第1篇 電話銷售渠道崗位職責(zé)

電話銷售(渠道中心) 上海微盟 上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟 1、以電話方式發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,銷售微盟產(chǎn)品,完成每月銷售指標(biāo);

2、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供專業(yè)的微信營銷方案;

3、通過多種渠道媒介發(fā)布公司產(chǎn)品招商信息,利用網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等多元化的方式,拓展和挖掘銷售平臺(tái)和渠道,積累代理商資源;

1、初中及以上學(xué)歷,一年左右招商或電話銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有餐飲招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢;

3、熱愛招商工作,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心,

4、樂于接受挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪,工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí);

5、良好的語言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,把握客戶心理;

6、思維清晰,個(gè)性開朗,樂觀進(jìn)取,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

7、年齡20~30歲,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件

第2篇 電話網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、利用公司提供的平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行線上拓客；

2、及時(shí)有效地與客戶溝通，了解客戶需求、匹配產(chǎn)品并促成交易；

3、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績目標(biāo)；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

崗位要求：

1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力；

2、熱愛銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；

4、有網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、服從公司安排與管理。

工作時(shí)間：

朝九晚六

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 顧問電話銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

第4篇 測試電話銷售崗位職責(zé)

電話銷售(測試培訓(xùn))(編號(hào)00) 上海復(fù)深藍(lán)軟件股份有限公司 上海復(fù)深藍(lán)軟件股份有限公司,復(fù)深藍(lán) 1 執(zhí)行電話銷售計(jì)劃

1.1 尋找目標(biāo)客戶,主動(dòng)聯(lián)系客戶,推廣介紹公司培訓(xùn)及服務(wù)產(chǎn)品;

1.2 通過電話和互聯(lián)網(wǎng)等聯(lián)絡(luò)方式實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售和市場計(jì)劃;

1.3 收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

2 客戶開發(fā)與維護(hù)

2.1 按照要求進(jìn)行目標(biāo)客戶的搜集與整理,通過電話、郵件、互聯(lián)網(wǎng)等方式開發(fā)新客戶;

2.2 了解新客戶的需求促成約見,為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開拓市場;

2.3 通過電話、郵件、互聯(lián)網(wǎng)等方式維護(hù)與老客戶的友好關(guān)系;

2.4 對新老客戶進(jìn)行電話回訪、調(diào)查了解對公司產(chǎn)品和服務(wù)的使用情況并記錄相關(guān)信息;

2.5 進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤及時(shí)處理客戶反饋信息促進(jìn)客戶滿意度的提升。

3 市場信息的收集與分析

3.1 及時(shí)通過電話獲取各種信息尋找銷售機(jī)會(huì)配合客戶經(jīng)理完成公司的銷售任務(wù);

3.2 準(zhǔn)確記錄客戶信息并存檔。

任職資格:

1. 基本條件:年齡在,23,周歲以上,性別不限;

2. 教育背景:大專含以上學(xué)歷;

3. 知識(shí)結(jié)構(gòu):計(jì)算機(jī)、市場營銷、管理類其他;

4. 培訓(xùn)經(jīng)歷:受過銷售技巧、市場、營銷等方面的培訓(xùn);

5. 經(jīng),驗(yàn):二年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)有it,行業(yè)電話銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

技能技巧:

1. 熟悉電話營銷的運(yùn)作流程和技巧能友好地通過電話與顧客交談并能準(zhǔn)確表達(dá)需要闡述的信息;

2. 熟練使用電腦辦公軟件和銷售管理相關(guān)軟件能熟練運(yùn)用電腦輔助自己的工作;

3. 精通電話營銷技巧并能熟練運(yùn)用;

4. 團(tuán)隊(duì)能力能有效地與公司其他產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作。

第5篇 電話銷售人員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:電話銷售人員崗位職責(zé)

一、接受營銷主管的管理,對營銷主管負(fù)責(zé)。

二、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作。

三、參加公司培訓(xùn),接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

四、執(zhí)行營銷計(jì)劃和方案,按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。

五、每個(gè)工作日完成營銷電話20個(gè)(其中新客戶不少于5個(gè))。

六、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量。

七、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識(shí),提高客戶服務(wù)水平。

八、參加晨會(huì)和例會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開展業(yè)務(wù)交流。

九、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。

十、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報(bào)營銷主管。

十一、收集成敗案例,改進(jìn)工作,提高效率。

十二、遵守周六輪流值班制度,做好值班記錄。

十三、對公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任。

十四、積極完成其它臨時(shí)性工作。

職責(zé)二:電話銷售人員崗位職責(zé)

1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與外部銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;

3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;

5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

職責(zé)三:電話銷售人員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。

3、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在

第6篇 海淀區(qū)電話銷售招聘崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)羅斯蒙特,橫河品牌的儀器儀表銷售;2、搜集市場信息,了解市場狀況;3、與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通,建立良好關(guān)系,并負(fù)責(zé)自己客戶的詢價(jià),報(bào)價(jià),合同簽訂以及發(fā)貨事宜;4、與技術(shù)部門協(xié)作向客戶提供儀器儀表產(chǎn)品解決方案;5、每周做周記總結(jié)及下周工作計(jì)劃,提交上級(jí)部門。

1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、大專及以上學(xué)歷,電子、工控、儀器儀表、自動(dòng)化、測量測試等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、計(jì)算機(jī)技術(shù)良好;4、有親和力、性格開朗,溝通表達(dá)能力良好,善于學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)精神;5、具備一定的銷售技巧,能承受較大工作壓力。

第7篇 電話網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)

1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷計(jì)劃，制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo)。 2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；

5、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

6、收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來源；

7、按時(shí)完成銷售任務(wù)。

第8篇 電話銷售網(wǎng)銷崗位職責(zé)

要求:有電話銷售經(jīng)驗(yàn) ,溝通能力強(qiáng),21周歲以上,能夠與客戶流利交流,專業(yè)精神強(qiáng),擅長跟單客戶。

第9篇 普陀區(qū)電話銷售招聘崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第10篇 電話客服電話銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第11篇 專業(yè)電話銷售崗位職責(zé)

公司銷售內(nèi)勤: 1:從事上海地區(qū)的市場開發(fā),維護(hù)工作! 2:全權(quán)負(fù)責(zé)上海地區(qū)的展會(huì)工作安排 3:有軸承行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! ,boss 劉川 5k-10k 誠聘

第12篇 電話銷售市場崗位職責(zé)

1. 與市場品牌部等相關(guān)部門合作,通過電話、拜訪方式與客戶進(jìn)行溝通,確認(rèn)客戶行業(yè)背景;

2. 挖掘特定行業(yè)、重點(diǎn)客戶的投資案件等相關(guān)信息;

3. 思考、整理有價(jià)值的客戶相關(guān)信息,并將其反饋給銷售主管持續(xù)跟進(jìn)。

職位要求:

1 有1~2年,類似經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(比如電話客服、電話銷售、市場等)

2 喜歡與人溝通,可以接受用電話溝通的方式

3 性格開朗、工作主動(dòng)積極、有責(zé)任心、有同理心

4 發(fā)展空間:將來可以晉升leader、manager

5 懂日語優(yōu)先