第1篇 高級助理銷售崗位職責(zé)

1、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)的跟進(jìn);

2、與客戶進(jìn)行溝通,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)達(dá)到;

3、負(fù)責(zé)部門的日常銷售事務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)銷售訂單與倉庫發(fā)貨的溝通與協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)銷售后寄發(fā)票等服務(wù)工作。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷;

2、3年以上工業(yè)產(chǎn)品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、能加班加點(diǎn),吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)友愛。

第2篇 高級助理翻譯崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)海外智慧城市項(xiàng)目的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、干系人溝通和各類翻譯工作;

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔、技術(shù)文檔的翻譯、溝通和整理;

3. 發(fā)現(xiàn)業(yè)主及分包商反饋的各類問題和需求,反饋相關(guān)信息;

4. 協(xié)同現(xiàn)場經(jīng)理洽談工作,并進(jìn)行同程翻譯;

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中需要的英文溝通與協(xié)調(diào)工作;

6. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

任職資格

1. 本科及以上學(xué)歷,五年以上翻譯或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2. 英文專業(yè)八級,專業(yè)口譯及筆譯水平;

3. 在海外有留學(xué)或生活經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 有交通行業(yè)或弱電相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 有非洲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),專業(yè)知識學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

7. 能夠快速接受新鮮事物,有承擔(dān)能力和組織能力,有較強(qiáng)的整理協(xié)調(diào)能力;

8. 熟悉office辦公軟件;

9. 能長期在非洲出差;

第3篇 高級教務(wù)助理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)學(xué)院培訓(xùn)課程的教務(wù)運(yùn)營的執(zhí)行,包括排課開班、訓(xùn)班、課調(diào)、月度報(bào)表匯總、綜合信息教務(wù)等

2. 根據(jù)學(xué)院的發(fā)展與需求,協(xié)助院長對接各項(xiàng)目的溝通和協(xié)調(diào)

3. 協(xié)助主管進(jìn)行全職教師的管理,建立健全師資管理檔案,優(yōu)化師資利用

4. 協(xié)調(diào)主管,開展學(xué)院培訓(xùn)流程的管理,包括校區(qū)管理與班主任維護(hù)

5. 保質(zhì)保量完成主管交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

任職資格

1. 大專以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上

2. 強(qiáng)判斷力、強(qiáng)執(zhí)行力、強(qiáng)溝通力

3. 有起草項(xiàng)目計(jì)劃、報(bào)告和總結(jié)等行政文書能力,較佳的資料收集管理能力

發(fā)展/晉升崗位

教務(wù)主任/校區(qū)主管/區(qū)域培訓(xùn)校長

第4篇 高級審計(jì)助理崗位職責(zé)

高級審計(jì)助理(同輝會師所) 重慶市淇澳工程造價(jià)咨詢有限公司 重慶市淇澳工程造價(jià)咨詢有限公司,淇澳 擔(dān)任大、中型審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。

任職資格

1、財(cái)會專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具備會計(jì)從業(yè)資格證書、中級會計(jì)職稱;

3、具有4年及以上會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉現(xiàn)行的財(cái)務(wù)審計(jì)制度以及稅務(wù)法規(guī)和公司法等,熟悉行業(yè)狀況;

5、熟練運(yùn)用辦公軟件及審計(jì)軟件;

6、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有原則,能吃苦,適應(yīng)出差。

第5篇 總裁高級助理崗位職責(zé)

總裁高級助理 總裁助理職責(zé):

協(xié)助總裁與內(nèi)外部溝通

深度參與管理層會議、公司文件制定、項(xiàng)目推行、高層溝通等商務(wù)事宜

協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判

要求:

本科以上學(xué)歷,熟悉工業(yè)制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式

10年以上歐美公司總裁助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力

以上為簡易職位描述,初步電話溝通后我會發(fā)送詳細(xì)職位介紹及公司背景至您的郵箱。 總裁助理職責(zé):

協(xié)助總裁與內(nèi)外部溝通

深度參與管理層會議、公司文件制定、項(xiàng)目推行、高層溝通等商務(wù)事宜

協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判

要求:

本科以上學(xué)歷,熟悉工業(yè)制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式

10年以上歐美公司總裁助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力

以上為簡易職位描述,初步電話溝通后我會發(fā)送詳細(xì)職位介紹及公司背景至您的郵箱。

第6篇 高級崗位職責(zé)職位要求專員/崗位職責(zé)職位要求助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、專業(yè)崗位職責(zé)職位要求人員，熟悉崗位職責(zé)職位要求流程；

2、了解掌握各崗位的用人需求；

3、實(shí)施崗位職責(zé)職位要求工作，發(fā)布崗位職責(zé)職位要求廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報(bào)告；

4、管理、開發(fā)崗位職責(zé)職位要求渠道；

5、維護(hù)人才儲備庫。

任職資格

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有人力資源崗位職責(zé)職位要求的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；

4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；

5、熟練使用辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 某大區(qū)高級物業(yè)客服助理崗位職責(zé)

大區(qū)高級物業(yè)客服助理崗位職責(zé)

1.在客服組主任助理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作。

2.進(jìn)行大區(qū)、樣板房、停車場區(qū)域的巡查、處理突發(fā)事件,檢查、監(jiān)督所管理園區(qū)清潔、綠化,編寫工作報(bào)告等日常管理工作并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

3.巡邏檢查:按規(guī)定的巡樓路線和要求,每天巡查大區(qū)、銷售中心、樣板房、停車場二遍。巡查時(shí)應(yīng)認(rèn)真、細(xì)致,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄和處理。

4.清潔檢查:注意巡查大區(qū)區(qū)域、三級路面、銷售中心、樣板房、停車場仔細(xì)檢查各區(qū)域的路面、走廊、墻壁、防火門、消防箱、鋁合金通風(fēng)窗、燈罩、樓梯扶手等的清潔衛(wèi)生情況,每日記錄在巡查表內(nèi),月底(25號)做出評估,給客服組主任審核后交財(cái)務(wù)部以此作為支付費(fèi)用的依據(jù)。

5.綠化檢查:注意巡查所管理區(qū)域的綠化情況,特別檢查綠化的長勢、枯死、缺苗等狀況,及時(shí)與綠化保養(yǎng)公司聯(lián)系整改,月底(25號)做出評估,給客服組主任審核后交財(cái)務(wù)部以此作為支付費(fèi)用的依據(jù)。

6.每月認(rèn)真做好大區(qū)、樣板房、停車場等各個(gè)區(qū)域的各項(xiàng)工作檢查,并做好各項(xiàng)工作記錄。

7.熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。

8.嚴(yán)格按合同要求對專業(yè)清潔、綠化公司的清潔衛(wèi)生,綠化保養(yǎng)進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和考核。

9.積極做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。

10.根據(jù)客服組主任/助理的安排,布置當(dāng)日工作,并負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促管轄范圍的工作情況及員工履行職責(zé)情況。

11.整理、記錄《工作日記》,對當(dāng)天發(fā)生的情況及處理方法作詳實(shí)記錄或提出有效建議。

12.協(xié)助客服組主任/助理處理日常事務(wù)。

13.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

第8篇 社區(qū)文化養(yǎng)老高級助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)社區(qū)“泛華德文化養(yǎng)老工作崗”工作;

2、以社區(qū)、居家文化養(yǎng)老精神與文化生活為主，主要對象是健康且有文化養(yǎng)老需求的老人，協(xié)助以及指導(dǎo)老人書法繪畫等文藝活動、交流溝通與心理咨詢、養(yǎng)生與運(yùn)動、設(shè)計(jì)健康餐飲方案、出行策劃與陪同等事務(wù)。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)文化養(yǎng)老事業(yè)業(yè)務(wù)的市場拓展;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)形象及對外關(guān)系的維護(hù)；

5、完成集團(tuán)交辦的其它日常事務(wù)。

職位要求：

1、具較強(qiáng)的文字能力，良好的組織能力和客戶管理技巧；

2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于人際溝通及公共關(guān)系；

3、思維敏捷，有良好的服務(wù)與管理意識，工作耐心細(xì)致；

4、有一定的對外合作及市場拓展能力和管理經(jīng)歷；

5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，有營銷或市場推廣等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

6、錄取后由集團(tuán)組織3個(gè)月遠(yuǎn)程培訓(xùn)、半個(gè)月面授、6個(gè)月實(shí)訓(xùn)，考核后獲得國家開放大學(xué)培訓(xùn)證書、泛華德集團(tuán)文化養(yǎng)老高級助理資格后，方能上崗。6、

7、有較豐富社會管理、養(yǎng)老服務(wù)與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

8、集團(tuán)輔助創(chuàng)業(yè)，股份制工資結(jié)構(gòu)，創(chuàng)收效益員工70%，集團(tuán)30%

工作地點(diǎn)：京津冀區(qū)域

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 高級人事助理崗位職責(zé)

高級行政人事助理 廣東港重綠建科技有限公司 廣東港重綠建科技有限公司,重綠建 1、協(xié)助部門經(jīng)理開展公司企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)廠報(bào)/內(nèi)刊的編制與發(fā)行,召集組織各項(xiàng)企業(yè)文化活動/團(tuán)隊(duì)活動,營造團(tuán)結(jié)、積極、進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍;

2、協(xié)助部門經(jīng)理開展員工的招聘與培訓(xùn)工作:進(jìn)行崗位分析,明確招聘崗位的關(guān)鍵要素并發(fā)布招聘啟事,人員的面試篩選;對新入職員工開展入職培訓(xùn):含企業(yè)文化、員工手冊、公司管理體系相關(guān)制度的培訓(xùn);

3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司制度建設(shè)與體系管理工作,實(shí)現(xiàn)不斷地優(yōu)化和改進(jìn)公司管理流程。

任職資格:

1、優(yōu)秀的文筆與語言表達(dá)溝通能力;

2、清晰的思路與良好的計(jì)劃、反饋、控制能力,有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力;

3、善于學(xué)習(xí)、積極、上進(jìn);

4、性格大方、開朗、熱情;

5、人力資源、中文、秘書、公共關(guān)系等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有iso體系、企業(yè)文化專員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第10篇 總經(jīng)理助理/高級秘書/公關(guān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；

2、協(xié)助總經(jīng)理對外業(yè)務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)、談判、跟進(jìn)等事務(wù)；

3、落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作并及時(shí)完成；

4、負(fù)責(zé)來訪接待、商務(wù)隨行。

職位要求：

1、形象好，氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的親和力；

2、具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

3、具有良好的溝通能力，計(jì)劃組織能力，判斷決策能力和執(zhí)行力；

4、熟知商務(wù)禮儀，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力和外聯(lián)能力；

5、有傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，央視、視頻網(wǎng)站者可優(yōu)先考慮；

6、有較強(qiáng)的外出商務(wù)能力，可隨時(shí)出差；

7、有公關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 高級營運(yùn)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

統(tǒng)籌工作:

1、協(xié)助營運(yùn)助理總經(jīng)理完成對內(nèi)各部協(xié)調(diào)工作及公司項(xiàng)目對外聯(lián)絡(luò);

2、維護(hù)營運(yùn)助理總經(jīng)理和高級經(jīng)理與各區(qū)、各部門員工之間的良好溝通與工作交流;

3、追蹤task force上各部工作完成情況,并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)匯總給營運(yùn)助理總經(jīng)理;

4、安排辦公會議,記錄會議紀(jì)要并跟進(jìn)會議內(nèi)容的完成情況

5、負(fù)責(zé)安排營運(yùn)助理總經(jīng)理、高級經(jīng)理的出差行程,費(fèi)用申請等工作;

6、對部門文檔進(jìn)行整理、歸檔,負(fù)責(zé)保管使用相關(guān)公章等。

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工作內(nèi)容會隨著公司的營運(yùn)方向及需要而調(diào)整。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的中文口頭表達(dá)能力及書面書寫能力,英語專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、工作認(rèn)真細(xì)致,喜愛商業(yè),意愿在商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;工作態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì),并熱情、主動;

4、熟練應(yīng)用office軟件。

第12篇 某園區(qū)高級物業(yè)助理崗位職責(zé)

園區(qū)高級物業(yè)助理崗位職責(zé)

1.在客服組主任助理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作。

2.進(jìn)行小區(qū)的巡樓檢查、處理投訴、檢查園區(qū)清潔、綠化,編寫工作報(bào)告等日常管理工作并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

3.巡樓檢查:按規(guī)定的巡樓路線和要求,每天至少巡樓一遍。巡樓時(shí)應(yīng)認(rèn)真、細(xì)致,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄和處理。

4.清潔檢查:注意大堂入口、電梯內(nèi)外、各層走廊、墻壁、防火門、消防箱、鋁合金通風(fēng)窗、燈罩、樓梯扶手、天臺等的清潔衛(wèi)生和公共設(shè)施設(shè)備的完好情況。

5.投訴處理:業(yè)主如有投訴,應(yīng)做好記錄,自己能處理的,自己及時(shí)作好現(xiàn)場處理,不能處理的要馬上匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行處理,如不屬本公司或本管理處責(zé)任,應(yīng)耐心向業(yè)主解釋清楚。

6.每月認(rèn)真做好接待業(yè)主、上門回訪、催交管理費(fèi)等工作并做好各項(xiàng)工作記錄。

7.熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。

8.掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)等繳納程序,及時(shí)做好管理費(fèi)催交的工作。

9.按合同要求對專業(yè)清潔、綠化公司的清潔衛(wèi)生,綠化保養(yǎng)進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和考核。

10.積極做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。

11.每周與清潔、綠化現(xiàn)場負(fù)責(zé)人巡視不少于兩次,將當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的問題,要求能及時(shí)解決的及時(shí)解決,不能現(xiàn)場解決的要在三日內(nèi)做出解決方案。

12.每周開部門例會一次,聽取主任的工作指示,詢問業(yè)主投訴問題處理結(jié)果,反饋處理結(jié)果給業(yè)主。

13.所管理區(qū)域的業(yè)主進(jìn)行家訪,了解業(yè)主的意愿,反饋給上級,不斷改善、提高自身的服務(wù)質(zhì)量。

14.跟項(xiàng)目部協(xié)調(diào)所屬管理區(qū)域園林綠化、園建、收樓后的遺留工程存在的問題。

15.與市場、項(xiàng)目部隨時(shí)保持聯(lián)系,共同解決日常管理中需協(xié)調(diào)的問題。

16.每月25號前將清潔、綠化的狀況做出月評估。

17.每月安排清潔公司對公共區(qū)域路面清洗不少于2次,公共樓層清洗1次。公共區(qū)域消殺工作不少于二次,明溝、暗渠疏通、清理不少于一次。

18.管理區(qū)域的業(yè)主進(jìn)行家訪,每人每月回訪住戶不少于責(zé)任范圍區(qū)域內(nèi)的1/3戶,了解業(yè)主的意愿,反饋給上級,改善、提高自身的服務(wù)質(zhì)量。

19.每季末對生活水池的進(jìn)行清洗;

20.人工湖的清洗(可根據(jù)實(shí)際情況增加清洗次數(shù));

21.統(tǒng)計(jì)業(yè)主回訪記錄達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)(每季度家訪管轄區(qū)域1/3);

22.地下管井的疏通。