第1篇 聘銷售精英崗位職責

崗位職責

1、通過電話與家長進行顧問式銷售,在充分識別家長需求后,為孩子推薦合適課程;

2、及時響應(yīng)家長,并與教學老師一起做好孩子的教學工作和家長服務(wù);

3、公司有穩(wěn)定的客戶資源并且沒有淡旺季,無需自尋資源,無需自尋資源, 無需自尋資源!重要的事情說三遍!可盡情沖刺招生業(yè)績。

4、資源為已上過體驗課家長,精準成單率高

【崗位要求】

1、大專及以上學歷,熱愛銷售職業(yè);

2、熱愛教育行業(yè),擁有電銷、網(wǎng)銷招生經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有責任心,能承受較大工作壓力;

4、具有較強的溝通能力與親和力,善于發(fā)現(xiàn)與引導客戶需求;

第2篇 泵銷售精英崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、只要您感興趣,公司免費培訓快速入職

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第3篇 廣招房產(chǎn)銷售精英崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

工作時間： 9點-17點

崗位要求：

學歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第4篇 精英銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第5篇 醫(yī)療器械銷售精英崗位職責

工作內(nèi)容:面向社會和各高校招聘“互聯(lián)網(wǎng)營銷精英”。

利用網(wǎng)絡(luò)渠道+移動互聯(lián)網(wǎng)思維,開拓,整合中國區(qū)醫(yī)療資源,建立全國經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。

職位要求:

(1)一年以上銷售經(jīng)驗,性格開朗,心態(tài)好.

(2)熱愛醫(yī)療器械銷售行業(yè),勤奮、踏實、努力。

(3)具有良好的語言組織能力和溝通能力。

(4)性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力,具有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

(5)醫(yī)學專業(yè)的可優(yōu)先考慮。

工作環(huán)境:工作地在鄭州,辦公室內(nèi)辦公,不下終端,不下市場,不出差。

第6篇 銷售儲備精英崗位職責

崗位職責:

1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;

3、根據(jù)客戶需求,提供車險、理財、證券等業(yè)務(wù)

4、銜接上級工作,管理團隊,完成培訓及新業(yè)務(wù)的拓展

任職資格:

1、25-45周歲,大專以上學歷;

2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè),職業(yè)規(guī)劃清晰;

3、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;

4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先

薪酬福利:

1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日

3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺

4、系統(tǒng)的人才培訓技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機會:

a.新人培訓:崗前培訓+專業(yè)知識培訓+營銷技巧培訓

b.晉升培訓:經(jīng)營管理培訓+團隊管理培訓

第7篇 普洱茶銷售精英崗位職責

1.普洱茶愛好者 2.具有良好的茶友圈人脈 3.本公司提供優(yōu)異的創(chuàng)業(yè)平臺,豐厚的回報共同成長。

第8篇 房產(chǎn)經(jīng)紀精英銷售顧問崗位職責

精英銷售顧問 麥田房產(chǎn)職位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務(wù)成交;

4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學歷，或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)，符合麥田文化。

第9篇 銷售代表業(yè)務(wù)精英崗位職責

我們的銷售特點: 公司會在各網(wǎng)站做推廣獲取意向投資客戶電話資源,分給銷售人員電話資源,不用像其他快速消費品等業(yè)務(wù)員那樣上門推銷,工作環(huán)境舒適,不用外出陌生拜訪!如果你期待突破自己,讓自己找到一個專業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展平臺,您可以致電咨詢并參加我們的面試,相信您一定會有一個新的事業(yè)起點。

第10篇 電話銷售精英崗位職責

崗位職責:

1、通過電話等方式給客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),挖掘客戶潛在需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績,完成公司及部門下達的銷售指標;

2、維護客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)與業(yè)務(wù)解析,以促成訂單。

任職資格:

1、大學?？萍耙陨蠈W歷,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備良好的銷售意識和溝通技巧,普通話流利;

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

第11篇 海外銷售精英崗位職責

崗位職責:

1、參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負責海外營銷活動、商務(wù)談判的規(guī)劃、組織、實施和團隊的日常管理工作;

2、負責制定銷售計劃、分解和跟蹤、落實計劃完成情況,參與并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

3、協(xié)助建立和完善銷售團隊管理流程和考核制度,提升團隊工作激情、銷售能力和業(yè)績;

4、負責海外分銷渠道的開拓、管理和客情關(guān)糸維護,提升客戶的滿意度、信任和信心;

5、遵守公司各項制度,維護好公司利益,協(xié)調(diào)和協(xié)助公司相關(guān)部門工作,圓滿完成上級安排的各項工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,英語、市場營銷、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有豐富的海外巿場開拓、商務(wù)談判和展會、網(wǎng)絡(luò)、線下營銷實戰(zhàn)經(jīng)歷,尤其擁有良好的銷售業(yè)績;

3、具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力和熟練解讀客戶需求的溝通技巧,能夠以豐富的知識和經(jīng)驗充滿自信地與大客戶互動交流;

4、具有極強的策劃力、執(zhí)行力、親和力和團隊、客戶服務(wù)意識,善于制定規(guī)則并能激勵、管理和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標;

5、執(zhí)行力強,雷厲風行,工作踏實,具有良好的團隊和客戶服務(wù)意識;

6、具有強烈的使命感、責任心和成功欲望,性格活潑而堅忍,愿意接受國內(nèi)外出差和為長期目標而付出努力。

第12篇 車貸銷售精英崗位職責

1.發(fā)掘客戶:通過線上線下等方式發(fā)掘客戶,維護已有渠道,發(fā)展合作伙伴;

2.客戶信譽度審核:通過電話、面談等方式審核客戶和車輛各方面的資質(zhì),確認是否符合公司要求;

3.負責協(xié)同客服和客戶簽訂合同,同時把風控要求等告知客戶,盡量減少逾期等情況的發(fā)生;

4.貸后的跟蹤反饋:跟蹤客戶履約情況,協(xié)同客服處理客戶逾期等情況;

5.完成團隊經(jīng)理及店長交辦的其他事情。

任職資格:

1.大專及以上學歷,有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉p2p行業(yè),對各種車型比較熟悉,了解客戶心理;

3.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

4.強烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;

5.能承受一定的工作壓力。