第1篇 公司銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第2篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本廣告公司

1.進(jìn)行廣告直接客戶及代理商的開發(fā)銷售。

2.完成廣告銷售任務(wù),執(zhí)行公司銷售政策。

第3篇 地產(chǎn)公司銷售部主要崗位職責(zé)

地產(chǎn)銷售部主要崗位職責(zé)

1.銷售部經(jīng)理

1)負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作;

2)完成公司下達(dá)的銷售部的各項銷指標(biāo)和任務(wù);

3)根據(jù)實際工作需要,落實各銷售部人員安排及調(diào)動

4)負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督;

5)制定項目營銷體系和銷售價格策略

6)業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核。

2.銷售主管

銷售主管由銷售部經(jīng)理任命,上報項目總監(jiān),銷售主管向銷售經(jīng)理匯報項目業(yè)務(wù)工作和案場管理工作。

案前準(zhǔn)備期

案前準(zhǔn)備期

⑴ 接手項目或進(jìn)駐案場時負(fù)責(zé)與開發(fā)商交接所有銷售相關(guān)的資料:

⑵ 與銷售經(jīng)理討論制定案場人員編制

⑶ 參與案場置業(yè)顧問的招聘

⑷ 制定售前培訓(xùn)計劃

⑸ 編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭

⑹ 負(fù)責(zé)項目模型、展板等各類講解演練及考核

⑺ 參與討論項目營銷推廣策略并負(fù)責(zé)制定項目銷售計劃、資金回籠計劃

⑻ 參與討論售樓處布置并負(fù)責(zé)制定案場銷售帶看路線

⑼ 根據(jù)本項目特色細(xì)化案場管理制度

⑽ 與銷售經(jīng)理討論制定薪酬制度

⑾ 參與開盤策略的制定并負(fù)責(zé)傳達(dá)和演練

⑿ 參與制定銷售價格表和銷控表

項目銷售期

⑴ 負(fù)責(zé)案場日常監(jiān)督管理,布達(dá)銷售任務(wù)

⑵ 組織市場調(diào)研,及時了解與項目有關(guān)的市場信息,將市場變化反饋給 公司,并根據(jù)市場變化,及時調(diào)整銷售策略

⑶ 負(fù)責(zé)持續(xù)的培訓(xùn)工作

⑷ 負(fù)責(zé)營銷策略的貫徹執(zhí)行

⑸ 每日的例會,檢查業(yè)務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題

⑹ 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)

⑺ 與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調(diào)工作

⑻ 解決案場的突發(fā)事件

⑼ 關(guān)愛團(tuán)隊,培養(yǎng)骨干,激發(fā)斗志,加強(qiáng)和提高團(tuán)隊凝聚力

⑽ 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力

⑾ 按公司要求完成相關(guān)報表

⑿ 配合銷售經(jīng)理傭金結(jié)算并確保傭金按時回籠

項目結(jié)案期

⑴ 調(diào)解客戶與發(fā)展商之間的矛盾,爭取順利結(jié)案

⑵ 配合業(yè)務(wù)資料的歸檔

⑶ 人員撤場業(yè)務(wù)資料交接

⑷ 督促置業(yè)顧問對余款的催繳,確保開發(fā)商資金回籠

⑸ 與開發(fā)商確認(rèn)后期傭金結(jié)算方案

3.經(jīng)理助理

經(jīng)理助理由銷售部經(jīng)理任命(在置業(yè)顧問中內(nèi)部培養(yǎng)),并上報項目總監(jiān),由銷售經(jīng)理管理,向銷售經(jīng)理匯報工作 。

項目銷售期

⑴ 完成項目各階段的銷售統(tǒng)計報表及行政報表統(tǒng)計并上報

⑵ 銷售軟件數(shù)據(jù)的的登記、檢查與核對

⑶ 物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng),并做好物資臺帳

⑷ 項目組日常后勤事務(wù)的管理

⑸ 項目組備用金的管理與登記

⑹ 網(wǎng)上房地產(chǎn)備案系統(tǒng)流程的熟悉

⑺ 考勤的監(jiān)督

⑻ 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力

⑼ 配合銷售經(jīng)理對商鋪銷售合同的審查與管理

⑽ 日常各種計劃、報告、會議紀(jì)要等重要文件的歸檔

⑾ 配合行政、管理部在項目組開展工作

⑿ 與財務(wù)核對銷售數(shù)據(jù),制作每月的結(jié)傭統(tǒng)計表

項目結(jié)案期

⑴ 案場物資的盤點與核對

⑵ 人員調(diào)離物資交接的審核與監(jiān)督

⑶ 業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接

⑷ 客戶所欠余款的統(tǒng)計

4.置業(yè)顧問

置業(yè)顧問由銷售部經(jīng)理任命,并上報項目總監(jiān),由銷售經(jīng)理管理,向銷售經(jīng)理及銷售主管匯報工作。

案前準(zhǔn)備期

⑴ 項目周邊的市場和項目進(jìn)行調(diào)研,充分了解周邊的詳細(xì)情況

⑵ 熟記銷講和答客問的內(nèi)容,積極演練,充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品

⑶ 認(rèn)真登記來電、來訪登記表

⑷ 在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練

⑸ 遵守各項管理制度

⑹ 完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作

項目銷售期

⑴ 認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場的客戶,做好來訪、來電登記

⑵ 按質(zhì)按量完成項目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)

⑶ 遵守各項管理制度,熟練各項工作操作流程

⑷ 對周邊市場及項目定期進(jìn)行調(diào)研,及時掌握競爭個案動態(tài),為公司創(chuàng)造新資源

⑸ 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力

⑹ 認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶商鋪余款,保證開發(fā)商的資金回籠

項目結(jié)案期

⑴ 與客戶保持良好的關(guān)系,做好售后服務(wù),保持良好的禮儀規(guī)范

⑵ 做好結(jié)案的各項相關(guān)工作

⑶ 商鋪余款的催繳

第4篇 上市公司銷售崗位職責(zé)

上市公司控股全國各城市基金銷售總經(jīng)理 招聘一、知名金融集團(tuán)高薪誠聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險經(jīng)濟(jì)、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當(dāng)、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實體產(chǎn)業(yè)。目前開始組建大型金融集團(tuán)的財富端,需要各方面的融資端人才和團(tuán)隊,有較大的發(fā)展空間機(jī)會。

我是代理外資金融獵頭,長期為金融機(jī)構(gòu)提供金融人才服務(wù),為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展未來,我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強(qiáng)企業(yè)等金融集團(tuán),如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。 招聘一、知名金融集團(tuán)高薪誠聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險經(jīng)濟(jì)、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當(dāng)、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實體產(chǎn)業(yè)。目前開始組建大型金融集團(tuán)的財富端,需要各方面的融資端人才和團(tuán)隊,有較大的發(fā)展空間機(jī)會。

我是代理外資金融獵頭,長期為金融機(jī)構(gòu)提供金融人才服務(wù),為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展未來,我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強(qiáng)企業(yè)等金融集團(tuán),如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。

第5篇 工程公司工程銷售崗位職責(zé)

民營測厚儀公司測厚儀銷售工程師 1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)回訪工作,了解客戶設(shè)備使用狀況,解決一般性問題并提供合理的技術(shù)和商務(wù)建議解決方案;

2. 通過對現(xiàn)有客戶的回訪工作,挖掘并實現(xiàn)系統(tǒng)改造升級銷售目標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)新設(shè)備的預(yù)安裝支持工作,根據(jù)客戶現(xiàn)場情況提供安裝計劃,并具備在工程師到來之前進(jìn)行設(shè)備機(jī)械安裝的工作能力;

4. 具備突發(fā)狀況下及時了解客戶問題及需求,協(xié)調(diào)服務(wù)部門及時解決現(xiàn)場問題的能力;

5. 銷售思維,在線測厚方面的應(yīng)用或技術(shù)背景;

工作要求:

1.至少3年相關(guān)行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗,并具有一定的電氣自動化知識;

2.良好的在線測量控制和動手能力。有在線厚度測量經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.良好的書面和口頭溝通能力,能與客戶、商務(wù)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理溝通;

4.有很強(qiáng)自我激勵能力,能以身作則,充滿激情;

5.較強(qiáng)的分析和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的解決問題能力。

6.能夠與當(dāng)?shù)睾腿驁F(tuán)隊緊密合作;

7.擁有良好的職業(yè)道德以及良好的方式開展業(yè)務(wù);

8.能夠較好的處理現(xiàn)場工作的能力。 1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)回訪工作,了解客戶設(shè)備使用狀況,解決一般性問題并提供合理的技術(shù)和商務(wù)建議解決方案;

2. 通過對現(xiàn)有客戶的回訪工作,挖掘并實現(xiàn)系統(tǒng)改造升級銷售目標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)新設(shè)備的預(yù)安裝支持工作,根據(jù)客戶現(xiàn)場情況提供安裝計劃,并具備在工程師到來之前進(jìn)行設(shè)備機(jī)械安裝的工作能力;

4. 具備突發(fā)狀況下及時了解客戶問題及需求,協(xié)調(diào)服務(wù)部門及時解決現(xiàn)場問題的能力;

5. 銷售思維,在線測厚方面的應(yīng)用或技術(shù)背景;

工作要求:

1.至少3年相關(guān)行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗,并具有一定的電氣自動化知識;

2.良好的在線測量控制和動手能力。有在線厚度測量經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.良好的書面和口頭溝通能力,能與客戶、商務(wù)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理溝通;

4.有很強(qiáng)自我激勵能力,能以身作則,充滿激情;

5.較強(qiáng)的分析和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的解決問題能力。

6.能夠與當(dāng)?shù)睾腿驁F(tuán)隊緊密合作;

7.擁有良好的職業(yè)道德以及良好的方式開展業(yè)務(wù);

8.能夠較好的處理現(xiàn)場工作的能力。

第6篇 分公司銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第7篇 外資醫(yī)藥公司銷售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主要職責(zé)：

·負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動，最大程度地實現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高；

·配合公司及公司市場部組織各類學(xué)術(shù)會議；

·按照公司要求建立客戶資料庫

·以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則，準(zhǔn)確地向工作對象提供產(chǎn)品的特點、療效及注意事項等資料。

基本要求：

·大學(xué)本科學(xué)歷，如有一年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗，外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗優(yōu)先但非必需；

·良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力；

·良好的團(tuán)隊合作精神；

·有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗，呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先

·有一定的英語和計算機(jī)能力， 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 市場銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)科技公司

1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制訂銷售策略。

2.組織進(jìn)行大客戶調(diào)研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念，指導(dǎo)下屬實施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。

3.協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項目組的方式運作，負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。

4.指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。

5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常工作管理及指導(dǎo)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團(tuán)隊力量，提高工作效率。

6.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)，對銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。

7.管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊，督導(dǎo)團(tuán)隊維護(hù)客戶關(guān)系。

8.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。

9.接受營銷總監(jiān)指派的工作。

第9篇 科技股份公司區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(京津冀)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定轄區(qū)市場營銷策略和具體實施方案，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，編制市場銷售、拓展計劃，對銷售指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé);

2、開拓和發(fā)掘新客戶，負(fù)責(zé)潛在客戶的跟蹤和管理，挖掘并引導(dǎo)客戶需求，推動項目立項;

3、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作開展，做好客戶關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息收集及競品分析，為公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。

任職資格

1、 全日制大專及以上學(xué)歷，27~39周歲，5年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上項目銷售經(jīng)驗;

2、 有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗或企業(yè)信息化軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 具備良好的市場拓展能力、商務(wù)溝通能力、學(xué)習(xí)能力;

4、 具備良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)。

第10篇 醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.與制藥企業(yè)、生物技術(shù)公司,醫(yī)療器械公司的市場部保持高頻率拜訪,深度了解大數(shù)據(jù)報告為外資醫(yī)藥企業(yè)客戶的價值需求

2.從專業(yè)角度為客戶講解大數(shù)據(jù)創(chuàng)新解決方案,幫助公司識別、評估和獲取市場研究數(shù)據(jù)報告的合作項目

3.與客戶進(jìn)行溝通和談判,達(dá)成合作協(xié)議并制定執(zhí)行方案

4.定期對重點客戶進(jìn)行管理和維護(hù),促進(jìn)溝通,鞏固合作關(guān)系

任職資格:

1.醫(yī)學(xué)或數(shù)據(jù)專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等)本科學(xué)歷

2.2年以上數(shù)據(jù)咨詢行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,尤其是有外資醫(yī)藥企業(yè)客戶優(yōu)先

3.有很高的商業(yè)敏感度和很強(qiáng)的組織、分析、人際交往能力

第11篇 房地產(chǎn)公司營銷中心銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷中心銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

第一條 參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

第二條 帶領(lǐng)營銷中心各部門參與前期項目研究 物業(yè)定位審定,并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案;

第三條 定期對市場營銷環(huán)境 目標(biāo) 計劃 業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略 銷售價格和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

第四條 負(fù)責(zé)對營銷中心各部門的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開管理會議,并及時的進(jìn)行監(jiān)督考核;

第五條 制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并監(jiān)督 協(xié)助營銷中心各部門培訓(xùn)實施.;

第六條 負(fù)責(zé)營銷中心各部門管理人員的選拔 推薦及培訓(xùn)工作 ;

第七條 全面了解市場及行業(yè)動態(tài),保持高度的市場敏感度和洞察力;

第八條 負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù),監(jiān)督營銷中心各部門工作進(jìn)度 銷售進(jìn)度,確保完成公司要求的銷售目標(biāo);

第九條 負(fù)責(zé)制定營銷中心各項管理制度及薪酬方案,并全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例;

第十條 負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;

第十一條 負(fù)責(zé)公司其他部門及各合作單位全面對接,和各部門高層人員保持良好的合作關(guān)系,全面指導(dǎo)銷售部 策劃部 客服部的工作開展;

第十二條 負(fù)責(zé)重大公關(guān) 促銷活動的總體統(tǒng)籌和現(xiàn)場指揮;

第十三條 及時向公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進(jìn)展情況,并完成上級臨時下達(dá)的其他任務(wù)。

編 制審 核批 準(zhǔn)

日 期日 期日 期

第12篇 銷售代表崗位職責(zé)內(nèi)容健身公司

1.負(fù)責(zé)公司健身產(chǎn)品的銷售。

2.完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

3.接待參觀的顧客,并能生動介紹公司健身產(chǎn)品。

4.會員資料的管理。

5.會員的跟蹤服務(wù)。

6.解答會員提出的問題,并且跟蹤服務(wù)質(zhì)量。

7.完成店內(nèi)銷售、店外銷售、電話銷售與陌生拜訪。

8.公司潛在客戶的發(fā)掘。