第1篇 美國留學項目主管/經(jīng)理崗位職責要求
職責描述：
1.美國留學項目研究及分析：對美國留學政策進行專業(yè)的分析和解讀，及時更新、完善項目信息和要點；
2.與美國合作方的業(yè)務開展及對接；
3.制定留學及面簽方案；
4.對客戶服務團隊的業(yè)務支持及培訓輔導；
5.對競爭對手進行市場分析；
6.完成領導安排的其他任務。
職位要求：
1.本科或以上學歷，英文聽說讀寫流利；
2.較知名留學行業(yè)5年以上留學項目管理工作經(jīng)歷；
3.善與人溝通，有一定的溝通技巧；
4.具備組織協(xié)調(diào)能力，市場意識；
5.靈活應變，思維開闊，能妥善處理一般緊急事務。
第2篇 養(yǎng)生項目經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、編制旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項目總體規(guī)劃方案;
2、負責旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項目開發(fā)階段的策劃方案、規(guī)劃方案、可行性研究報告,主要內(nèi)容包括基礎研究、市場分析、主題定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策劃等;
3、制定旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項目整體營銷方案,包括推廣策略、價格策略、銷售策略等營銷工作。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、旅游規(guī)劃、旅游管理、城市規(guī)劃、人文地理、歷史、中文等相關專業(yè);
2、10年以上地產(chǎn)項目開發(fā)全過程管理經(jīng)驗及建筑管理相關工作經(jīng)驗,5年以上大中型房地產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗;
3、熟悉旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生房地產(chǎn)項目開發(fā)流程,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全面運作程序,有獨立操作大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗;有大型養(yǎng)老/養(yǎng)生綜合體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉大型地產(chǎn)公司運作流程及規(guī)范,制定和實施公司總體戰(zhàn)略;
5、擅于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
6、具有戰(zhàn)略思考、組織管理和組織發(fā)展能力、挖掘和培養(yǎng)下屬能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
第3篇 項目公司總經(jīng)理崗位職責
項目公司總經(jīng)理 鼎龍 廣東鼎龍實業(yè)集團有限公司,鼎龍,鼎龍集團,鼎龍 1、大專及以上學歷,50周歲以下,3-10年以上房地產(chǎn)行業(yè)同職工作經(jīng)驗;
2、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標和資金預算,領導好整個團隊運作整個項目的管理工作;
3、能管理并控制項目開發(fā)、建設質(zhì)量與進度,合理控制各項成本;
4、熟練掌握項目管理、操作流程、開發(fā)流程等方面知識。
有地產(chǎn)行業(yè)同職工作經(jīng)驗優(yōu)先
第4篇 地產(chǎn)集團銷售經(jīng)理項目經(jīng)理崗位職責
項目銷售經(jīng)理崗位職責:
1、主持制定項目銷售計劃，落實計劃的執(zhí)行;
2、負責制定季度、月度工作計劃和工作安排，并且使工作落實到人，執(zhí)行到位;
3、負責案場所有與銷售有關的問題作出決策及解決，對銷售過程中出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件要合理的采取應急措施;
4、負責對銷售業(yè)績及銷售信息的及時反饋和匯報
5、制定案場的銷售培訓計劃，提高銷售人員的整體技能及素質(zhì);
6、負責對所有銷售工作進行監(jiān)督，以及對銷售人員的工作表現(xiàn)進行檢測與考評;
7、負責客戶信息的匯總和分析，日常關系維護。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、3年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位銷售管理經(jīng)驗;
3、具備良好的銷售技巧與客戶服務意識;
4、較好的溝通與理解能力，思維敏捷，性格沉穩(wěn)，具備高度職業(yè)道德及責任心;
5、踏實、勤奮、積極進取、善于學習，有團隊協(xié)作精神。
第5篇 z物業(yè)項目工程處經(jīng)理崗位職責
物業(yè)項目工程處經(jīng)理崗位職責
1)負責對本部門崗位職責全面實施和管理。
2)組織各專業(yè)管理人員參加新物業(yè)項目入伙前接管驗收工作。
3)提出新物業(yè)項目設施增補改造初步方案。
4)組織物業(yè)項目,機電主管人員按時制定維修保養(yǎng)計劃、措施以及記錄檢查完成情況。
5)代表公司聯(lián)系、洽談;辦理有關改造工程、維修工程、機電設備維修等方面的各項業(yè)務。
6)負責組織有關人員參加改造、維修工程的驗收工作。
7)負責對各物業(yè)項目工程技術資料、設備說明書、技術檔案及各項圖紙整理存檔。
8)指導各物業(yè)項目機電設備故障的技術處理,負責對項目,前期介入工程中的監(jiān)督。
9)配合項目管理處有關工程的其他工作。
10)負責外包維修。
第6篇 房地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
薪資：面議(3萬以上+成就共享獎）
工作地點：沭陽
職位要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，工程類、管理類相關專業(yè)，具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務、成本知識，有較強的項目全程開發(fā)計劃的制定、管控、組織實施、經(jīng)營能力；
2.10年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)工作經(jīng)歷，3年以上同等職位工作經(jīng)驗，知名地產(chǎn)集團從業(yè)經(jīng)歷（全國房產(chǎn)30強），全面領導主持過2個大型項目的開發(fā)建設管理工作，熟練掌握房地產(chǎn)全程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程；
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領域相關情況，有業(yè)務管理、財務管理和企業(yè)管理的相關知識
4.熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及行業(yè)相關政策法規(guī)，對房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解；
5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第7篇 某室內(nèi)裝飾工程項目經(jīng)理崗位職責
室內(nèi)裝飾工程項目經(jīng)理崗位職責
1、項目經(jīng)理是企業(yè)法人在工程項目上的全權代表,對外,代表企業(yè)法人履行與建設單位簽定的工程承包合同;對內(nèi),與企業(yè)法人既是上、下級關系,又是項目全額承包的承包關系;雙方必須認真履行合同。
2、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級制定的方針政策、法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)章制度,正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關系。
3、主持編制施工組織設計、施工方案、質(zhì)量安全保證措施,檢查落實執(zhí)行情況,確保優(yōu)質(zhì)、高速、低耗、安全地完成生產(chǎn)任務。
4、根據(jù)企業(yè)施工生產(chǎn)計劃、工程合同工期,主持編制工程控制計劃和月、旬行業(yè)計劃、材料設備、料具及勞動力需用計劃,簽定供需(租賃)合同。
5、科學地組織施工,開展創(chuàng)優(yōu)活動,協(xié)調(diào)好與建設、設計、地方政府部門之間的關系,及時辦理有關手續(xù)和工程變更簽證。
6、加強各種技術、經(jīng)濟資料管理,嚴格控制工程成本,及時辦理工程結(jié)算,按期上交有關用費。
7、協(xié)助與業(yè)主、設計、監(jiān)理等部門的友好關系,維護企業(yè)良好形象。
8、負責組織對進場材料的檢驗和驗證工作。
9、及時辦理工程變更等簽證手續(xù),辦理索賠資料,加強各類工程原始資料的管理工作。
10、嚴格審核施工任務書,協(xié)助回收工程款,及時編制竣工資料。
11、創(chuàng)名牌、樹信譽。
第8篇 房地產(chǎn)項目公司總經(jīng)理崗位職責
房地產(chǎn)項目公司總經(jīng)理 職位概述:負責豪澤集團單項目的全面管理,包括規(guī)劃設計、工程管理、成本管理、財務管理、營銷管理、公關外聯(lián)等。
候選人任職資格要求:
1)35-45周歲,工民建、建筑學、土木工程等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有高級職稱可適當放寬學歷,但不得低于統(tǒng)招大專;
2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗;
3)作為開發(fā)公司總經(jīng)理,至少完成2個10萬方項目經(jīng)驗,項目經(jīng)驗要求如下:
①項目類型為住宅或商業(yè)綜合體;
②必須從拿地階段介入,項目交付階段結(jié)束;
③工程、設計、成本、財務、營銷5方面管理經(jīng)驗均具備;
④項目必須為自銷; 職位概述:負責豪澤集團單項目的全面管理,包括規(guī)劃設計、工程管理、成本管理、財務管理、營銷管理、公關外聯(lián)等。
候選人任職資格要求:
1)35-45周歲,工民建、建筑學、土木工程等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有高級職稱可適當放寬學歷,但不得低于統(tǒng)招大專;
2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗;
3)作為開發(fā)公司總經(jīng)理,至少完成2個10萬方項目經(jīng)驗,項目經(jīng)驗要求如下:
①項目類型為住宅或商業(yè)綜合體;
②必須從拿地階段介入,項目交付階段結(jié)束;
③工程、設計、成本、財務、營銷5方面管理經(jīng)驗均具備;
④項目必須為自銷;
第9篇 土建施工項目經(jīng)理崗位職責
項目經(jīng)理(土建施工總包方向) 職位硬性要求:
1、總的工作經(jīng)驗不短于6年,其中項目經(jīng)理崗位的時間不短于2年;
2、統(tǒng)招大專及以上學歷,本科及以上優(yōu)先;
3、土建相關專業(yè);
4、年齡在28至40歲之間;
5、在項目經(jīng)理的崗位上至少完整經(jīng)歷過1個體量不少于10萬方的直管項目(即直接管理勞務小分包),而非管理承包出去的項目;
6、有管理團隊的方法;
7、所服務的公司相對比較規(guī)范并且關注質(zhì)量,不頻繁更換工作;
8工作中要有至少1-2個亮點,突出候選人在持續(xù)改進、解決問題方面的能力。
軟性要求:
【技能要求】:熟知管控要點,有有效的管控辦法。
【素質(zhì)要求】:1、主動進取;2、持續(xù)改進;3、應對壓力;4、發(fā)展他人;5、帶隊伍(團隊管理);6、解決問題;7、統(tǒng)籌調(diào)度(優(yōu)先主次);8、成本意識
職位硬性要求:
1、總的工作經(jīng)驗不短于6年,其中項目經(jīng)理崗位的時間不短于2年;
2、統(tǒng)招大專及以上學歷,本科及以上優(yōu)先;
3、土建相關專業(yè);
4、年齡在28至40歲之間;
5、在項目經(jīng)理的崗位上至少完整經(jīng)歷過1個體量不少于10萬方的直管項目(即直接管理勞務小分包),而非管理承包出去的項目;
6、有管理團隊的方法;
7、所服務的公司相對比較規(guī)范并且關注質(zhì)量,不頻繁更換工作;
8工作中要有至少1-2個亮點,突出候選人在持續(xù)改進、解決問題方面的能力。
軟性要求:
【技能要求】:熟知管控要點,有有效的管控辦法。
【素質(zhì)要求】:1、主動進取;2、持續(xù)改進;3、應對壓力;4、發(fā)展他人;5、帶隊伍(團隊管理);6、解決問題;7、統(tǒng)籌調(diào)度(優(yōu)先主次);8、成本意識
第10篇 污水處理工程項目副經(jīng)理崗位職責
深度污水處理工程項目副經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助項目經(jīng)理管理施工現(xiàn)場質(zhì)量等項工作,對qhse體系的推行落實負有領導責任。在安排專業(yè)路工作的同時,使qhse在本部門運行。
2、負責質(zhì)量管理部的全面工作,督促檢查本部門崗位職責的執(zhí)行情況。
3、組織編制、審核質(zhì)量計劃等質(zhì)量管理文件。
4、組織工程隱蔽工程驗收和單位工程、單項工程驗收。
5、處理施工過程中所發(fā)生的質(zhì)量問題,并提出處理意見。
6、負責做好與技術部門和現(xiàn)場施工部門、經(jīng)營管理部門的協(xié)調(diào)。
7、負責對各作業(yè)施工隊的質(zhì)量管理工作進行檢查和指導。
8、負責項目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定和組織實施,并對質(zhì)量、進度把關控制,并負責技術質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時向上級報告。
9、認真執(zhí)行qhse管理體系,做好健康、安全、環(huán)保工作。
10、組織開展所管部門的專業(yè)質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)、分析研究質(zhì)量工作中的問題和改進措施,督促整改工作的落實,直到消除隱患。
11、完成項目經(jīng)理交辦的其它工作。
第11篇 鋁合金項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、確保項目目標的實現(xiàn),領導項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作。
2、負責編制施工組織設計或施工方案,工程進度計劃等。
3、協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理、總包、各施工單位、安裝班組、公司各有關部門之間的工作。
4、每月根據(jù)安裝進度報安裝班組生活費。
5、協(xié)調(diào)解決施工過程中遇到的技術、進度、質(zhì)量等方面問題。
6、合理的組織施工,控制現(xiàn)場材料的使用,節(jié)約成本、杜絕浪費。
7、負責和督促有關人員及時辦理各項工序之間的交接工作,上報各種報驗資料。
8、負責和督促有關人員及時準確的提供鋼副框安裝尺寸和數(shù)量。
崗位要求:
1、有5年以上的建筑團隊管理經(jīng)驗。
2、負責項目的生產(chǎn)、經(jīng)營、安全和質(zhì)量,確保萬無一失。
3、確保項目目標的實現(xiàn),領導項目團隊準時,優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。
4、全面負責項目部的各項管理工作。
5、各項貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)、政策和標準,執(zhí)行公司的各項管理制度。
6、對所負責的工程要全面了解,要有計劃性、條理性。
第12篇 房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)高級項目經(jīng)理 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;
2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等;
3、負責項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
4、組織項目年度預算及利潤目標等;
5、負責對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
6、負責項目內(nèi)部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;
2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等;
3、負責項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
4、組織項目年度預算及利潤目標等;
5、負責對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
6、負責項目內(nèi)部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。
