第1篇 銷售行政奔馳店崗位職責職位要求

職責描述：

此職位為運通集團旗下的奔馳4s店崗位職責職位要求，請注意

崗位職責：

1、在銷售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷售計劃主管提供支持；

2、對銷售活動的相關數(shù)據(jù)進行記錄，負責訂單的數(shù)據(jù)管理，更新并維護訂單信息系統(tǒng)；

3、車輛庫存管理和控制；

4、客戶車輛交付支持及客戶關系管理支持；

5、相關銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報；

6、定期提供銷售計劃相關報告；

職位要求：

1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計劃相關工作經(jīng)驗；

2、大專以上學歷，英語能力優(yōu)秀；

3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（excel、ppt）；

4、工作細致認真，責任心強；

5、工作效率高，具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 銷售行政專員-崗位職責

公司的行政部門有行政專員一職,有些銷售部門也有銷售行政專員一職,銷售行政專員有哪些具體的崗位職責呢以下整理了幾點銷售行政專員崗位職責的資料,可供參考。

1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;

2、作為銷售前端與后臺的聯(lián)接樞紐,為區(qū)域銷售人員提供支持;

3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析,匯報給區(qū)域銷售經(jīng)理;

4、銷售團隊激勵短信的撰寫和發(fā)布。

第3篇 人事/行政助理，銷售助理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

3、了解和搜集網(wǎng)絡上各級同行級競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；

4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；

5、按時完成銷售任務

職位要求：1、有較強的溝通能力；

3、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站級個網(wǎng)購網(wǎng)站

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件

5、有較強的溝通能力

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 銷售行政經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容

銷售行政經(jīng)理職位要求

1.大專以上學歷,營銷專業(yè)優(yōu)先。

2.三年以上行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售管理模式。

3.具有良好的文字編寫能力和語言表達能力。

4.具有良好的電腦操作技能,能熟練使用各種辦公軟件。

5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織管理能力和執(zhí)行力

6.有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和團隊合作精神,誠實守信,為人正直。

銷售行政經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容

1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務之間的聯(lián)結。

2.管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。

3.對技術支持,客戶服務人員進行行政,業(yè)務等方面的管理。

4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。

5.對銷售目標,市場費用,人員費用進行統(tǒng)計分析。

6.監(jiān)督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理,并對客戶進行評級。

7.負責年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

8.指導相關人員制作,統(tǒng)計,分析銷售報表。

9.負責對駐外市場人員進行電話考勤,業(yè)績考核。

第5篇 行政銷售崗位職責

銷售行政 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 ?崗位要求:

1.21-35周歲,二本、一本、985/211院校畢業(yè)及以上學歷;

2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;

3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;

4.愿意服務于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;

5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;

?培訓體系:

一對一師徒輔導:會有一對一的師傅的耐心輔導,還有貼心的師兄師姐的熱情幫助,在一個有愛的大家庭里時時刻刻讓你感到溫暖和感動

內(nèi)訓:新銳培訓+技能培訓 +mot培訓+流動大課堂+黃埔培訓班

外訓:外聘講師+pmba課程+emba課程

?做好 豪宅顧問 你需要:

1.熟悉國內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負責項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;

3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護,了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;

4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部power系統(tǒng)的及時更新和維護,利用ipad、豪宅app等科技化工具720°全方位式專業(yè)講解高端不動產(chǎn)項目

6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務。

營銷【精英】發(fā)展規(guī)劃:a0豪宅顧問-a8資深客戶經(jīng)理

營銷【管理】發(fā)展規(guī)劃:(半年之后就可競聘)

1、a2豪宅顧問——店經(jīng)理(b1—b9)

2、店經(jīng)理b3——店總監(jiān)(c1—c3)

3、店總監(jiān)c2——運營總監(jiān)

內(nèi)部【競聘】公司職能崗位:

如市場、渠道拓展中心、法務部等都是內(nèi)部競聘

第6篇 銷售業(yè)務行政崗位職責

1、與相關往來單位聯(lián)系,催收磅單、業(yè)務明細表等;負責往來客戶單據(jù)收發(fā)傳遞;

2、 根據(jù)核算會計安排 ,制作、整理出庫單、入庫單等各種單據(jù);

3、負責銷售明細表、采購明細表初審(主要是熟悉要開票的內(nèi)容,需要制作的相關單據(jù),查看是否有重復、遺漏事項,計算是否正確);

4、制作單據(jù)時,要主動積極的查驗、思考單據(jù)是否對應配套,是否有重復或重大疏漏。

5、 公司安排的其它事務。

6、優(yōu)秀也可接受

崗位要求:

1、 要求正直誠信、踏實嚴謹,工作細致,有責任心;

2、 工作積極主動,具有良好的溝通能力;

3、 有優(yōu)秀的團隊精神和服務意識;

4、 能熟練運用word、excel辦公軟件優(yōu)先。

第7篇 渠道銷售行政助理崗位職責

崗位職責

1、客戶電話與網(wǎng)絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售;

2、收集客戶有關信息和需求,不斷開發(fā)新客戶;

3、建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;

4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;

5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;

6、其它主管交辦事項。

任職資格

1、文秘或管理類相關中專以上學歷;

2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗;

3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件;

4、工作仔細認真、責任心強;

5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。

第8篇 銷售行政助理海南崗位職責職位要求

職責描述：

1. 對接公司相關部門辦理經(jīng)銷商各項工作（合同簽訂及流轉(zhuǎn)、返利及補損等核銷）;

2. 對接公司相關部門及銷售團隊，提交網(wǎng)點資料、冰柜資料、固定資產(chǎn)資料等相關工作;

3. 整理銷售數(shù)據(jù)并提供報表;

4. 對接公司營運部和財務部整理銷售團隊的行政費用及相關報銷。

職位要求：

1. 大?；蛞陨蠈W歷，能熟練使用辦公軟件運用（ppt/excle/word)；

2. 有團隊協(xié)作精神，良好的溝通技巧 ;

3.能遵守公司規(guī)章制度，積極主動完成各項工作。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第9篇 產(chǎn)品行政銷售崗位職責

崗位職能概述

為礦山產(chǎn)品支持提供銷售支持工作,保證銷售環(huán)節(jié)工作順暢運行,配合團隊完成銷售目標。

職責描述

1.負責礦山產(chǎn)品支持銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

2.督導追蹤產(chǎn)品支持部的銷售行為包括訂招投標信息整理和跟蹤、訂單進度跟蹤、合同簽署進度跟蹤、合同執(zhí)行進度跟蹤及收款進度跟蹤,制定相應跟蹤報告

3.督導追蹤部門制定的銷售計劃、銷售行動或策略的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理

4.銷售情況的實時統(tǒng)計監(jiān)測,并根據(jù)完成情況提出提醒或警告。制定相應跟蹤報告

5.負責產(chǎn)品支持各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢

6.負責從各地銷售代表處收集、整理、歸納市場行情、價格,客戶信息的監(jiān)測以及競爭對手的信息檢測等信息資料,負責組織銷售市場調(diào)研,及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情,通過數(shù)據(jù)對市場進行透徹的分析并提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考

7.協(xié)助產(chǎn)品支持銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售經(jīng)理缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理

8.負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理。關注銷售人員心態(tài)變化,及時溝通處理,及時匯報

9.負責產(chǎn)品支持部內(nèi)部會議的記錄等工作

10.完成上級領導臨時交辦的其他任務

素質(zhì)和技能

基本素質(zhì)

1.具有投標工作經(jīng)驗及/或外貿(mào)、銷售支持工作經(jīng)驗

2.獨立工作及承受工作壓力的能力

3.能夠準確處理數(shù)據(jù),合同條款和公司表格等工作

4.具有良好的英語口語及寫作能力

5.具有使用ms辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務的經(jīng)驗

優(yōu)先條件

1.良好的溝通技巧、學習能力強

2.良好的法律或財務知識,處理合同相關經(jīng)驗

3.良好的團隊合作精神

4.銷售行政相關工作經(jīng)驗

資格與經(jīng)驗

1.本科以上學歷,經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷等相關專業(yè)

2.2年以上外企公司相關工作經(jīng)驗

第10篇 客服專員非銷售+行政班崗位職責職位要求

崗位職責：

1. 負責接聽服務熱線，解答客戶疑惑并給到正確和滿意的回復；

2. 對于廠家所派工單，進行及時處理、反饋，形成工作閉環(huán)；

3. 做好客戶的詳細信息記錄，并做好回訪；

4. 做好客戶服務及業(yè)務提醒。

職位要求：

1. 大專及以上學歷（如有相關經(jīng)驗條件可放寬）；

2. 會基本office軟件操作；

3. 普通話標準；

4. 有客戶服務意識，認真負責和團隊精神。

薪資福利：

1、優(yōu)厚的薪金：底薪4600+五險一金+各項生活補貼+績效獎金+年度旅游+年底雙薪；

2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；

4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；

5、多元化培訓課程、在職個人提升計劃；

6、良好晉升機會：工作滿一年者，即有機會內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；

7、高級寫字樓上班，舒適的工作環(huán)境。

企業(yè)直招，不需收取任何費用。

工作時間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第11篇 銷售行政支持崗位職責

銷售運營經(jīng)理/銷售行政支持 銷售生產(chǎn)力評估

銷售激勵及銷售獎金

目標設定和kpi管理

銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核

銷售數(shù)據(jù)分析和建議 銷售生產(chǎn)力評估

銷售激勵及銷售獎金

目標設定和kpi管理

銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核

銷售數(shù)據(jù)分析和建議

第12篇 房產(chǎn)經(jīng)紀行政專員銷售助理崗位職責

銷售行政專員/助理崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經(jīng)驗背景要求