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第1篇 網(wǎng)絡(luò)銷售管理崗位職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)銷售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司新舊產(chǎn)品的包裝美工畫圖、設(shè)計、確認(rèn)及改良;
2、 負(fù)責(zé)市場部海報、畫冊的策劃與設(shè)計;
3、 負(fù)責(zé)推動公司微信商城的建立、推廣及培訓(xùn);
4、 負(fù)責(zé)公司微信商城、app、官網(wǎng)、阿里巴巴等網(wǎng)絡(luò)平臺運維管理,并與公司業(yè)務(wù)部門及軟件服務(wù)商能保持溝通;
5、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖片的拍攝和后期美化及效果處理;
6、 利用網(wǎng)絡(luò)平臺,進行公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的推廣,開拓公司網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道,提升網(wǎng)站整體訪問量和知名度;
7、 配合參與相關(guān)部門其他的推廣活動,完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他方面的工作;
任職條件:
1、 大專以上學(xué)歷,設(shè)計專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 具備一定的包裝策劃水平,有廣告公司設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟練使用adobe illustrator (ai)、photoshop(ps)、coreldraw(cdr)等設(shè)計軟件,具備優(yōu)秀的視覺設(shè)計和創(chuàng)意能力,能夠獨立完成公司產(chǎn)品彩頁、海報和各種推廣活動等展示內(nèi)容的設(shè)計和制作。
4、 熟練操作計算機,簡單的網(wǎng)頁平面設(shè)計,能處理相關(guān)平臺圖片和視頻等其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介信息
5、 最好熟悉攝影器材,可獨立完成拍攝任務(wù)書,能夠根據(jù)公司的產(chǎn)品定位和風(fēng)格特點,拍攝出產(chǎn)品的特色,能夠?qū)ε臄z的圖片視頻素材進行后期處理,具有良好的審美能力,對構(gòu)圖、色彩、光效具有深刻的認(rèn)識和獨到見解。
6、 善于溝通,語言表達能力強,具備跨部門協(xié)調(diào)能力。
第2篇 網(wǎng)絡(luò)銷售管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、遵守寶馬要求及經(jīng)銷商政策,積極進行寶馬汽車銷售;
2、按照經(jīng)銷商的要求,提供熱忱、專業(yè)的汽車銷售服務(wù);
3、為寶馬客戶進行長期、熱情的專業(yè)客戶關(guān)懷;
4、努力達成個人目標(biāo)進而實現(xiàn)經(jīng)銷商整體銷售業(yè)績。
任職要求:
1、汽車或營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗,良好的溝通能力,具有團隊合作意識;
3、優(yōu)良的職業(yè)形象,掌握商務(wù)禮儀和著裝知識;
4、具備駕駛執(zhí)照;
5、有4s汽車展廳銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有高檔汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第3篇 網(wǎng)絡(luò)銷售管理專員崗位職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)銷售管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、遵守寶馬要求及經(jīng)銷商政策,積極進行寶馬汽車銷售;
2、按照經(jīng)銷商的要求,提供熱忱、專業(yè)的汽車銷售服務(wù);
3、為寶馬客戶進行長期、熱情的專業(yè)客戶關(guān)懷;
4、努力達成個人目標(biāo)進而實現(xiàn)經(jīng)銷商整體銷售業(yè)績。
任職要求:
1、汽車或營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗,良好的溝通能力,具有團隊合作意識;
3、優(yōu)良的職業(yè)形象,掌握商務(wù)禮儀和著裝知識;
4、具備駕駛執(zhí)照;
5、有4s汽車展廳銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有高檔汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
網(wǎng)絡(luò)銷售管理專員崗位
第4篇 網(wǎng)絡(luò)銷售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分析研究分公司健康管理市場發(fā)展情況,擬定分公司健康管理銷售計劃,組織完成銷售任務(wù);做好企劃宣傳;
2、負(fù)責(zé)追蹤健康管理的銷售進度,健管業(yè)務(wù)指標(biāo)的督導(dǎo)與考核;負(fù)責(zé)健康管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
3、負(fù)責(zé)各銷售渠道健管業(yè)務(wù)拓展支持;負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)渠道的溝通協(xié)調(diào)、合作,推動聯(lián)合展業(yè);
4、負(fù)責(zé)健管渠道激勵方案設(shè)計與兌現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)健管渠道銷售人員管理,包括考核、薪酬核算及培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)分公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理與服務(wù)質(zhì)量考核;
7、負(fù)責(zé)分公司外聘醫(yī)學(xué)專家團隊維護與管理工作;
8、負(fù)責(zé)健康管理中心搭建與管理;
9、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)健康管理業(yè)務(wù)的服務(wù)費用的支出管理;
應(yīng)聘要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè);
2、對健康管理服務(wù)領(lǐng)域感興趣,有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;具備一定的本地醫(yī)療資源或者能很好地整合本地醫(yī)療資源者優(yōu)先;
3、熟練操作word、office、excel等辦公軟件及各類辦公設(shè)備;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,邏輯思維強
5、能清晰明了、高效解答客戶的各類咨詢,逐步提升客戶健康意識,促成產(chǎn)品與服務(wù)推廣、醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。