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市場銷售主管崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):34

市場銷售主管崗位職責(zé)

第1篇 市場銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第2篇 紀錄片欄目銷售/業(yè)務(wù)/市場/商務(wù)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

公司主要從事紀錄片《匠心》欄目的選題、拍攝制作、排期播出等工作,該崗位主要負責(zé)本欄目的題材甄選工作。

崗位職責(zé):

1、區(qū)別于保險類,金屬類電話推銷,屬于專業(yè)類媒體顧問;

2、對欄目內(nèi)容選材做方向性的把握,進行整理、收集、歸納;確定內(nèi)容符合紀錄片標(biāo)準(zhǔn);

3、有效的與企業(yè)相關(guān)負責(zé)人溝通,制定拍攝方案和流程;

4、維護并開拓相關(guān)行業(yè)業(yè)界關(guān)系及資源;

職位要求:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的語言表達與溝通能力;

2、有志于從事傳媒工作,樂于接受工作挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入;

3、工作態(tài)度積極向上,自信樂觀,勇于挑戰(zhàn)高薪,具有團隊合作精神, 自信樂觀,勤奮好學(xué),有強烈挑戰(zhàn)自我的欲望;

4、 善于溝通,積極熱情,學(xué)習(xí)能力強,良好的自我激勵能力;

5、有電話銷售相關(guān)經(jīng)驗或者能力突出者可放寬學(xué)歷要求。

以上職位一經(jīng)錄用,公司將為員工提供帶薪的、系統(tǒng)的培訓(xùn)機會,關(guān)注每個成員能力的提升。歡迎具有杰出才能及潛力的人才加入,并將提供廣闊的發(fā)展的空間。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第3篇 市場銷售推廣專員專員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.負責(zé)開拓市場,完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補貼活動,負責(zé)提供、維護商家的活動。

3.執(zhí)行力強,策劃力強,根據(jù)公司要求,負責(zé)完成團隊任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開展工作,工作時間不限。

職位要求:

1.親和力強,善于溝通,語言表達能力強,能吃苦耐勞,工作積極。

2.有能力應(yīng)對大客戶問題,大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強,團隊合作力強,有管理能力,按月季完成任務(wù)指標(biāo)量,能力突出者,每月有機會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第4篇 市場銷售業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):崗位職責(zé):

1.負責(zé)開拓市場,完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補貼活動,負責(zé)提供、維護商家的活動。

3.執(zhí)行力強,策劃力強,根據(jù)公司要求,負責(zé)完成團隊任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開展工作,工作時間不限。

職位要求:

1.親和力強,善于溝通,語言表達能力強,能吃苦耐勞,工作積極。

2.有能力應(yīng)對大客戶問題,大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強,團隊合作力強,有管理能力,按月季完成任務(wù)指標(biāo)量,能力突出者,每月有機會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第5篇 市場銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第6篇 市場營銷銷售崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第7篇 市場銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)科技公司

1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下,負責(zé)制訂年度、季度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制訂銷售策略。

2.組織進行大客戶調(diào)研,研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念,指導(dǎo)下屬實施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。

3.協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項目組的方式運作,負責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。

4.指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場信息,定期向營銷總監(jiān)反饋,為營銷決策提供信息支持。

5.負責(zé)銷售團隊的日常工作管理及指導(dǎo),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率。

6.組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù),對銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負責(zé)。

7.管理并指導(dǎo)銷售團隊,督導(dǎo)團隊維護客戶關(guān)系。

8.協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶滿意度。

9.接受營銷總監(jiān)指派的工作。

第8篇 市場銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第9篇 市場銷售經(jīng)理代表崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負責(zé)制訂各自的月度與季度銷售計劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的促銷建議及方案。

2.負責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達的各項營銷目標(biāo),對負責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達成情況負責(zé)。

3.負責(zé)收集所跟進客戶的各類信息及挖掘相關(guān)市場資訊形成報告。

4.分析客戶特質(zhì),在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,制訂及實施客戶公關(guān)策略并對實施成效負責(zé)。

5.負責(zé)跟進并開拓客戶需求,維護客戶良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。

6.客戶關(guān)系管理及維護,幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結(jié)果,提升客戶滿意度。

7.接受銷售部經(jīng)理指派的工作。

第10篇 市場專員銷售代表崗位職責(zé)

市場專員/銷售專員/銷售代表崗位職責(zé):

1、 負責(zé)完成部門下達的銷售任務(wù)指標(biāo), 尋找客戶,完成銷售指標(biāo), 客戶到訪邀約及轉(zhuǎn)化;

2、 協(xié)助渠道拓展、 協(xié)助渠道新渠道開拓(推薦或者自己建立), 開拓新渠道,拓展客戶來源;

3、 客戶關(guān)系維護、 會員、老客戶的維護、 做好已成交客戶的后續(xù)服務(wù)工作及老客戶的跟進工作;

4、 客戶活動跟蹤與服務(wù)、 配合公司進行客戶活動的開展與執(zhí)行、 活動的前期準(zhǔn)備、客戶活動接待與轉(zhuǎn)化。

任職資格:

1、本科學(xué)歷;市場營銷/房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)

2、1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,公司提供完善的培訓(xùn)機制);

3、具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力以及公關(guān)能力;

4、具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、具備良好的團隊精神。

7、耐心、有親和力。

第11篇 高級市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第12篇 市場銷售助理崗位職責(zé)

1.負責(zé)協(xié)作銷售經(jīng)理,匯總各類客戶信息及市場信息,做好客戶資料備擋工作。

2.負責(zé)客戶代表訂單執(zhí)行情況的跟蹤。熟悉訂單流程,確保按銷售代表要求及時準(zhǔn)確完成訂單。

3.負責(zé)對業(yè)務(wù)部整體銷售情況、利潤達成情況進行準(zhǔn)確統(tǒng)計,并向市場部及銷售經(jīng)理提交相關(guān)報告。

4.接受銷售經(jīng)理指派的工作。

市場銷售主管崗位職責(zé)(十二篇)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)
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