huán)節(jié)。
3.客戶跟蹤服務,銷售代表應對累積潛在客戶進行隨時跟蹤回訪,并正確詳細記錄于客戶接洽表內(nèi),以主動出擊的精神,爭取有效客戶,促進銷售。銷售代表有責任對已成交客戶進行售后服務工作,根據(jù)客戶訂購條款內(nèi)容、特殊情況與專案組其他成員共同完成合同簽定 、催款、特殊事項協(xié)調(diào)等售后收尾工作,并確保工作的時效與質(zhì)量。銷售代表有責任對流失客戶進行統(tǒng)計與分析,并從中發(fā)現(xiàn)自身的操作問題,自主的加以改進,不斷提高銷售技能與銷售質(zhì)量.
4.鉆研業(yè)務,努力學習案場其他人員的銷售特點,提高自身業(yè)務水準.
5.維護專案組團結(jié),發(fā)揮團隊合作精神,增強互相之間的銷售配合,積極進行業(yè)務技能的交流,共同進步,以公司利益為最高目標。
6.與專案組外其他部門或單位取得良好溝通,步調(diào)一致,顧全大局,協(xié)同解決問題。
7.銷售代表的一切銷售行為均須符合公司總的業(yè)務指令精神,并接受現(xiàn)場銷售主管的指示監(jiān)督,安排與調(diào)配。
三.項目收尾期
1.結(jié)合公司工作重心的轉(zhuǎn)移,服從部門工作崗位調(diào)整安排。
2.協(xié)助整個專案組進行收尾撤案工作。進行客戶遺留問題處理,于撤案前進行合理解決。協(xié)助進行現(xiàn)場財、物、檔案整理,并安全轉(zhuǎn)移至公司。
3.完成項目銷售個人總結(jié) 。
第10篇 虎門銷售代表崗位職責
崗位職責:
1、區(qū)域終端客戶開發(fā)、經(jīng)營管理,建立和發(fā)展業(yè)務關(guān)系及銷售網(wǎng)絡;
2、做好客戶的維護工作,準確、及時傳達公司信息及客戶日常問題處理;
3、日常商品推廣及銷售工作,完成公司的銷售指標;
4、信息及時傳達及客戶問題的處理。
崗位要求:
1、性別不限,有快消品行業(yè)經(jīng)驗者學歷不限,需要大專以上學歷;
2、性格外向,良好的溝通能力,主動樂觀的心態(tài),更有吃苦耐勞的精神;
3、有志于在快消行業(yè)奮斗發(fā)展,有極強的上進心。
第11篇 銷售經(jīng)理/銷售主管/銷售代表/客戶經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責:
1.客戶關(guān)系平臺建立和管理:客戶關(guān)系規(guī)劃、客戶關(guān)系拓展、客戶關(guān)系管理;
2.銷售項目主導:組建團隊、制定項目策略、項目監(jiān)控和執(zhí)行;
3.全流程交易質(zhì)量的管控:客戶群風險識別、合同簽訂質(zhì)量把關(guān)、合同履行質(zhì)量管控
職位要求:
1. 可獨立承擔并完成銷售工作任務
2. 負責部分或者區(qū)域商務工作的組織、實施
3. 負責并持續(xù)跟進項目的進展,尤其是商務部分
4. 非常熟悉公司各類產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢
5. 具有良好的溝通技巧
6. 要求個人品質(zhì)良好并且自律、事業(yè)心和上進心強
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第12篇 區(qū)域銷售代表高明崗位職責職位要求
職責描述:
1.負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
2.完成公司下達的銷售指標、銷售任務,并撰寫銷售報告;
3.維護好所在區(qū)域的商超客戶,并積極開拓新市場、新客戶;
4.負責銷售區(qū)域的銷售活動策劃與執(zhí)行;
5.調(diào)研市場同類產(chǎn)品的銷售情況;
6.根據(jù)公司營銷情計劃,定期進行相應動態(tài)調(diào)整;
7.為客戶提供專業(yè)咨詢,維護公司品牌形象。
崗位要求:
1.市場營銷、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備良好的辦公軟件技能;
2.面向大佛山地區(qū)崗位職責職位要求,性格堅毅、正直誠信、責任心強、積極上進、配合公司安排;
3.有較強的溝通能力和市場洞察力;
4.有一年以上國內(nèi)外一二線快消品銷售經(jīng)驗,具有一定的快消品(奶制品、含乳飲料等)客情資源,能夠獨立開發(fā)區(qū)域客戶;
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗