第1篇 銷售助理園藝用品崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、銷售訂單審核匯總；

2、銷售對內(nèi)、外的窗口，與市場銷售人員的信息交流、評估，和廠內(nèi)相關(guān)部門的溝通；

3、銷售數(shù)據(jù)報(bào)表收集、統(tǒng)計(jì)分析、匯總，月報(bào)、年報(bào)整理上報(bào)；

4、協(xié)助銷售部內(nèi)部行政管理；

職位要求：

1、1－2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上；

2、熟練掌握辦公軟件

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)責(zé)任心

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 銷售精英助理崗位職責(zé)

銷售精英、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售助理 北京財(cái)富傳媒文化發(fā)展有限公司 北京財(cái)富傳媒文化發(fā)展有限公司,財(cái)富傳媒 1.從事日?？蛻舻穆?lián)絡(luò)工作,及時(shí)了解客戶的要求。

2.建立穩(wěn)定的客群關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有大客戶資源;負(fù)責(zé)對客戶的需求進(jìn)行了解,有針對性進(jìn)行引導(dǎo),并提供專業(yè)的營銷服務(wù)方案;

3.具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,能從容應(yīng)對高端客戶的談判。

4、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

5、有行業(yè)大客戶資源和營銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 電話銷售銷售助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1,負(fù)責(zé)商機(jī)接入及管理;

2,負(fù)責(zé)zstack客戶年度服務(wù)續(xù)費(fèi);

3,配合銷售及技術(shù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)客戶;

4,市場活動及合作伙伴管理電話支持;

資歷不限,有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

第4篇 圖書銷售助理崗位職責(zé)

職位描述:

1、市場營銷或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、一年以上的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉市場營銷工作,有良好的渠道客戶關(guān)系;

4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

5、擅長網(wǎng)絡(luò)社群、微店等營銷推廣和一級分銷等;

有抗壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力,有敬業(yè)精神

第5篇 市場銷售助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、對您的要求：

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能出差；

3、熟悉office辦公軟件；有較強(qiáng)的寫作能力與溝通能力；

4、持有c1駕照；

5、有事業(yè)心、善于溝通、較強(qiáng)的對外聯(lián)系能力，具有良好的親和力和協(xié)調(diào)能力；

6、辦事細(xì)心負(fù)責(zé)，踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定抗壓能力。

二、對您的期望：

1、 整理市場部合同等資料，并建立檔案；

2、整理銷售部的周/月/季/年度銷售報(bào)表及回款計(jì)劃；

3、處理日常發(fā)貨，對賬，回款，報(bào)價(jià)等事宜；

4、學(xué)習(xí)與掌握公司相關(guān)技術(shù)知識與產(chǎn)品知識；

5、協(xié)助制訂投標(biāo)方案及標(biāo)書；

6、客戶信息資料維護(hù)與與更新；

7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)等工作，完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 銷售行政助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、協(xié)助銷售人員完成定單的執(zhí)行，即整理訂單、錄入及打印訂單、根據(jù)庫存修改訂單等；

2、負(fù)責(zé)本司門市的日常行政服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)本司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及歸納；

4、負(fù)責(zé)本司門店的銷售及客戶接待工作；

5、上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、中專及以上學(xué)歷、擇優(yōu)錄?。?/p>

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

3、熟練操作office 辦公軟件；

4、良好的溝通能力，態(tài)度熱忱，做事有條理，細(xì)致沉穩(wěn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作穩(wěn)定性好。

5、工作地點(diǎn)：重慶

薪資福利：

1、無責(zé)任底薪3500起+各種福利補(bǔ)貼+獎金+五險(xiǎn)一金。

2、享受標(biāo)準(zhǔn)社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)），住房公積金。

3、員工福利：雙休，帶薪休假、年節(jié)禮品、每年不定期拓展活動、公司及部門活動經(jīng)費(fèi)，國家規(guī)定法定節(jié)假日休息。

工作時(shí)間：早九晚六，周六日雙休，法定節(jié)假日休息。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 房地產(chǎn)公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 助理經(jīng)理是經(jīng)理的助手,除完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù),匯報(bào)工作進(jìn)展情況外,還要發(fā)揮積極主觀能動性,勤動腦,勤動嘴,把自己放在經(jīng)理的位置去思考問題,解決問題,鍛煉和提高自己的獨(dú)立工作能力。

2.主要工作內(nèi)容:

a.項(xiàng)目前期:

參與項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)工作、(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)

參與項(xiàng)目前期的策劃工作,以市場為導(dǎo)向,在可行性分析的前提下制定質(zhì)量計(jì)劃。(輸出記錄,經(jīng)過驗(yàn)證和檢驗(yàn),進(jìn)行質(zhì)量記錄)

根據(jù)項(xiàng)目特性,制定部門工作計(jì)劃(由技術(shù)部和策劃部輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)

進(jìn)行合同評審,包括開盤前的合同、定單、公開承諾等。(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)

參加工程部、技術(shù)部的圖紙會審(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)

與預(yù)售核對預(yù)售面積,得出準(zhǔn)確的面積一覽表(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)

對工作人員組織有效的培訓(xùn)與審核(進(jìn)行質(zhì)量記錄)

銜接其他有關(guān)部門,如財(cái)務(wù)部、物業(yè)公司、行政部等,準(zhǔn)備開盤事宜(輸入與輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)

b.日常事物:

密切掌握銷售動態(tài),以便隨時(shí)對項(xiàng)目的運(yùn)行提出合理化建議與意見,包括根據(jù)市場規(guī)律對廣告計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整等(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)。

負(fù)責(zé)服務(wù)的監(jiān)控及實(shí)施,包括制定服務(wù)計(jì)劃,建立客戶檔案、進(jìn)行定期客戶回訪、解決客戶投訴及緊急事件(進(jìn)行質(zhì)量記錄)

督促及監(jiān)控銷售內(nèi)勤完成對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔,隨時(shí)向上

級提供準(zhǔn)確的銷售信息、回款信息。(進(jìn)行質(zhì)量記錄)

負(fù)責(zé)督促銷售代表嚴(yán)格遵守銷售部規(guī)章制度,提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)意識。(進(jìn)行質(zhì)量記錄)

負(fù)責(zé)交房前與工程部合作進(jìn)行房屋防護(hù)工作(進(jìn)行質(zhì)量記錄)

負(fù)責(zé)交房前的部門銜接,制定交房程序并協(xié)助物業(yè)完成。(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)負(fù)責(zé)交房后的客戶問題的協(xié)商解決(進(jìn)行質(zhì)量記錄)

3. 掌握銷售代表的思想動態(tài),充分調(diào)動其工作積極性,幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài),使他們以最佳的精神面貌出現(xiàn)在客戶面前。

一般一天的工作流程:主持早會--會后檢查值班銷售代表的工作--抽查值班銷售員的工作,如電腦資料的管理,實(shí)行銷售視覺化管理,公布當(dāng)天的接待成交情況--檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量,隨機(jī)地請客戶填寫《客戶對銷售代表的評價(jià)》,對退房客戶進(jìn)行回訪--就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請各部門配合解決,重要事情發(fā)《部門銜接函》。

一般一月的工作流程:總結(jié)當(dāng)月的工作情況--對次月的工作做計(jì)劃--接財(cái)務(wù)的催款通知單后安排銷售代表催款--安排次月的銷售代表的候客、休息、值班、服裝。

第8篇 銷售助理-崗位職責(zé)

一名銷售助理,不同于銷售人員,他應(yīng)該是做好幕后的事宜。同樣需要掌握銷售技巧,而又比銷售人員工作更多。下面讓我們一起來看看銷售助理崗位職責(zé)的信息,歡迎瀏覽。

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

7、完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

第9篇 銷售助理/主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)潤滑油產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和客戶的維護(hù)與服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)從事市場分析，行業(yè)分析，竟?fàn)帉κ值姆治鲆约皯?zhàn)略規(guī)劃；

4、解決油品使用中遇到的問題做好售前、售中、售后技術(shù)服務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)對客戶在油品選用和使用過程中碰到的問題提出建議為客戶判斷、解決油品使用中遇到的問題；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。

應(yīng)聘條件：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)；

3、語言要求：英語；

4、年齡要求：22-30歲；

5、工作經(jīng)歷：有1年以上相關(guān)貿(mào)易及潤滑油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第10篇 徐匯區(qū)銷售助理招聘崗位職責(zé)

崗位職責(zé):協(xié)助銷售經(jīng)理辦公室日常事務(wù)的處理,發(fā)送文件,整理銷售區(qū)域文檔,業(yè)務(wù)跟進(jìn),處理經(jīng)理臨時(shí)交待的其他工作。公司交金,提供工作餐。

任職條件:學(xué)歷要求:中專以上有一定的工作經(jīng)驗(yàn);性格開朗、熱情、有親和力、有毅力;會cad制圖或有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 銷售助理崗位職責(zé)-機(jī)械機(jī)器設(shè)備

1.全面負(fù)責(zé)2~3個(gè)區(qū)域的售前、售中、售后支持工作,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售支持、客戶接待具體完成客戶接待,各項(xiàng)行政支持和合同評審,履行跟蹤事宜。

2.負(fù)責(zé)重要客戶考察接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部人力資源分配,保證高效完成區(qū)域客戶接洽工作。

3.了解及熟悉區(qū)域項(xiàng)目的運(yùn)作,協(xié)助區(qū)域完成合同評審流轉(zhuǎn)的順利進(jìn)行及售后發(fā)貨的跟蹤,協(xié)助區(qū)域銷售人員完成合同執(zhí)行過程中的各項(xiàng)事宜,每日反饋區(qū)域合同的評審過程及及時(shí)協(xié)助區(qū)域處理各類合同突發(fā)事件,保證合同的正常執(zhí)行。

4.熟悉所支持區(qū)域的市場及競爭實(shí)際,定期反饋公司所轄區(qū)域的研究報(bào)告。

5.給予他人關(guān)于銷售支持、客戶接待工作方式及具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第12篇 銷售助理專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。