第1篇 保險銷售管理崗崗位職責

崗位職責:

1、負責團隊、部門成立初期籌建規(guī)劃

2、負責團隊內部制度規(guī)劃及管理

3、負責部門人員招聘、篩選及初級培訓

4、負責團隊銷售渠道開拓及規(guī)劃

5、個人及團隊kpi考核

任職要求:

1、有過團隊或公司管理、人事招聘經(jīng)驗者佳

2、有良好的團隊協(xié)作能力,一定的抗壓能力

3、希望能尋求到一個靠自己實力說話而不是裙帶關系當?shù)赖墓?/p>

4、思維敏捷、有創(chuàng)新意識

第2篇 保險銷售管理業(yè)務崗位職責

職責描述:

1.有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線上資源,并通過各類渠道,接觸、發(fā)展、開拓并篩選、轉化有效客戶;

2.對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,有效把握客戶實際需求,有效協(xié)調相應資源,配合產品或咨詢專家,幫助客戶制訂全方位資產配置方案,并向客戶提供高端理財產品,使資產保值、增值;

3.參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉化率;

4.通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務,持續(xù)維護客戶,并妥善管理客戶資料;

5、管理團隊。

任職要求:

1.金融行業(yè)背景,金融類、投資類相關專業(yè),全日制本科及以上學歷背景;

2.具有壽險經(jīng)驗,如具備各類金融產品相關金融知識,如私募基金、信托產品、資管產品等擁有相關產品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.性格開朗,具備較強的計劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力;

4.業(yè)務推動能力強,具備一定的語言文字表達能力及談判能力;

5.工作細心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展;

6.工作壓力承受能力較大。

第3篇 財產保險銷售管理崗位職責

工作職責:1、負責推動總對總的中介渠道建設工作,做好分對分渠道有效聯(lián)動,確保渠道二、三、四級機構覆蓋率;2、負責分公司銷售團隊及人員管理辦法細則制定,提升銷售人員人均產能;3、負責制定并實施全轄銷售戰(zhàn)略,明確公司分銷渠道的銷售計劃,確保達成保費目標;4、積極制定新業(yè)務銷售及續(xù)保業(yè)務實施計劃。負責制定清晰的與銷售及保費相關的預算、目標及實施策略;5、負責定期為渠道及銷售人員組織業(yè)務培訓,培訓內容主要包括業(yè)務政策、產品條款、客戶服務、營銷激勵等。6、分公司總經(jīng)理室及總公司條線部門安排的其他工作。崗位要求:1、最低學歷與專業(yè)要求:全日制正規(guī)本科以上學歷,保險、市場營銷等專業(yè)2、行業(yè)及工作經(jīng)驗要求:保險行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗3、資格證書及年齡要求:30歲40歲;4、必要知識要求:熟悉銷售管理、銷售推動工作流程、熟悉當?shù)乇ｋU市場情況,具有較強的系統(tǒng)分析能力與系統(tǒng)協(xié)調能力。5、綜合能力素質要求:具備良好的品行,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,具有較強的風險意識,具備較強的執(zhí)行力。