第1篇 銷售人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、任職資格:

(1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、及經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)等;

(2)性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

(3)具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

(4)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

2、崗位職責(zé):

(1)按制定任務(wù)指標(biāo)完成客戶資料收集;

(2)建立客戶關(guān)系,按月完成銷售任務(wù);

(3)熟悉掌握公司產(chǎn)品,了解行業(yè)知識;

(4)開發(fā)潛在客戶,建立渠道資源;

(5)按月完成應(yīng)收帳款;

(6)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第2篇 室內(nèi)車險銷售人員崗位職責(zé)

室內(nèi)車險銷售人員

1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)與近期車險快要到期的客戶聯(lián)系，把我司今年的車險價格服務(wù)及優(yōu)勢介紹給客戶， 促使客戶選擇購買我司車險;(車險是國家的強制險，有車的用戶每一年都要購買一次車險，所以成交率高，銷售難度低，比大部分銷售都好做，也更容易拿高薪，客戶資源都是由公司提供，無需外出)

2、記錄客戶異議，及時異議處理，提高客戶滿意度;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù)，執(zhí)行力強，具有較高的團隊協(xié)作精神;

崗位要求:

1、年齡18-35歲，口齒清晰，普通話流利;

2、對電腦操作有一定的基礎(chǔ)，打字速度在40字/分鐘以上;

3、高中或中專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可(有想法團隊會成就你，從一點一滴教你)

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;對銷售工作有較高的熱情;

5、有強烈事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、有良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識，能有吃苦耐勞和抗壓能力;

第3篇 區(qū)域銷售人員崗位職責(zé)

1,大專以上學(xué)歷

2,計算機專業(yè)尤佳

3,有3年以上工控行業(yè)或是電子行業(yè)銷售開發(fā)經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶能力等

4,具備較強的客戶管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力

5,能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強,腦筋靈活

崗位職責(zé):

1.具有三年以上計算機相關(guān)產(chǎn)品/rfid產(chǎn)品/通信產(chǎn)品等領(lǐng)域銷售經(jīng)驗;

2.負(fù)責(zé)華北地區(qū)行業(yè)客戶開發(fā),有既有客戶群優(yōu)先考慮;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

4.具強烈企圖心及抗壓性高,愿向高薪挑戰(zhàn);

第4篇 汽車銷售人員崗位職責(zé)

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；

2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時完成汽車銷量指標(biāo)；

3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；

4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；

5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；

6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

第5篇 外貿(mào)銷售人員崗位職責(zé)

國際銷售人員(外貿(mào)/國際貿(mào)易) 西安青松光電技術(shù)有限公司 西安青松光電技術(shù)有限公司,西安青松 主要工作內(nèi)容:

1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國際市場的銷售;

2、 根據(jù)公司年銷售目標(biāo)制定合理分段目標(biāo),完成部門銷售目標(biāo);

3、 參加國外會展,收集客戶信息,收集行業(yè)和市場信息,并整理、跟蹤;

4、 定期拜訪國際客戶,建立緊密客戶關(guān)系;

5、 負(fù)責(zé)銷售項目的全程操作。

職位要求:

1、英語、國際貿(mào)易類電子類專業(yè)本科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限;

2. 英語語言功底強,聽說讀寫能力好,至少大學(xué)六級以上或者專業(yè)四級水平;

3. 品德優(yōu)秀,紀(jì)律性強,時間觀念強;

4. 善與人交流,洞察力強,開朗,大方;

5. 能夠有奉獻(xiàn)精神,有責(zé)任心,服從組織合理安排;

6. 能吃苦耐勞,細(xì)致,用心,上進心強。

有國外一線工程項目銷售經(jīng)驗或大型國際化公司海外工作經(jīng)驗或海外留學(xué)背景者優(yōu)先;

請?zhí)顚懼形暮退鶓?yīng)聘語言的簡歷各一份,要求信息詳細(xì)完整。

第6篇 房地產(chǎn)公司銷售人員崗位職責(zé)3

房地產(chǎn)公司銷售人員崗位職責(zé)(三)

1、營銷經(jīng)理

1)對銷售現(xiàn)場進行全面管理(包括現(xiàn)場相關(guān)部門人員),對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

2)組織銷售代表的在職崗位培訓(xùn)及測評、人員調(diào)整;

3)協(xié)調(diào)與公司其它部門之間的關(guān)系,做到“上情下達(dá),下情上達(dá)”;

4)制定銷售策略,制定、提報廣告投放計劃、方案;

5)全面掌控銷售進度,對銷售現(xiàn)場進行實時監(jiān)控,對銷售現(xiàn)場的房屋去化進行實時銷控;

6)處理銷售中的重大突發(fā)事件,協(xié)調(diào)處理重要客戶關(guān)系,現(xiàn)場重大事件的決策;

7)銷售狀況的評估,分析,解決,處理重大的客戶投訴。

2、銷售代表

1)主要職責(zé)是實現(xiàn)銷售活動,為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù);

2)完成公司制定的銷售任務(wù);

3)充分展示公司、樓盤的良好形象;

4)主動,自覺完成本職租售任務(wù)及上級安排的各項工作;

5)協(xié)助銷售經(jīng)理整理租售資料的統(tǒng)計和分類管理;

6)協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù),并做好檔案管理工作;

7)協(xié)助市場調(diào)查,及時上交工作計劃及總結(jié);

8)負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難;

9)對客戶有禮有節(jié),不準(zhǔn)有超越權(quán)限的承諾;

10)在與客戶聯(lián)系中,要有禮有節(jié),不違背公司利益,又使客戶滿意;

11)協(xié)助經(jīng)理處理投訴問題的落實,解決;

12)做好對外公關(guān)工作,積極完成上司臨時安排的工作。

第7篇 專職銷售人員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品銷售。

2.負(fù)責(zé)專業(yè)咨詢。

3.負(fù)責(zé)商品陳列管理。

4.負(fù)責(zé)醫(yī)院公關(guān)拜訪。

第8篇 保險銷售人員崗位職責(zé)

保險銷售人員 復(fù)星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務(wù)部 復(fù)星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務(wù)部,復(fù)星保德信 復(fù)星保德信人壽

●1876年成立,距今150年的金融業(yè)巨頭;

●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險規(guī)劃理念;

●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。

未來與您同行的人:

●他們的學(xué)歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學(xué)歷占10%;

●他們責(zé)任心強、樂于奉獻(xiàn)、熱愛家庭;

●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸,公務(wù)員、教師、醫(yī)生、hr、財務(wù)、it、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚!

精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)

●為您規(guī)劃12個月的培訓(xùn)期,培養(yǎng)您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理,前3個月提供2000到3000的新人成長補助;

●根據(jù)業(yè)績提供前12個月每月3000元至15000元的新人成長津貼;

●根據(jù)團隊業(yè)績提供長達(dá)8年的管理津貼;

●根據(jù)業(yè)績及團隊招募提供8年的每月3000到20000的團隊創(chuàng)業(yè)獎金;

●根據(jù)業(yè)績及團隊招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金、長期服務(wù)獎金;

●根據(jù)團隊育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業(yè)處經(jīng)理,繳納五險一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補貼等一系列商業(yè)保險計劃;

●我們提供全球旅游學(xué)習(xí)和旅游機會。

我們團隊不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于尋找想深耕于保險行業(yè),尋求長期發(fā)展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培養(yǎng)新人,考核的首要因素是是否志同道合。

上海分公司

招募職位具體要求如下:

1*正直,勤奮,三觀與團隊文化相契合。

2*大專及以上學(xué)歷,25-50周歲。

3*3年以上工作經(jīng)驗,最好有管理經(jīng)驗。

4*過往年收入12萬元以上。

5*無中國大陸地區(qū)壽險電話銷售經(jīng)驗,無p2p從業(yè)經(jīng)驗。

第9篇 兼職銷售人員崗位職責(zé)

職位描述:

1、開拓潛在的客戶,并對既有的客戶進行護;

2、以職業(yè)水準(zhǔn)要求自己,為公司樹立積極向上的公眾形象;

3、及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表,建立客戶檔案;

4、及時收集并反饋客戶信息和市場情況,及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議;

職位要求:

1、具有較強的工作能力和社交技巧,有較好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力;

2、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力,有敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)工作壓力;

3、個人綜合素質(zhì)較高,形象大方得體,親和力強,思維敏捷,人品端正,踏實肯干,積極進取。

4、畜牧、微生物專業(yè)、食品類專業(yè)者優(yōu)先。

第10篇 酶銷售人員崗位職責(zé)要求

1.提供各類生物酶的售前、售后服務(wù)。

2.對生物酶的功效有較強的認(rèn)識和了解,能獨立完成各項試驗調(diào)查,有較強的突發(fā)事件處理能力。

第11篇 銷售人員崗位職責(zé)內(nèi)容加油站

1.負(fù)責(zé)地區(qū)機械停車庫銷售業(yè)務(wù),開發(fā)新市場及銷售渠道。

2.及時跟蹤轄區(qū)各代理機構(gòu)所有項目進展,在技術(shù)方面給予代理機構(gòu)支持。

3.全面了解轄區(qū)市場信息,進行市場預(yù)測,反饋市場和產(chǎn)品信息。

第12篇 展會銷售人員崗位職責(zé)

1、通過各種渠道搜集相關(guān)展覽行業(yè)企業(yè)信息和資料,并進行整理和篩選;

2、通過電話、傳真、郵件、拜訪等方式與客戶進行溝通,推廣展會項目,并邀請客戶參展;

3、負(fù)責(zé)對重點客戶進行拜訪,確定合作意向并積極跟進;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助主管對公司合作單位進行拜訪并積極配合主管推進;

5、負(fù)責(zé)參展商參展合同的鑒定、付款及后續(xù)服務(wù)工作;

6、負(fù)責(zé)參觀借鑒同行業(yè)各類展會,搜集行業(yè)及企業(yè)信息,拓展公司客戶渠道;

7、負(fù)責(zé)展會現(xiàn)場對參展商全過程的組織和服務(wù),并處理突發(fā)事件等;

8、項目觀眾組織工作;

9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作,并積極向上級反饋工作進度。