第1篇 行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、負責全國的項目實施管理工作,并負責與關鍵用戶的需求交流和確認工作,能獨立對客戶需求進行提煉并編寫需求報告,根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品提供應用解決方案;
2、負責項目團隊的管理工作,做好實施項目的用戶溝通、資源協(xié)調和項目進度控制;
3、具備良好的溝通和組織能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)項目執(zhí)行中在質量和操作等方面的問題,并及時溝通解決;
4、對所管理的項目的實施進度、成本、質量負責。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機類相關專業(yè)背景;
2、熟悉windows系列操作系統(tǒng)相關知識,熟悉網(wǎng)絡及網(wǎng)絡安全相關知識,熟悉主流的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(mysql、sqlserver、oracle等);
3、熟悉項目管理理論,有良好的需求分析、項目規(guī)劃、進度控制、風險管理等項目管理能力;
4、良好的文檔撰寫和整理能力;
5、具備五年以上的大中型項目實施團隊管理經(jīng)驗,具備金融行業(yè)項目管理經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)客戶;
6、具備項目研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
7、具有pmp證書者優(yōu)先考慮。
第2篇 安防行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
安防行業(yè)項目經(jīng)理 長光禹辰信息技術與裝備(青島)有限公司 長光禹辰信息技術與裝備(青島)有限公司,長光禹辰,長光禹辰 1.招聘對象:
(1)本科及以上學歷,年齡25-45歲(特別優(yōu)秀人員年齡要求可適當放寬);
(2)有安防、智能裝備、警用軍用器械相關項目經(jīng)歷,有客戶資源者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:
3年以上安防相關行業(yè)工作經(jīng)驗,有大客戶銷售經(jīng)驗且個人年銷售額在500萬元以上者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能及能力要求:
(1)熟悉警用裝備、邊境管控、周界安防等領域的解決方案和裝備采購流程;
(2)熟悉政府采購流程,有豐富的招投標經(jīng)驗,能獨立編寫投標文件;
(3)對市場需求具有敏銳的掌控力,能夠對客戶需求進行深入理解并領導團隊制定解決方案;
(4)對新產(chǎn)品、新市場具有很強的推廣和開發(fā)能力,具有創(chuàng)新精神;
(5)具有良好的溝通能力和談判技巧,有團隊意識和上進心,能適應短期出差;
(6)責任心強,工作踏實認真,吃苦耐勞,具有較強的承壓能力。
4.崗位職責:
(1)負責邊境管控、周界安防、智慧城市等行業(yè)和市場需求調研、客戶信息收集以及競爭對手分析;
(2)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略定位,組織開展“光電一體化周界安防產(chǎn)品”的市場開拓與項目開發(fā),開拓新市場、發(fā)展新客戶;
(3)領導團隊完成政企項目的洽談、競標、實施和售后維護。
第3篇 信息化咨詢項目經(jīng)理工程建設行業(yè)方向崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、負責工程建設行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項目的項目經(jīng)理，制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，保證按期完成項目進度；
2、設計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：全日制碩士學歷， 計算機、信息管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：
（1）具有計算機技術與軟件專業(yè)相關高級資格證書，如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構架設計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等；
（2）具有項目管理相關資格證書，如系統(tǒng)集成項目管理工程師、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作經(jīng)歷：
（1）5年以上工程建設行業(yè)信息化咨詢項目經(jīng)驗，熟悉相關行業(yè)操作系統(tǒng)，維護系統(tǒng)及流程梳理工作；
（2）熟悉相關行業(yè)財務管理領域系統(tǒng)實施。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型工程建設公司信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第4篇 軟件行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
汽車行業(yè)軟件項目經(jīng)理-日語 軟件 項目經(jīng)理
崗位描述:
1、負責指定客戶的項目整體管理,作為公司面向客戶的總窗口;
2、負責制定項目實施計劃,協(xié)調資源并按計劃推進項目實施工作;
3、負責項目的風險控制、品質控制、成本控制;
4、負責項目文檔體系的維護及知識共享工作,執(zhí)行公司或上級交付的其他工作。
崗位要求:
1、大學以上學歷;
2、具有3年以上項目開發(fā)管理經(jīng)驗;
3、工作態(tài)度嚴謹,有較強責任心,溝通能力良好,管理能力強;
4、了解ai類項目開發(fā)及實施優(yōu)先考慮;。
第5篇 項目經(jīng)理軌道交通行業(yè)方向崗位職責要求
職位描述：
1、擔任軌道交通行業(yè)咨詢項目的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、組織設計軌道交通行業(yè)咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
7、負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理工作。
職位要求：
1、學歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經(jīng)驗或軌道交通行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第6篇 汽車行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
汽車行業(yè)項目經(jīng)理 1、 全日制本科以上學歷,英語流利,36歲以下
2、 汽車零部件行業(yè)pm經(jīng)驗3年以上;
3、 抗壓能力強,溝通能力強;
4、 具有工程背景經(jīng)驗優(yōu)先(非硬性要求)。
1、 全日制本科以上學歷,英語流利,36歲以下
2、 汽車零部件行業(yè)pm經(jīng)驗3年以上;
3、 抗壓能力強,溝通能力強;
4、 具有工程背景經(jīng)驗優(yōu)先(非硬性要求)。
第7篇 電子行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
1、熟悉項目管理流程;
2、熟悉fpc、pcba、fpcba生產(chǎn)、管理及質量控制;
3、負責項目統(tǒng)籌規(guī)劃、需求分析、方案設計制定;
4、負責項目的進度控制,保證項目按期完成。
第8篇 黨建項目經(jīng)理電力行業(yè)崗位職責要求
職位描述：
職位信息
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔任咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、設計咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：研究生學歷，“雙一流”大學本科學歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：2年以上咨詢公司項目經(jīng)驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第9篇 鋼鐵行業(yè)項目崗位職責
職位描述:
鋼鐵壓延行業(yè)銷售經(jīng)理,可自己組建2-3個業(yè)務員;
職位要求:
1.需1-3年的潤滑油銷售經(jīng)驗,不限;
2.需對鋼鐵壓延行業(yè)有自己的見解及人脈,懂得如何快速策劃市場及市場規(guī)劃管理與優(yōu)化;
3.擅長組織與管理自己的銷售團隊,提升整個團隊的銷售業(yè)績及文化;
4.有駕駛證。
第10篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設項目 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
要求：
1）10年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設項目pmo相關項目經(jīng)驗；
3）熟悉科技治理、架構管控、需求管理、開發(fā)管理、質量測試管理等業(yè)務領域；
4）掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實施特點，協(xié)調及溝通能力強，具有pmp、prince2認證優(yōu)先；
5）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。
崗位職責：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設、實施總體項目管理服務，協(xié)調各相關方完成項目周期及質量要求；
2）協(xié)助客戶建立項目管理等機制，指導咨詢顧問及顧問完成項目交付；
3）維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。
第11篇 行業(yè)研究項目崗位職責
工作職責:
1.跟蹤、發(fā)現(xiàn)區(qū)塊鏈業(yè)內頭部及新新興公司動態(tài),提出研究計劃和目標‘
2.制定項目研究框架、確定研究方法、撰寫研究文章或報告, 在目標人群范圍內進行傳播,提升幣讀行業(yè)影響力;
3.管理、協(xié)調、推動內外部合作研究項目落地。
任職資格:
1.本科以上學歷,經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、金融學等專業(yè)優(yōu)先;
2.研究機構、咨詢機構或互聯(lián)網(wǎng)三年以上研究經(jīng)驗,有研究類項目管理經(jīng)驗和署名發(fā)布的研究成果;
3.長期關注國內外同業(yè)公司發(fā)展,對行業(yè)變化信息敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,深入剖析,提煉觀點,預判趨勢;
4.熟悉定量研究方法與常用數(shù)據(jù)工具,能結合數(shù)據(jù)分析提煉結論;
5.對區(qū)塊鏈行業(yè)做過深度研究者優(yōu)先。
第12篇 投資銀行業(yè)務項目崗位職責
崗位職責:1、承攬開發(fā)項目及承做執(zhí)行公司項目;2、承攬與承做執(zhí)行,信托類和資本市場類等項目的投資分析
