第1篇 銷售培訓(xùn)講師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

銷售培訓(xùn)講師肩負(fù)著一線促銷員的培訓(xùn)工作和管理工作，如果促銷員是“臨門一腳”進(jìn)攻隊員，銷售培訓(xùn)講師就是輔導(dǎo)進(jìn)攻隊員技術(shù)的教練員，銷售培訓(xùn)講師工作業(yè)績將很大程度上影響“臨門一腳”的準(zhǔn)確性及進(jìn)攻力。

銷售培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

1.對招聘的新員工，新的銷售人員，及時進(jìn)行入門培訓(xùn)；

2.根據(jù)公司目標(biāo)及市場情況，制定階段性的培訓(xùn)計劃；

3.根據(jù)培訓(xùn)計劃，每周不低于一次對銷售員進(jìn)行培訓(xùn)（培訓(xùn)前必須針對培訓(xùn)內(nèi)容做充分的準(zhǔn)備工作）；

4.對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計劃；

5.對銷售員進(jìn)行管理，了解每個銷售人員情況；

6.根據(jù)銷售員管理及考核辦法，對銷售員定期進(jìn)行考核；

7.定期到店面與銷售員進(jìn)行溝通，了解一線情況，幫助銷售員解決工作中實際遇到的困難和問題；

8.收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況，了解對手主要賣點，針對賣點做重點培訓(xùn)；

9.收集市場信息，及時反饋有關(guān)部門。

銷售培訓(xùn)講師崗位要求

1.有過硬的實戰(zhàn)經(jīng)驗；

2.豐富的理論造詣；

3.有良好的語言表達(dá)能力和控場能力；

4.出色的授課技巧。

銷售培訓(xùn)講師發(fā)展方向

沒有豐富的實際經(jīng)驗，沒有大量的思考是做不到的。除了實際經(jīng)驗和思考以外，銷售培訓(xùn)講師還要不斷學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自己的知識面和視野，否則也很難有“思想”。

第2篇 市場銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)

電話銷售/市場/營銷/培訓(xùn)生 北京貝思巧教育咨詢有限公司 北京貝思巧教育咨詢有限公司,貝思巧 我們是臺灣e-baby國際教育集團(tuán), 是一個充滿愛心與豐富早教經(jīng)驗的團(tuán)隊, 園所工作氛圍好,年輕朝氣有熱情

由兩岸專業(yè)顧問團(tuán)隊培訓(xùn)銷售等相關(guān)系統(tǒng)課程,讓你的工作經(jīng)驗精彩、有收獲并能快速成為一位獨當(dāng)一面的一員!

任職條件 :

1、年齡 18~35 歲

2、相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)

3、對教育有使命,對教育有熱忱者

4、喜歡孩子,愛微笑的妳(你)

5、喜愛嘗試多變的課程設(shè)計的妳(你)

e-baby福利多多~

1. 工作環(huán)境整潔, 舒適

2. 工作交通便利, 離地鐵站只要5分鐘

3. 月休6天/每日7小時工作制度

4. 彈性的休假制度(法定節(jié)假日、帶薪年假等)

5. 年間多次調(diào)薪, 每月準(zhǔn)時發(fā)薪

6. 節(jié)日福利, 多元的課程培訓(xùn)(市價一萬元以上)

7. 企業(yè)文化優(yōu), 發(fā)展前景好, 多晉升空間

8. 工作環(huán)境好簡約日系風(fēng)格干凈整潔,布置現(xiàn)代

9. 更多等你來發(fā)掘...

第3篇 培訓(xùn)課程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收學(xué)生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。

2、負(fù)責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。

3、維護(hù)和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。

4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預(yù)測報告。

5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負(fù)責(zé)學(xué)生招收進(jìn)來以后的相關(guān)后續(xù)工作。

6、耐心詳細(xì)解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。

任職資格

1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。

4、能夠獨立進(jìn)行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。

5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達(dá)能力。

第4篇 培訓(xùn)課程銷售顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)少兒美術(shù)教育的市場品牌推廣和目標(biāo)客戶信息收集;

2、發(fā)掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者中心最新的培訓(xùn)課程動態(tài);

3、負(fù)責(zé)家長的接待并做好相應(yīng)的信息跟蹤記錄;

4、為客戶設(shè)計課程體系,,促成簽約并跟進(jìn)課程費用的支付流程;

5、完成月度、季度、年度業(yè)績指標(biāo),不斷開發(fā)新業(yè)務(wù);

6、維護(hù)客戶關(guān)系,及時、妥善地解決客戶的問題;

7、完成銷售日報、合同修改等日常工作;

8支持培訓(xùn)中心的其它宣傳活動;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,擁有1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先;

2、擁有良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,能獨立完成課程銷售;

3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力,注重團(tuán)隊合作;

4、具備銷售意識,有一定的學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力。

5、性格外向,積極主動,親和力強(qiáng),具備良好的交流溝通能力;

6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛教育行業(yè)。

第5篇 培訓(xùn)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第6篇 銷售培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃；

3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式；

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

第7篇 彩妝培訓(xùn)師-偏銷售技巧崗位職責(zé)要求

職位描述：

職能職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略建立和健全適合公司發(fā)展的銷售培訓(xùn)體系，并配合落地執(zhí)行；

2.統(tǒng)籌主講全國內(nèi)訓(xùn)會、大型沙龍會等；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助招商會議籌備，提供相關(guān)課程支持；

4.負(fù)責(zé)按照周期對全國直營店/加盟店/cs渠道等進(jìn)行產(chǎn)品知識，銷售技能、心態(tài)等方面的培訓(xùn)；

5.促銷活動支持：根據(jù)公司制定的促銷活動或營銷模式進(jìn)行相關(guān)人員培訓(xùn)；

6.團(tuán)隊管理：對講師培訓(xùn)、考核、溝通、管理、打造優(yōu)秀的團(tuán)隊；

7.完成上級安排的其他工作。

崗位要求：

1.本科或以上學(xué)歷，5年以上化妝品公司銷售培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；

2.擅長搭建銷售培訓(xùn)體系，制度、流程，品牌標(biāo)準(zhǔn)化輸出等實踐經(jīng)驗；

3.具備優(yōu)秀的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力，能承受壓力，具有高度的責(zé)任心及工作熱情；

4.性格開朗，熱情，為人公正，原則性強(qiáng)，能夠接受不定期出差。

5.有化妝品cs渠道培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 銷售顧問重慶-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；

4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗；

2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力；

3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；

4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；

5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；

6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；

第9篇 銷售顧問青島-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位關(guān)鍵詞：直銷銷售客戶拜訪面銷商戶合作 商務(wù)拓展 客戶維護(hù) 廣告銷售

崗位職責(zé)：

1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；

4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗；

2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力；

3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；

4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；

5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；

6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；

第10篇 培訓(xùn)銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第11篇 銷售培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)要求職位：法律培訓(xùn)師

職位要求：

1、年齡25-40歲，五官端正，人品端正，謙虛好學(xué)；

2、具備良好的演講能力、應(yīng)變能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3、具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、良好的溝通交流能力;

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、法律相關(guān)專業(yè)、已通過司法考試或取得律師資格者優(yōu)先錄取；

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守律所各項規(guī)章制度；

6、熱愛法律行業(yè)；

崗位職責(zé)：

1、在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究，根據(jù)法律市場需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程；

2、根據(jù)行業(yè)培訓(xùn)需求的不同，有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整；

3、根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式；

4、整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔；

5、按照律所培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作；

第12篇 汽車銷售培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；

2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時完成汽車銷量指標(biāo)；

3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；

4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；

5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；

6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。