第1篇 銷售主管崗位職責(zé)內(nèi)容電子公司

信息溝通

1.負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門。

2.負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案。

3.負(fù)責(zé)價格溝通。

4.負(fù)責(zé)交貨期溝通。

5.負(fù)責(zé)工程問題、工藝技術(shù)問題及其他問題的溝通。

維護(hù)和服務(wù)

1.訪問客戶,聽取客戶意見。

2.向客戶提供電路板加工技術(shù)服務(wù)。

3.審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,制訂發(fā)貨計劃。

4.提供送貨服務(wù)。

5.訂單交付能力評價。

6.跟蹤客戶要求的變化,提供最及時的服務(wù)。

7.客戶滿意度調(diào)

第2篇 銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

銷售主管工作職責(zé)

銷售主管是指在公司內(nèi)部承擔(dān)著承上啟下的任務(wù)，既是一線的銷售管理人員，同時也需要將公司相關(guān)銷售政策傳達(dá)到銷售人員。

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)。

2、制定銷售計劃。

根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等

3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。

4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)。激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

5、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊氛圍。

6、召開部門內(nèi)的銷售會議。

7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。

企業(yè)對銷售主管要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對銷售主管的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

工作職責(zé)：

1、帶領(lǐng)轄區(qū)銷售團(tuán)隊，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；

2、管理、穩(wěn)定并提升銷售隊伍；

3、招聘與培訓(xùn)導(dǎo)購隊伍；

4、開拓轄區(qū)新的經(jīng)銷商及銷售渠道，提升渠道的產(chǎn)品銷售規(guī)模；

5、維護(hù)轄區(qū)經(jīng)銷商及零售商的客情關(guān)系；

6、執(zhí)行區(qū)域門店的貨架陳列、多點陳列及平面廣告等品牌建設(shè)工作

7、執(zhí)行市場促銷方案；

8、根據(jù)公司相關(guān)管理制度，管控轄區(qū)產(chǎn)品新鮮度及價格體系；

9、結(jié)合轄區(qū)市場特點，合理分配資源，有效控制各項銷售費用；

10、做好辦事處管理及其他行政工作。

崗位資格要求：

教育背景：營銷、管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

經(jīng) 驗： 3年以上快消品銷售工作經(jīng)驗。

崗位技能要求：

能力與技能：

1、熟悉快消品行業(yè)，具有良好的銷售能力與技巧；

2、能根據(jù)實際需求開發(fā)、管理經(jīng)銷商；

3、能根據(jù)市場需求策劃市場活動方案；

4、具有良好的團(tuán)隊管理能力，激發(fā)銷售人員的積極性；

5、熟練操作辦公軟件。

態(tài)度：

1、富有激情， 良好的溝通能力；

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人熱情，有耐心，較強(qiáng)的人際交往、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)較長時間出差。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)：br1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；br2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；br3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；br4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；br5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；br6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；br7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。br任職資格：br1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；br2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有豐富的銷售管理經(jīng)驗；br3、熱愛咖啡飲品行業(yè)，積極好學(xué)，具有同行業(yè)的銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；br4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；br5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。br工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00 br工作地址： br 長沙市雨花區(qū)萬家麗路喜盈門范城c座15樓

崗位職責(zé)及任職資格c

銷售主管是指在公司內(nèi)部承擔(dān)著承上啟下的任務(wù)，既是一線的銷售管理人員，同時也需要將公司相關(guān)銷售政策傳達(dá)到銷售人員。

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)。

2、制定銷售計劃。

根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等

3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。

4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)。激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

5、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊氛圍。

6、召開部門內(nèi)的銷售會議。

7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。

第3篇 汽車銷售主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)展廳汽車銷售,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

2.處理客戶反饋和投訴。

3.指導(dǎo)和考核下屬工作。

第4篇 銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

銷售主管職位要求

1.專科以上學(xué)歷,有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,有組建及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗;

3.具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的銷售目標(biāo);

4.具有流暢的表達(dá)能力和較好的行文能力,并具備一定水平的溝通銷售技巧,了解軟件行業(yè)現(xiàn)狀,對軟件產(chǎn)品工作流程有一定了解

5.有客戶資源者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)

2、制定銷售計劃

根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等

3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定

根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。

4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)

激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

5、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊氛圍

6、召開部門內(nèi)的銷售會議

7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力.

第5篇 區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.從事建筑軟件產(chǎn)品銷售工作。

2.負(fù)責(zé)與銷售相關(guān)的技術(shù)支持與客戶服務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)本區(qū)域市場信息、競爭態(tài)勢、客戶信息的搜集工作。