國內銷售專員崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：28

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國內銷售專員崗位職責

第1篇國內銷售專員崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第2篇國內市場銷售崗位職責

職責描述:

崗位職責:

協(xié)助制訂并執(zhí)行公司的經(jīng)營計劃;負責進行船舶設備及備件供應商的開發(fā)工作,與供應商建立合作關系,并協(xié)助供應商在公司網(wǎng)站上進行店鋪管理及銷售。

崗位要求:

1、2年及以上的船舶、機械、貿易或相關行業(yè)經(jīng)驗,具有船舶設備或備件采購、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強的獨立工作能力、溝通協(xié)調能力,能適應出差,有良好的團隊合作精神和高度的責任感。

第3篇船舶設備國內市場銷售崗位職責

國內市場銷售經(jīng)理崗位職責:

協(xié)助制訂并執(zhí)行公司的經(jīng)營計劃;負責進行船舶設備及備件供應商的開發(fā)工作，與供應商建立合作關系，并協(xié)助供應商在公司網(wǎng)站上進行店鋪管理及銷售。

崗位要求:

1、2年及以上的船舶、機械、貿易或相關行業(yè)經(jīng)驗，具有船舶設備或備件采購、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強的獨立工作能力、溝通協(xié)調能力，能適應出差，有良好的團隊合作精神和高度的責任感。

第4篇國內銷售經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

制定內銷部銷售目標并有效分解，帶領團隊達成銷售目標；

完善和規(guī)范化內銷業(yè)務管理制度，工作流程，帶領團隊高效工作；

跟進開發(fā)公司交辦的內銷老客戶；，

公司內銷新客戶開發(fā)；

建立和完善內銷營銷體系，制訂客戶開發(fā)計劃，外貿市場重點客戶開發(fā)；

做好內銷團隊建設、人員的管理、培養(yǎng)、技能指導、梯隊人才建設；

職位要求：

大專以上學歷，年齡25~35歲；

熟練使用office辦公軟件；

熟悉慧聰網(wǎng)、阿里巴巴國內站等主流b2b推廣平臺；

懂英語者優(yōu)先；有l(wèi)ed、光伏或新能源行業(yè)外貿從業(yè)經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第5篇國內銷售部經(jīng)理崗位職責

五金國內銷售部經(jīng)理(薪資不封頂) 福建祥鑫股份有限公司福建祥鑫股份有限公司,祥鑫崗位:五金國內銷售部經(jīng)理/項目營銷經(jīng)理

崗位職責

1.負責機場、地勤、維修平臺等項目的營銷推廣;

2.負責公司產(chǎn)品的銷售制定銷售計劃、政策、模式;

3.負責人員的招募、培訓、調配;

4.負責銷售渠道、客戶的管理與維護,針對銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

崗位要求:

1.大專及以上學歷;

2.有3-5年機場、地勤、維修平臺等項目的營銷經(jīng)驗;

第6篇國內銷售工程師崗位職責職位要求

崗位職責：

1.通訊、計算機或電子相關專業(yè)，大專以上學歷；

2.1年以上通信或物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景，熟悉通信網(wǎng)絡知識和物聯(lián)網(wǎng)知識；

3.1年以上電子行業(yè)的銷售及技術支持工作經(jīng)驗；

4.具備3g工業(yè)終端產(chǎn)品、汽車電子產(chǎn)品、路由器、交換機背景優(yōu)先；

5.積極的工作熱情、吃苦耐勞、能出差、具備團隊管理和協(xié)作經(jīng)驗；

6.負責產(chǎn)品解決方案包裝、產(chǎn)品市場需求、產(chǎn)品資料、項目投招標；

7.具有通信類渠道資源及移動、電信、聯(lián)通客戶資源優(yōu)先選擇；

企業(yè)待遇：

1、工作五天制；

2、提供養(yǎng)老保險、住房公積金等國家要求的所有員工福利，每年可享受國內旅游等公司福利；

3、公司管理崗位采用內部競聘機制，機會留給有準備、有能力的員工；

4、有競爭力的薪酬機制：年底雙薪及一年一次的加薪；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇國內銷售崗位職責職位要求

崗位職責：

1. 建立并維護國內銷售網(wǎng)絡；打造并領導強力、高效的內貿銷售團隊；

2. 組織制定并完善內貿部的工作流程，規(guī)范工作程序；負責建立并完善績效考核，獎罰制度，為內貿部的長遠持續(xù)發(fā)展奠定基礎；

3. 領導內貿部開展國內市場調研、開發(fā)、維護、管理及風險控制等工作，完成內貿部銷售任務目標；

4. 組織深入了解、收集、分析、整理市場狀況、趨勢及其他情報信息工作為公司重大決策提供依據(jù)；

5. 全權負責做好本部門的客戶信息、帳號信息等信息安全工作；

6. 領導內貿部樹立、宣傳公司在國內市場的良好形象。

崗位要求：

1.有國內市場實體代理店批發(fā)管理經(jīng)驗和展會經(jīng)驗，抽成1%以上。

2.有1688誠信通操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第8篇國內銷售助理崗位職責

崗位職責:

協(xié)助國內市場銷售經(jīng)理進行船舶設備及備件供應商的開發(fā)和管理工作,并協(xié)助供應商在公司網(wǎng)站上進行店鋪管理及銷售。

崗位要求:

具備較強的獨立工作能力、溝通協(xié)調能力,有良好的團隊合作精神和高度的責任感

第9篇國內銷售主管崗位職責

崗位職責:

1、負責國內市場的開拓,包括大客戶,渠道經(jīng)銷商

2、負責搜集篩選招投標項目信息,選擇合適項目參與投標;

3、負責項目投標培訓工作;

4、負責大客戶的日常維護及開發(fā);

崗位要求:

1、有良好的溝通能力和執(zhí)行力;

2、最好有電子電器、工業(yè)用品銷售經(jīng)驗;

3、有教育系統(tǒng)及政府采購、企事業(yè)采購項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉招投標流程優(yōu)先;

待遇說明:

薪資=固定工資+高提成+差旅補貼+全勤獎勵+高額年終獎

完善的福利,晉升空間:

1、完善的晉升空間:客戶經(jīng)理-銷售主管-銷售經(jīng)理-總公司核心管理層

2、完善的福利(各項保險,交通,餐貼,年假等)

3、股份激勵機制(團隊業(yè)績做出突出貢獻的,公司獎勵股份)。

4、全方位知識,管理,技能,營銷等培訓

5、公司定期舉辦聚餐,比賽,年會,員工旅游等活動。

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第10篇銷售員國內崗位職責

工作職責:

1、負責國內線下銷售渠道開拓及項目跟進工作。

2、具有國內連鎖商超渠道、禮品銷售渠道,熟悉禮品銷售模式。

第11篇國內區(qū)域銷售崗位職責

崗位職責:

1、負責區(qū)域內潛在客戶的拜訪、業(yè)務談判、合同簽訂,保證銷售任務的達成;

2、負責合同簽訂后貨款的跟進以及應收貨款回收,保證達成應收款收款目標;

3、負責每季度收集一次該區(qū)域內競爭對手信息、情報收集;

4、根據(jù)客戶來訪信息,策劃并安排來訪、安排考察行程。

5、根據(jù)客戶要求及產(chǎn)品需求情況,向客戶提供產(chǎn)品報價書、銷售合同及相關業(yè)務所需資料。

6、根據(jù)客戶反饋信息,及時跟進客戶質量投訴及售后服務方面的問題,確?？蛻魸M意。