第1篇 文員助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助負(fù)責(zé)部門發(fā)票報銷等文職類工作

2、協(xié)助部門領(lǐng)機、料申請及退倉

3、協(xié)助部門固定資產(chǎn)管理

4、協(xié)助部長及組長處理部門日常行政事務(wù),及部門團隊建設(shè)活動等部門工作

5、協(xié)助部門協(xié)調(diào)與各個部門之間的關(guān)系,完成部門的其他事宜

崗位要求:

1、有文員、項目助理相關(guān)工作經(jīng)驗或會計相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2、熟練掌握ppt、word、excel表格等辦公軟件

3、性格開朗,積極主動,具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,責(zé)任心強

4、誠信可靠、條理性強、保密意識強、具有團隊合作精神

第2篇 文員兼助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合設(shè)計師完成設(shè)計材料和設(shè)備的篩選;

2、了解市場流行趨勢,收集主、輔料市場信息,進行主、輔料的開發(fā);

3、協(xié)助設(shè)計師開發(fā)樣衣,做好相關(guān)配飾工作;

4、對樣布、樣品輔料的實物及帳務(wù)管理;

5、配合設(shè)計師完成設(shè)計制圖及深化工作;

6、設(shè)計部設(shè)計資料收集、整理、歸檔、保管;

7、試衣工作;

8、完成設(shè)計師交辦的其它工作。

任職資格:

1、一年以上品牌服裝設(shè)計助理工作經(jīng)驗;

2、對廣州各面輔料市場熟悉;

3、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

尺寸要求:

身高:165-168

肩寬:38-39

胸圍:86-88

腰圍:70-74

臀圍:92-94

第3篇 行政助理/文員崗位職責(zé)

行政助理/文員崗位職責(zé)

2.2.1 檔案處理

2.2.1.1 行政助理負(fù)責(zé)全公司員工檔案記錄、整理與保管。

2.2.1.2 建立公司人事檔案,部分實行計算機管理。

2.2.4.3 建立部分員工勞動福利檔案。

2.2.1.4 建立員工簡明檔案,提供給物業(yè)公司總經(jīng)理。

2.2.1.5 建立員工晉級、處分、任免、辭退、檔案移交等資料檔案。

2.2.1.6 收集有關(guān)商業(yè)管理、物業(yè)管理資料報紙和信息,并建立臨時檔案。

2.2.2 員工培訓(xùn)

2.2.2.1 行政助理配合、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)的資料收集、備課、上課及記錄考勤情況。

2.2.2.2 建立完善新員工上崗前培訓(xùn)制度。

2.2.2.3 撰寫每期培訓(xùn)結(jié)束后的試卷格式和入職轉(zhuǎn)正評估報告。

2.2.2.4 調(diào)查各部門培訓(xùn)情況及建議,不斷改進培訓(xùn)方法、內(nèi)容。

2.2.2.5 解答員工關(guān)于培訓(xùn)情況、內(nèi)容等方面的問題。

2.2.2.6 對外聯(lián)系培訓(xùn)事宜。

2.2.2.7 配合各部門制定并實施臨時性培訓(xùn)課程。

2.2.2.8 了解同行業(yè)培訓(xùn)情況并吸收經(jīng)驗。

2.2.2.9 不斷激發(fā)和鼓勵長期員工在工作中遵行公司的服務(wù)準(zhǔn)則,使新員工了解并執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

第4篇 內(nèi)勤文員助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

l、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前售后相應(yīng)工作以及客戶檔案的匯總及更新;

2、根據(jù)客戶采購計劃,做好發(fā)貨、開票申請,并確認(rèn)是否收到;

3、維護銷售信息系統(tǒng),按時統(tǒng)計、匯總、更新銷售數(shù)據(jù);

4、監(jiān)督和督促銷售協(xié)議的簽訂,跟進銷售指標(biāo)的完成;

5、嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策及相關(guān)規(guī)定,配合銷售部維護市場并保持信息暢通;

6、確保良好的客戶溝通,對客戶提出的問題進行及時反饋與處理;

7、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和流程;

8、完成上級主管、公司的各項工作要求;

9、完成其他可能涉及的跨部門支持工作。

崗位要求:

1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),半年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售助理或客服相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、了解醫(yī)藥銷售管理知識,具有較敏感的數(shù)據(jù)處理分析能力;

3、溝通能力,表達(dá)能力好,具有良好的工作責(zé)任心、條理性、計劃性。

第5篇 文員助理內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

l、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前售后相應(yīng)工作以及客戶檔案的匯總及更新;

2、根據(jù)客戶采購計劃,做好發(fā)貨、開票申請,并確認(rèn)是否收到;

3、維護銷售信息系統(tǒng),按時統(tǒng)計、匯總、更新銷售數(shù)據(jù);

4、監(jiān)督和督促銷售協(xié)議的簽訂,跟進銷售指標(biāo)的完成;

5、嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策及相關(guān)規(guī)定,配合銷售部維護市場并保持信息暢通;

6、確保良好的客戶溝通,對客戶提出的問題進行及時反饋與處理;

7、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和流程;

8、完成上級主管、公司的各項工作要求;

9、完成其他可能涉及的跨部門支持工作。

崗位要求:

1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),半年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售助理或客服相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、了解醫(yī)藥銷售管理知識,具有較敏感的數(shù)據(jù)處理分析能力;

3、溝通能力,表達(dá)能力好,具有良好的工作責(zé)任心、條理性、計劃性。

第6篇 工程助理文員崗位職責(zé)

技術(shù)文員/工程助理 正業(yè)科技廣東 廣東正業(yè)科技股份有限公司,正業(yè)科技,正業(yè)科技廣東 崗位職責(zé)節(jié)選:

1、部門內(nèi)部日常事務(wù)及勤務(wù)管理

2、會務(wù)安排、會議紀(jì)要及跟蹤管理

3、技術(shù)資料(bom、圖紙)提交受控

4、文檔管理(文書起草、文件收發(fā)、檔案管理;快件、傳真的收發(fā))

5、辦公用品的申購、發(fā)放、監(jiān)管

6、費用報銷,日常管理報表制作及單據(jù)管理

7、規(guī)程培訓(xùn)與實施管理

8、部門集體活動組織與安排

任職資格:

1、1年以上工程文員/技術(shù)文員工作經(jīng)驗,工作主要協(xié)助工程師/經(jīng)理對日常事務(wù)的處理;

2、辦公軟件操作熟練;熟悉erp或sap系統(tǒng)優(yōu)先;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

4、有較強抗壓能力及服從工作安排;

第7篇 行政文員助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

人事職責(zé):

1、 與用人部門溝通招聘需求,制定招聘計劃,完成招聘任務(wù);

2、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開拓招聘渠道。

3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。

4、開拓、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求

行政職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)

2、負(fù)責(zé)公司管理費、水電費、辦公費用、維修費用等的管理,及相關(guān)發(fā)票的遞交等。

3、負(fù)責(zé)公司證照、資產(chǎn)的管理和維護。

4、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃。

5、協(xié)助上級執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

6、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

任職資格:

1、23-28歲,大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有較深招聘經(jīng)驗或獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;

3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;

4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;

6、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力,工作踏實,辦事靈活,有較強的執(zhí)行力,工作主動性強。

7、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;

8、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件

公司福利:

1、上班時間:8:40-12:00,14:00-18:00 工作輕松,無需加班,周末雙休,法定節(jié)假日休;

2、高檔寫字樓舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)越的地理位置(位于地鐵口);

3、員工生日福利,享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假以及繳納五險。

第8篇 文員助理秘書崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)案場各類銷售數(shù)據(jù)的收集和審核工作;

2、數(shù)據(jù)錄入工作,確保系統(tǒng)內(nèi)的各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

3、負(fù)責(zé)案場各類數(shù)據(jù)簽字確認(rèn)件和成果資料的整理、歸檔和保管,保證項目資料的完整性;

4、配合項目開盤前的各項準(zhǔn)備工作; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理承擔(dān)項目的行政性和文員類工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,一年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)市場備案及貸款各項流程者優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感、熟練制作各項表格;

4、具有較高的服務(wù)意識及負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

第9篇 行政助理與文員崗位職責(zé)

行政助理/文員崗位職責(zé)

1.檔案處理

1.1行政助理負(fù)責(zé)全公司員工檔案記錄、整理與保管。

1.2 建立公司人事檔案,部分實行計算機管理。

1.3 建立部分員工勞動福利檔案。

1.4 建立員工簡明檔案,提供給物業(yè)公司總經(jīng)理。

1.5 建立員工晉級、處分、任免、辭退、檔案移交等資料檔案。

1.6 收集有關(guān)商業(yè)管理資料報紙和信息,并建立臨時檔案。

2.員工培訓(xùn):

2.1 行政助理配合、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)的資料收集、備課、上課及記錄考勤情況。

2.2 建立完善新員工上崗前培訓(xùn)制度。

2.3 撰寫每期培訓(xùn)結(jié)束后的試卷和評估報告。

2.4 調(diào)查各部門培訓(xùn)情況及建議,不斷改進培訓(xùn)方法、內(nèi)容。

2.5 解答員工關(guān)于培訓(xùn)情況、內(nèi)容等方面的問題。

2.6 對外聯(lián)系培訓(xùn)事宜。

2.7 配合各部門制定并實施臨時性培訓(xùn)課程。

2.8 了解同行業(yè)培訓(xùn)情況并吸收經(jīng)驗。

2.9 不斷激發(fā)和鼓勵長期員工在工作中遵行公司的服務(wù)準(zhǔn)則,使新員工了解并執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

第10篇 文員助理前臺崗位職責(zé)

前臺文員/行政助理 赫基(中國)集團股份有限公司 赫基(中國)集團股份有限公司,赫基國際,赫基電商,赫基 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待事宜;

2、公司內(nèi)部行政事務(wù)的處理:辦公用品的領(lǐng)用,快遞的收發(fā)等;

3、公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào);

4、接待到訪人員并通知相應(yīng)部門人員;

5、部門經(jīng)理交代的其他工作等。

職位要求:

1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆生可提供轉(zhuǎn)正機會;

2、形象好,溝通能力好,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第11篇 a公司人事助理和專員、文員崗位職責(zé)

某公司人事助理和專員、文員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè):行政/文秘管理,1年以上同崗位經(jīng)驗

2、掌握秘書學(xué)、信息溝能學(xué);對法律法規(guī)有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達(dá)能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)

職責(zé):

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴(yán)格執(zhí)行

2、后勤管理:負(fù)責(zé)公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規(guī)章制度、進行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產(chǎn)管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作。

第12篇 文員內(nèi)勤助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

l、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前售后相應(yīng)工作以及客戶檔案的匯總及更新;

2、根據(jù)客戶采購計劃,做好發(fā)貨、開票申請,并確認(rèn)是否收到;

3、維護銷售信息系統(tǒng),按時統(tǒng)計、匯總、更新銷售數(shù)據(jù);

4、監(jiān)督和督促銷售協(xié)議的簽訂,跟進銷售指標(biāo)的完成;

5、嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策及相關(guān)規(guī)定,配合銷售部維護市場并保持信息暢通;

6、確保良好的客戶溝通,對客戶提出的問題進行及時反饋與處理;

7、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和流程;

8、完成上級主管、公司的各項工作要求;

9、完成其他可能涉及的跨部門支持工作。

崗位要求:

1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),半年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售助理或客服相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、了解醫(yī)藥銷售管理知識,具有較敏感的數(shù)據(jù)處理分析能力;

3、溝通能力,表達(dá)能力好,具有良好的工作責(zé)任心、條理性、計劃性。