第1篇 房產(chǎn)銷售客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
第2篇 房產(chǎn)銷售策劃崗位職責(zé)
房產(chǎn)銷售策劃經(jīng)理 安徽晶宮控股集團(tuán)有限公司 安徽晶宮控股集團(tuán)有限公司,晶宮控股,晶宮 1、熟悉自己的項(xiàng)目,策劃團(tuán)隊(duì),廣告公司及媒體,熟悉各路媒體的特點(diǎn),熟悉競爭項(xiàng)目的特點(diǎn)和人。
2、配合公司相關(guān)部門完成項(xiàng)目的可行性分析及項(xiàng)目定位,為項(xiàng)目的開發(fā)提供參考性意見;
3、組織開展廣泛的市場調(diào)查活動,掌握本行業(yè)的市場動態(tài);對各項(xiàng)市場調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析并撰寫市場調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目決策提供依據(jù);
4、組織各項(xiàng)公關(guān)活動的前期準(zhǔn)備工作,審定有關(guān)宣傳資料,組織實(shí)施公關(guān)活動;結(jié)束后,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、評估活動效果;
5、負(fù)責(zé)與媒體和廣告公司進(jìn)行日常聯(lián)系與溝通,按計(jì)劃進(jìn)行廣告宣傳和媒體審核、投放工作;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌推廣和企業(yè)文化的建設(shè),建立良好的企業(yè)內(nèi)、外部形象;
任職資格:
1、擁有房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型代理公司同等崗位經(jīng)歷,有成功案例
2、熟悉房地產(chǎn)市場,對房地產(chǎn)營銷策劃各環(huán)節(jié)有深刻認(rèn)識,并掌握相關(guān)技能。
3、有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息并及時做出應(yīng)對方案,提升公司整合推廣、策劃的水平。
4、具有風(fēng)險管控意識,思想活躍,良好的溝通影響力和創(chuàng)新能力,能組織有效調(diào)研并驚醒分析。
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和商業(yè)意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 房產(chǎn)銷售達(dá)人崗位職責(zé)
銷售達(dá)人
1.熟悉主商圈產(chǎn)品,獲取房產(chǎn)資源
2.通過網(wǎng)絡(luò)等其他渠道獲取客戶資源
3.按照客戶需求匹配資源,邀約帶看。
4.簽署交易合同,把控風(fēng)險。
招募要求:
1.年齡40周歲以下,男女不限。
2.有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可。
3.五官端正,品行端正。
4.有賺錢欲望,有晉升欲望,認(rèn)干。
第4篇 招聘房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制;
2、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神意識,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。
第5篇 房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。
第6篇 房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
第7篇 儲備干部銷售房產(chǎn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第8篇 房產(chǎn)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)銷售情況、報(bào)表;
2、做好銷售現(xiàn)場的認(rèn)購、簽約、回款工作;
3、配合公司其他部門做好銷售環(huán)境檢查及整改;
4、做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉購房合同簽訂、審核,系統(tǒng)操作,報(bào)表等流程;
4、具有良好的承壓能力;
5、有較強(qiáng)的溝通能力,在銷售現(xiàn)場能獨(dú)立協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作;
6、能夠配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的工作;
第9篇 房產(chǎn)工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
一、崗位職責(zé)1.收集、分析市場信息,協(xié)助負(fù)責(zé)人開發(fā)及維護(hù)客戶; 2.有效貫徹公司政策,促成銷售目標(biāo)與任務(wù)的完成。 二、崗位需求 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:20-35歲; 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:有同行工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮; 4.有活力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng),良好的客戶服務(wù)意識。 三、福利待遇 可享受五險、年終獎、節(jié)日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工宿舍、租房補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)、餐補(bǔ)、員工旅游、帶薪休假等。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第10篇 房產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)五
房產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(5)
1)對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對營銷經(jīng)理負(fù)責(zé);
2)將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);
3)匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告;
4)協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;
5)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;
6)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;
7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
8)特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;
9)負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;
10)安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;
11)定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;
12)對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報(bào)并及時抽查;
13)負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營方向,明確項(xiàng)目整體營銷方案;
14)參與項(xiàng)目廣告方案,并提出指導(dǎo)性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;
15)根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營銷方案;
16)組織并參與相關(guān)人員對項(xiàng)目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、戶型等提出建議;
17)指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項(xiàng)目銷售任務(wù);
18)定期主持并參加各種營銷會議;
19)對項(xiàng)目銷售員工的聘用有建議權(quán)
第11篇 渠道經(jīng)理房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷售渠道的組建。
2、負(fù)責(zé)渠道專員的培訓(xùn)、管理。
3、根據(jù)公司的營銷計(jì)劃,合理的安排渠道專員完成任務(wù)。
4、整合一些小的渠道商。
職位要求:3年以上房產(chǎn)(特別是格子商鋪)的渠道管理 能力,有一定的渠道資源。熱愛房地產(chǎn)行業(yè),事業(yè)心強(qiáng),很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
公司項(xiàng)目在金堂縣城,現(xiàn)主推格子商鋪,年底將會推出住宅公寓。
特別優(yōu)秀者,待遇可面談。底薪加高提成。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第12篇 房產(chǎn)銷售人員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神